轧钢厂年总结.docx
- 文档编号:10905624
- 上传时间:2023-02-23
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:25.03KB
轧钢厂年总结.docx
《轧钢厂年总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《轧钢厂年总结.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
轧钢厂年总结
轧钢厂2012年安全管理工作总结及2013年总体工作思路
2012年,是公司应对市场挑战的关键年,轧钢厂借助陕煤化搭建的有力支撑平台,全员坚定信心,直面挑战,为公司扭亏为盈,创收创效奋发图强,为分厂安全生产全力以赴,不遗余力。
今年来,我们坚持推行“0133”安全管理模式达标,严格落实“五项行动”措施计划,秉承“安全是综合管理的体现,事故是管理问题的暴漏”的安全生产综合管理理念。
以“三化”检查、考核为依托,以“票子、面子、帽子”三大工程为手段,夯实各级人员安全管理责任。
以标准化班组达标为目标“重心下移、关口前移”,本着“安全教育不过关、人人都是危险源”安全教育宗旨,做了大量的、卓有成效的工作,致使整个区域管理水平直线上升,员工素质不断提升,安全技能逐步提高,现场面貌焕然一新。
截止12月20日,已安全运行355天,实现了人身伤害事故为零的目标,以及重大电气、设备、火灾、交通、职业病和职业中毒事故为零的目标。
截止11月份,分厂荣获公司安全绿牌单位5次,获得公司奖励112130元,处罚25850元。
安全形势稳中向好,各项生产指标不断刷新。
真正实现了安全确保生产,生产必须安全的目的。
具体工作开展如下:
一、以“0133”安全管理模式持续推进和冶金行业轧钢单元标准化达标为目的,完善基础,夯实责任,严格落实,推动安全管理工作稳中向好发展。
轧钢厂严格按照0133模式达标项目完善基础资料,实行“四级一把手”责任制,结合“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,成立了以厂长为主任,副厂长和科级干部为成员的轧钢厂安全生产委员会(简称“安委会”)。
结合轧钢生产单元实际,以安全生产责任制为核心,健全安委会职责及安全管理人员职责,推行安全激励约束机制,实行管理人员事故问责、过程问责及作业问责,安委会办公室定期向厂长进行安全工作汇报和述职,管理人员每月底书面小结汇报个人安全职责履行情况,分厂进行考核评比,并结合其它专业管理进行评比,末位者在分厂月底班组长以上干部安全生产大会进行述职,并给予经济处罚。
针对轧钢生产临时性抢修较多的实际,分厂要求各专业、车间必须进行生产事故预想,在班组开展事故预想讨论,根据事故预想制定相应工作程序及安全措施,在作业前组织人员学习并尽可能进行现场模拟演示做到有备无患。
目前,车间、工段级事故预想资料已经印发至班组。
为了增强应急能力,确保各类突发性生产事故的及时处理,今年来,分厂组织煤气防护器材演练三次,参加公司级防护器材比赛,获得团队第一名;开展防汛演练,防触电演练两次,均得到员工好评,通过应急演练活动,大大提升了员工应急处置能力。
二、以人为本,教育领先,注重实效,坚持以“安教不过关、人人都是危险源”的安全教育培训理念,分级把关、层层落实。
提升全员综合素质。
今年来,分厂始终坚持以教育培训为主线,注重岗前教育实效,提高上岗门槛,同时以专业教育和班组日常教育培训为重点,分别进行了新工及转岗教育402人次;接受下岗再教育人员96人次,考核合格从新输入岗位50人。
组织上岗资格考试四次,参考率99%;组织安全管理人员及负有安全管理职责的分厂班子成员18人,参加公司安全管理人员取证培训;组织班组长及安全监护人进行基本素质必备知识培训两次;开展煤气防护及煤气知识培训、电气业务技能知识培训四次,并获得公司奖励4000元;特种设备、治安、消防三次,其中,邀请公司级治安、消防管理人员授课一次;职业健康知识及防护技能两次,禁毒知识学习一次,警示教育数次;组织全员参与“延长杯”安全生产知识竞赛答题活动,获得公司奖励500元。
各类教育培训台账、三级安全教育卡、培训考试记录齐全,全员综合素质明显提高。
为了警示教育员工,分厂精心搜集轧钢行业安全事故资料,在分厂安教室,成功举办“血鉴”图片展活动,活动受到了公司领导和分厂的好评,共收到观后感800余份。
三、以体系运行为载体,以班组为阵地,以标准化班组建设为目标,夯实责任,强化落实,朝着体系运行日常化和日常管理规范化方向迈进。
为进一步夯实基础,规范管理,分厂把0133模式和班组管理的各项工作紧密结合,并严格坚持指导与考察,对各环节存在的问题,顺瓜摸藤追究到包联干部的管理责任,同时在岗位推行标准化作业与岗位“双述”工作,组织班组进行了岗位事故预想,量化班组三化指标及包联干部参与安全检查指标。
在采取激励政策的前提下,按月落实绩效考核末位问责制度,及班组员工末位述职制度。
截止10月份,分厂共有8位科级干部和10名班组长进行月末大会述职。
分厂每月组织所有班组进行达标验收排名,并严格按照分厂制定的标准进行考核,同时按照公司标准上报自评优秀班组接受公司验收。
同时,分厂虚心向兄弟单位学习,多次委派班组建设主管和个别班组长参加昌龙、烧结、炼钢举办的班组建设经验交流会,取长补短,并以炼钢为标杆,努力提升班组管理水平。
今年来,分厂共获得公司优秀达标班组13次,奖励37300元,整体班组建设稳健发展。
在公司开展岗位“双述”活动以来,分厂结合轧钢生产节奏快,人员紧的实际,抽调班组技术骨干编制岗位“双述”说明书,安环科汇总并造册印发至班组。
经过两个月的开展,目前,“双述”工作已经进入全面抽考阶段,抽考效果良好。
四、严格非常规作业、危险作业、受限空间作业、申请审批把关和现场监护工作,确保了各项检修作业处于受控状态。
一直以来,分厂严格生产过程中各类危险作业、非常规作业以及受限空间作业的申请审批手续办理及措施把关和现场安全监护,按照公司年初制定的“专项行动”活动要求,详细制定了以上作业的管理程序,逐级落实管控责任和管理措施,并严格落实,强化安全生产基础管理,推行现场“安全确认”制度,规范安全确认过程中的每一个细节,不断强化员工对现场“安全确认”的意识。
在进行各类抢检修作业以及煤气作业、受限空间作业、动火作业、大型起重吊运作业等危险系数较大的作业活动时,分厂要求严格执行非常规作业申请审批,制定针对性的安全防范措施,并对作业人员进行安全技术交底,明确作业负责人和安全监护人,安全专职人员全天候对各类非常规作业和危险作业进行全过程、全方位监护、监督检查,确保各项安全措施落实到位,各类非常规作业处于受控状态,各项抢检修作业顺利完成。
抓好电气、设备计划检修和临时检修的安全管理工作。
要求各作业区在检修作业前,严格落实检修挂牌和检修安全监护确认制度,认真制定出检修方案及安全防范措施,要求检修中设专人监护,严格履行安全职责,现场填写“安全确认表”、执行电气工作票,专职及兼职安全员必须亲临现场全程监护,确保检修安全。
今年以来,共审批危险作业30次、非常规作业160余次、受限控制作业6次。
五、充分发挥专业管理和职能管理作用,激发全员参与安全隐患排查和隐患治理的意识,严格按照隐患不过夜和“四不上交”以及“五到位”的原则进行整理,安全现状明显好转。
经过两年的历练,轧钢厂的安全生产形势持续向好发展。
今年来,按照专项行动要求,分厂重拳出击,以“三化”检查为主线,严厉打击岗位“三违”,加强生产作业现场安全督查。
及时成立以安环科及各级安全员组成的督查组,依据《现场安全奖罚制度》、《轧钢厂十大工作禁令》、《现场6S管理实施办法》等,编制安全检查表,实行24小时现场监护,坚持原则,排除阻力,“心不松、手不软”,对各类违规违章轻则批评教育,责令现场整改,对严重的违章指挥、违章作业进行严厉处罚,对少数不听劝阻、屡教不改的外协单位从重处罚。
分厂还要求各级管理人员以身作则,重心下移,每天必须深入现场检查,熟悉现场各类作业活动及掌握安全措施落实情况,了解工艺设备运行状况,及时发现隐患、消除隐患。
同时制定节假日、季节性、综合安全检查计划,组织相关技术人员编制了安全检查表,对发现的问题及时通知车间,落实责任人,限期整改,实施验收,做到闭环管理。
全年共组织4次季节性检查、20次专项检查、6次节假日检查,共查出隐患近100余项,均按“五到位”、“隐患不过夜”的要求现场整改或限时整改。
截止目前,经过各级不懈努力,生产作业现场已基本消灭了“三违”现象,危险源点控制率达100%,隐患整改率达100%,特种作业人员持证上岗率达100%,实现了安全有序、文明生产。
“三化”检查中,我们对各类违章违规及考核结果,除在班组、作业区、分厂曝光台、各级会议进行曝光外,还利用作业现场大屏幕滚动播放进行曝光,形成对“三违”行为的多角度曝光,有力震慑并教育了违规违章管理人员和员工,促成了遵章守规、安全生产良好氛围的形成,对塑造轧钢安全文化打下了基础。
“三化”检查评出的优胜班组和末位班组,在月末安全扩大例会上进行通报,并按照验收标准给予优胜班组包联干部、班组长、安全员进行奖励,对“三化”管理考核及班组建设末位单位,要求班组长及车间主任在月末扩大例会上进行述职。
今年来,安全奖励共投入112240元,安全考核处罚99585元,共有5人次车间主任和10人次班组长在分厂安全月扩大例会上进行述职,2名作业长连续落后被撤职更换。
六、以6S现场示范点达标、推广、全面实施,为方向,以员工日常行为规范管理为抓手,提高全员凝聚力,战斗力和向心力,整体提升管理绩效,稳定前移阵地确保安全顺行。
分厂严格按照6S现场管理要求,对现场的备品备件,操作台,值班室进行统一规划。
对班组长定期进行6S管理知识培训,组织班组长以上干部60余人参观炼钢的现场管理,并召开6S管理经验交流会,将6S管理与安全标准化班组建设有机结合,以查促改,持之以恒。
今年来,对现场参观通道,现场的设备防护罩进行刷漆两次;对现场人员聚集的部位放置垃圾桶,并制定垃圾桶管理考核办法;对平台下油站配置消防沙坑,并进行标识和刷漆,在油站附近设立防护栏杆;对现场参观通道悬挂的企业文化理念和安全理念进行定期维护保养;对危险区域配备的安全警示标志牌不定期检查。
另外,为了保持现场面貌干净整洁,分厂要求专职安全员每月开展两次义务劳动,对现场的废钢、废备件及现场死角进行彻底清理、清扫。
今年来,分厂成功接待了20多次上级领导、上级部门的现场考察和参观。
展现了强大龙钢的形象。
今年来,分厂将员工上下班行走路线及上下班列队和员工实名制胸牌佩戴做为员工基本行为规范,并将检查纳入“三化”考核中。
通过持之以恒的管理,为明年半军事化管理奠定基础。
七、存在问题及不足
1、0133推进达标工作,距离公司要求还有差距。
2、班组建设达标工作,较炼钢、烧结、昌龙等单位还有差距。
内部班组基础工作相差叫大,班组基础工作推进不均匀。
3、从派工单制度和信息沟通过程中反映出,各基础单位在制度执行和管理执行力方面存在不足。
4、体系运行人员,对体系知识掌握不到位,运行过程控制存在较大漏洞。
5、6S现场达标工作,有待进一步加强,各单位重视程度和推进绩效很不统一。
管理干部对达标工作重视和认识不到位。
6、现场硬件设施建设存在较大漏洞。
7、专职管理人技能、素质、以及管理执行力有待提高。
八、2013年安全管理工作总体思路新的一年即将开始,可钢铁行业尚未看到冰雪消融的迹象,所以“三讲一比”依然是我们居危思存、减亏创效工作过程中,坚持保留的工作态度。
安全管理方面将以“讲责任、讲落实、讲执行力、比绩效”为总体工作理念。
以“0133”安全管理模式深度推进和“五项行动”措施精细化延伸为依托,扩大“三化”查处范围、加大考核力度。
坚持重心下移、关口前移,对标提升班组基础工作,在整体素质提升的前提下,逐步实现长周期的安全管理绩效。
全员参与作业环境治理和危废控制,共同创造舒适的作业环境。
持续推广普及“6S”达标工作,改变现场面貌。
最终实现安全等级事故为零的目标和洁净轧钢、示范轧钢的目的。
轧钢厂
二0一二年十二月
爱情散文两篇
我爱的迎春花
嫩嫩的鲜黄在风中摇摆,好美又好香。
枝丫伸展不高也不长,就象懵懂的梦,在感知里做起,那样的懵懂和那出其不意。
也许真的是眼前一亮,那样的忽然,有一种意外的醒,穿过梦的墙。
就象几朵嫩黄的花瓣从印象里和意识里扑面而来,带着一种美丽的春香而来,清柔柔的美,悄然的挂在爱的枝头上,就象随风摇摆的身姿,柔柔的在你的眼前摆弄。
你好像穿插在其中,沐浴着那黄意的美,宛如置身于清凉凉的春意里,是那么的清馨盎然。
一刹那,就象自己的心笑起来,宛如你的出现。
心在颤动的时候,就象你出污泥而不染的时候,对一朵花来说,是一种最美丽的诠释。
那是好俏皮的花朵呀?
那么的欣然的出现,象有一种说不出的清馨陶醉。
难道你真的看出我内心的孤寂,特意在这里点拨我那孤苦伶仃寂寞的心吗?
这时你好象深有体会的摆弄着腰肢,在向我输送爱的心意,用那鲜嫩的黄在濡
染我,在暖化我。
我象被你的舞姿窈窕的美而折服,在细闻你的芬芳,在掬着你美丽的新意。
我不是在特意为你培植,也不是在特意为你修枝剪丫,我是真的喜欢你的美,清凉凉的沁人心脾,仿佛自己都沉浸在那美丽的春日里,自己都变得那么的亮丽和清新。
不论工作还是爱情,一但遇到她之后,就象一种解药,立刻爽心见效,心爽开心起来。
那花的美是那么的令我陶醉,我就象把渴望的唇对向你,在闻你的花香,在吻着你清新意,那么的令人沉醉和着迷。
这样美丽的花儿叫我怎能忘记?
你是花儿,注定我的美丽常将于你相伴。
虽然美丽的界定是不同的,但我就喜欢你的美丽。
你把最美丽的清馨给我,把最美丽的心意给我,你用你那清香的美丽点缀我,把你淡雅的芬芳输送给我,你把第一次绽放的美就毫无瑕癖的给了我,我能不心醉吗?
你不畏惧任何环境的威逼,你把你的美为我尽情的舒展,你用你那鲜亮出奇的新意告诉我,你用那美丽在爱我,在喜欢我。
你在沉沉的疲乏的梦里脱颖而出,你不畏严寒的冷漠和孤寂,依然决然的用你的爱把我的美丽呵护,你是那么出污泥而不染的绽放出来,你把你特定的美丽鲜亮的绽放给我,叫我掬醒了我的梦,那样的为你苏醒。
可是就是你那美丽的小黄花,虽然看上去是那么的柔弱还象是那么的弱不经风,但你没有看出来,你那绽放的美,就会叫你想一生一世。
看上
去是那么的弱小,岂不知你是最勇敢的花,你用你那特定的美把寒冷的冬天赶走,你给人们带来春意,你用你花的暖暖透了人们的心窝。
就象那硬邦邦的冰溜子,也不你的美融化掉,咔嚓嚓的溜走了。
你给我带来了爱的暖意,我就象在你的花梦里融化,融化在你爱的心头。
也许你的美丽让你那些钟情的姐妹们纷至沓来,那桃花、杏花、梨花都象你投去羡慕的目光,只因为你找到了我,相中了我。
她们都在为你的爱骄傲而自豪。
虽然,那爱是那么的短暂,就象那昙花一现,但你的美是永驻在我的心间。
我知道你是累了,因为你为了我付出了太多太多。
你把你最青春美丽的美毫无瑕癖的给了我,你是天底下最爱我的人,也是我一生最美丽的真爱。
你的花虽然那样的悄然的凋谢了,可你的美丽常留在我的心间。
就象你那美丽的花香,我是永远不能忘的。
在你离去的日子里,也许没有谁能惦记你,唯有我还在痴心不改。
我多想来年的这个时候见到你,和你重逢时的喜悦和欢欣。
可是都多少年了,我都未能看到你,我只有象一珠耸立的青松,在挺拔的想你,想你那美丽的美和你花馨的陶醉。
此时我的心境早已被你的美丽带走,我不知道带到何时还是多远,但
我对你的爱没有变。
当初你的样子,当初你的美丽都耀然在我的心底,是谁也替代不了的,是那么的一老永固,是那么的美丽新鲜。
爱上一个人是很难,而爱上一朵美丽的花更难,你不觉得吗?
我那美丽的迎春花,是你给了我爱的勇气和爱的决心,如果没有了你,我不知道自己现在是否还能存在。
你的花美,而且非常的骨感和刚强,你是花中的首席之王,如果没有你领先的绽放,那有那些花的窈窕美丽和殊荣。
今夜里,我又睡不着觉了,总是想着你那朵迎春花,你的黄意是那么的让我着迷,我就象睡在你花意的梦里,那样的不愿醒来
匆颖的岁月里有我的爱陪你
在摇晃的车上,深邃夜里,,目光呆滞的望着远方眼前的孤寂伴着视线里你模糊的身影深深的坠入在记忆的网格里,思绪,一下子倒回记忆的沟壑,那些我们一起踏过的青葱的岁月镌刻着时光的印记,渐行渐远的弥深的画面在心底一张一张的掀开扉页。
回忆瞬间把我拉回那个懵懵懂懂的年纪,点滴的想起,嘴角还不由自主的扬起一丝丝微笑,笑笑那个不谙世事的年纪。
九年前,十五岁的那个季节,我们心中各自满怀希望,憧憬,一起陌生的踏入菁菁校园,虽然那时你我是同桌,但相处如陌路。
初识时的静漠,让你我徘徊在彼此圈子的交界之外,偶尔,你会淡淡的颦颦笑对尴尬时光的飞逝。
校园同桌的时光在你淡淡的微笑中悄然逝去。
清晰的记得是一封简单羞涩的“情书”打破了我们那形同陌路的关系……可好景不长,我们轻轻的来,亦如我们轻轻的离开。
相顾时的微笑停留岁月的记忆里,分离时,你也没有再洒下多余的微笑。
青春的萌动深深的压在心底,总以为可以随着时光的流逝消磨殆尽,努力忘却心里的蠢蠢欲动,可是时间让我们都还彼此怀揣想要追逐的理想。
离别后,我辗转到了另一个陌生的城市,开始了另一段旅人的生涯。
生活的压力总是压抑着我习惯一个人踏在人生的道路上,颓废到什么也不
去想,安安静静的,缓缓的前行,在这一刻忘却了奋斗与理想,也慢慢的模糊了那个记忆中的你,心中一片混黄。
不知何时又或许是上天刻意的安排,在某个特定的时间我们又再次
“相遇”,原本在心底刻意模糊的你又变得愈加的清晰。
记忆被现实拉回到眼前,如今,你不再是最初的那个你,我也已不再是最初的那个我,唯一没有改变的只是那颗一直被压抑着的心。
心中的千言万语化作一句招呼,激荡的心绪在这一刻也离奇的风平浪静,一切都显得静悄悄的,一片静谧。
在很多的时候明知不可为而为之,只因不甘心。
对于当时还在追求理想的你,一切都显得那么的时机未到,可我依然还是做出了选择,在心底默默的陪着你,看着你去实现你的理想。
一直站在地图的对角线上为你默默的守候,一直在手机的另一头默默陪伴你,时而听你述说心语,时而倾听你糟糕的心情,安慰你,鼓励你……
终于熬到年关,可以回来看你。
我们一起漫步在夕阳下,太阳从西山上透过树林斜射过来,地面的一切都被罩在一片模糊的玫瑰色之中。
我静静的看着你,在夕阳下你是那么的迷人,你俊俏的脸上洋溢的笑容,深深的醉了我的心,我们没说一句话安静的享受这“夕阳无限好,只是近黄昏”的短暂……不知何时你的俊俏的脸一下子变的通红,你突然指着不远处的斜坡说:
“我走累了”。
坐在草地上,我们一起啃着甘蔗,谈笑风生,看远处人来人往……时间匆忙的推移,太阳的光像是被谁掠去了似的,此时好似俏丽的你一样温存、恬静,在西山梁上一晃悠,慢慢沉下去,天边的几朵白云散开了,变成斑斓的晚霞。
又一次的离别,两个城市,那颗牵动的心。
一月在冰冷的车站,你送我,我们相顾无言,依依离别。
你的身影在余晖中渐渐湮没,空荡荡的只剩下我,天色越来越暗,车子渐走渐远,内心俞加俞痛,泛动的泪涂模糊了视线,以至于来回晃动的是你的笑脸。
时间点点的流淌,眷恋的身影在两个城市间不断地穿梭,彷徨。
无限的思念铺满在漫漫的路途上。
见你时的喜悦,离别时的感伤,我们一起欢笑过,我们一起悲伤过。
一起走过的街道,一起驻足的风景,在心底点点酝酿,恋上你沉默的表情,恋上你开心的笑容,一幕幕情景,记录着永远的记忆犹新,一段段美好的瞬间,续写着我爱意永远。
爱,在延续;情,在镌刻;对你的爱,在续写着永恒。
在匆颖的岁月里,有我。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 轧钢厂 总结