张塝中学某工作计划总结.docx
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张塝中学某工作计划总结
塝中学2010-2011学年度工作总结
(2011年6月30日)
在刚刚过去的学年中,我们在镇委、镇政府和县教育局的正确领导下,团结和带领全体师生员工围绕“办人民满意学校”的总体目标,认真贯彻党的教育方针,克难奋进,务实创新,各项工作实现了年初预期目标。
学校先后被授予“全国创建和谐校园先进单位”、“省后勤保障工作四个创建先进学校”、“省青少年生态道德教育先进集体”、“黄冈市市级平安校园”、“蕲春县学校管理先进单位”、“蕲春县绿色生态校园”、“蕲春县青年文明号”等光荣称号。
市委常委、政法委书记志,县委书记徐和木,县委常委、常务副县长尤爱凤、副县长石玉艳等先后到学校调研,对学校各项工作给予了充分肯定。
一、在创新实践中凸现德育功能
德育创新。
学校坚持德育为首,认真落实家庭、学校、社会“三位一体”,“小红帽”志愿者行动深入推进,家长学校建设得到了显著加强。
特别是在全县率先制定了学生请假审批四联单制度和教师请假审批三联单制度,规学生管理。
学校坚持从细节入手,对学生实施行为规养成教育,特别突出自立、责任、尊重、关爱四大意识和自学、自护、劳动等能力的培养。
设立“校长信箱”,推进了学生自主管理。
进一步完善全员德育、学生自育、家校共育、社会参与的德育网络,形成了以人为本、励精养正的德育特色。
安全管理。
在安全管理上,我们努力构建从空中到地下,从校到校外,从硬件到软件,从教师到学生,纵向到底,横向到边,融三防为一体的安全教育管理网络和防体系。
我们先后投资添置了安保器材、保安服装,建起了一大批宣传橱窗,消除了一大批安全隐患。
特别值得一提的是,我们率先在班级设立了安全委员,及时通报安全信息,杜绝安全事故发生。
目前,学校安全工作实现了责任事故率为“零”,刑事犯罪率为“零”,安全教育覆盖率达到了100%,安全教育管理成效显著,学校的社会满意度显著提升。
实践活动。
学校坚持一周一次的升旗仪式,养成教育月、礼仪教育月等主题实践活动蓬勃开展,有针对性地对学生进行爱国主义教育、纪律教育、法制教育、诚信教育、安全教育及世界观、人生观、价值观的教育等,有效提高了德育成效。
二、在科研引领中提升教师素养
政治学习深入开展。
每周一晚上为政治学习例会时间,组织学习汪金权事迹读本和模教师先进事迹,组织外出学习教师交流心得体会6人次。
学习中把集体学习与个人学习、全面学习与专题研讨结合起来,做到了学习安排落实、学习时间落实、学习笔记落实、学习心得落实、督促检查落实。
教育科研引领成长。
一年来,全校有雷凤珍等8人加入中国教育学会。
鼓励教师60人次先后参与了“全国教师优秀教科研成果展评”等活动,获奖近50人次。
县教研室以我校为现场组织开展教研活动3次,青石、檀林、、向桥等兄弟学校来我校开展教学研究交流活动5次,教师在各级报刊发表教学论文28篇。
我们按照“全员参与、分科评比、集体备课、骨干指导、课前演练、课后反思、渗透教研、追求高效”的要求扎实有效地开展“课堂教学大比武”。
数学组的王寿喜老师在全县青年数学老师教学大比武中获一等奖,吕航老师在全县资教生讲课比赛中获一等奖;黉奇老师在市英语演讲比赛中获三等奖,何梅林老师在县资教生讲课比赛中获一等奖;程桂芳老师在“教坛新秀讲课比赛”中获一等奖,这些教师不仅展示了自身的风采,也为学校赢得了荣誉。
教师培训明显加强。
一年来,全校组织教师参加省市县各级培训128人次,全校教师参加“教研活动月”等各级教研活动236人次,4人参加国家、省级教研交流活动,骨干教师小慧被推荐为黄冈市骨干教师候选人。
10多名中青年教师参加了本科和研究生学历教育,全校教师学历达标率达到了98%以上,参加提高学历教育比例超过30%,教师整体素质稳步提高。
主题活动蓬勃开展。
今年以来,我们结合创先争优活动,在全校教师中广泛深入开展“十心”立师德、“十力”提师能、“十气”修师表(以下简称“三师”)活动。
通过“三师”活动,完善一系列规章制度,形成一套教师管理体系,探索一个可持续发展的机制,逐步建立起具有榜中学特色的教师教育体系。
此外,我们还通过教师交流促进教师成长,先后组织教师到浠水望城中学开展教学交流等活动,激发了教师工作热情。
在文化互动、思想碰撞中,教师们在教学思想、教学方法、复习策略等方面都有了新的认识。
三、在优化管理中提高教学质量
狠抓素质教育。
我们坚持以素质教育为先导,狠抓学生综合素质的提高。
英语组组织举办的全国中学生能力大赛,参赛人数为200多人,有70余人获奖;语文组组织举办的“三驾马车·语文周报杯”第六届全国校园写作大赛及“全国中小学作文竞赛”,参加人数为三百多人,有100多人获奖,由美术老师方金恩老师牵头的毛笔字绘画比赛以及由体育老师牵头的体育训练小组等活动都在学校开展得有声有色,各学科都能根据自身特点开展研究学习,此类活动从很大程度上增强了学生信心,发现并发展了学生的特长,促进了学生的发展。
学校将“体育”与相关校园体育文化结合,开展形式多样、容新颖的活动,取得了显著成效。
狠抓常规教学。
教学线经常深入教学第一线听课,及时与教师交流和讨论教学情况,加强对课堂教学的调研。
做好学校组织的统一考试成绩的分析工作,针对较突出的问题,及时与相关教师交换意见。
各备课组认真落实每一次的备课活动,集思广益、加强研究、合作共进。
狠抓质量管理。
我们开展“教育质量年”活动,完善中考奖励制度。
学校以课堂教学为主阵地,以校级学科竞赛为基础,以课外辅导为补充,确立了重点学科和非重点学科不同的管理模式,形成了层次丰富、互为补充、互相促进的竞赛辅导管理体系。
教务处认真研究各学科教学指导意见,搜集县外中考信息,制定本学科应考方略。
积极开展初三月考、周考,认真开展试卷分析,为提高教育质量奠定了坚实的基础。
狠抓教育科研。
学校坚持以养正文化为引领,以严谨为行为,积极倡导以人化文、以文化人的育人环境;以质量立校为根本,以质量监控为抓手,研究课堂教学效率,切实提高教学质量;以教学科研为先导,以新课程改革为契机,更新教育理念,拓宽教学视野,改进教学方法,为学校的可持续发展奠定坚实的质量和文化基础。
我们学校承担的课题论文《创新学校安全教育管理的探索与思考》荣获省级优秀论文一等奖和国家级优秀论文二等奖,并在省教育学会依法治校研究专业委员会2010年学术年会上交流。
教育论文《坚持文化先行、构建和谐校园》申报中国教育学会“十一五”科研规划重点课题《学校文化建设与策划》“优秀科研成果”荣获一等奖。
2011年中考,我校升入重点高中学生人数达到30多人,普通高升学率大幅度提升;有58人次学生在全县语数外三科综合测评中获奖。
四、在凝聚人心中塑造学校文化
一是凝聚学校文化精神。
我们紧扣时代脉搏,将近50年的办学积淀与现代先进办学理念深度融合,提出了“天道酬勤、知行兼备”的新校训和“平安校园、健康校园、绿色校园、数字校园、人文校园”的工作目标,“依法治校、管理立校、文化活校、科研兴校、质量强校”的工作理念,坚持总体规划、强化管理、全面渗透、活动体验、逐步提升的策略,做到学校管理与常规教育相结合、与学科渗透相结合、与教育科研相结合、与实践活动相结合,同时提出“开放、文明和谐”的校风、“严谨勤奋、厚德博学”的教风、“求博、求精求新”的学风,进一步凝聚了学校文化精神。
二是加强校园文化建设。
一年来,我们创办了校刊《雏鹰》,首印1000册发放到师生当中受到了热烈欢迎。
我们开通了校园网,新建了宣传橱窗,积极申报首届“中国特色学校”,有效提升了学校文化品位。
学校还投资1万余元对校园、办公室、教室等进行了文化建设。
做到让每一面墙壁都说话,让每一角落都育人,形成了丰富多彩的校园文化景观,起到了潜移默化的效果。
三是提升师生文化品位。
我们设置了教师办公室,加强了教研组办公室文化建设,每个教师设立了指示牌,写上了自己的名字和警示语:
岗位是最好的课堂,同事是最好的老师,职责是最好的教材,业绩是最好的答案。
同时对教师办公楼进行了文化布置,将师德八条和教师职业道德规上墙。
在办公楼显要位置设立了师德师风温馨警示语:
职业道德让人民满意,爱岗敬业让家长满意,教育技能让学生满意,教育质量让社会满意。
2011年中考期间,我们设置了激励考生的中考横幅“搏击长空,满怀豪情志必得;决胜千里,运筹帷幄冠定夺。
”加强了学校考试文化建设,营造了学校涵文化氛围。
五、在规创建中提升办学品位
一是推进依法治校。
今年,我们召开了教代会,选举产生了新一届工会主席、理财小组、食堂膳食管理委员会、超市监督委员会。
制定了《塝中学章程》和《塝中学规章制度汇编》,拉开了依法治校的序幕。
二是加强平安创建。
我们以市级平安校园创建为契机,切实加强了学校安全文明创建活动,顺利通过了黄冈市市级平安校园评估验收。
三是加强生态建设。
我们在蕲春县环保局的大力支持下,积极推进黄冈市绿色学校创建,全面启动“省绿色学校”创建。
特别是以绿色生态建设为载体,重新修订了生态绿色规划,加强了学生生态道德教育,被授予“省青少年生态道德教育先进集体”光荣称号。
四是强化后勤保障。
学校坚持以生为本、科学发展,以“四个创建”(放心食堂、放心超市、文明宿舍、绿色生态校园)为抓手,把争创“省绿色学校”作为努力方向,切实加强学校后勤保障和管理,“四个创建”工作取得了良好的效果,食堂、超市、宿舍分别被蕲春县教育局授予“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”称号。
为更好地服务广大师生,食堂开动脑筋,丰富供应品种;讲究精细烹制,提升菜肴质量,家长和学生满意度逐步提高。
六、在科学规划中改善办学条件
一年来,我们克服困难,加大投入,积极改善办学条件,优化师生学习生活环境。
一是先后争取项目资金190万元,先后建设教师周转房和全面启动综合楼危房改造工程;二是新投资8万元,前面改造了教师办公楼,添置了教师办公桌椅,新装备了会议室,新建了荣誉室和列室;三是新投资近3万元订购图书2000余册,建起了阅报栏,丰富了教师精神文化生活;四是新投资8万元,全面改造教师食堂,兴建了小食堂和学生洗碗池,彻底改善了师生进餐环境;五十新投入资金4万多元,拆除了校破旧房屋,新建垃圾回收房和生物园地,加大了校园环境整治力度,彻底消除了卫生死角;六是投资10万元,更换了新型节能变压器,彻底消除了学校用电安全隐患;七是投资1万余元新安装路灯5盏,结束了校园无路灯的历史,方便了师生夜晚出行;八是投资1万余元,新种苗木、花木1200多株,极大美化了校园,净化了环境。
七、在服务大局中树立良好形象。
一年来,我们在完成教育教学任务的同时,围绕发展大局,积极服务中心,一方面按照教育局党委统一部署认真做好学习汪金权先进事迹等中心工作,另一方面按照榜镇党委统一要求认真开展好“五个基本、七个体系”和“十个全覆盖”等主题党建活动。
一年来,先后有4名优秀青年教师加入党组织,学校党支部被评为全县“先进基层党组织”。
同时,我们积极配合城建城管、新农村建设、驻点扶贫、计划生育、综合治理等工作,尤其是积极参与防汛抗旱活动取得了明显成效,受到了一致好评。
附件一:
学校获得荣誉
(20100901—20110630)
1﹑全国创建和谐校园先进单位(2010.12)
2﹑省“四个创建”工作先进学校(2010.12)
3﹑省未成年人生态道德教育先进集体(2012.3)
4﹑省教育学会依法治校研究专业委员会理事单位(2010.12)
6﹑黄冈市推广学生奶工作先进单位(2010.11)
7﹑黄冈市平安校园(2011.3)
8﹑蕲春县教育工作先进单位(2011.3)
9﹑蕲春县“平安单位”(2011.3)
10﹑蕲春县绿色生态校园(2011.1)
11﹑蕲春县学校管理工作先进单位(2010.11)
12、蕲春县先进基层党组织(2011.6)
13、全县放心食堂、放心超市、文明宿舍(2011.3)
14、蕲春县青年文明号(2011.5)
15、蕲春县家庭教育工作先进单位(2011.3)
附件二:
教师获奖情况
(20100901—20110630)
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