考评手册管理干部.docx
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考评手册管理干部
国泰君安证券股份有限公司
2001年度
干部考评手册
(管理类)
姓名:
所在部门:
职务:
人力资源总部制
一季度工作总结
工作简况及主要成绩:
(请采用条文格式)
存在的问题与不足:
下季度工作计划要点:
本人培训需求:
其他:
一级考评:
一、组织纪律(10分):
☆遵守公司规章制度,维护公司利益☆全局观念☆廉洁自律☆民主意识
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
二、工作态度(20分):
☆敬业精神☆进取心、责任心、事业心☆处事公正
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
三、工作能力(20分):
☆管理水平、业务能力☆组织、协调、决策能力☆开拓创新能力☆科学管理、善于用人
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
四、工作业绩(50分):
☆经营管理目标完成情况☆工作质量、工作效率☆其他交办工作
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
初步定级:
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
一级考评意见:
反馈意见:
二季度工作总结
工作简况及主要成绩:
(请采用条文格式)
存在的问题与不足:
下季度工作计划要点:
本人培训需求:
其他:
一级考评:
一、组织纪律(10分):
☆遵守公司规章制度,维护公司利益☆全局观念☆廉洁自律☆民主意识
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
二、工作态度(20分):
☆敬业精神☆进取心、责任心、事业心☆处事公正
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
三、工作能力(20分):
☆管理水平、业务能力☆组织、协调、决策能力☆开拓创新能力☆科学管理、善于用人
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
四、工作业绩(50分):
☆经营管理目标完成情况☆工作质量、工作效率☆其他交办工作
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
初步定级:
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
一级考评意见:
二评定级:
(如与初步定级不一致,请与一评人充分协商后再定级)
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
二评意见:
反馈意见:
三季度工作总结
工作简况及主要成绩:
(请采用条文格式)
存在的问题与不足:
下季度工作计划要点:
本人培训需求:
其他:
一级考评:
一、组织纪律(10分):
☆遵守公司规章制度、维护公司利益☆全局观念☆廉洁自律☆民主意识
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
二、工作态度(20分):
☆敬业精神☆进取心、责任心、事业心☆处事公正
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
三、工作能力(20分):
☆管理水平、业务能力☆组织、协调、决策能力☆开拓创新能力☆科学管理、善于用人
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
四、工作业绩(50分):
☆经营管理目标完成情况☆工作质量、工作效率☆其他交办工作
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
初步定级:
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
一级考评意见:
反馈意见:
四季度工作总结
工作简况及主要成绩:
(请采用条文格式)
年度工作总结
工作简况及主要成绩:
存在的问题与不足:
本人培训需求:
其他:
年度一级考评:
一、组织纪律(10分):
☆遵守公司规章制度、维护公司利益☆全局观念☆廉洁自律☆民主意识
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
二、工作态度(20分):
☆敬业精神☆进取心、责任心、事业心☆处事公正
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
三、工作能力(20分):
☆管理水平、业务能力☆组织、协调、决策能力☆开拓创新能力☆科学管理、善于用人
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
四、工作业绩(50分):
☆经营管理目标完成情况☆工作质量、工作效率☆其他交办工作
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
初步定级:
优秀+□良好+□称职+□不称职□
优秀□良好□称职□
优秀-□良好-□称职-□
一级考评意见:
年度二评定级:
(如与初步定级不一致,请与一评人充分协商后再定级)
优秀Ⅰ□良好Ⅰ□称职Ⅰ□不称职□
优秀Ⅱ□良好Ⅱ□称职Ⅱ□
优秀Ⅲ□良好Ⅲ□称职Ⅲ□
优秀Ⅳ□良好Ⅳ□称职Ⅳ□
优秀Ⅴ□良好Ⅴ□称职Ⅴ□
二评意见:
反馈意见:
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