2021年党支部班子党史学习教育专题组织生活会五个方面对照剖析对照检查材料.docx

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2021年党支部班子党史学习教育专题组织生活会五个方面对照剖析对照检查材料

2021年党支部党史学习教育专题组织生活会5方面对照检查材料

一、存在的主要问题及表现

（一）在讲政治不够内在主动方面。

主要有三个不够：

一是真学深学的力度还不够。

对新时代中国特色社会主义思想和新时代强军思想等创新理论，能够及时跟进、抓紧学习，但思考领悟还不全面、系统、深透。

集中学习，往往照本宣科，形式单一、方法不活，讨论辨析浅、配合活动少，满足于完成规定动作，对内涵背景链接的不深，与现实问题联系的不紧；个人自学，有时还存在实用主义，用到了才翻一翻，检查时再看一看，对精髓要义理解得不深、把握得不准，运用习主席重要讲话精神研判形势、破解难题、谋求对策差距较大。

二是内化转化的成效还不够。

通过党史学习教育，对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知，但如何从党史中汲取正反经验，不断增强看齐意识，范文网提高政治判断力政治领悟力政治执行力，还存在学用脱节的现象；如何贯彻力行要求，传承党的红色基因和优良传统，进一步提升岗位履职标准、增强服务官兵实效上，还存在具体招法不多的问题。

三是爱党护党的自觉还不够。

大家都发自内心地感谢党的教育培养，思想上都能以感恩的心态回报组织，行动上都能够讲政治、守规矩，做政治上的明白人，但有时自觉维护党的形象、坚决抵制错误言行，还缺乏旗帜鲜明的斗争精神，对于一些灰色段子、小道消息、消极言论虽然能够做到不信不传，但主动发声、主动批驳不够。

（二）在肃清流毒影响不彻底方面。

主要有三个方面差距：

一是深纠思想积弊、深入正本清源还有差距。

这些年，前后多轮清理整治，使我更加深刻认识到习主席、中央军委部署开展全面彻底肃清流毒影响的重大政治意蕴和良苦用心，更加深刻认识到自己的问题和教训。

通过深刻检视反思，更加感到我们从灵魂深处除杂草育新苗还有不足，仍然需要深耕厚植、久久为功。

二是下力根治陋习、加力转改作风还有差距。

受惯性思维影响，班子成员有时深入班排解剖麻雀、研究规律少，特别是官兵思想多样的特点，研究制定分类教育、统一规范措施没有及时跟上；对相关制度规定理解把握不够准确，从严树立标准、从严传导压力、从严检查把关不够。

心得体会三是严抓清理整治、狠抓见底清零还有差距。

对照清查整治的重点内容，我们仍存在一些需要重点整改的问题，有些问题在过去几次反复的清查整治中，都没有得到彻底解决，仍然留有尾巴，这说明我们对上级精神理解不够到位，执行标准不够严格，也反映出我们在抓这项工作中，情况掌握不足，较真碰硬不够。

　　（三）对照执行党的制度打折扣方面。

主要有三个方面的问题需要改进：

一是执行政策制度有时候不够严格。

去年，还存在令位不符、借占用兵员现象，尽管有工作等实际因素，但落实上级规定不够彻底、不坚决。

在干部清理中还有工作不细、出现漏洞的问题。

我作为支部书记，有不可推卸的领导责任，有把关不严的第一责任。

二是树立法治导向有时候不够鲜明。

在深入推进依法治军从严治军，着眼实现三个根本性转变上，做了很多工作，但没有形成系统的思路，缺乏有效的抓手，对于精益化、零缺陷、6S等科学管理理念应用思谋不深，管理的科学化水平还不够高；对中心主业工作研究不深，创新开展工作的意识不强，尤其是对部队转型的特点规律掌握不够，范文写作统筹发挥资源优势、推动高质量发展的步伐不大。

三是强化压力传导有时候不够到位。

这些年，我们能够严格落实党规党纪，持续严作风、正风气，纠治微****，治理微官僚，作风风气持续向上向好，但一些问题仍然根深蒂固、久治不绝。

去年以来，在上级检查巡视中还是发现了一些问题，这些都警示我们必须紧而又紧、实而又实地把制度规定抓到底、把问题整改抓到底。

　　（四）对照干事创业劲头不足方面。

主要存在三个方面需要改进：

一是惯性思维还要持续破除。

新格局、新体制、新编成下，不论对上对下，还是内部运转，一些惯性的做法都应随之发生显著变化，但回过头来看，我们一些同志的思维还在原地踏步，眼睛盯着当前，却想着过去，经常用改革前的思路抓改革后的工作，有时还把以往的套路当作经验之谈，对新思维不愿换、不想换，也打不开怎样换的突破口。

二是中心主业还要更加聚焦。

当前，大抓练兵备战上下形成共识，但面对中心工作和年度例行常态工作并行推进的形势，有时还存在任务性、事务性工作一起干，基层眉毛胡子一把抓的情况，工作不够聚焦、精力不够集中、效益不够突出，班子成员对指挥技能的训练上，只满足于够用，能应付上级的考核，还不够精通熟练，反映出我们统筹把关定向做得还不够好。

三是工作作风还要注重改进。

虽然注重统筹工作任务、范文网站整合计划安排，但在大项活动集中、工作任务较多的情况下，推着干、粗线条的问题还不容忽视，有时抓工作落实常常多头展开、多线作战，造成官兵乱忙、秩序散乱，新旧五多轮番上阵，大家疲于应对。

　　（五）对照讲团结落实不到行动方面。

主要有三个方面不足：

一是双重组织生活坚持不够经常。

对于参加党的组织生活相关规定要求，大家能够严格遵守，但有时还不够主动、不够自觉，以普通党员身份参加党小组生活时，还没有彻底放下行政职务，汇报思想时触及灵魂和实质性问题少，参加的次数也不够多，缺少经常性的党性分析。

二是集体领导作用不够明显。

有时发扬民主、调动委员积极参与议事决策积极性不够，存在重大事项主官碰头就定了的情况；有时听取委员意见建议不够经常，凭主观做决策的现象也时有发生，导致一些同志不愿讲、不真讲，一些决策的质量不够高。

三是原则性战斗性不够突出。

在班子生活中，自我批评可以，批评别人还有顾虑，批评上级更有压力；自我监督可以，监督别人还不自觉，监督上级几乎空白；自我教育可以，教育别人还有差距，帮助上级还缺少勇气。

缺少为党分忧、为单位分责的责任感和担当意识。

　　二、问题的主要原因

（一）政治素养提升不够。

虽然支部班子能够在原则和是非面前，坚决不打擦边球，不搞小动作，没有丝毫的犹豫和含糊。

但面对现实多元思想、多样环境、多重考验的冲击和挑战，理想信念有时出现过弱化和摇摆，范文参考网党性原则也有过放松的时候，说到底就是对党的创新理论学习不够，对错误思想防范不够，对不良风气抵制不够。

无数的事实证明，理想信念出了问题，就会出大问题。

（二）奋斗精神树立不够。

与建设现代化新型陆军目标要求对照，与应急备战、随时打仗的紧迫任务衡量，我们的事业心责任感还不够强，勇于创新、拼搏进取的精气神还不够足，抓工作、搞建设还存在求稳怕乱、小进即满、瞻前顾后、左顾右盼的思想。

　　（三）工作作风改进不够。

尽管我们工作干了不少，但有些工作成效不佳，往往是亮点工作抓的多，难点问题抓的少；见效快的抓的多，打基础的抓的少；上级关注抓的多，经常性工作抓的少。

一线指挥所作用发挥的还不充分，上面统得过多，下面依赖较大，自抓自建的意识和能力还不强。

　　（四）严格修身律己不够。

面对全面从严治党、正风肃纪的大形势，我们的思想和行为有了很大的转弯，但有时候主心骨还不够硬朗，压舱石还不够沉稳，惯性思维还没有彻底扭过来，能够自觉净化三圈，但力度纯度还不够；能够抵制****，但向****宣战还不够；范文参考网TOP100范文排行能够自觉遵法守法，但学法用法还不够，还需要在实践中进一步锤炼。

　　三、下步的整改措施

（一）强化理论武装，提高思想境界。

深学细照笃行新时代中国特色社会主义思想和强军思想，真正进入思想、进入工作、进入实践，学以致用，转化为维护核心、看齐追随的政治自觉和行动自觉，转化为抓好工作、推进建设的科学理念和有效举措。

（二）严肃政治生活，强化党性锤炼。

严格落实组织生活制度，认真学党章、自觉过党日、积极听党课、主动交党费，不断强化党性自觉；严格落实民主集中制，坚持按原则按政策按程序按规矩议事决策，不搞一言堂，不打擦边球；严肃开展批评与自我批评，经常听取班子成员和官兵的意见，及时指出纠正自身存在的问题，不怕自己丢面子，不搞迁就留情面。

　　（三）聚焦主责主业，履行打仗职责。

鲜明立起备战打仗导向，带头谋主业、尽主责，带头抓练兵、强备战，带头练指挥、强素质，带头研战法、谋对策，推进应急作战准备，提高指挥打仗能力。

　　（四）振奋精神状态，强化模范带头。

坚持以上率下、敬业守责，真抓实干、夙夜在公；坚持关爱基层、服务官兵，真心实意解难题、办实事；坚持问题导向、从严要求，聚焦问题研对策、抓整改，不解决问题不撒手。

　　（五）坚持开拓创新，推动改革实践。

坚持以思维创新推动转型建设，工作总结范文敢于担当、大胆突破，围绕抓好应急作战准备、增强政治教育实效、发挥支部把关定向作用等问题，深入思考研究，探索特点规律，拿出管用招法，提高工作质效。

　　（六）严格律己正身，树立良好形象。

坚持秉公用权、遵规守纪，公正处理敏感事务，坚决抵制歪风邪气；较真抓纪律、严规矩，坚持初始即严、一严到底，促进官兵凝神聚力、部队风清气正；严格自我约束，一以贯之净化三圈、管好家人、健康情趣，不该去的地方不去，不该交的人员不交，不该做的事情不做，树起支部班子的良好形象。

2021年党史学习教育个人剖析对照检查材料三篇

　　个人剖析对照检查材料一

　　自开展党史学习教育以来，我认真学习了“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”，以及有关领导的讲话。

通过这次学习，思想认识有了很大提高。

对照党史学习教育，我认真分析自己存在的问题与不足，从自身找原因：

　　一、存在的问题：

　　1、有时候只顾于忙一些具体工作，自觉主动的挤时间自学还不够。

闲时学得多，忙时学的少。

理论联系实际，运用理论去指导工作有差距。

　　2、在教学上，创新意识还不够强。

专业知识满足于现状，学习不够积极主动。

新的业务知识掌握的不深不全。

学习的内容不全面、不广泛、不深刻。

　　3、科研能力还不够强。

　　4、时间观念不够强，有时候出现忘记打卡情况。

　　二、整改措施：

　　1、范文网站正确处理学习与工作的关系，挤出时间来主动学习，用丰富的理论知识来武装自己。

　　2、树立创新精神，提高开拓创新意识。

工作中用心主动地参与，认真仔细的研究。

不断解放思想，大胆创新实践。

　　3、积极参加学校组织的教学科研工作，平时注重点滴积累，不断提升自己的科研能力，争取在科研上有一定的提高。

　　4、增强时间观念，按时上班打卡。

　　个人剖析对照检查材料二

　　对照党史学习教育要求，回顾总结自己近年来在工作中的表现，感觉自己在党员要求上还有一定距离，现针对自身存在的不足自我剖析如下：

　　一、存在的问题

　　一是通读《党史学习教育方案》不够深入，由于难以抽出整段时间，就只挑选了部分章节阅读，没有全部读完，在整体理解上存在偏差。

　　二是满足于完成上级交办的任务，工作缺乏自觉性、主动性。

办公室工作时间紧任务重责任大，时间长了容易滋生懈怠情绪，工作忙不过来的时候，只求干得快、不求干得好，“一竿子插到底”的实干精神还不够强

　　三是存在工作方法较简单的问题心得体会范文。

办公室上传下达工作中，对领导当然是能做到尊重领导，但在任务交办及催办工作中，对科室的同志存在急躁情绪，个别时候甚至出现过言语冲突，过于注重工作的结果，忽视了沟通的过程。

　　三是发挥党员模范作用不够，享乐主义仍有残留。

看到其他条件较好的单位待遇高、福利好、食堂伙食好等，仍然会有羡慕情绪，存在攀比现象。

　　二、主要原因

　　一是创新能力比较缺乏。

平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。

　　二是争创一流的精神不够。

“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，认为单位的大事有领导负责把握方向，作为文秘人员，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参谋助手作用还缺乏认真的思考。

　　三、今后努力整改的方向

　　一是要勤于工作。

做到“脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。

多向基层“跑动”要“入党志愿书