总工会XX年上半年总结及下半年计划.docx

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总工会XX年上半年总结及下半年计划

总工会XX年上半年总结及下半年计划

　　按照区总工会XX年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实“建设大学校，百家企业在行动”活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩，比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。

　　1、为深入落实“建设大学校，百家企业在行动”活动主题的内容，街领导高度重视，认真做好活动计划安排，积极动员组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了积极深入的研讨。

大家集思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。

开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广大职工爱岗敬业的热情，取得了一定的成绩;楚云天餐饮有限公司以"学习专业知识，增长专业技能，提高企业效益，促进企业发展”为主题，召开了创新技术展交流会;金旭物业管理服务有限公司以“加强企业队伍建设，使企业更强、更高、更快发展”为主题开展最佳服务员工和最佳传菜员评比活动，激发职工岗位立功;汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛，提高了广大员工整体素质和科学管理水平;卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著，我们对照区总工会关于评选“建设大学校，百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求，推荐卓远天泽公司以“最具活力的工会组织”、好收成商贸公司以“最具特色的主题活动”上报区总工会参评。

　　2、开展“工会全覆盖社区”工作，按照区总工会关于“积极推进基层组织建设和发展会员工作”的要求，进一步推进“工会全覆盖社区”工作。

街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。

通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。

建会17家发展会135名。

　　3、认真落实“强基建制”工作要求，积极推动建会建制工作。

按照区总工会安排部署，继续开展非公企业组建工会工作，经过努力完成20家非公企业建会建制工作,发展企业会员485人。

在推动建会的同时，同时有68家完成《集体合同》《集体工资协议》《女职工专项保护合同》的签订工作，超额完成区总工会给我街下达的任务数。

并有44家建会企业参加了工资集体协商工作满意度测评工作，完成了区总工会的参评比例要求，我们还逐一走访建会企业，积极推动《基层工会法人资格登记办法》工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作，还有2家企业在进行中。

　　4、按照区总工会的要求，在职工中开展“建设新滨海、共铸新辉煌”和“全国职工职业安全卫生知识竞赛”职工读书竞赛活动，街总工会认真做好活动安排，精心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众积极参加到活动中来，有150余人参加了读书答卷竞赛。

　　5、在企业职工中广泛开展“争创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出贡献”职工竞赛活动。

通过活动进一步激发职工的创造热情和主人翁的责任感。

通过企业申报，社区和街道总工会逐级评选，并报区总工会审核，广康医院工会主席田桂瑛被评为XX年度区级“五一”劳动奖章先进个人。

　　6、继续推动“职工书屋”建设。

为充分发挥工会“大学校”作用，切实保障职工群众的文化权益，我们在以建立“职工书屋”2个示范点的基础上，进一步深入开展“职工书屋”建设，再次推出示范社区，加强完善“职工书屋”建设。

藏书量已达3000余册、报刊10种、电子音像制品100张、联网电脑21台，极大方便了社区职工群众读书学习。

　　7、按照区总工会，落实“两个普遍”百日集中行动工作的总体要求，街党工委领导高度重视，行动迅速，结合单位工作实际，认真制定具体实施方案，明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤，采取有力措施，还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣传、团委、妇联及社区积极参与的工作组，并对社区工会主席和工作组成员，进行了专项工作的培训，要求将区总工会提供的数据库用好用足，逐一核实。

做到实事求是，严谨细致，横到边、纵到底，边普查、边建会、边调研，以确保任务的圆满完成。

　　8、做好困难职工帮扶工作。

在XX年春节期间，街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工，为困难职工送去了温暖。

　　XX年工作思路

　　XX年是全面贯彻落实“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年，我们要以“科学发展观”为指导，认真学习党的xx届五中全会的精神和天津市九届八次全会精神，深入贯彻落实区总工会和街党工委部署的各项工作任务，努力提高工会工作建设科学化水平，团结动员广大职工在新的一年里，开拓新思路，研究新办法，采取新举措，取得新的成绩。

　　一、切实加大对《条例》的宣传力度。

要大力做好《天津市企业工资集体协商条例》的宣传工作，使企业法人代表、广大职工的了解、熟悉《条例》，为《条例》的贯彻实施和企业工资集体协商工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。

积极做好“两个普遍”工作，推进未开展工资集体协商的企业签订工资集体协议。

不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。

继续加强工会组建工作，提高工会组建率和职工入会率及巩固率。

　　二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。

不断推进职工民主管理工作。

认真贯彻《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，积极为职工做好事、办实事、解难事，不断开展困难职工扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”活动。

要加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。

　　三、围绕经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。

深入开展“五比一创”劳动竞赛活动。

广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动，突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。

　　四、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。

深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。

促进职工职业素养和专业技能的提升。

大力开展职工文化生活建设，广泛开展职工文化体育健身系列活动。

年内将组织企业、社区会员举办“乒乓球”、“拱猪”、“象棋”等趣味性活动。

　　五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。

深入调查研究，及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题、不断拓宽工作思路，创新工作方法，推动工会理论创新、工作创新;不断提高工会干部的整体水平，使工会各项工作取得更大的成绩。

　　XX年**区工会工作，认真围绕市建设“六个年”，打赢四场硬仗,围绕**区委区政府“六为六新”工作思路，团结务实，开拓进取，为推进“十三五”发展，打赢经济翻身仗建功立业。

　　一、上半年重点工作总结

（一）依法推进普遍建立工会组织。

今年我区工会重点主抓规上企业基层工会建设工作，在5月5日召开区总工会三届二次全委会后部署工作后，目前我区已完成桂糖仓储等8家规上企业基层工会组建工作，完成任务的%。

（二）工会经费缴交工作。

截至6月6日，今年我区地税代收工会经费已完成90多万元，占任务的55%;截至目前已通过收缴系统完成财政划拨万元，占任务的50%。

　　（三）农民工维权工作。

今年以来，我会的法律援助中心、**产业园工会工作站、企业法律援助站为农民工直接或间接解决了20多起劳务工资纠纷，完成维权咨询90多人次。

维权兑现金额约为28万元。

“三八”妇女节，**区总工会开展维护女职工特殊权益“宣传周”活动，发放宣传资料XX份，出版宣传板报1期，反映良好。

　　（四）打造工会“帮扶”品牌，为职工、农民工办实事做好事解难事。

XX年春节期间，我会开展下基层“送温暖”慰问困难企业、困难职工、劳动模范、**新能源汽车重大项目工地一线职工、以及春节期间坚守岗位一线职工活动，向他们送上慰问金，把关爱和温暖送到了职工手中。

本次活动，区总工会共慰问困难职工1000多人，共发放帮扶慰问金30万多元。

　　（五）开展“温暖回家路”服务活动。

我会春节期间，在324国道**段设立一个“温暖回家路”服务在粤务工农民工返乡工作站，为返乡农民工服务。

工作站共发放宣传单3000多份，接待返乡农民工800多人次。

通过这次活动，让广大回家过年农民工感受到党委政府、工会组织及社会各界对他们的关怀。

　　（六）做好职工疗休养工作。

截止到目前，我会已组织20名职工到防城港等进行疗休养，完成任务的80%。

　　（七）开展“春风行动”。

2月初-3月底会同人社局开展“春风行动”为农民工提供200多个岗位，不仅为广大农民群众提供了各类就业讯息咨询，还向他们宣传了农民工劳动保护法等相关政策，也为他们提供了法律维权服务。

此次活动共发放了宣传册等资料5000余份,落实就业15名。

　　（八）抓好农民工技能培训。

一是上半年，完成农民工技能培训400多人。

二是会同人社局于5月25日举办**区第二届农民工技能大赛。

这次农民工技能大赛，开设8个工种，分别是家政服务、育婴师、钢筋工、砌筑工、化妆师、汽车维修、电焊工和钳工等。

参赛的农民工相互竞技，赛出了水平，展现**区当代农民工技能风采。

以赛促学，以学促能，以能促就业，不断提高农民工创业和就业能力，从而促进农民增收，助推打赢脱贫攻坚战。

　　（九）积极开展职工文化体育活动。

今年春节，**区总工会主办“送演出下乡”巡回两个乡镇演出2场，为农民工送上了精神粮食，过上快乐的春节。

“三月三”期间主办“送演出”到蒙公乡新龟屯演出1场;“五一”期间我们举办了干部职工气排球比赛，各部门、各乡镇职工踊跃报名参加比赛。

展现了“五一”劳动节的浓厚气氛，也体现了广大干部职工团结拼搏的良好风貌。

积极参加市总工会举办XX年“健工杯”乒乓球甲级联赛，我区总工会经过预赛、决赛选出我区9名参赛队员参加市举办的联赛，并取得优异成绩。

　　（十）开展“夏送清凉”活动。

5月下旬，**区总工会到正在创修3条生产线的**（**）水泥有限公司慰问职工，送去清凉饮料和西瓜，总价值5300多元。

让一线职工感到党和政府关怀，更感到体面劳动。

　　（十一）围绕中心，服务大局。

第一、积极开展扶贫攻坚工作。

一是派出第一书记驻**乡**村（贫困村）参加精准扶贫调查摸底、建档立卡，工作完成好;二是牵头做好全区农村“三留守“人员和残疾人脱贫攻坚关爱服务方案;同时制定好区总工会脱贫攻坚行动计划;三是积极按“65432”要求落实区总工会干部到**村联系贫困户结对帮扶共14户。

目前，已建立“一户一策”帮扶计划;完成“结亲卡”贴于贫困户门口;发动贫困户种桑养蚕和搞光伏发电等产业共9户。

第二、根据区委、区政府安排，我会今年1月底2月初派出党组书记**同志亲任**新能源汽车项目征地拆迁群众思想工作组2组组长，按时完成本组负责的320亩项目用地清表和责任范围内砌围墙没有群众阻拦工作。

第三、积极争取上级资金扶持，到5月底止，我会争取上级资金18万元建设基层工会“职工活动室”。

第四、积极参与**区莲藕产业（核心）示范区“荷美庭院”建设，投入万元为**村群山屯20队的**、**、**三户责任农户规划建造菜园和果园并种上种上百香果、葡萄。

　　二、存在的主要问题

（一）工会干部作风素质和创新工作能力有待提高;

（二）基层工会基础薄弱、桥梁纽带作用有待加强;

　　（三）少数干部工会法律意识淡薄，履行法律义务有待改进等等。

我们必须引起高度重视，采取措施加以解决。

　　三、下半年重点工作思路

（一）做好固本强基工作。

推进规上企业建立工会、工资集体协商和职工合法权益维护工作，维护社会稳定。

（二）做好困难职工精准帮扶工作。

　　1、加强宣传发动、调查摸底，走申报、评议、公示、核实程序，精准建立XX年困难职工（农民工）信息库;

　　2、及时做好困难职工（农民工）日常救助和大病救助等救助金精准发放工作。

　　（三）做好脱贫攻坚工作。

　　1、会同人社局开展贫困农民工技能培训;

　　2、发挥自治区劳模**同志的作用，到贫困村和贫困户开展桑蚕种养培训和指导，助推脱贫攻坚;