《基层指挥员如何做好部队安全防事故工作》.docx
- 文档编号:11019519
- 上传时间:2023-02-24
- 格式:DOCX
- 页数:13
- 大小:25.99KB
《基层指挥员如何做好部队安全防事故工作》.docx
《《基层指挥员如何做好部队安全防事故工作》.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《基层指挥员如何做好部队安全防事故工作》.docx(13页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
《基层指挥员如何做好部队安全防事故工作》
《基层指挥员如何做好部队安全防事故工作》
一、提高重视、加强领导
一是领导要高度重视,理清工作思路。
一线带训人员在抓好训练质量的同时一定要把训练中的安全工作摆到突出的位置,作为中心、全局的一部分,认真分析研究、查找隐患苗头。
特别是在训练安全形势好的时候,头脑更要清醒,不能盲目乐观。
真正做到形势越好越要想问题,把小问题当成大问题分析,把其它单位训练不安全苗头当作自己的问题来对待,增强官兵的安全意识。
二是领导带头,坚持严抓细抠,干部在训练中不但要以身作则,而且要带头想安全、抓安全,按职责分工各负其责。
要认真熟悉训练大纲,熟悉训练课目、目的、内容、方法,熟悉训练场地和天气情况等,严密组织,正确指挥,防止违章蛮干。
政工干部要深入训练场,适时开展思想工作。
三是群策群力抓好安全。
训练中情况复杂,要求高,仅靠军政主官抓安全远远不够,或局限于少数几个人抓也不行,必须发动全体人员,形成整体力量,才能使安全工作有保障。
二、狠抓安全意识教育
(一)、全面开展安全教育,努力提高官兵的自控能力有力的安全教育是预防事故的根本,是增强官兵安全意识的重要方法,因此,必须把经常性的安全教育工作贯穿于部队的日
常生活全过程。
消防工作是一项艰巨而危险的工作,所以,这就要求我们从思想认识上高度提高,要让官兵认识到做好安全工作的重要性和必要性,从校正官兵的各种错误思想认识偏差入手,进一步增强官兵做好安全防事故工作的责任感。
同时,还要根据新兵入伍、老兵复退、形势任务、季节变化和官兵的思想特点,有针对性地进行安全常识和法纪教育,使官兵增强自我修养、观察分析问题和自我调控防御能力,真正从思想上筑起安全防事故工作的防线,形成人人讲安全,事事保平安的良好风气。
(二)、严格规章制度,注重平时养成
安全意识不是一朝一夕就能形成的。
要形成一个良好的安全意识,就必须从平时的养成上下工夫。
首先,必须严格用条令和制度规范部队,严格落实各项安全规章制度,经常性地开展安全防事故工作整顿,堵塞违法违纪案件的发生。
再次,要持之以恒,抓好养成,对安全防事故工作要形成一个常效机制,不能靠突击解决问题,也不能因工作的闲忙而放弃抓安全工作,必须要常抓不懈。
最后,要奖惩分明。
(三)、建立各项制度,强化官兵安全意识
安全工作的好坏,关键是看制度的建立和落实。
中队要建立安全领导小组,班要设立安全员,通过一级抓一级,一级管一级的方法抓好部队的安全工作,消除不安全隐患。
齐抓共管。
密切
配合,综合治理。
无论是政治工作、军事、还是后勤工作都要把安全防事故工作放在首位,要充分发挥干部、班长、骨干的作用,对人员、车辆、器材要统一管理,定人定位,实行责任制。
四是要坚持定期不定期的安全检查制度。
通过检查对安全问题进行分析评议,制定出一套可行的安全措施,不断提高部队安全管理。
三、狠抓部队训练前的准备工作,科学施训
一是要详细制定安全防护计划和措施。
一个训练单位,在训练中没有科学的计划、制度和措施,就会给训练安全工作带来隐患,甚至会导致意外事故的发生。
特别是进行实战演练、训练塔等危险性较高的训练时,就更要认真对训练场地和训练设施进行检查,排除隐患,防止训练设施“带病”工作。
只有这样,才能及时堵塞漏洞,确保训练中的安全。
二是要做好训练前的准备工作。
训练前的准备工作对训练中的安全起着非常重要的作用。
抓好这项工作,要体现“科学、合理、有效”六个字。
所谓科学,就是根据人体的关节和部位进行训练前的准备工作。
四、突出工作重点,定期总结评比
安全防事故工作涉及方方面面,只有抓住重点,适时开展多种形式的安全活动,定期检查评比,表扬奖励,才能取得事半功倍的效果。
一要突出抓好“人、车、酒”等重点部位、重点环节、重点人员管理。
要进一步加大管理力度,特别加强对节假日和八
小时之外的管理,对外出人员进行安全教育的同时,要提出安全注意事项,真正把安全防事故工作做细做实,确保各类人员都在严格的控制之中,保证思想、行为、组织不失控;要进一步加强官兵在执勤训练和灭火救援过程中的安全管理,干部要跟班作业,进入危险区域时战斗员要做好个人防护;要加强车辆的管理,严格落实车辆派遣制度,定期或不定期组织驾驶员进行条令条例和交通法规的学习,并适时开展安全常识教育,使驾驶员时刻绷紧“安全”这根弦;干部、安全员要全程跟踪监督车辆,严防无证驾驶,严禁酒后驾车和超速行驶,严禁开“堵气”车、“英雄”车、“霸王”车。
同时,要加强驾驶员的心理疏导,确保驾驶员心理健康,技术过硬,安全驾驶。
二要定期组织评比,及时总结经验。
要结合本单位的实际定期开展安全评比竞赛活动。
如“百日安全无事故”、“三无”、“安全知识竞赛”等竞赛活动,使安全工作经常而又有节奏地进行,评比活动要有始、有终,赏罚分明,努力营造出“人人保安全,事事、处处讲安全”的浓厚氛围,真正使安全工作落到实处;要及时对安全工作进行全面系统的回顾、分析和研究,从中找出经验教训,引出规律性的认识,并形成文字,用以指导今后的工作。
第二篇:
基层指挥员如何做好部队安全防事故工作一、提高重视、加强领导
一是领导要高度重视,理清工作思路。
一线带训人员在抓好训练质量的同时一定要把训练中的安全工作摆到突出的位置,作为中心、全局的一部分,认真分析研究、查找隐患苗头。
特别是在训练安全形势好的时候,头脑更要清醒,不能盲目乐观。
真正做到形势越好越要想问题,把小问题当成大问题分析,把其它单位训练不安全苗头当作自己的问题来对待,增强官兵的安全意识。
二是领导带头,坚持严抓细抠,干部在训练中不但要以身作则,而且要带头想安全、抓安全,按职责分工各负其责。
要认真熟悉训练大纲,熟悉训练课目、目的、内容、方法,熟悉训练场地和天气情况等,严密组织,正确指挥,防止违章蛮干。
政工干部要深入训练场,适时开展思想工作。
三是群策群力抓好安全。
训练中情况复杂,要求高,仅靠军政主官抓安全远远不够,或局限于少数几个人抓也不行,必须发动全体人员,形成整体力量,才能使安全工作有保障。
二、狠抓安全意识教育
(一)、全面开展安全教育,努力提高官兵的自控能力
有力的安全教育是预防事故的根本,是增强官兵安全意识的重要方法,因此,必须把经常性的安全教育工作贯穿于部队的日常生活全过程。
消防工作是一项艰巨而危险的工作,所以,这就要求我们从思想认识上高度提高,要让官兵认识到做好安全工作的重要性和必要性,从校正官兵的各种错误思想认识偏差入手,进一步增强官兵做好安全防事故工作的责任感。
同时,还要根据新兵入伍、老兵复退、形势任务、季节变化和官兵的思想特点,有针对性地进行安全常识和法纪教育,使官兵增强自我修养、观察分析问题和自我调控防御能力,真正从思想上筑起安全防事故工作的防线,形成人人讲安全,事事保平安的良好风气。
(二)、严格规章制度,注重平时养成
安全意识不是一朝一夕就能形成的。
要形成一个良好的安全意识,就必须从平时的养成上下工夫。
首先,必须严格用条令和制度规范部队,严格落实各项安全规章制度,经常性地开展安全防事故工作整顿,堵塞违法违纪案件的发生。
再次,要持之以恒,抓好养成,对安全防事故工作要形成一个常效机制,不能靠突击解决问题,也不能因工作的闲忙而放弃抓安全工作,必须要常抓不懈。
最后,要奖惩分明。
(三)、建立各项制度,强化官兵安全意识
安全工作的好坏,关键是看制度的建立和落实。
中队要建立安全领导小组,班要设立安全员,通过一级抓一级,一级管一级的方法抓好部队的安全工作,消除不安全隐患。
齐抓共管。
密切配合,综合治理。
无论是政治工作、军事、还是后勤工作都要把安全防事故工作放在首位,要充分发挥干部、班长、骨干的作用,对人员、车辆、器材要统一管理,定人定位,实行责任制。
四是要坚持定期不定期的安全检查制度。
通过检查对安全问题进行分析评议,制定出一套可行的安全措施,不断提高部队安全管理。
三、狠抓部队训练前的准备工作,科学施训
一是要详细制定安全防护计划和措施。
一个训练单位,在训练中没有科学的计划、制度和措施,就会给训练安全工作带来隐患,甚至会导致意外事故的发生。
特别是进行实战演练、训练塔等危险性较高的训练时,就更要认真对训练场地和训练设施进行检查,排除隐患,防止训练设施“带病”工作。
只有这样,才能及时堵塞漏洞,确保训练中的安全。
二是要做好训练前的准备工作。
训练前的准备工作对训练中的安全起着非常重要的作用。
抓好这项工作,要体现“科学、合理、有效”六个字。
所谓科学,就是根据人体的关节和部位进行训练前的准备工作。
四、突出工作重点,定期总结评比
安全防事故工作涉及方方面面,只有抓住重点,适时开展多种形式的安全活动,定期检查评比,表扬奖励,才能取得事半功倍的效果。
一要突出抓好“人、车、酒”等重点部位、重点环节、重点人员管理。
要进一步加大管理力度,特别加强对节假日和八小时之外的管理,对外出人员进行安全教育的同时,要提出安全注意事项,真正把安全防事故工作做细做实,确保各类人员都在严格的控制之中,保证思想、行为、组织不失控;要进一步加强官兵在执勤训练和灭火救援过程中的安全管理,干部要跟班作业,进入危险区域时战斗员要做好个人防护;要加强车辆的管理,严格落实车辆派遣制度,定期或不定期组织驾驶员进行条令条例和交通法规的学习,并适时开展安全常识教育,使驾驶员时刻绷紧“安全”这根弦;干部、安全员要全程跟踪监督车辆,严防无证驾驶,严禁酒后驾车和超速行驶,严禁开“堵气”车、“英雄”车、“霸王”车。
同时,要加强驾驶员的心理疏导,确保驾驶员心理健康,技术过硬,安全驾驶。
二要定期组织评比,及时总结经验。
要结合本单位的实际定期开展安全评比竞赛活动。
如“百日安全无事故”、“三无”、“安全知识竞赛”等竞赛活动,使安全工作经常而又有节奏地进行,评比活动要有始、有终,赏罚分明,努力营造出“人人保安全,事事、处处讲安全”的浓厚氛围,真正使安全工作落到实处;要及时对安全工作进行全面系统的回顾、分析和研究,从中找出经验教训,引出规律性的认识,并形成文字,用以指导今后的工作。
第三篇:
如何做好部队安全防事故工作防范安全事故心得体会
安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作,是部队保持高度稳定和集中统一,圆满完成各项任务,巩固和提高战斗力的重要保障。
针对当前部队事故案件时有发生的严峻形势,我部党委深入剖析今年以来在兄弟部队发生的事故案件原因,要求基层各单位深刻吸取教训,进一步研究部署加强部队安全防事故工作的具体意见和措施。
因此,当前在开展部队全面建设中,抓好安全工作的落实尤为重要,因为它是一项实践性很强的工作,容不得半点虚假和漂浮。
否则,思路再清晰,措施再具体,标准定得再高,也只是空谈。
为此,本人认为抓好当前部队安全工作应坚持在以下四个方面下功夫。
一、要坚持在群策群管上下功夫,上下合力抓好安全工作落实
一是党委要统揽抓。
各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程,在安排工作时,要坚持把安全工作与其他工作一道部署;在督查部队时,要重点查找不安全因素和潜在的隐患;在下基层蹲点、指导工作时,要着力帮带基层提高预防事故案件的能力;在总结讲评时,要着重讲评安全工作的经验教训,总结表彰先进,通报批评后进。
二是主官要亲自抓。
各级军政主官要切实担负起安全防事故工作"第一责任人"的神圣使命,要结合安全工作形势分析,亲自讲评部队安全工作所取得的成绩和不足;结合每月的行政例会,亲自安排部署安全工作;结合下基层检查调研工作,亲自查纠不安全因素和事故案件苗头,促进安全工作落实。
三是机关要合力抓。
要进一步建立和完善信息通报制度,及时落实部门归口督导机制,及时通报安全工作情况,以便跟进做好防范工作。
要经常深入基层,及时掌握真情实况,发现问题要当面说清,遇到问题要一查到底,形成部门联动的安全工作网络格局。
四是基层要具体抓。
各基层单位在思想上,要坚持搞好安全教育,时刻绷紧安全这根弦不放松;在管理上,要明确重点目标,要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段,并明确负责人和安全员,建立一套完整的基层安全工作网络;在组织上,要建立健全基层安全工作领导小组,狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落实,特别要加强小、散、远单位的管理,防止管理的失控。
五是人人参与自觉抓。
要加强经常性的安全工作常识教育,切实打牢官兵的自我安全防范意识;引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程,消除潜在隐患;经常组织官兵学习相关的安全防事故知识,最大限度地减少不安全因素。
要树立“安全管理人人有责”的观念,强化官兵的参与意识、主人翁意识,充分发挥骨干在前沿阵地上的“观察员”、“信息员”、“战斗员”和“指导员”的作用,及时发现,有效地遏制,正确地处理不安全因素,不断消除“盲区”,共抓齐管。
二、要坚持在按章办事上下功夫,下大力规范部队安全工作秩序一是要明确责任。
各级党委对安全工作要负总责,军政主官要负全面责任;安全工作领导小组在同级党委、首长的领导下搞好协调分工,负直接领导责任;机关各部门要按照业务分工,对本部门负全责;基层单位由军政主官共同实施,履行"第一责任人"责任;基层思想骨干和安全员的主要职责是及时发现和报告安全因素和苗头,协助领导做好安全工作。
二是要完善制度。
在日常工作中要严格依据条令条例、《安全工作条例》和上级有关指示要求,建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度,使各级在抓安全工作中有依据、有标准。
三是要严格规范。
各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范,把难落实的工作制度化,把难操作的工作具体化,使之更具操作性、针对性和有效性。
四是要强化督导。
各级在下基层督查时,要沉到末端,一项一项、一点一滴地把工作督导到位;注重方法得当,讲究既看"病"又给药,做到传方法与引路子的有机结合,依靠基层组织解决问题。
同时,作为上级机关还要抓好跟踪督导工作,多杀"加马枪"、多搞"回头看",防止问题反弹和工作浮于表面,抓落实不到位等不良现象。
三、要坚持在强根固本上下功夫,不断提高安全工作的层次和质量提高安全工作的层次和质量,最根本、最核心的就是要坚持以人为本的原则,下大力提高人的素质。
一是重点解决与时俱进更新观念的问题。
抓安全工作要经常教育和引导大家牢固树立系统管理思想,着眼整体,区分层次,按级负责,落实"全时制"、"全员额"、"全方位"管理意识,消除安全工作的"盲区"和"死角";要牢固树立目标管理思想,层层分解,落实到人,明确各个层次、各类人员的管理责任;要牢固树立动态管理思想,坚持用发展的眼光看问题,正确对待新生事物,积极探索新生事物的特点与规律,不断总结新鲜经验。
二是要突出解决官兵知法懂法问题。
在内容上,搞好理论、思想、知识、职能、纪律等多方面的教育;在形式上,注重集中教育与经常性教育,有形教育与无形教育、普遍教育与个别教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭教育相结合,做到多种方法并举;在手段上,让思想教育、传媒教育、文化熏陶、管理约束、法纪规范等多管齐下,以儆效尤、切实形成合力。
三是要大力解决各级干部事业心责任心的问题。
要加强部队适时的教育整顿和对干部的定期讲评制度,并结合群众评议、典型引路等措施,不断强化干部的事业心责任心。
进一步深化干部量化考核机制,注重激发干部的潜在积极因素,使各级干部认清责任,排除私心杂念,端正对党、对人民、对部队建设高度负责的态度,扎实做好本职工作。
四是要着力解决专业技能的问题。
各级要立足现有条件,充分发挥教育训练的主渠道作用,借助地方、社会、家庭等多方面力量,帮助官兵提高专业技能和心理素质、身体素质,以及执行特殊任务和处置突发事件的能力,减少人为不安全因素和潜在的不安全隐患。
四、要坚持在营造氛围上下功夫,努力谋求安全工作的最大效益一是要注重改善安全工作环境。
既要优化人际环境,创造出团结奋进、健康纯洁的氛围;又要优化文化娱乐环境,创造出丰富多彩、催人奋进的氛围;还要优化生活环境,创造出舒心宜人的氛围,使广大官兵切身感受到部队大家庭的温暖,尽心尽力干好本职工作。
二是要积极加强安全工作研究。
如。
针对官兵思想成分复杂,针对"酒绿灯红"影响大,针对当今社会信息传播交流快、对外交往联系方法多,针对执勤、执法管理难度大等新带来的问题,应加大研究力度,多探索有效的部队管理方法。
第四篇:
如何做好基层安全防事故工如何做好基层安全防事故工作
目前,我国正处在社会转型时期,受改革中利益关系调整的影响,旧有的价值观念和道德观念受到强烈冲击,新的道德观和价值观尚未完全形成。
同时,商品经济大潮的冲击、部队内部的精简改革、军地收入反差的增大、军人及家庭涉法问题的增多等一系列问题,都对基层官兵的思想稳定、案件事故的预防提出了新的挑战。
所以,面对新形势,我们必须研究影响官兵思想稳定的新情况、新问题,才能有效地预防案件事故的发生,保持基层的安全稳定。
一、采取有效措施,加强对人员的管理。
对重点部位人员的管理,也是基层经常性管理工作的一个重要内容。
这部分人员有:
①流动人员。
基层官兵休假、住院、到外地学习、出公差的人员较多,这些人员在时间和空间上暂时脱离了部队管理,容易发生超假、经商、参与地方不法活动及乱拉关系等违纪违法行为,成为基层人员管理上的薄弱环节。
②士官群体。
士官制度改革后,比例将占到兵员总数的半数以上,对其管理也要相应加强,否则,部队将无法保证正常的工作秩序和安全稳定的局面。
③管钱管物人员。
如果管理失控,这部分人员将发生贪污、挪用公款和侵占公物等违法行为。
④站岗执勤人员。
这类人员容易发生盗窃、私藏子弹、报复、凶杀等犯罪案件。
⑤涉密人员。
这类人员容易发生失密、泄密等问题。
⑥刚下连新兵。
这部分人员容易发生逃跑、盗窃、自杀等案件。
⑦小、散、远单位的零散人员。
这类人员很少参加集体活动,思想状况难以把握,管理难度大,容易发生伤害、偷盗、奸情等案件。
对这些人员的管理,应采取以下几项措施:
一是要加强教育引导,筑牢官兵思想上的堤坝。
组织他们学习国家、军队的法律、法规和上级的有关政策、规定,让大家明确什么是合法的和什么是违法的,增强官兵的章法意识和法制观念。
尤其要加强对士官的教育,让他们牢固树立“兵”的观念,严格落实条令条例的有关规定。
对涉密人员,要教育他们在日常通信、通话、交往中加强保密观念,不要涉及部队的秘密问题。
二是要严格组织管理,严防人员失控。
对外出的流动人员,要严格“四个不准”“一个保证”,即:
不准超假或逾假不归,不准经商打工,不准进舞厅等地方娱乐场所,不准购买和传看淫秽书刊、音像制品并保证外出不违法犯罪、按时归队。
并且要做到走前有交待,归队有检查有讲评。
对公务员、卫生员、给养员、修理工等零散人员实行“四统一”制度:
生活统一居住、外出统一带队、归队统一检查、工作统一讲评。
对士官,要进行消费引导,防止他们因“腰包膨胀”出入营业性娱乐场所。
对那些处在油料、物资、装备和钱物管理岗位上的士官尤其要进行重点管理,防止其因私欲膨胀而导致贪污、挪用公款、盗卖军用物资等犯罪案件的发生。
对刚下连的新兵,要实行“一帮一”制度,由干部或思想骨干与新兵结成对子,对新兵进行具体帮带。
三是要实施检查监督。
主要领导每周要对管钱管物人员的帐目和登记进行一次检查,一项一项地清查,一件一件地核对,不放过任何一个疑点。
还要在官兵中设立监督员,对管钱管物人员进行监督,堵塞可能发生的漏洞。
对站岗执勤人员,要始终坚持干部带班、查岗查哨等制度,使用的弹药由单位统一保管,专人负责,还要定期对站岗执勤人员进行政审和考察,发现有不良苗头的,要及时进行调换,防止意外事故的发生。
二、完善规章制度,加强对重要物品的管理。
对基层的有形资产,如果领导重视,管理难度并不大。
那么缘何有些单位的物品常常不翼而飞。
有四个方面的原因:
一是个别领导责任心不强,看到有人侵占公共财产,不仅不管不问,还作顺水人情。
二是贵重物品不能责任到人,失踪失窃不能追究相应责任。
三是保管人员缺乏责任心,对外借物品不能及时催缴。
四是交接不清,特别是老兵离队新兵下连,进行物品移交时,如果没有干部监督,很容易造成“漏交少交”。
这个问题,是基层部队的老问题,如果完善相应制度,不难解决。
另一个值得我们警惕的隐患是物品的失窃。
近年来,随着社会流动人员的增多,社会治安的难度加大,不少犯罪份子把眼光盯到了军营,而且采取的盗窃手段也日益高科技化。
这就需要我们保持更加清醒的头脑,认真查找安全漏洞,确保人员物品的安全。
要完善四查制度,认真抓好落实。
一是主管领导每周检查制度。
重点检查贵重及特殊物品的存放地。
二是分管干部每日检查制度。
主要查找事故和案件的隐患,堵塞漏洞。
三是业务人员巡查制度。
担任物品和器材管理人员,经常进行普查清点,发现问题及时报告。
四是值班小分队日查夜巡制度。
加强对贵重物品和重点部位的防范,以杜绝案件事故的发生。
三、妥善处理敏感问题,消除案件、事故隐患。
对基层而言,每年都有若干敏感期,涉及一些“热点”问题,比如干部调整使用战士入党、考学、选改志愿兵、新兵入老兵复员以及志愿兵提干等重大问题,上级有关政策、规定的出台和一些重要传达,国家和地方的一些重大活动和主要举措,都是官兵比较关注的“敏感”问题。
这期间,如果思想工作跟不上,预防措施不得力,就有可能发生这样或那样的问题,甚至造成严重后果。
因此,要注意掌握各个时期“热点”问题上官兵的思想动态,积极做好预防犯罪工作。
一是要坚持原则,秉公办事。
在干部和战士的入党、考学、选改志愿兵等官兵关注的“热点”问题上,基层党委、支部要充分发扬民主,注意倾听群众意见,坚持组织原则,做到秉公办事,把一碗水端平,防止矛盾激化。
二是要做好经常性思想工作。
对个人利益考虑较多、思想问题较重的个别人,各级领导要采取疏导方式及时找他们谈心,交流思想、征求意见、讲清道理,使他们正确处理好个人利益与集体利益的关系,放下思想包袱。
三是及时传达上级的指示精神。
国家、地方、军队一些主要法远见出台和重大活动开始之际,及时组织官兵传达学习上级的指示精神,引导他们正确理解这些重要举措和意义。
上级的指示和精神及时学,具体的要求和时做,存在的问题和不足及时改进。
四、始终保持清醒头脑,加强工作任务间隙点的防范。
基层工作的阶段性较强,一个阶段性工作结束之后到另一个阶段性工作开始之前,都有一个过渡时期。
这期间,干部容易产生松口气的思想,战士也随之产生放松情绪,容易给一些思想基础薄弱、法纪观念淡漠的人造成可乘之机。
因此,要注意加强预防工作。
一是要强化干部的责任意识。
在工作转换的间隙,要重点抓好干部的管理教育,进一步增强他们的责任心和事业心,使干部明确部队的预防工作是一件头等大事,不能有丝毫马虎,稍有“间隙”就会发生问题,给部队建设带来严重后果。
基层干部要始终保持三分之二的在位率,每个干部都要始终绷紧预防犯罪工作这根弦,做到居安思危、警钟长鸣。
二是要加强行管工作。
严格抓好一日生活制度的落实,注意控制人员外出,加强对官兵的日常管理,使人人都在组织视线之中、人人都在组织管理之列。
(郭安保于炳双孙鹏)
第五篇。
浅谈如何做好当前消防部队安全防事故工作浅谈如何做好当前消防部队安全防事故工作随着社会经济的不断发展,消防部队职责任务和服务对象发生了很大的变化,影响部队安全的新情况、新问题随之不断出现。
为此,部消防局在全国消防部队开展以“无安全事故、无违反„五条禁令‟事件、无违法违纪案件、无失泄密事件、无自杀事件”为目标的“安全双百日竞赛”活动。
要求之高、时间之长、内容之丰富,是消防部队近年来狠抓安全防事故工作的集中体现。
看似简单的“五无”,实际上囊括了部队建设的方方面面,要真正做到这“五无”,就必须从推动部队建设全面协调发展的高度出发,以科学的发展观为指导,扎实抓好部队的各项工作。
就如何抓好新形势下消防部队安全防事故工作,笔者结合自身工作实践,粗谈几点自己的想法。
一、当前部队安全工作的现状
“安全工作,一票否决”,当前,各级消防部队将安全工作作为部队工作的重中之重来抓,但是,虽然部队天天讲安全,基层各类会议上时时强调安全,但事故险情的预防工作任务仍十分艰巨。
当前,部队呈现出以下特点:
一是从发生的类型看,主要是包括执勤事故、训练事故、车辆事故、违纪事故;二是从发生事故的范围看,面比较广,基层许多单位不同程度存在着事
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 基层指挥员如何做好部队安全防事故工作 基层 指挥员 如何 做好 部队 安全 事故 工作