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劳动安全工作总结
劳动安全工作总结
今年段坚持“以人为本,安全笫一”的方针,认真落实了集团劳动安全的工作要求,结合供电、水电合并的实际,从宣传教育入手,以预防和控制现场职工“两违”和建立完善劳动安全管理制度为重点,积极开展“劳动安全季”等专项活动,以劳动安全卡控制度建设为保证,以提高员工队伍整体素质为根本,以严格监督考核为手段,坚持开展劳动安全联防互控活动,努力实现了我段今年劳动安全工作有序可控,基本稳定。
尽管今年我们在劳动安全取得了一些成绩,做了一定的工作。
但我段劳动安全基础仍然大量存在,职工的惯性违章违纪仍得不到有效控制,形势较严峻。
回顾今年来的工作,主要有以下几个方面:
一、深入开展安全宣传教育及反思活动
1、根据集团公司的部署,我段在一季度开展了“劳动安全季”活动,各车间(领工区)在网工区内的醒目位臵张贴了大量的横幅、标语,形成了开展“劳动安全季”专项整治的强大声势和浓厚的氛围,段领导亲自下到各个班组组织职工召开反思会11场次,教育职工吸取事故教训,做到以血为鉴,切实提高广大职工的安全意识,增强了劳动安全的危机感、责任感、使命感;同时劳资科组织全段员工签订《劳动安全保证书》,要求家属签字并督促提醒员工在工作和休息中的责任、规范;并在元月份组织对现场职工进行了劳动安全知识的考试,合格率达100%。
进一步提高员工队伍的整体素质,强化劳动安全意识。
2、针对今年供电、水电整合的实际情况,劳资科迅速及时
制定了《劳动安全事故及事故严苗、苗头责任追究考核规定》进
一步完善了段劳动安全卫生体系,落实了劳动安全责任制。
3、以“安全生产月”活动为契机,加大劳动安全宣传力度。
为营造浓厚的安全生产氛围,“安全生产月”活动期间,全段管
内,共张贴横幅25条,标语135条,各车间(领工区)都根据
实际,利用标语、板报、征文等形式大力开展劳动安全责任意识
教育,切实提高职工队伍素质。
二、强化现场作业过程控制
今年以来,按照集团公司的统一布臵和段领导的要求,为进
一步消除劳动安全工作中的薄弱环节,有效遏制惯性伤害事故的
发生,在全段范围内扎实开展了以“事故大反思”、“三查”为主要内容的安全专项整治活动。
1、明确整治重点和关键。
我们对历年的劳动安全情况进行了
详细分析,确定了四个劳动安全关键控制点,即:
防车辆惯性伤
害、防触电伤害、防汽车交通事故伤害和防蛇咬伤害。
严格按照
“六有”的要求,对关键工种、关键岗位、关键作业、关键设备
制定了125条控制措施,认真落实监控,确保安全。
2、扎实开展专项检查活动。
7月x日至7月x日,我们组
织现场技术员和工班长,对管内9个网工区和8个变电所在劳动
安全方面所落实的基础工作进行了检查,检查发现问题和劳动安
全隐患共67个。
3、加强对问题的整改落实。
劳资科针对检查发现的问题,建立了问题整改表和劳动安全问题库,督促各车间(领工区)落实整改,全年对检查发现的152个问题,督促车间(领工区)137个,考核问题45个。
三、加大劳动安全考核力度
一是建立健全劳动安全激励机制。
段制定下发了《关于加强XX年劳动安全工作的通知》,将现场作业中的劳动安全隐患能够及时予以暴露,便于了劳动安全的管理。
二是建立了干部失职追究机制。
干部发生安全管理失职行为,按规实行失职追究,全年我们对在劳动安全方面存在问题的车间(领工区)共考核了车间(领工区)干部共12人次。
三是严格各类伤害事件的调查分析,制定有效的防范措施。
今年来我段发生了几起职工伤害事件,我们分析认为:
1、自觉遵守标准化作业的习惯有待加强。
特别是领工区管理人员和班组工班长首先要加强对规章和各类管理办法的学习和理解,杜绝从管理源头发生违章行为,同样也避免因对规章的“冷漠”而导致对违章行为的“麻木”。
2、个别员工劳动安全意识松懈,对危险缺乏预见性。
虽然段以及各级部门一而再,再而三的反复强调劳动安全的重要意义,但个别人员对劳动安全,特别是自身安全防范意识仍十分松懈。
所以致使多名员工在今年上下班途中因交通事故或其它原因而受到伤害。
3、劳动安全预想工作有待提高(特别是大型的施工)。
我们日常在作业前的预想工作过多的关注了对作业情况的预想,对作业中可能危及劳动安全的预想非常少,所能采取的有效措施则更少。
我们要清醒认识劳动安全工作的重要性,正视我们还有少数管理人员对安全生产工作认识不够、职工的安全技能和自我保护意识亟待提高的问题,一定要坚持“安全笫一,预防为主”的方针,切实加强现场劳动安全控制,确保职工身体健康和生命安全。
篇二:
社区劳动安全XX年工作总结
一年来,社区坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规,落实上级有关部门安全生产方面的文件精神,始终把安全生产工作当成社区的一项重要工作来抓,在辖区单位内奏响“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和”的主旋律,保障职工的身心健康、保证员工高高兴兴上班来、平平安安下班去。
回顾一年来的安全工作,主要做了以下几点:
1、建立齐全的安全生产管理网络。
年初社区成立了以社区主任为组长,各单位负责人参加的社区安全生产监督管理领导组,全面领导单位的安全生产工作,制定单位的安全管理目标贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规,监督检查各单位安全生产工作落实情况,负责对车间、班组日常安全工作的指导和对新工人、临时工、外来人员安全教育和培训工作,以及事故调查分析的组织工作。
单位在完成生产任务的同时,严把安全关,对单位的安全工作全面负责,并坚持当安全与生产发生矛盾时,生产要服从安全,在单位内现在是人人讲安全、人人管安全、一个自上而下的安全管理网络已经形成。
2、建立了单位各级人员安全责任制,制订了安全操作规程。
单位根据自身实际已经形成了一套行之有效的安全责任制和岗位安全操作规程,并全部成册和上墙,每位职工做到应知应会,具体做法:
①是每年生产开始前,单位都要组织有关人员对已形成的安全条款进行修订、补充,使之不断完善。
②是每年淡季单位要集中对全体员工进行安全意识,
安全管理知识和新修订的安全责任制,安全操作规程进行教育培训学习。
③是各班组在投料生产前自身进行上岗前安全教育和安全演练。
④是特殊工种人员积极参加上级安全部门组织的安全培训,并做到持证上岗。
⑤对易燃、易腐蚀物品有专人保管,专门地方放置。
3、安全生产工作注重抓落实。
单位坚持安全生产从基层从班组抓起,认真落实班组安全管理五字法,一喊,就是安全喊话,各组在生产前进行五分钟班前安全喊话,提醒每个成员时刻绷紧安全弦。
二查,就是安全检查,利用班前和工作间隙,查劳保用品穿带情况,查安全隐患部位,三记就是做好安全记录,记录班组安全活动情况,事故隐患及处理情况。
四改,就是整改,发动班组成员献计献策,及时整改安全薄弱环节。
五严,就是严格要求严格执行安全操作规程。
除做好以上班组自身安全管理外,单位每月1—2次生产现场管理考核,把安全检查作为一项重要内容,凡安全有问题,其他项目成绩再突出,也失去评优资格,再一个坚持安全巡查制度,由机修组负责每天由专人巡查生产车间的设备、线路、安全设施等完好情况,有问题及时修复。
4、XX年打算:
搞好辖区单位安全生产管理工作,不仅是保障职工安全健康的需要,也是社区稳定生产秩序,提高经济效益,促进社区管理上台阶的需要,XX年在去年已取得成绩的基础上继续建立和健全各项安全制度,制定安全工作规程,加强单位职工安全教育和培训,逐步推行现代安全管理方法,确保全年无重大伤亡事故,无重大设备事故,无重大火灾事故发生,为单位的进一步发展创造一个良好的条件。
12月x日下午,翠香街道召开安全隐患大排查大整改专项工作会议,检验前一阶段安全隐患大排查大整改工作成效,布置落实下一阶段工作。
翠香街道党政班子成员、街道安委会成员以及所辖社区居委会书记、主任参加了会议。
会上,各社区居委会书记、主任及街道安全隐患大排查大整改工作小组组长汇报了排查整改情况,提出工作难点。
街道安全生产分管领导传达了市、区相关会议精神,对前一阶段的工作进行了总结,并部署下一阶段工作。
翠香街道开展安全隐患大排查大整改工作至今已近半个月,工作进展顺利,目前大部分社区完成了地毯式的排查工作,共排查个体工商户2398家,完成排查工作的70%。
签订消防安全责任书1092份,发出整改通知书1514份,已整改个体工商户近800家。
排查发现住人的商铺786家,占辖区商铺总数的23%;住三人以上的353家,占10%。
通过开展全方位的排查整改活动,增强了个体工商户的安全意识,提高了辖区安全生产工作者的工作水平,整改了部分安全隐患,维护了一方平安。
但是,辖区经营商铺“二合一”、“三合一”现象仍比较多,山场旧村安全隐患严重,整改工作困难大,必须高度重视。
会上,街道党政主要领导充分肯定了各社区及各工作小组所取得的成绩,认为从思想上、行动上做到了与上级有关会议精神相一致。
再次重申要充分认识,增强责任感和紧迫感,各司其职,各负其责,齐抓共管,继续深入排查,扎实抓好整改,确保工作成效。
篇二:
一、今年安全生产指标完成情况:
未发生轻伤及以上人身事故。
未发生农电职工重伤及以上人身事故。
未发生一次两座及以上110Kv变电所全停事故。
未发生有人员责任的主设备事故。
未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。
未发生误调度事故、10KV及以上的恶性误操作事故、35KV及以上误操作事故。
未发生输变电考核事故。
未发生变电一类障碍,但发生输电线路事故1次,输电线路一类障碍3次;农配事故18次。
上半年执行变电第一种工作票136张,第二种工作票821张,合格率100%;执行第一种线路工作票(调度许可)499张,第二种线路工作票90张,合格率100%。
全公司上半年未发生考核事故,至5月x日,全公司安全天数为2554天,实现了今年第一个百日安全无事故记录。
1、1到5月份10KV发生农配事故18起,去年同期共发生17次农配事故。
35KV及以上线路发生一类障碍3次,去年同期2次;输电线路事故1次。
2、输电线路事故1次:
4月x日17:
25,220kv新桥变:
新郑线接地距离保护动作跳闸,重合不成;故障为B相,测距离新桥变公里;220kv郑陆变全所失电。
110kv青龙变、柳墅变全所失电。
35kv郑中变全所失电,河口变自投清河线成功。
18:
24220kv新郑2918线试送成功。
经线路巡查,发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹,地面有塑料金属丝残留物,核实是龙卷风将物体吹上线路所致。
3、输电线路一类障碍:
A、3月x日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。
B、3月x日,220kv鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合成功。
故障原因为110kV滆运线8#杆B相合成绝缘子雷击闪络。
C、4月x日2时55分,220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合成功。
故障原因为110kV运寨线18#杆B相合成绝缘子雷击闪络。
二、今年主要工作回顾:
1、制订严防死守措施,进一步落实安全生产责任制
年初,公司安全生产领导小组召开会议,讨论并通过了《XX年安全工作意见》,为全年安全工作理清了思路。
今年以来,公司生产、基建任务面广量大,为了继续保持良好的安全形势,完成职代会提出的安全生产目标,真正把严防死守的措施落实到位,各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施,各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组,制定了实现安全生产目标的具体措施,落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。
为充分发挥广大职工的主人翁精
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