加大投稿力度提升稿件质量.docx
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加大投稿力度提升稿件质量
加大投稿力度提升稿件质量
1.如何提高投稿的录用率
如何投稿次要从四个方面来着想:
一是稿件内容和质量;二是找到适合的期刊;三是熟识投稿要求和流程;四是阅历的积累。
稿件的内容自然和你讨论方向有关了,这个不能去强求转变,但与稿件质量相关联的好像分为好几种,比如讨论方向冷与热、试验结果成与败、文章表达优与劣、图形处理好与坏,当中有些我们还是可有作为的,这在以后如何写好论文中进行阐述。
作者首先要依据本人的文章进行自我评价,或者请导师或别人评价,也可以将本人的文章和与文章相关的文献进行对比,看本人文章质量怎样,然后再打算适合投哪个期刊。
2.如何提高投稿的录用率
有许多水友问本人该如何投稿,其实也许是这些水友第一次投稿吧?
如何投稿次要从四个方面来着想:
一是稿件内容和质量;二是找到适合的期刊;三是熟识投稿要求和流程;四是阅历的积累。
稿件的内容自然和你讨论方向有关了,这个不能去强求转变,但与稿件质量相关联的好像分为好几种,比如讨论方向冷与热、试验结果成与败、文章表达优与劣、图形处理好与坏,当中有些我们还是可有作为的,这在以后如何写好论文中进行阐述。
作者首先要依据本人的文章进行自我评价,或者请导师或别人评价,也可以将本人的文章和与文章相关的文献进行对比,看本人文章质量怎样,然后再打算适合投哪个期刊。
有的作者受影响因子影响,不能正确评价本人的文章,好高骛远,喜爱投本讨论领域影响因子高的期刊,这当然会导致后来的拒稿,拒稿是件苦痛的事,一是铺张了那么久的时间,二是打击了自信念,投稿热忱受挫。
在正确评价本人的文章后,那又如何找到合适的期刊去投稿呢?
有几个比较好的方法:
在本人查找的与文章内容有关的文献中找期刊;在数据库中查找;询问同院的XDJM。
如何查找期刊引见,后文将说明。
在确定多个适合投稿的同类期刊后,要对这些期刊进行比较鉴别,以便确定适合本人最需要的,要比较期刊的审稿周期、期刊知名度(影响因子)、一年出版多少卷、出版速度如何、国内期刊有无审稿费的发票、期刊编辑服务态度,等等。
在最终确定一个投稿的期刊后,要熟识这个期刊的投稿要求和流程,这样少走弯路,尽量避开不必要的麻烦。
各个期刊的投稿要求不一样,肯定要认真阅读投稿要求,否则稿件很可能不会被受理的。
一个期刊的投稿流程无非是:
投稿(submit)、编辑处理稿件(witheditor)、审稿(underreview)、修改(revise)、结果(acceptorreject),但这过程好像是漫长的,也是问题消失比较多的,需要我们的急躁和信念,也需要我们的才智去对待和处理这个过程中消失的问题。
在多次投稿之后,信任大家都有本人的投稿方式和阅历。
3.如何提高投稿的录用率30
不论你给哪个报刊投稿,你只需留意以下几点,就可以提高采纳的概率。
一、稿件字迹要清晰若稿件是手写稿,稿件首先要书写划一,字迹不要潦草,稿纸要用方格纸。
不少作者在这一方面不太留意,抄写得乱七八糟,字迹潦草。
更有甚者,任凭将一首诗抄在烟盒上或写在用过的稿纸背面。
有些作者虽然用稿纸抄写但未用方格稿纸等等。
对于这一类来稿,编辑一般都不会仔细去阅读。
一是阅读起来太费劲。
二是编辑感觉到作者创作不严谨,投来的稿件质量确定好不到那里去。
三是不用方格稿纸抄写,若稿件刊用修改起来也不便利,算行距,字数也不好计算。
建议你最好还是发电子稿,效率高、回复快。
二、作者态度要虚心不少作者投稿时总爱附言。
作者附言可以说五花八门。
附言适当地引见一下本人未尝不行,但要言简意赅,虚心有礼。
其实,稿件的好与坏,编辑阅完便知,作者没有必要画蛇添足,往往适得其反。
因而,投稿时作者肯定要虚心,不要过高地宣扬本人。
三、投稿对象要明确每一家报刊都有本人的特点,都有本人用稿的标准,不能写完稿不加选择就投,那确定是不简单投中。
通常来讲,级别的不同,所选稿件质量就不同,比如说《小说月报》、《小说选刊》可以说选载的都是小说精萃,一般作者的作品不易被选中。
如何让本人的稿件提高命中率,首先要了解本人的创作水平,依据本人的创作水平向相应的报刊投稿,这样就简单投中。
四、寄稿方式要对路若是邮寄稿件,稿件最好不要寄给某一位编辑。
作编辑久了,熟悉的文友也就多了。
因而,编辑的私人信件或寄给编辑的稿件就多了,案头上压满了来信、来稿,处理都处理不完。
编辑部都有特地的收发人员,来稿准时登记,准时分发,一般都不会积压,反而寄给某一位编辑的稿件经常会积压,得不到准时处理。
五、作者底稿要自留现在全部报刊都不退稿,一是工作量大;二是领取不起大量的邮费。
一般来讲二个月(有商定的除外)内未见采纳通知可另投它刊。
稿件还是要多投几家报刊(同一时间不要一稿两投),说不定被哪一家报刊选上了。
未发表不肯定就是水平低,关键是要有的放矢的投稿。
六、联系方式要清晰不论是手写稿还是电子稿,都要在文尾写清固定地址、邮编、姓名,以便编辑联系。
不要认为这是一件小事,有不少作者往往忘了在稿末写地址,使编辑无法与作者取得联系。
4.如何提高你投稿的中稿率
有些训练杂志理论性比较强,如《训练讨论》、《训练讨论与试验》《现代中学校训练》等;有些杂志则比较接近实践,对于老师们来说是一个很好的舞台,如《山东训练》、《河北训练》、《老师训练》、《学校教学》、《中学校教学讨论》,《教学月刊》《新课程讨论》等;有些杂志则界于两者之间,既有理论性的指点,又有实践性的沟通,如《河南训练》、《现代训练讨论》、《训练科学与讨论》等。
当然,这也不是原封不动的,现在就有一些原来与老师实际训练、教学实践活动离得比较远的杂志在渐渐地走近课堂、走近老师。
这,无疑又给我们供应了更多的机会和舞台。
其次,要讲究一些投稿的策略。
不能够“一稿多投”几乎是每个参加写作的人都晓得的规范,但我们假如紧紧盯着一家杂志,等三个月过后再听消息,可能原来很新的观点已经是“过眼黄花”了。
把握投稿的策略是必要的,这里的“多”有几个方面的含义。
1、“多层次”投
老师们假如有一篇本人感觉还比较满足的文章,可以分别找不同层次的训练杂志来投。
级别高一点的可以找国家级的、省级的杂志,如《人民训练》、《班主任之友》、《河北训练》等;接下来是地方性的、内部的训练杂志。
2、“多方位”投
传统的投稿方式是把文字稿本装在信封里一寄了事。
在这样一个信息社会,电脑、网络的使用为投稿也带来了很大的便利。
假如你能够在投文字稿的同时再发出一份电子文本,不只可以为编辑省却文字输入的辛苦,或许还可以为你的稿件增加一份胜利的可能。
最好不用附件的形式,由于人家要防备病毒。
3、“多回合”投
有些稿件寄出以后可能就石沉大海了,这时你不要灰心,经受一次失败并不意味着我们只能够品尝失败的味道。
换一份杂志,或者修改一下以后再投寄到同一家杂志社,有必要的时候,还可以跟杂志社的编辑打个电话联系一下,以加深他们对你稿件的印象。
几个回合下来,你的文章说不定就发表了。
这里,一个“回合”一般是三个月左右时间。
呵呵,这可是我的阅历!
另外,投稿过程中也可以适当“投机”。
比如有些稿件你可以直接寄给执行主编。
假如文章的确很精彩,发表的机会就增大了。
比如,可以适当地唱一些“反调”。
听惯了一种声音,你与众不同的观点可能就是最有吸引力的。
比如,可以在他人都忙着预备考试的学期结束前和休闲的假期里乐观地向杂志社投稿。
还有假期投稿我觉得是比较合适的,一是由于有时间写并修改,二是这段时间是投稿的一个淡期,假如写一些新学期的一些教学设计可能中稿率会提高一倍。
(一般要提前三个月)
投稿时还要留意在你的文章上留下你的详细地址、邮政编码、邮箱、电话号码(最好是手机号码),这样便利编辑老师和你联系。
本人阅历:
本省的杂志我现在从来不投,本人的水平低,江苏的编辑水平高,我次要是怕耽搁他们的时间。
还有,06年下半年至今发表的六篇文章基本都在投稿四、五月后采纳,所以你投出后千万不要焦急,要急躁等待。
再次,您的文章发表后,您应当准时再投同一家杂志社,这样可以加深编辑对您的印象,我有一文在《河北训练》教学版刊登后,紧跟着又寄了一篇,结果刊登在今年《河北训练》综合版1期上。
最终要想对大家说:
写文章是需要耐得住孤独 的,文章的质量本身和个人内心的充盈、坚持是胜利最基本的要求。
所以,当你寄出的文章在一段时间内得不到任何回音时,不要消沉,不要泄气,连续坚持,鲜花肯定会怒放在你不经意的回眸间。
5.如何提高投稿率
这得看你头什么类型的文章以及你所投的杂志偏爱那一种文章
比如你往《求是》上投青春言情,嘿嘿,我以前看过一个帖子,里面给出了这样的建议:
连续买三月你想去投的杂志,弄清里面主流文章的类型以及风格,再对症下药,投你与它风格、内容比较相像的文章,由于每家杂志社都有本人的偏好对吧,你只要去迁就他,没有他迁就你的道理。
假如你是想通过投稿获得收入或是成名,建议你先投其所好,甚至可以临时牺牲你的……你本人的想法。
是为了真正的文学,那也是在你有实力的基础上去干的是,你写一些东西没人看,那你的思想也不能被传播,是吗,所以,先迁就读者,再让读者迁就你。
投稿时最好用打印的,可想而知,无论是多好的字,只需是手写的,都会比打印的难以辨认。
6.通讯员如何提高稿件采纳率
一些提高稿件命中率的“秘诀”:
“秘诀”之一:
对号入座摸准脾性,照单下菜。
我们有些人对投稿有肯定的误会,认为现在干什么都要凭关系,没有关系,稿子写得再好也没用,确定中不了。
文章投出去没有发表,有多种缘由,一是你的文章质量不高;二是虽然质量过关但投错了地方,好比将一篇邮政业务运营的稿件投给了党报党刊。
每个媒体都有本人的读者群体,同时也会构成本人的特色,像在语言文字、定位、受众结构、采稿倾向上都会构成本人的风格。
把握、摸准媒体脾性的方法就是多读、多看,揣摩一下编辑的口味,看客下菜单,命中率就会大大提高。
看准栏目,门当户对。
对于基层通讯员来说,要很好地了解报纸有哪些栏目,各栏目需要什么样的文章,编辑的用稿要求是怎样的,看看近来这些栏目都发表过什么样的文章。
此外,还应对报纸的发稿动态、走向以及下一步的报道热点是什么进行讨论,然后看看本人撰写的文章适合哪些栏目,投寄时最好注明栏目名称,以便于编辑准时、精确 地处理稿件。
瞅准时机,趁热打铁或未雨绸缪。
在企业开展任何一项活动之前,应先了解活动的主题,搞清晰这次活动的目的和意义,在心中打好底稿,活动中要认真观看和仔细发掘,活动结束后就能很顺当地写出旧事稿件。
要把握好旧事的时效性,否则时效性一过,稿件写出来也没有什么意义了。
比如在3月学雷锋日、植树节来临之前,你要准时关注企业的活动动态,准时参加、报道,切记肯定要在第一时间把稿子投出去,否则过了这个时间段,编辑手上类似的稿件确定积累如山,那你的稿件就有可能被“沉没”。
“秘诀”之二:
虚心请教文章是写出来的,也是改出来的。
要写出一篇高质量的旧事稿,必需经过千锤百炼。
在初稿完成之后,我们要擅长向同仁请教、向专业人士请教、向编辑请教,听取他们的看法和建议。
我的每一篇大稿,总要跟领导、专业部门的同事一起推敲,从选题立意到规划谋篇,修改个七八次很正常。
一篇稿子假如入不了同事、伴侣的眼,怎样能过编辑的关?
需要特殊说明的是,作为基层通讯员,不要把向编辑请教的过程作为“追稿”、“逼稿”的过程,在虚心请教过程中不要把重点放在稿件能不能发表、什么时候见报上,而是要虚心请教如何才能写得更好。
稿件假如发表了,在感动之余别忘了冷静下来,准时把见报稿件和本人的底稿进行认真比对,从标题到内容,看一看编辑做了哪些改动。
通过学、写、改反复“修炼”,我们的写作水平就会不断提高,稿件的采纳率确定也会随之提高。
“秘诀”之三:
找到特色每次下笔之前,我们首先要推断所要写的对象究竟有没有旧事价值,假如不弄清晰这点,就算你花费了再多的心血,稿件投出去估量“沉海”的几率也会很大。
企业做任何一项工作都有它的目的性,而这个目的性往往都是围绕当前工作的热点、焦点所绽开的,因而,在写旧事稿时不但要真实描述旧事大事的起因、过程和结果,还要不断地挖掘旧事大事背后的意义和目的,并且在稿件中要明确点出,这样才能避开写出来的稿件流于形式、缺少内涵,影响稿件的采纳。
要擅长利用旧事图片。
旧事图片是会说话的报道,一张交代清晰、视觉冲击力强的旧事图片赛过千言万语的文字描述,一张好的旧事图片再配几句简短的解说,很简单得到编辑的青睐和读者的宠爱。
“秘诀”之四:
标新立异邮政虽然专业性强,但我们开展的很多服务都与社会生活紧密相连、息息相关。
跳出邮政的圈子,擅长从邮政同社会生活的接触点上做文章,就会收到不同凡响的效果。
如“家报”3月30日第1894期6版的《一份“复印报”非常暖人心》这篇报道,从张大爷收到一份经复印的报纸而引出了一个遭到表扬的故事。
这样写,角度新奇,就很简单上报。
同一题材的旧事,你写我写大家写,难免落入俗套,但有时我们只需换个角度,就可以耳目一新。
因而,我们在写一篇旧事之前,肯定要认真揣摩,选准报道角度,将最具价值的亮点拎出来,切忌面面俱到。
尤其是标题要精。
看人先看眼,看文先看题。
文眼巧不巧、亮不亮,往往打算稿件的采纳率。
我们基层通讯员向报纸投稿,给编辑的第一印象就是标题,因而容不得半点儿马虎。
当然,标题怎样才算好,每个人的标准并不完全一样,但是有三点是最基本的:
一是要贴切、醒目、生动;二是要短一些、简约一些;三是要有共性,切忌人云亦云。
总之,只需平常多写、多练,就能提高本人的旧事写作水平,就能在旧事宣扬阵线上干出好成果。
您的接受是对我的回答最大的确定。
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7.如何从组织层面提升宣扬稿件质量以准时效
5月19日,万利万达项目总承包部开办宣扬报道培训班。
总部各部门、各分部分管领导及宣扬报道小组成员参与了会议;总承包部总经理助理隋洪军掌管培训。
各分部首先汇报了宣扬报道工作现状及下阶段工作开展方案及目标。
听完汇报后总承包部总经理助理兼宣扬报道小组组长隋洪军依据各分部宣扬报道工作实际状况对下步工作提出了详细要求:
一是强调宣扬报道应以生产运营为中心,深化一线、突出亮点,发扬企业文化;二是各分部应高度注重宣扬报道工作,强化宣扬意识,达到各部门参加、全员参加的良好局面;三是全面、准时报道严重活动、节点工程,在“BOT(合伙人)+EPC”新型管理模式下勤探究、多练笔;四是制度化、规范化;上报作品须经分管领导审核,总部统一对外窗口,严格落实各项制度。
在自在沟通环节大家各抒己见、畅所欲言,热闹争论了“如何提高项目全体人员的'旧事敏感'”,“如何做到报道的图文并茂与图文并重”等问题;谈出了对宣扬报道的理解与想法,沟通了“四位一体”的新概念,提出了有效的看法与建议。
隋总表示将加强各个主题日活动,以总部为中心,借活动为载体做有声有色的宣扬报道。
会间还下发了《宣扬报道现状问卷调查表》,摸底各分部现状。
通过此次培训,不只加强了对宣扬报道工作的熟悉,规范了宣扬报道报送流程,也为各分部的宣扬报道工作指明白方向,总结了方法。
8.如何提高荐稿上稿率
作者:
阳子现在,每个行业的竞争都特别激烈,荐稿虽然是个苦差事,但全国仍有数以万计的人从事这个行业。
现代社会,信息技术快速进展,互联网星火燎原,致使杂志行业步履日益维坚,市场日益萎缩。
好在相当一部分杂志,质量好,内容佳,深受读者宠爱,销量日益俱增,这给荐稿人带来极大挑战。
读者品尝越来越高,杂志要求稿件质量越来越好,那么呢?
1、仔细讨论杂志,认真揣摩每个栏目的风格和要求,多看杂志各栏目样文,体会编辑的口味和杂志的口味,做到有针对性的投稿。
2、荐稿时要静心阅读。
好多荐稿人不仔细阅读稿子,看到作者是名家或者题目较新就乱发一气,根本不晓得文章的内容,不阅读你怎样晓得这篇稿子适合投那个杂志。
3、切莫分类。
相当一部分荐稿人对杂志进行分类,比如几个杂志都有笑话栏目,好了,荐稿人一看到笑话,就把这些笑话全部发到这几个杂志。
殊不知,有的要小笑话,而有的是要笑话段子或者是爆笑网文,要求不一样的,这样乱发,当然上稿不会许多。
4、多与编辑沟通。
虽然编辑较忙,但他们很情愿和荐稿人沟通,编辑与荐稿人沟通的目的是让荐稿人依据总编、本人和杂志的要求进行荐稿,这样对编辑是有好处的,可以让编辑省时省力,少看一些与杂志风格不相符的稿子,削减工作量。
所以荐稿人要乐观与编辑沟通,了解杂志和编辑的风格,这样投出的稿子才有针对性,上稿就会多起来。
5、切莫乱发。
有的荐稿人找到一篇稿子,乱发一气,根本不顾杂志要不要这类稿件,这样发多了,编辑就会对你印象不好,就会构成这样一个定势:
这个荐稿人发来的稿子大都不符杂志风格,可以不看或少看。
编辑不看或少看哪能上稿。
发得太多了,编辑也受不了,有的干脆将你列入黑名单,这样唯恐你发得再多,也不会上稿。
6、多留意编辑的回复。
编辑总会依据杂志的需要不断更新邮件的自动回复,比如杂志增减栏目,投稿方式有变动,编辑出差或离职等等一些信息。
假设一个编辑已经离职,而你根本不晓得,还一个劲儿的投,那么天才晓得你能上稿。
7、要紧跟一个编辑。
一个杂志总会有三四个编辑,荐稿人只需跟一个编辑即可,跟了一个编辑,就把稿子只发给他一个人,万万不要将同一篇稿子发给两个编辑,一开头或许会上稿,但时间长了,编辑自然都不会理你,都可怕反复性的工作。
所以你根本不会上稿。
8、不要勤换编辑,有的荐稿人发给某个编辑一两个月稿子,不见回音,就换编辑,再发另一个编辑。
这样很不好,由于编辑熟识你应当有一个过程,当编辑刚刚对你有印象,你就不投了,这样做对上稿极有影响。
所在要稳定的跟定一个编辑不动摇,跟一段时间不上稿,要自动和编辑联系,以了解本人的稿子究竟差在哪里。
记信这8条,我想提高上稿率应当不是难事。
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