如何在工作和生活中做到诚信.docx

如何在工作和生活中做到诚信.docx

《如何在工作和生活中做到诚信.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何在工作和生活中做到诚信.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

如何在工作和生活中做到诚信

如何在工作和生活中做到诚信

如何在工作和生活中做到诚信

目前，公司领导层把“诚信”纳入公司理念，倡导“诚信是一种人格”的观念，作为公司的一员，如何做到诚信，在工作和生活中按诚信的原则处事，是对我们提出的一个永恒的课题。

诚信作为一种道德要求，意思是诚恳老实，有信无欺。

诚信是一切道德的基础和根本，是人之为人的最重要的品德，是一个社会赖以生存和发展的基石。

一个信用缺失，道德沦丧的国度，不可能有快速、持续发展的经济。

我们只有讲诚信，才能建立正常的政治秩序，维护安定团结的政治局面；我们只有讲诚信，才能建立正常的经济秩序；我们只有讲诚信，才能建立正常的生活秩序，也是具体落实江泽民同志“以德治国”方略的基础工程。

落实诚信，对企业而言，应建立相应的约束惩罚机制。

诚信是有成本的，对企业内不遵循诚信原则的员工而言，受到的惩罚就是不诚信的成本，这个惩罚可以是经济方面的，也可以是行政方面的。

当员工们深刻的认识到违反诚信原则可能带来的严重后果时，他自然会对自己的行为作出慎重的考虑。

企业对守信者鼓励，对不守信者惩罚，披露不讲诚信的人和事，严禁有不诚信记录者担任单位的领导、管理人员，对不守信用而造成严重后果者，不仅要在经济上追究其责任，还应追究其法律责任。

作为一名员工，应从以下几方面着手，落实公司的诚信理念。

1、对企业的忠诚，对岗位的热爱是诚信的基础，激情的来源。

因此，作为一个员工，要热爱宝钢国际，热爱金属资源事业部这个集体，珍惜自己的工作岗位。

在工作中要顾全大局，处处维护公司的利益，不做任何有损公司利益的事，不讲任何有损集体团结的话。

2、对工作的责任心是诚信基本的外在表现。

在工作中要对公司负责，对上、下级负责，对自己本人负责。

3、令行禁止、遵章守纪是诚信基本的评定标准。

我们每一个干部按公司的经营理念指导自己的行为，按公司的规章制度规范自己的行为，养成按制度办事、按合同办事的良好习惯。

作为财务主管，应热爱自己的本职工作，在日常工作和生活中坚守原则，敢于揭示违反制度的个人和行为，使事业部的财务管理和风险控制日益完善。

   2月23日晚，当我看完电影《焦裕禄》，满含热泪走出嘉陵会堂，我的心灵受到强烈的震撼，眼前仍是兰考漫天风沙里倔强挺立的幼苗，心里却反复想起林则徐告别妻子奔赴伊犁时抒发他赤心为国高尚抱负的两句诗：

“苟利国家生死以，岂因祸福趋避之”。

焦裕禄没有这样豪迈的诗篇，然而，他也和中国历史上一代代先贤一样，用热血和生命诠释了对国家和人民的赤胆忠心。

     影片再现了这样一个不朽的共产党员形象，生动、亲切、真实可信地表现了共产党人全心全意为人民服务的品德和无私奉献的精神。

 所闪耀的精神的光芒，聚焦成同一个璀璨夺目的闪光点，那就是：

全心全意为人民服务。

　　人们深情缅怀这个名字，就是在呼唤这样一种崇高而不朽的精神；为人民服务的精神，无私奉献的精神，艰苦奋斗的精神；是在向每一个党员干部发出忠告：

永远要做为人民鞠躬尽瘁的公仆，绝不能骑在人民头上作威作福。

作为领导干部，只有时时把人民的疾苦放在心上，以人民高兴不高兴，人民答应不答应，人民满意不满意，人民赞成不赞成，作为想问题、办事情的出发点和归宿，人民才会拥戴你、支持你。

反之，置人民利益于不顾，当官作老爷，欺压百姓，终将被人民所唾弃。

　　焦裕禄是主动请命、义无反顾地从大城市奔赴兰考灾区的。

而当时沸沸扬扬的所谓“灾区栽干部”的议论，正像幽灵一样缠绕着某些干部，使之把灾区视为畏途。

他面对狂暴的“三害”，从灾难压顶的兰考看到了希望和光明，豪迈地喊出有朝一日沙丘可以变成绿林，涝洼可以养鱼，盐碱地可以长出好庄稼，关键是要有一个“干”字的石破天惊的预言。

他把生死置之度外，以重病之躯，夙夜匪懈地为兰考人民奔波、操劳。

他紧紧依靠群众领导群众同自然灾害进行殊死搏斗，脚踏实地为人民办了一件件实事。

他一生严于律己，廉洁奉公，从不追逐名利，时刻以一个普通劳动者要求自己。

这一切，又无不系于他身上最本质最可贵的一点，就是：

事事想着群众，一切为了群众；集中群众智慧，尊重群众首创精神；与群众保持最密切的联系，永远不脱离群众。

他笃诚地实践了党的群众路线和马克思主义的历史唯物主义。

　　焦裕禄是在三年困难时期，兰考遭受毁灭性的自然灾害这一特定历史时期涌现出来的先进人物。

他的精神、品格、作风，是在他领导兰考人民同自然灾害进行斗争的１年零３个月时间里集中展现出来的。

因此，曾有人说：

“穷日月才需要焦裕禄，如今富了，焦裕禄那一套不时兴了。

”还有的说：

“时代变了，人们的价值观念不同了，当年焦裕禄具有的魅力，如今没有吸引力了。

”

　　事实回答人们，这种说法是没有根据的。

　　中共中央组织部和中共中央宣传部不久前联合发出的一份关于加强和改进党员教育工作的文件，提出新时期共产党员的党性和先锋模范作用的５个方面：

具有坚定的社会主义、共产主义信念；具有做好本职工作的知识和本领；具有克己奉公、无私奉献的高尚情操；具有扎实工作、密切联系群众和艰苦奋斗的优良作风；具有自觉的组织纪律观念和法制观念。

作为兰考县委书记焦裕禄的一言一行、所作所为，不是正符合这５条吗？

　 有些党员、干部，为官一任不是殚精竭虑为人民办实事，而是处心积虑保“乌纱帽”，于己有利的事抢着干，于己无利的事推给别人干；有些人心里装着一个膨胀了的自我，只想自己的位子、票子、房子、车子，唯独没有人民群众；有些地方、有些单位形式主义、官僚主义盛行，有的人喜好讲大话空话，却不愿扑下身子实干。

尤其令群众愤慨的是，铺张浪费、贪图享受之风在少数党员、干部中滋生、蔓延。

他们追求坐名牌车、穿名牌衣，喝洋酒、吃大宴，挥霍公款跳舞、点歌、钓鱼、旅游，动辄千金。

有的贫困县，广大群众温饱尚不可得，而那里的领导干部却醉心于购置豪华轿车，营造自家的楼舍。

这些腐败的现象，比一比焦裕禄“心里装着全体人民，唯独没有他自己”，鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神；比一比他深入实际，调查研究，强调要“亲手掂一掂兰考灾害的份量”的作风；比一比他一生严于律己、清正廉洁、艰苦朴素的品德，面对灾区凛然提出“灾区面貌没有改变，群众生活很困难，富丽堂皇的事不但不能做，就是连想也很危险”的铿锵话语，这难道不正是一剂治病救人的良药吗？

怎么能说焦裕禄精神过时了呢？

　　我国的改革事业已进入了关键时期，在新旧经济体制交替、转换过程中，新问题新矛盾将是层出不穷的。

要持续、快速、健康地发展经济，必须克服前进中的一个个困难。

这就要求我们的各级干部，既要解放思想，又要转变作风，必须像焦裕禄那样具有全心全意为人民服务的思想，实事求是、密切联系群众的作风，艰苦奋斗、无私奉献的精神。

今天，有党的一整套好政策，如果再有一批像焦裕禄那样的好干部，群众的积极性和创造性必会大大发扬，我国的改革开放、经济建设必将如虎添翼，焕发出更大的活力。

   焦裕禄同志逝世后，人们在他的日记本上，看到了这样一段话：

“我想，作为一个革命战士，就要象松柏一样，无论在烈日炎炎的夏天，还是在冰天雪飘的严冬，永不凋谢，永不变色；还要象杨柳一样，栽在哪里活在哪里，根深叶茂，茁壮旺盛；要象泡桐那样，抓紧时间，迅速成长，尽快地为人民贡献出自己的力量”。

这就是对焦裕禄同志一生所走过道路的最生动的写照。

宋人欧阳修说过，圣贤者“虽死而不朽，逾远而弥存”。

鲁迅也说过：

“死者倘不埋在活人心里，那就真真死掉了。

”焦裕禄就是一个虽死犹生，埋在活人心里，逾远而弥存的高尚的人。

他的精神，他的形象，将逾远而弥存，历经时日而愈加光芒四射。

回首过去，感触颇深。

我1xxx年x月参加工作，1xxx年x月入党。

来到xxx医院几年来的工作实际，锻炼了自己，使自己思想更成熟，工作也有所成汀ｔ诖舜慰?

沟谋３止膊?

吃毕冉?

越逃?

疃?

校?

凑?

/span>xxx和xxx党组保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，认真遵守“保先”的规定动作，遵守学习时间，认真学习了各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件，按照xxxx党组关于《保持共产党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容，自己利用工作之后的空闲时间和晚上、休息日进行了自学，学完了规定的学习内容。

通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解，对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标。

对这些年的得与失、成与败、进行了认真的总结，特别是对自己思想和工作中存在的问题和不足，进行了仔细的查找，从思想上深刻剖析根源。

总结这些年来的表现，我对自己总体评价是：

优点明显、缺点突出；成绩存在，问题不少；经验寥寥，教训得多。

一、个人存在的问题和不足

通过《保持共产党员先进性教育读本》的学习，以及回顾入党志愿，对照党员的八条义务，对照《新时期共产党员先进性标准》。

我个人认为存在的不足和问题有以下几个方面：

1、学习的自觉性不高。

虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识的学习不深不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容，感到知识贫乏。

2、工作中创新意识不强。

用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面。

打破常规、风风火火的魄力不足，工作中，只求平平淡淡，上级怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。

3、在作风上缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。

未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念，深入基层不够。

大都是匆匆来、急急走，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，做到多联系、多交流。

4、保持和发挥党员的模范作用不够。

在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。

满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得不紧。

5、实干作风不过硬。

医院工作技术性强，可以说麻雀虽小，肝胆俱全。

作为一院之长要有驾驭全局的思想和能力，这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。

要求在思想上要“站得高”，也就是说要善于从宏观上把握总体工作思路。

我深知自身担子的份量，有一种前所未有的压力。

因此，往往我总觉得有许多事要办，对下面要求多，往往把工作布置下去之后，督促检查少，或者只是过问一下。

工作中存有畏难发愁的情绪，这里需要说明的是，由于医院近几年基础建设投入大，以及“非典”政策的原因等等，所以我的工作压力相当之大，知难而上、破难而进的拼搏精神不足，影响了业务的拓展。

二、存在以上问题的原因

一是先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。

对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

二是总觉得上任伊始，有一种前所未有的压力，这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足，在一定程度上存在着情绪化的问题，自我不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。

工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。

三是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取回避的态度，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自然出现，虽然有感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。

三、下步整改措施

1、加强学习提高素质。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严以律己。

高标准、严要求，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。

克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。

牢固树立一盘棋的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

3、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。

牢固树立全心全意为人民服务的思想，服务是我们的天职，群众的需要就是我们的服务，我们要真诚地帮助他们，把他们的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩促进医院发展。

一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，耐心细致地解释群众提出的每一个问题，真正使群众感受到在办事公正、公开的透明度，自觉地接受群众监督。

4、与时俱进，开拓创新。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是我们医院永葆生机的源泉。

我们要抓住这次先进性教育活动的契机，充分利用医院发展环境的平台，医院文明形象的窗口，运用“标杆管理”等先进的管理理念、科学的管理方法，把重点放在强化“同类可比、同行领先”意识上，一是抓战略、拓展业务、打造专科特色；二是抓班子、加强学习、提高自身素质；三是抓竞争、激励竟争机制，深化分配制度改革；四是抓干部管理，完善管理机制，促进人才培养；五是抓医疗质量，促进医疗安全；六是抓廉政、纠行风，落实医德医风建设。

找准自身定位和差距，以医院发展战略为基础，以安全、效益、人才为着力点，以健全管理机制、加强文明创建、规范经营发展、强化服务品牌为支撑点，确保XX年医疗总收入力争突破xxxx万目标的实现。

今后，我们的任务还非常艰巨，只有在工作中不断完善，不断创新，不断进步，否则就要落后。

作为行政第一责任人的我，要积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上很下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作，为推进医院跨越发展做出自己的贡献。