设备库管员岗位职责.docx
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设备库管员岗位职责.docx
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设备库管员岗位职责
设备库管员岗位职责
篇一:
车间设备管理员岗位职责
车间设备管理员岗位职责
发放部门:
□管理者代表□文控□业务部□采购部□工程部
□工模部□生产部□品管部□仓库□行政部
设备管理员岗位职责
1.负责制定及全面落实公司《设备管理制度》的正确执行及实施。
2.建立设备、工装及工具的使用和管理台帐,搜集、整理、保管设备、工装及工具技术资料,并对设备、工装及工具的使用台帐和管理台账进行管理,负责实施设备、工装及工具到部门、责任到人分级管理原则,做好设备、工装及工具管理工作。
3.负责建立设备台帐统一编号,对日常设备进行维修管理。
4、负责编制设备安全操作规程,定期对操作工进行正确使用设备进行宣传指导和培训。
5.根据公司实际生产情况,编制可行的保养计划,组织人员对设备实施保养维修,确保生产能力和产品质量要求。
6、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施的使用要求;及时消除设备缺陷和隐患,提高设备完好水平。
7.负责每月对设备、工装及工具进行盘点和定期自检.对固定资产要进行登记、造册、设帐、建卡、贴标,并做到帐、物、卡相符。
发现问题及时与有关方面联系处理,并备好备忘录。
8.组织设备的大修质量检查和验收工作,对设备改造更新项目,组织技术论证,并负责(包括自制设备)的选型、制造、安装、验收、调试等工作。
9.负责编制、审定设备维修备品配件消耗定额;切实抓好备品配件的测绘、资料管理、定额计划。
10.负责固定资产的调拨、回收、变更、报废报损等工作,妥善收集保管有关设备的技术资料。
11.对入库的设备、工装及工具等相关材料物资要严格进行质量、数量的检查验证,材料验收合格后方可接收登记入库,必须做到有检验单可以入库,保证入库货物的数量、质量合格,方可入库,否则一律拒收。
12.对库存设备相关物资,要建立健全材料台帐,做到贮存记录准确、完整,保证帐、卡、物三相符,对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。
13.熟悉所管物品的型号、规格、性能和用途,对所管物资的品种、规格要做到标记明显、摆放整齐、数量准确,帐、卡、物相符
14.每月对月末设备相关物资进行统计,月收料单的统计,检验单进行统一编号,做到每次来料都有相对应的检验单。
15.负责工具、劳保用品、低值易耗品的验收工作。
16.完善工具、低值易耗品的借用工作,对于短期借用的做好确切登记,对于长期借用的工具、劳保要建立相应的卡片,做到领用、返还手续齐备。
17.制定所管物资月度采购计划,掌握发放和库存情况,保证各项工作的需要。
18.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸。
说明书、合格证)
19.负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、生产模具的使用要求。
20.负责制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
21.积极完成领导交办的各项工作。
设备管理员工作内容
1.设备管理
(1)应建立全厂的设备台账,掌握设备分布、完好情况。
(2)负责设备管理和维修制度的贯彻执行并经常组织检查。
(3)统一编号,分类管理,建立完善的固定资产卡片和账目,做到帐卡相符。
(4)建立各种设备的调入验收、调出、改装、大修、迁移、报废等手续以及相应的管理方法,并严格督促执行。
(5)协调并参加办理新设备开箱、验收、安装、调试、手续。
(6)组织有关人员每月进行一次设备检查,评比并有原始记录。
(7)参加重大设备事故和一般设备事故的分析并提出处理的初步意见。
2.督促检查操作人员的三好四会活动
(1)根据工人对设备“三好”、“四会”的熟练程度发放操作证书。
(2)协调拟定设备操作规程。
(3)对违反操作规程、设备管理相关制度的人员应及时制止,对不听劝阻者应联系其部门负责人,报告上级并给出处理意见。
(4)定期对操作工进行正确的使用设备的宣传指导和培训。
3.各种报表要及时准确
(1)每月按时填报“设备检查台账”、“每月设备检查报告”、“不合格项检查整改计划”等。
(2)每年度15天确保大修计划完成。
(3)上述报表要准确可靠切实可行。
(4)原始记录齐全妥善保管并按要求存档。
4.归档资料的收集
(1)按设备档案管理方法及归档范围负责收集与积累有关资料。
(2)生产设备建档率达到100%.
(3)主要生产设备的技术资料应存入设备档案。
(4)月设备完好状况检查评比结果入档。
(5)设备事故的调查处理报告,防范措施。
(6)设备大中修记录、日常维修记录。
5.经常深入车间了解设备的使用情况,专职于设备运行的监督检查。
(1)按《设备检查监督方法》对设备进行专职检查。
(2)制定检查计划,做好检查记录,及时将检查结果反馈于相关部门。
(3)对整改情况进行跟踪直至整改完毕。
(4)填写各类检查文件,报告,并及时归档。
(5)每月对检查结果进行打分。
篇二:
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责
1、负责全面落实公司关于《设备管理制度》在公司内的正确执行和实施。
2、负责组织建立公司设备管理相关制度、设备管理程序、设备管理作业指导书和
技术规程、定额指标、规范等并全面组织实施。
3、负责公司内设备方面的技术和业务管理,负责公司的设备技术改造和固定资产
的查定、使用、更新、迁移、报废等工作;抓好设备的使用、管理、维护、培训等
工作。
4、负责对生产车间设备使用实施指导、检查、监督和技术服务;及时消除设备缺
陷和隐患,提高设备完好水平。
5、织组建立公司内的设备维护策略;组织编制、落实设备年、季、月检修计划、
并组织计划的实施。
6、负责建立健全公司设备技术档案,学习推广设备管理方面的先进经验,作好设
备状况、技术分析和设备管理工作总结;并及时报送集团公司技术部。
7、组织设备的大修质量检查和验收工作,对设备改造更新项目,组织技术论证,
并负责设备(包括自制设备)的选型、制造、安装、验收、调试等工作。
8、负责编制、审定备品配件消耗定额和储备定额;切实抓好备品配件的测绘、资
料管理、定额计划、制造、定货、修旧利废及机械加工管理等工作。
9、组织对特种设备、高压电器、仪器仪表、继电保护、绝缘等定期检查、检验。
10、负责完成公司领导交办的其它工作。
篇三:
设备管理员岗位职责和任职条件
设备管理员岗位职责和任职条件
1、岗位职责
(1)建立公司设备台帐,统一编号,建立设施管理卡,及时将设备资料归档;
(2)组织新设备的验收工作,掌握设备的调迁、增减情况;
(3)督促设备操作人员规定进行操作和日常的维护保养;
(4)加强业务学习,了解设备性能、结构和使用要求;
(5)做好设备的检修工作和检修后设备的验收工作;
(6)做好设备的状态标识;
(7)每季度对生产设备进行技术状况检查;
(8)制定年度设施修理计划,并按计划实施修理。
2、任职条件
(1)熟悉公司有关设备的各项管理规定和操作规范;
(2)熟悉设备的性能、结构和使用方法;
(3)能对设备进行简单的修理;
(4)从事相关工作3年以上;
(5)高中或职高以上文化程度。
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