幼儿园后勤工作检查表.docx
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幼儿园后勤工作检查表.docx
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幼儿园后勤工作检查表
篇一:
《新星幼儿园门卫日常工作检查表》
新星幼儿园门卫日常工作检查表
检查时间年月日----月日门卫
检查人
新星幼儿园
门卫日常工作检查表
篇二:
《关于对幼儿园后勤工作评价调查问卷》
关于对幼儿园后勤工作评价调查问卷
为更好的落实科学发展观,体现以人为本,能够更好的为全园教师、幼儿做
好后勤保障工作,使教师、幼儿的工作、学习和生活环境更加舒适,现面向全园
幼儿家长征求意见和建议,集思广益,进一步提高总务处工作的服务质量,特设
计此项调查问卷。
您的满意才是我们追求的目标!
篇三:
《幼儿园常规工作检查表》
米兰书香幼儿园(班)教师常规工作抽查登记表
教师姓名:
任教年段、学科_____________总评等级:
______时间
年月日
检查人员签名幼儿园后{勤
工作检查表}.
说明①等级分为优+95-100分,优90-94分,优-85-89分,良+80-84分,
良75-79分,良-70-74分,一般60-69分,差60分以下,8个档次。
②教案编写进度应注明写到哪一课或哪一部分超或未达进度几课时③本表也适用小学附设学前班科任教师常规管理检查。
米兰书香幼儿园德育管理抽查登记表
等级_________得分____________时间年月日
检查人员签名_______________________________________________
米兰书香幼儿园安全管理抽查登记表
等级_________得分____________时间年月日
检查人员签名_______________________________________________
米兰书香幼儿园保教管理抽查登记表
等级_________得分____________时间年月日{幼
儿园后勤工作检查表}.
检查人员签名_______________________________________________
附件4
米兰书香幼儿园后勤管理抽查登记表
等级_________得分____________时间年月日
检查人员签名_______________________________________________
篇四:
《幼儿园岗位职责检查表》
户县画乡幼儿园岗位职责检查表
附按时执行检查√100分、检查基本完成◎80分、未执行检查X60分以下
篇五:
《幼儿园食品卫生检查表》
龙泉驿区2010年春季开学学校(幼儿园)食品卫生检查表
合格”。
。
学校(幼儿园)负责人签字:
检查人签字
龙泉驿区学校(幼儿园)小买部及食品卫生检查表
检查学校(幼儿园)检查时间年月日{幼儿园
后勤工作检查表}.
注分值栏中为“*”的,如此项不符合要求,则验收时视为“不合格”。
负责人签字检查人签字
龙泉驿区学校(幼儿园)校容校貌检查表
检查学校(幼儿园)检查时间年月日
负责人签字检查人签字
龙泉驿区学校(幼儿园)预防甲型H1N1流感工作检查表
检查学校(幼儿园):
检查时间年月日
负责人签字检查人签字
龙泉驿区学校(幼儿园)传染病防治工作检查表{幼儿园后勤工作检查表}.{幼
儿园后勤工作检查表}.
检查学校(幼儿园):
检查时间年月日
负责人签字:
检查人签字
篇六:
《幼儿园年度安全检查表》
未来幼儿园学期安全检查表
检查地点检查日期年月日
检查人{幼儿园后勤工作检查表}.
篇七:
《幼儿园食堂卫生检查表》
食堂卫生检查表
注记录保存2年,保存在后勤部,记录人。
篇八:
《幼儿园(学校)食堂伙食管理问卷调查表》
幼儿园(学校)食堂伙食管理问卷调查表
为了进一步了解就餐人员对学校食堂的管理及伙食供应等情况。
特发放此问
卷调查表,请您予以配合,给出正确的答案。
(在空格内打“√”)。
一、对食堂伙食工作的评价
一现状调查(单项选择,请在○中打√)
1、您觉得厨房菜肴样式如何?
丰富○一般○单调○
2、厨房菜肴是否符合您的口味?
是○一般○否○
3、厨房饭菜新鲜情况
新鲜○一般○不好○
4、厨房工人服务态度
良好○一般○较差○
5、厨工个人卫生情况
良好○一般○较差○
6、厨房.饭厅的卫生情况
良好○一般○较差○
7、大米质量:
良好○一般○较差○
8、肉类质量:
良好○一般○较差○
9、菜类质量:
良好○一般○较差○
二整改方案
1、您对饭堂较关注(选二项,请在○中打√)
饭菜份量○饭菜质量○花色、品种○
卫生情况○服务态度○
2、您觉得饭堂在哪些方面需要改进的?
(选二项)
饭菜份量○饭菜质量(口味)○花色、品种○卫生情况○服务态度○
心系职工生活开展问卷调查改善职工伙食
食堂工作的好与坏,关系到职工工作和生活质量的高与低,是管理所后勤工
作的重要部分。
为了营造更加和谐的就餐环境,进一步改善职工的生活条件,11
月25日,管理所开展了问卷调查,以推进管理所食堂提高饭菜质量和水平,为职工服好务。
此次调查做到了全员参与,包括管理所院内的路政部门,共发放调查表40
份,收回40份,主要从食堂的饭菜口味、工作人员的服务态度、食堂的卫生状
况以及合理化建议四个方面进行了民主调查。
调查的结果显示职工对食堂饭菜的
满意率95%,对食堂工作人员服务态度的满意率99%,对食堂卫生状况的满意
率96%。
通过此次问卷也发现了食堂工作中存在的一些不足,如炒青菜油放的太多,荤素搭配要合理,营养搭配要科学,菜式花样要出新等实际问题。
同时也采
纳了职工提出的合理化建议,如路政人员由于进餐时间不稳定,综合办公室每天进餐前一个小时与路政联系,确定进餐人数,避免造成浪费,根据季节适当增加一些饭后水果等。
此次活动的开展,拉近了收费人员与后勤职工的距离,让他们切实感受到了
后勤职工处处在为一线职工着想,时时在为一线服务。
管理所食堂在今后的工作
中,将加大考核力度,以“三防”为重点(防中毒、防投毒、防病毒),以节约成
本为目标,加强培训、提高厨师的技术与技能,加强检查,培养工作人员的良好
卫生意识和习惯。
引入竞争淘汰机制,奖勤罚懒,更好的为一线职工服好务,构
建一个更加和谐温暖的大家庭。
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