专职培训师面试评分表打印Microsoft文档.docx
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授课培训师
课程李婷婷所在公司责意险部名称
收获秋天新入职人员培训
评分项目
具体内容
该项满分
评分
授课态度
(10分)
精神饱满,着装得体,举止大方
号
二号
三号
5
准备充分,授课资料齐全、规范
5
基本能力
(10分)
能较好地运用普通话
5
能脱稿讲授
5
授课内容(30分)
课程结构清晰完整,重点突出,详略得当
15
内容充实,紧扣主题
10
能联系实际、运用案例说明
5
授课方法
和手段
(15分)
启发性强,能有效调动学员思维
5
合理、有效地运用教学媒体和手段
5
肢体语言丰富得体,运用自如
5
授课表现
(35分)
内容娴熟,表达流畅,语言生动
15
授课基本功扎实,讲课有感染力
10
课堂驾驭能力强,时间安排合理
10
合计得分
—
100
综合评价:
评委签名:
授课培训师
平凉市分公课程
贺娅妮所在公司司名称
业务推动策划与实施
评分项目
具体内容
该项满分
评分
授课态度
(10分)
精神饱满,着装得体,举止大方
号
二号
三号
5
准备充分,授课资料齐全、规范
5
基本能力
(10分)
能较好地运用普通话
5
能脱稿讲授
5
授课内容(30分)
课程结构清晰完整,重点突出,详略得当
15
内容充实,紧扣主题
10
能联系实际、运用案例说明
5
授课方法
和手段
(15分)
启发性强,能有效调动学员思维
5
合理、有效地运用教学媒体和手段
5
肢体语言丰富得体,运用自如
5
授课表现
(35分)
内容娴熟,表达流畅,语言生动
15
授课基本功扎实,讲课有感染力
10
课堂驾驭能力强,时间安排合理
10
合计得分
—
100
综合评价:
评委签名:
授课培训师
省分公司营销课程
李莉所在公司管理部名称
销售培训管理现状
评分项目
具体内容
该项满分
评分
授课态度
(10分)
精神饱满,着装得体,举止大方
号
二号
三号
5
准备充分,授课资料齐全、规范
5
基本能力
(10分)
能较好地运用普通话
5
能脱稿讲授
5
授课内容(30分)
课程结构清晰完整,重点突出,详略得当
15
内容充实,紧扣主题
10
能联系实际、运用案例说明
5
授课方法
和手段
(15分)
启发性强,能有效调动学员思维
5
合理、有效地运用教学媒体和手段
5
肢体语言丰富得体,运用自如
5
授课表现
(35分)
内容娴熟,表达流畅,语言生动
15
授课基本功扎实,讲课有感染力
10
课堂驾驭能力强,时间安排合理
10
合计得分
————
100
综合评价:
评委签名:
授课培训师
兰州市七里课程
催婷所在公司河支公司名称
团队沟通与激励
评分项目
具体内容
该项满分
评分
授课态度
(10分)
精神饱满,着装得体,举止大方
号
二号
三号
5
准备充分,授课资料齐全、规范
5
基本能力
(10分)
能较好地运用普通话
5
能脱稿讲授
5
授课内容(30分)
课程结构清晰完整,重点突出,详略得当
15
内容充实,紧扣主题
10
能联系实际、运用案例说明
5
授课方法
和手段
(15分)
启发性强,能有效调动学员思维
5
合理、有效地运用教学媒体和手段
5
肢体语言丰富得体,运用自如
5
授课表现
(35分)
内容娴熟,表达流畅,语言生动
15
授课基本功扎实,讲课有感染力
10
课堂驾驭能力强,时间安排合理
10
合计得分
————
100
综合评价:
评委签名:
授课培训师
屈洁
所在公司
省分公司办公室
课程名称
1,保险合规要求兼谈两个准则
2,理赔人员客户服务规范及标准
3,阳关心态
4,如何开好晨会
评分项目
具体内容
该项满分
评分
授课态度
(10分)
精神饱满,着装得体,举止大方
号
二号
三号
5
准备充分,授课资料齐全、规范
5
基本能力
(10分)
能较好地运用普通话
5
能脱稿讲授
5
授课内容(30分)
课程结构清晰完整,重点突出,详略得当
15
内容充实,紧扣主题
10
能联系实际、运用案例说明
5
授课方法
和手段
(15分)
启发性强,能有效调动学员思维
5
合理、有效地运用教学媒体和手段
5
肢体语言丰富得体,运用自如
5
授课表现
(35分)
内容娴熟,表达流畅,语言生动
15
授课基本功扎实,讲课有感染力
10
课堂驾驭能力强,时间安排合理
10
合计得分
—
100
综合评价:
评委签名:
授课培训师
省公司营销课程
陈惠所在公司部名称
保险从业人员的五项技巧修炼
评分项目
具体内容
该项满分
评分
授课态度
(10分)
精神饱满,着装得体,举止大方
号
二号
三号
5
准备充分,授课资料齐全、规范
5
基本能力
(10分)
能较好地运用普通话
5
能脱稿讲授
5
授课内容(30分)
课程结构清晰完整,重点突出,详略得当
15
内容充实,紧扣主题
10
能联系实际、运用案例说明
5
授课方法
和手段
(15分)
启发性强,能有效调动学员思维
5
合理、有效地运用教学媒体和手段
5
肢体语言丰富得体,运用自如
5
授课表现
(35分)
内容娴熟,表达流畅,语言生动
15
授课基本功扎实,讲课有感染力
10
课堂驾驭能力强,时间安排合理
10
合计得分
————
100
综合评价:
评委签名:
授课培训师
河西堡支公课程
于春山所在公司司经理室名称
如何做好营销
评分项目
具体内容
该项满分
评分
授课态度
(10分)
精神饱满,着装得体,举止大方
号
二号
三号
5
准备充分,授课资料齐全、规范
5
基本能力
(10分)
能较好地运用普通话
5
能脱稿讲授
5
授课内容(30分)
课程结构清晰完整,重点突出,详略得当
15
内容充实,紧扣主题
10
能联系实际、运用案例说明
5
授课方法
和手段
(15分)
启发性强,能有效调动学员思维
5
合理、有效地运用教学媒体和手段
5
肢体语言丰富得体,运用自如
5
授课表现
(35分)
内容娴熟,表达流畅,语言生动
15
授课基本功扎实,讲课有感染力
10
课堂驾驭能力强,时间安排合理
10
合计得分
—
100
综合评价:
评委签名:
授课培训师
人保财险高课程
李毅所在公司台支公司名称
展业流程
评分项目
具体内容
该项满分
评分
授课态度
(10分)
精神饱满,着装得体,举止大方
号
二号
三号
5
准备充分,授课资料齐全、规范
5
基本能力
(10分)
能较好地运用普通话
5
能脱稿讲授
5
授课内容(30分)
课程结构清晰完整,重点突出,详略得当
15
内容充实,紧扣主题
10
能联系实际、运用案例说明
5
授课方法
和手段
(15分)
启发性强,能有效调动学员思维
5
合理、有效地运用教学媒体和手段
5
肢体语言丰富得体,运用自如
5
授课表现
(35分)
内容娴熟,表达流畅,语言生动
15
授课基本功扎实,讲课有感染力
10
课堂驾驭能力强,时间安排合理
10
合计得分
————
100
综合评价:
评委签名:
授课培训师
刘丽翔
所在公司
省分公司重要客户直属银保团对
课程名称
学习型组织的建立
评分项目
具体内容
该项满分
评分
授课态度
(10分)
精神饱满,着装得体,举止大方
号
二号
三号
5
准备充分,授课资料齐全、规范
5
基本能力
(10分)
能较好地运用普通话
5
能脱稿讲授
5
授课内容(30分)
课程结构清晰完整,重点突出,详略得当
15
内容充实,紧扣主题
10
能联系实际、运用案例说明
5
授课方法
和手段
(15分)
启发性强,能有效调动学员思维
5
合理、有效地运用教学媒体和手段
5
肢体语言丰富得体,运用自如
5
授课表现
(35分)
内容娴熟,表达流畅,语言生动
15
授课基本功扎实,讲课有感染力
10
课堂驾驭能力强,时间安排合理
10
合计得分
—
100
综合评价:
评委签名:
授课培训师
玉门油田支课程
刘海波所在公司公司名称
建设高效团队
评分项目
具体内容
该项满分
评分
授课态度
(10分)
精神饱满,着装得体,举止大方
号
二号
三号
5
准备充分,授课资料齐全、规范
5
基本能力
(10分)
能较好地运用普通话
5
能脱稿讲授
5
授课内容(30分)
课程结构清晰完整,重点突出,详略得当
15
内容充实,紧扣主题
10
能联系实际、运用案例说明
5
授课方法
和手段
(15分)
启发性强,能有效调动学员思维
5
合理、有效地运用教学媒体和手段
5
肢体语言丰富得体,运用自如
5
授课表现
(35分)
内容娴熟,表达流畅,语言生动
15
授课基本功扎实,讲课有感染力
10
课堂驾驭能力强,时间安排合理
10
合计得分
—
100
综合评价:
评委签名:
授课培训师
酒泉分公司课程
向华所在公司营业部名称
如何看待和理解保险行业和中国
人保
评分项目
具体内容
该项满分
评分
授课态度
(10分)
精神饱满,着装得体,举止大方
号
二号
三号
5
准备充分,授课资料齐全、规范
5
基本能力
(10分)
能较好地运用普通话
5
能脱稿讲授
5
授课内容(30分)
课程结构清晰完整,重点突出,详略得当
15
内容充实,紧扣主题
10
能联系实际、运用案例说明
5
授课方法
和手段
(15分)
启发性强,能有效调动学员思维
5
合理、有效地运用教学媒体和手段
5
肢体语言丰富得体,运用自如
5
授课表现
(35分)
内容娴熟,表达流畅,语言生动
15
授课基本功扎实,讲课有感染力
10
课堂驾驭能力强,时间安排合理
10
合计得分
—
100
综合评价:
评委签名:
授课培训师
邓少珍
所在公司
白银市分公司人售资源部
课程名称
近塑原则工案例分析
评分项目
具体内容
该项满分
评分
授课态度
(10分)
精神饱满,着装得体,举止大方
号
二号
三号
5
准备充分,授课资料齐全、规范
5
基本能力
(10分)
能较好地运用普通话
5
能脱稿讲授
5
授课内容(30分)
课程结构清晰完整,重点突出,详略得当
15
内容充实,紧扣主题
10
能联系实际、运用案例说明
5
授课方法
和手段
(15分)
启发性强,能有效调动学员思维
5
合理、有效地运用教学媒体和手段
5
肢体语言丰富得体,运用自如
5
授课表现
(35分)
内容娴熟,表达流畅,语言生动
15
授课基本功扎实,讲课有感染力
10
课堂驾驭能力强,时间安排合理
10
合计得分
—
100
综合评价:
评委签名:
授课培训师
杨艳梅
所在公司
玉门油田支公司培训部
课程名称
如何建立学习型组织
评分项目
具体内容
该项满分
评分
授课态度
(10分)
精神饱满,着装得体,举止大方
■口、号
二号
二号
5
准备充分,授课资料齐全、规范
5
基本能力
(10分)
能较好地运用普通话
5
能脱稿讲授
5
授课内容(30分)
课程结构清晰完整,重点突出,详略得当
15
内容充实,紧扣主题
10
能联系实际、运用案例说明
5
授课方法
和手段
(15分)
启发性强,能有效调动学员思维
5
合理、有效地运用教学媒体和手段
5
肢体语言丰富得体,运用自如
5
授课表现
(35分)
内容娴熟,表达流畅,语言生动
15
授课基本功扎实,讲课有感染力
10
课堂驾驭能力强,时间安排合理
10
合计得分
————
100
综合评价:
评委签名:
中级抓阄表
出场号
姓名
所属分公司
十】卄】田王讲课
培训申请
.口
号
中级
二号
中级
三号
中级
四号
中级
五号
中级
六号
中级
七号
中级
八号
中级
九号
中级
十号
中级
中级
十号
十二号
中级
十三号
中级
十四号
中级
初级抓阄表
出场号
姓名
所属分公司
主讲课程
培训申请
.口号
初级
二号
初级
三号
初级
四号
初级
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