大学学生社团联合会章程.docx
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大学学生社团联合会章程
大学学生社团联合会章程
第一章总则
第一条 为了加强对XX大学学生社团的服务、监督和管理作用,进一步促进学生社团在各方面全面发展,丰富校园文化生活,特成立XX大学学生社团联合会(简称社联),并根据国家教委《普通高等学校学生管理规定》与《XX大学学生社团管理办法(试行)》制定本章程。
第二条 本会是受校党委领导,校团委指导的学生社团管理组织机构,作为学生社团自我管理自我服务的载体,其目标是服务于学校的广大社团及其成员,进一步规范其组织活动。
本会必须遵守中华人民共和国宪法、法律、法规、国家有关政策和学校有关规定。
第三条本会以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持四项基本原则,坚决拥护党的路线、方针、政策,符合社会主义精神文明建设发展要求,坚持科学发展观。
一切活动严格遵守国家各项法律和学校各项制度,遵循党的教育方针,积极配合学校各项中心工作。
代表广大学生的根本利益,全心全意为全体同学服务。
社团的一切活动遵循民主集中原则。
第四条本会以服务大学生成长成才,丰富校园文化为根本宗旨。
通过服务、教育、监督、管理和引导等手段促进大学学生社团健康、有序发展;为学生社团活动创造广阔和规范的环境,维护广大学生社团的切实利益,及时、如实向学校主管机关反映学生社团的建议、意见和请求;推动XX大学校园文化的建设与发展。
第二章成员单位
第五条 凡经XX大学正式批准注册的XX大学学生社团均为本会成员。
第六条会员在会员资格上一律平等,任何会员都平等地享有本章程规定的权利、履行本章程规定的义务。
第七条 会员的权利和义务
(一)权利:
1.享有参加本会各种社团活动的权利;
2.有权通过正当途径和方式对社联及其工作进行监督、批评并提出建议;
3.有权参与本会重大事务的讨论与决策;
4.在本会内享有平等的选举权和被选举权;
(二)义务:
1.严格遵守校纪校规,接受校团委和所挂靠单位的指导,遵守社团联合会章程,执行本会的各项决议;
2.在行使权利时不得妨碍其它成员社团行使权利;
3.维护学生社团集体荣誉,勇于揭发损害学生社团利益的行为;
4.社团负责人须制定所在社团学期活动规划,并呈报主管部门。
定期汇报社团工作和财政收支状况。
在做好本职工作的基础上,积极完成社团联合会交给的任务,在社团活动中起模范带头作用,并为社团联合会及社团发展谏言献策。
第八条会员单位因自行解散,被裁撤等原因终止时,会员资格消失。
第九条会员单位因违反相关规定暂停活动或进行整顿时,暂停其在社团联合会一切权利的行使或取消其会员资格。
第三章组织机构及职权
第十条本会实行民主集中制原则。
第一节社团代表大会
第十一条社团代表大会是社联最高权力机关,集中行使社联各项工作决议的权力。
第十二条社团代表大会由各社团选出的代表及其主席团成员组成,坚持民主集中制原则,社联各项事务的决议须由社团代表大会以全体代表的过半数通过。
第十三条社团代表大会每学期举行一次,由社联主席团召集。
社联主席团认为有必要,或由五分之一的社团代表大会代表提议,可以临时召开社团代表大会。
第十四条社团代表大会行使下列职权:
1.修改学生社团管理办法;
2.修改学生社团联合会章程;
3.制定和修改关于学生社团、社联和其他与学生社团事务相关的制度条例;
4.根据校团委的的考核和决定,任命社联主席、副主席、轮值主席及各专业理事会、各常设部门的部长或副部长;
5.审查和批准社联及学生社团发展方向和发展计划;
6.审查和批准社联关于学生社团工作的决议;
7.改变或者撤销主席团不适当的决定;
8.应当由社联最高权力机关行使的其他职权。
第二节主席团
第十三条主席团是社团代表大会的两个常设机构之一,在社团代表大会闭会期间行使社团代表大会的相关权力。
第十四条主席团设主席一名,副主席三至五名,轮值副主席若干名,主席团下常设机构为办公室、社团事务部、财务部、发展联络部和宣传信息部。
主席经学生代表大会民主选举产生;副主席由团委组织统一选拔产生;轮值副主席由各专业理事会推举、并通过校团委组织的选拔产生,轮值副主席构成应适当考虑各类别社团的比例,且不得超过副主席的人数;部长级干部由主席、副主席组织选拔产生,任期均为一年。
第十五条社联主席团实行主席负责制,社联主席主持日常工作,全面负责:
1、执行上级的工作部署,制定社联整体工作计划,负责计划的实施、监督和检查,领导和协调各职能部门的工作;
2、贯彻各学生社团民主推选负责人这一根本原则,结合社联活动布置各社团任务,搞好社联和学生社团的联系协调,积极与各学院的社团分管部门进行沟通,使各社团有序开展工作;
3、决定其他重大问题,对工作中产生分歧的意见有最后决定权;
4、按照《XX大学学生社团管理办法(试行)》及其它相关规章制度,向校团委汇报学生社团工作并提出合理化建议,加强同上级主管部门的联系;
5、副主席是社联核心成员,协助主席处理社联事务,指导分管部门工作。
第十六条轮值副主席参与社联例会等常规事务,并参与到社联重大事务的决策过程中,做好专业理事会与主席团的联系衔接工作,维护学生社团的正当权益。
轮值副主席每半年进行一次改选。
第三节专业理事会
第十七条专业理事会是社团代表大会下的另一常设部门。
主要协助主席团工作,行使对主席团及其下设机构的监督权和批评建议权。
第十八条专业理事会由四个二级理事会构成。
各专业理事会成员由各学生社团按类别选举出的若干理事组成。
专业理事会理事长由社联主席兼任,各二级理事会设副理事长一名,由主席团组织选拔产生,任期为一年。
第十九条各专业理事会坚持在社团代表大会的指导下,发挥好社团、社联之间沟通桥梁的作用。
各专业理事会主要开展以下工作:
1.坚持校团委的指导,协助管理、服务各类社团;
2.传达和执行社团代表大会和主席团关于本来社团相关问题的各项决议;
3.协助社联收集本类别社团关于工作的意见与建议,并及时向主席团反馈;
4.负责受理新社团成立的相关工作,专业理事会成员拥有投票权;
5.负责协助星级社团评比的相关工作,专业理事会成员拥有投票权;
6.发起讨论有关本专业理事会内的社团重组、注销等问题;
7.定期召开例会,集中讨论有关本类别社团的具体事务;
8.就本类别社团的具体情况和问题向社团代表大会提案
第二十条专业理事会对主席团的决策不具有直接干涉力,但对有违社团整体利益的事项拥有直接否决权。
第四节社联及各部门职能
第二十一条社联的职能:
1.负责向学生社团传达学校有关精神,协调组织社团之间的跨院、跨校、跨类别的活动,使之能正常有序的开展;
2.负责审批学生社团的日常活动,协助管理学生社团的经费;
3.为社团争取必需的设备,资金及活动场所,社团的各类资源通过社联实现共享;
4.根据每学年学生社团的综合情况,对其进行评优工作,评出“十佳”社团和优秀社团工作者若干,由团委颁发校级荣誉证书;
5.响应社团的要求,广泛听取学生社团的可行意见;
第二十二条社联办公室的职能:
1.负责社联文秘工作,对社联内部及各社团的资料档案进行管理。
根据社联常委会意见,拟定年度工作计划、工作总结及内部管理制度,并监督实施;
2.负责社联各种会议、例会的安排、落实,并做好会议记录,传达会议的各项工作事宜及主要精神内容;
3.向各社团发布通知,传达信息。
4.负责社联相关后勤事务,如办公室的整洁、办公用品的申请借用和保管等工作;
5.负责社联值班人员安排,管理。
并定期进行绩效考核工作;
6.负责社团项目资助的评选工作.
7.负责社联大会、社团大会及其他重大会议的主持及组织工作;
第二十三条社联社团事务部的职能:
1.全面掌握学校各个学生社团的组织机构及成员信息,对其相关活动的开展进行第一线的跟踪,并且按照一定标准对其活动进行评分;
2.组织实施社团考核、社团负责人评优以及“十佳社团”的评选工作;
3.组织进行新社团成立及社团处理工作;
4.接受有关部门、组织和学生对学生社团的投诉并对反应的投诉情况进行及时的调查和整改;
5.与财务部一起对社团财务管理工作进行监督管理,对各个社团的财务支出情况进行不定期的财务检查;
6.监督并贯彻校院两级社团管理体制改革的实施工作,积极与各学院分管社团的部门进行沟通,及时了解社团的发展发展动向;
6.监督并且贯彻落实《XX大学学生社团管理办法(试行)》和社联的各项规章制度;
第二十四条社联财务部的职能:
1.每学年初负责收取并管理各社团招新的会费,整理并核对各社团上交的财务报表和各类票据;
2.将所收会费核对好后,将其转交给学生社团的二级单位相关管理人员;管理挂靠于校团委的学生社团的会费;
3.与其他部门合作,对社团的财务收支情况进行定期或不定期的检查;
3.管理社联各个部门的日常经费、办公室用品费用的支出,以及各部门活动经费报销;
4.建立健全社团财务的管理制度,加强对社联各部门、各社团资金的管理与监督;
5.在重要活动中负责物资的准备和看管调试工作。
第二十五条社联发展联络部的职能:
1.进行社联各项活动(如社团与社联联谊、社联内部联谊、社联内部篮球赛、元旦游园会之社团表演区、社团巡礼、社团统一招新等)的书面策划与组织协调;
2.在各项活动的策划执行阶段跟踪各部门工作进程并进行相关协助;
3.负责与兄弟院校的联络工作,促进我校与兄弟院校社联的长期交流,树立社联及学校的良好形象;
4.通过与校外企业商家的联系,筹集社团联合会各项活动所需的资金,为社团联合会各大活动提供物资保障;
5.组织开展会长论坛,策划并组织对全校社团负责人的培训;
6.根据需要定期组织干部、干事的培训,提升社联人员的整体素质。
第二十六条社联宣传信息部(下设记者团、新闻媒体组和制图网络组)的职能:
1.负责对社联进行总体宣传以及与媒体的沟通。
为各社团活动提供宣传支持,树立我校社团文化活动的良好形象;
2.负责社联重大活动的跟踪报道,影像拍摄,新闻撰写;以及各社团重大活动的新闻收集与发布;
3.配合社联各部门、校团委宣传部、校学生会宣传部工作;
4.负责校社联网站的管理工作,及时更新信息。
第四章内部考核
第二十七条社联实行内部考核制度,社联办公室负责考核情况统计并定期予以公布。
第二十八条内部考核针对社团联合会成员在遵守内部制度(包括例会和各项活动的出勤及办公室值班制度)方面的表现、公文写作能力、本职工作的完成情况、及配合其他部门工作的情况,进行评比,并定期给予奖惩。
第二十九条每学期末每部评出优秀个人3名,颁发荣誉证书,并及时通知所在院系。
第三十条社联办公室负责安排各部门定期对其成员进行公文写作能力的培训,社联成员的公文写作能力是社联内部考核评比的重要参考之一。
第三十一条对表现差、得分低的社联成员,应给予批评和教育,情节严重者经社联主席团讨论报校团委批准,罢免其职务。
第三十二条所有社联成员无故缺席或缺勤三次,视自动离职,社团主席团经讨论决定后报校团委批准,罢免其职位。
第五章附则
第三十三条本章程是学生社团的根本规章,是处理社团联合会与所属学生社团关系的根本准则。
第三十四条本章程自公布之日起生效。
第三十五条本章程的解释权归XX大学学生社团联合会。
共青团XX大学委员会
XX大学学生社团联合会
二〇XX年十月
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