劳动合同的主要内容.docx
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劳动合同的主要内容.docx
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劳动合同的主要内容
劳动合同的主要内容
(一)劳动合同期限
(二)工作时间与休息休假
1.标准工时制
2.带薪年休假
(三)劳动报酬
【例题1·多选题】(2016年)2008年以来,甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,除职工提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有( )。
A.不能胜任工作,经过培训能够胜任的李某
B.因交通违章承担行政责任的范某
C.患病休假,痊愈后能继续从事原工作的王某
D.同时与乙公司建立劳动关系,经甲公司提出立即改正的张某
【答案】ABCD
【例题2·多选题】(2013年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B.连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形,继续续订的
C.国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D.用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
【答案】ABD
【例题3·多选题】(2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
A.社会保险
B.劳动报酬
C.服务期
D.劳动合同期限
【答案】ABD
【例题4·单选题】(2018年)张某于2012年1月首次就业后一直在甲公司工作,2017年张某可以享受的当年年休假天数为( )。
A.0
B.10天
C.15天
D.5天
【答案】D
【例题5·单选题】(2018年)刘某在甲公司工作3年。
已知刘某累计工作18年且符合享受年休假条件。
刘某可享受的当年年休假天数为( )。
A.10天
B.5天
C.15天
D.20天
【答案】A
【例题6·单选题】(2018年)甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天,同年10月,罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。
已知,罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。
罗某可享受剩余年休假的天数为( )。
A.2天
B.5天
C.7天
D.12天
【答案】C
【例题7·多选题】(2015年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
【答案】ABCD
【例题8·多选题】(2012年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。
A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
D累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
【答案】ABC
【例题9·多选题】(2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有( )。
A.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资
B.用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
C.用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付
D.工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付
【答案】ABCD
【例题10·单选题】(2017年)2016年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。
计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
A.200×300%+200×200%=1000(元)
B.200×200%+200×150%=700(元)
C.200×100%+200×200%=500(元)
D.200×300%+200×300%=1200(元)
【答案】A
【例题11·单选题】(2017年)2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。
已知甲公司实行标准工时制度,刘某日工资为160元。
分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
A.160÷8×12×100%=240(元)
B.160÷8×12×150%=360(元)
C.160÷8×12×200%=480(元)
D.160÷8×12×300%=720(元)
【答案】B
【例题12·多选题】(2015年)下列关于最低工资制度的说法中错误的有( )。
A.最低工资包括延长工作时间的工资报酬
B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准
C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,最低工资标准按照劳动合同履行地的有关规定执行
D.用人单位注册地的最低工资标准高于劳动合同履行地的标准,按照用人单位注册地的有关规定执行
【答案】ABD
【例题13·多选题】(2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有( )。
A.对在国际劳动妇女节(工作日)照常工作的女职工,用人单位应支付加班工资
B.用人单位应当支付劳动者在法定休假日期间的工资
C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的,应提前在最近的工作日支付
D.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
【答案】BCD
【例题14·单选题】(2018年)甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元,甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失,并按月从其工资中扣除。
已知齐某月工资2600元,当地月最低工资标准为2200元,甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为( )。
A.400元
B.2600元
C.520元
D.2200元
【答案】A
(四)约定条款-试用期
约定条款-服务期
约定条款-保守商业秘密和竞业限制
【注意】约定劳动者承担违约责任的事项仅限于服务期和竞业限制。
【例题1·多选题】(2017年)甲公司与职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有( )。
A.李某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为2个月
B.王某的劳动合同期限6个月,双方约定的试用期为20日
C.赵某的劳动合同期限2个月,双方约定的试用期为5个月
D.张某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月
【答案】ABD
【例题2·多选题】(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期约定的表述中,正确的有( )。
A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.订立无固定期限劳动合同不应约定试用期
【答案】BC
【例题3·单选题】(2015年)张某与A公司签订了3年期限的劳动合同,试用期2个月,工资2000元,当地最低工资标准为1500元,试用期工资不得低于( )。
A.1600元
B.1500元
C.2000元
D.1400元
【答案】A
【例题4·判断题】(2016年)在试用期内解除劳动合同后,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期。
( )
【答案】√
【例题5·判断题】(2016年)违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
( )
【答案】√
【例题6·多选题】(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同可以约定试用期的有( )。
A.无固定期限劳动合同
B.劳动合同期限不满3个月的
C.1年期劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
【答案】AC
【例题7·判断题】(2018年)劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。
( )
【答案】×
【例题8·单选题】(2016年)吴某受甲公司委派去德国参加技术培训,公司为此支付培训费用10万元。
培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职,否则应支付违约金10万元。
吴某培训完毕后在甲公司连续工作满2年时辞职。
甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为( )。
A.0元
B.10万元
C.6万元
D.4万元
【答案】C
【例题9·单选题】(2013年)甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。
2年后,张某以公司自他入职起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向单位提出解除劳动合同。
以下说法正确的是( )。
A.张某违反了服务期的约定
B.公司可以要求张某支付3万元违约金
C.公司可以要求张某支付1万元违约金
D.张某无需支付违约金
【答案】D
【例题10·多选题】(2015年)关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有( )。
A.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
B.用人单位应按照双方约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
C.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
D.劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金
【答案】ABCD
【例题11·多选题】(2015年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位不能和劳动者约定由劳动者承担违约金的有( )。
A.竞业限制
B.工作时间
C.休息休假
D.试用期
【答案】BCD
【例题12·单选题】(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。
该期限为( )。
A.3年
B.2年
C.5年
D.1年
【答案】B
【总结】
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