年终工作总结8篇.docx
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年终工作总结8篇.docx
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年终工作总结8篇
年终工作总结8篇
年终工作总结8篇
一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?
你还在为写工作总结而苦恼吗?
以下是为大家整理的年终工作总结8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
年终工作总结篇1
在区经管站的具体指导下,在镇党委、政府的领导下,我站认真按照上级有关文件精神,紧紧围绕经管工作的重点,全面规范农村财务,努力实现基础性工作有新开拓、重要性工作有新成效、探索性工作有新突破。
在20xx年度,经管站具体做了以下工作:
一、完成全镇各村清产核资工作:
自三月份开始历时九个月,按照省、市、区的要求,努力开展清产核资工作。
先是在金晶学校召开了有各村书记、主任、会计、各驻村指导员参加的清产核资工作会议。
会上对清产核资的各种表格进行了讲解。
并发放各类表格1.5万余张。
培训会议召开以后,每星期调度、督促各村清产核资工作开展情况,并对各村清产核资人员进行业务培训及指导,帮助其开展工作。
针对各村的不同情况,采取不同的措施。
并到相关的企业协调关系,帮助一些村上梳理有关的经济合同。
截至目前为止,全镇41个村清产核资工作已全面完成。
7月24日全区清产核资工作现场会在我镇召开,11月28日市清产核资领导小组来我镇、八陡镇验收清产核资工作。
经管站积极迎对,认真准备,完成了该项工作。
二、建立系统,登记台账
在全面完成村集体“三资”清查核实基础上,按照《农村集体经济组织清产核资登记表》完成了登记、系统录录。
按照清产核资实施方案的要求,在清查核实农村集体“三资”所有权权属的基础上,从有利于管理的实际出发,建立村集体“三资”管理台账。
明确集体“三资”的名称、类别、数量、单位、所处位置、保管人等。
农村财务“三资”代理中心和村各保存一套资产、资源台账和经济合同台账。
三、完成了市、区两级的农民负担检查工作
今年七月份,市、区两级农民负担检查小组先后来我镇检查该工作,分别到王家庄村、井峪村抽有学生的农户和无学生的农户询问是否有摊派和乱收费现象。
经管站积极配合,认真准备,完成了此项工作。
四、加强农民负担监督管理。
1、认真组织20xx年度全镇小麦种植面积核定工作,为落实种粮农民直补政策提供准确数据,确保各项强农惠农政策落实到位。
进一步维护了农民群众的合法权益。
2、农民负担监督卡加盖镇政府公章后已发放,共计1.7万户。
3.今年初与各村签订了减负目标责任书。
五、认真做好各项统计报表工作。
按时完成了农村经济收益半年报、第三季度报表、以及清产核资进度表等各种区经管站要求报送的报表资料。
六、积极配合党委政府的中心工作。
按照一岗双责的要求,在认真开展各村清产核资工作的同时,到马家沟村走访入户,了解村情民意。
20xx年工作计划:
一、进一步加强农民负担监督管理,维护好农民群众的合法权益。
二、做好上级农民负担检查工作。
三、认真完成各种报表工作。
四、完成党委政府交办的各项任务。
年终工作总结篇2
今年,中心校认真贯彻党的教育方针,积极开展素质教育。
按照初的,围绕着教育改革和全面提高质量这个宗旨,取得了一定成绩,现如下:
一、强化德育
1、加强了建设。
为了全面提高我镇师德平,树立良好的教育形象,我们仍按照县教体局的指示在全镇各集中开展了师德师风教育,规定每周一夜晚7:
00—9:
00以校为开展政治,要求每位教师作好学习,中心校包片人员检查督导。
通过学习全面提高了教师水平,认真落实了《中教师职业道德规范》,使我镇教师师德师风建设得到进一步加强。
2、强化小学常行为规范教育。
各班张贴《小学生日常行为规范》,并要求学生检查,互相监督,使规范深入孩子的心灵。
3、大力开展“三活动”。
各学校都结合本校实际抓典型、树标兵,开展向英模学习,培养孩子热爱、热爱人民、热爱共产党的朴素感情,事事从小做起、从我做起。
通过这些方面的教育,孩子们的心灵日渐净化。
4、加强了法制教育。
要求孩子们不仅要严格遵守校规校纪,还必须树立法制观念,做到学法、知法、守法。
为此,各学校都设立了法律顾问点,定期向学生进行法制教育,并两次聘请公安、司法人员到校做法制,收到良好的教育效果。
5、加强了教育,强化环保意识。
就目前而言,由于化肥、农药的滥施、树木的大量砍伐、垃圾随处堆放等,生态日趋破坏。
所以,各学校加强了环保宣传力度,教育学生从我做起、从爱护的一草一木做起,从小树立环保意识。
二、认真做好了学校的布局调整
针对我镇实际,部分学校学生班额少,师资结构不合理,今期调整了王庙、王平楼、香卜园、后楼、张围孜、包庄、徐围孜为学点,这几所学校的四至学生到附近学校就近入学。
这一举措解决了部分学校教师队伍的不足,并保证了经费的重点投资。
三、努力改善办学条件
由于近几年学校经费严重不足,相当一部分学校校舍年久失修,危房日趋具增,没有感。
对此,中心校要求各校对无修缮意义的危房该拆迁的拆迁;对有修缮价值的校舍该修缮的修缮。
其中,后楼小学吸纳外部资金二十余万元,建了一坐12个班的教学楼,硬化了面,美化了,消除了教师的后顾之忧,确保了师生的安全,从整体上改变了办学条件,付庄完小正在筹建之中。
四、很抓教研教改,努力提高教育教学质量
我们在抓好其他工作的同时,我们始终以培养学生的创新精神和能力为重点,以转变教师教学理念、提高教师综合素养和文化底蕴为根本途径,开展了一系列教育教学活动。
1、很抓教学常规。
为了大面积提高教育教学质量,今期中心校制订了一系列的教学常规管理,成立了督导小组对各校进行了两轮检查,其结果在全校教师会上通报,表扬了,了后三名学校负责人及不能塌实工作的个别教师,有力地促进了各校的常规管理。
2、很抓教研教改。
教学工作是学校工作的主要工作,它承载着孩子的未来,寄托着乡亲的厚爱,一所学校好坏取决于办学效益的高低,也就是教学工作的成败,教学工作的好坏取决于教研活动的开展。
故心校制定了切实可行的教研计划,下发到各校,使每位教师明确具体的教研目标,并通过奖惩制度的建立提高了教师参与教研教改的积极性。
以“集体备课”为载体,有力地开发了校本资源。
今期每周六集中全镇教师到中心校分年级参加集体备课,中心校成员参与到不同的学科组组织教师备课,要求教师立足与课堂,解决课堂中存在的问题,作好每课的备课提纲,结合所教学科向中心校提供一篇教学。
语、数辅导员深入到各个学校听课、,检查指导教师教学,发现问题及时解决。
派骨干教师到外地学习,然后回来传授,使广大教师都能接受到新的知识和新的方法。
另外,我们还利用自身的资源,请基本功扎实、经验丰富的教师上观摩课。
为了调动每位教师的工作积极性,中心校制订了教师评估方案,每校拿出一定资金对那些成绩突出的教师进行奖励。
3、努力提高学生的综合素质。
为了学生的视野,校本部积极开展学生的活动,班级成立图书角,图书室全天向师生开放。
为了提高学生读书的积极性,学校每期都评选出“读书标兵”或“读书模范”,学生读书的热情空前高涨。
一学期,有些孩子课外阅读量达二十余本,笔记做了好几本。
为了把此项活动深入开展下去,鼓励孩子多读书、读好书、用好书,校本部开办了《闾河圃》校报,刊登师生的作品。
此外,还充分利用“校园之声”播送孩子的读书心得和优秀习作,今期投稿多达上千篇,活跃了校园文化,丰富了学生的知识,提高了学生的文化素养。
今年,我们还开展了规范新课程标准评比活动,通过这些活动的开展,真正使一些教师在教学教研中树立旗帜和榜样。
同时也有力地促进了教育教学质量的提高。
五、认真抓好“两基”工作
进一步规范教育收费行为,落实好省XX年年义务教育阶段学杂费免补政策,坚决控制学生辍学流失,做好因贫辍学复学工作,全镇小学入学率、巩固率分别保持在99.9%和99%,确保了残疾儿童入学率在80%以上。
进一步落实了村小危房维修改造长效机制,加强了对全镇危旧校舍的改造和维修,改善了办学条件。
做好软件建设。
各校教师利用星期天、节假日对有关档案进行了整理。
加强了组织领导。
各校校长作为“两基”迎国检的第一人,他们认真组织,积极,并利用有限的资金修缮了校舍、添置了图书,确保了“国检”的顺利通过。
六、加强了校园管理,优化育人环境
为切实加强我镇小学校园管理,优化育人环境,提高办学水平,我们按照教体局的指示制定了“加强校园管理,优化育人环境”专项活动实施方案,通过这项活动,努力使我镇各所学校通过几年时间都办成规范化学校、园式学校。
我们的具体做法是:
1、树立环境育人。
良好的环境可以净化人的灵魂,催人奋进。
故而,学校加强了对学生的养成教育,要求人人养成爱护花草树木、讲究卫生、礼貌的好。
中心校校本部学生不但自己爱护花木,每天浇水,周周松土,还监视外界人员对花木的破坏。
2、进一步加强了对校园管理的评估工作,督促各学校搞好管理。
今期开学以来,为迎接国家“两基”验收,各学校对校园重新进行了美化工作,粉刷了墙壁,修整了路面。
中心校本部把原来教学楼两边的卫生死角设计成了花圃带,移栽了花草树木;把前的草地美化成了大花园,硬化了路面近千平方米,使校本部面貌焕然一新。
徐楼、张围孜、周庄、付庄、马庄等学校都在原有的基础上美化了校园。
故此,今期的校园评估这些学校都被评为“学校管理先进单位”。
七、认真抓好师资
为了提高教师的素质,以适应新课标的要求,今期我们加大了对教师的培训工作,采取了让教师参加函授和,提高教师的业务水平。
截止目前,我镇大专和在读人数达106人,本科毕业及在读7人,目前我镇教师取得大专学历的已达到56%。
另一方面,我们利用假期进行业务培训,观看录像课,请教研室同志授示范课,还让教师走出去,到本县内听一些比较有名望的同志的课,学习经验。
另外,就是大力开展教师基本功,在校内和校际之间互讲、互听、互评,找出不足。
总之,通过这些活动的开展,教师的业务素质比以前较有提高除上述工作外,其他各项工作,如信访、计划勤工俭学、安全等,我们都做出了大量工作,但按照年初计划,有些工作还需进一步努力,如学校布局调整还不到位,师资不均;由于紧张,还有相当一部分学校存在危房,截止目前,全镇还有45间危房;三是教育教学质量和各项管理工作,我们虽然做了大量工作,但和兄弟乡镇相比,还有差距,这些工作都还需我们今后下大决心、花大气力,力争在新学年里取得更好的成绩。
年终工作总结篇3
时间飞快,从20xx年7月11日进入公司,到现在已经一年多的时间,在这期间,工作中得到了各位领导和同事的帮助、支持,在这一年里经过各部门的学习培训、领导的关心和同事的帮助,加上工作实践,已经熟悉督导职位方面的工作。
在工作期间我认真工作、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
刚刚接触督导这一职位时,对它比较陌生,在工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误发生。
现在我深刻的明白作为一名市场督导必须本着实事求是的工作态度,对待任何事都必须有理有据,在有问题的市场罚款中绝不心慈手软,严格执行公司政策要求。
在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指
引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
随着时间的推移,我对公司也有了很深的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。
这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,现在我也迫切的想成为一名市场推广专员,能有更多学习和提升,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
但是,我认为作为一名推广,我还需要继续学习,继续磨练,因为我对市场的’分析度还不够精准,还不能塑造,一个合理,有效可行的方案,所以,我恳请领导能给我继续留在外埠督导职位继续锻炼自己。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
谢谢大家!
年终工作总结篇4
为进一步巩固社区流动人口和出租屋管理工作,确保信息采集“四率”达标,切实维护社区稳定,根据上级有关规定,结合我社区实际,20xx年对社区流动人口和出租屋综合管理工作总结如下:
一、进一步强化人口信息采集注销工作
社区总面积773434.13平方米。
房屋705栋,房屋总套数15068套;现有居住人口31987人。
其中流动人口27954,户籍人口4033人。
社区属混合式社区,居住人口以流动人口为主,是一个人口密度相对集中的社区,管理难度大。
1、我站高度重视上级开展的“流动人口和出租屋信息采集专项行动”和“流动人口与出租屋服务月”,要求综管员实行弹性工作制,利用晚上或者周六、周日双休日暂住人员在家休息的机会,加班加点上门采集信息。
在行动期间,重点核查长期未更新人员信息以及一房多人等情况。
2、今年我社区依托科通处结对帮扶的契机,在AA区进行科技围村,构建了派出所、出租屋综管站、物业公司“三位一体”工作平台,有物业公司提供场所,派出所、综管站提供设备,三方抽人定点作业,提高了对新外来流入人员的登记采集效率。
3、村推行门禁视频监控系统,已安装门禁的住户必须到物业公司登记信息后才能利用身份证或者居住证进入楼栋,物业公司定期反馈信息给综管员,进一步提高了流动人口采集效率。
截止12月20日,全站共采集录入信息10738条,注销15102条。
二、加大问题隐患排查上报力度。
社区工作站结合上级关于加强出租屋问题隐患排查的工作要求,按照属地管理原则,要求综管员要对辖区各类出租屋,重点是农批市场、商场店铺、老旧住宅区、工业区、城中村、娱乐场所以及各种“三小场所”等人流、物流集中的区域,进行全面排查,发现有消防违法行为和火灾隐患,立即通报有关部门。
在认真组织隐患排查的同时,主动会同有关部门,积极对发现的消防隐患问题进行集中整治。
截止目前我站共上报隐患374条,已办结355条,办结率95%。
三、加强出租屋租赁税征管工作
为了深入贯彻区委区政府《关于BB私人住宅出租屋税收征管工作通知》,全面加强社区房屋租赁税征管工作,结合社区实际情况,我站成立催税小组,开展缴税核查工作,对自建房、住宅小区、繁华地段店铺的业主逐一进行核查,发放催缴税通知书,要求综管员督促业主尽快完本年度缴税工作。
并且通过宣传栏、宣传标语、发放宣传资料等多种形式进行宣传。
社区今年税收任务125万,截止12月20日已完成160.25万,超额完成任务,街道排名第二。
四、全面推行楼栋长制管理工作制度
目前社区已发展楼长200名,完成率100%,其中包括业主、代管人或者二手房东、物业保安等。
发展楼长联合会会员9名。
并建立了楼长示范点。
通过逐步完善示范点楼长配套设备,在XX村设置楼长服务站,并进一步明确规范楼长职责,做好日常档案管理工作记录,安排楼栋长对管辖楼栋附近辖区进行定期巡逻值班。
建立楼长制工作以来,得到了上级领导及社区党委、社区各团体、企业的关心与大力支持,楼长在社区综合信息采集、安全、消防、卫生等方面工作起到初步成效,楼长配合综管员采集信息2113条,上门解决邻里纠纷16件,排查各类隐患21宗,楼栋长配合综管员、物业保安员在小区进行巡查,对小区治安好转起到重要作用,社区卫生环境、治安环境明显好转。
五、进一步加强出租屋综管队伍建设
今年9月BB在XX街道开展创新试点,由任社区综合党委委员的专职民警担任社区出租屋综管站站长,以进一步加强综管员队伍管理。
社区出租屋综管站由c警官担任站长,现有综管员30名,22个网格,22个网格员,2个电脑员。
c站长以《BB出租屋综合管理考勤管理制度》为指导,明确了站长、副站长、组长、内勤、整治组、网格员的工作职责。
加强工作纪律性,要求综管员实行签到考勤、弹性工作制,严格执行请假销假规定。
严格考核,奖惩分明。
对各项工作完成好的表扬,差的通报批评并要求加班加点完成各项指标。
在流动人口采集行动期间,每人每天定下采集任务数和注销任务数,每天必须按照任务数完成。
工作完成情况和绩效奖挂钩。
自9月开展社区民警专职化以来,社区出租屋综管员面貌焕然一新。
由于严格执行各项规章制度,出租屋各项工作都得到了实质性的提高。
首先,社区工作站原来在出租屋信息大会战经常排在街道倒数,这次“流动人口和出租屋信息采集专项行动”排名得到了明显提高。
其次,随着考核制度的完善,加强了综管员的责任心,综管员思想上和工作上明显改变,以前的散漫心态得到了有效收复。
六、目前工作中存在的问题
社区在流动人口和出租屋管理工作取得了一定成绩,但从当前社区的实际情况来看,还存在一些不足的地方,各项管理工作还有待下一步进行完善和加强:
1、流动人口信息采集工作漏登记漏注销现象时有发生;
2、租赁税征收的力度和措施还要加大加强。
虽然我社区已超额完成任务,但是宣传力度不够,部分业主缴税意识不强;
3、部分综管员处理问题不够认真仔细周全,工作标准不高,对待工作有得过且过的现象;
结合社区的实际情况,加大力度开展流动人口和出租屋的管理工作,力争把社区出租屋和流动人员的管理工作推向新的台阶。
年终工作总结篇5
转眼间一年又快要过去了,对我个人来讲xx年是学习的一年,是锻炼的一年,是成长的一年,在这一年里,我先后从事工程建设和基础维护工作,工作中有劳累,有委屈,有得到同事帮助时的感动,有工程按期完成和基站故障顺利排除时的喜悦,有刚开始接触维护工作时碰到基站故障时的慌乱,有后来遇到故障时积极想办法的泰然,有工作中被人误解时的郁闷,有被理解时的释然。
现对xx年工作总结如下,同时汇报10年工作计划:
一、工程建设:
xx年是移动网建部忙碌的一年,2G工程建设和3G工程建设同时进行,3G一期工程开始阶段,我主要负责物资采购、机房改造、抱杆改造、天线单极化改双极化、设备安装调试、各种报表的报送。
3G工程,工期短任务重—不到三个月的时间要完成452个基站的工程勘察、工程设计、工程招投标、物资采购、机房改造、电源改造、塔桅改造、天线改造、基站业主协调、中兴主设备的送货和安装及调测开通等工作;人手紧张—部门基站建设岗人员9人,在承接W网工程的同时,还在做G14工程的冲刺工作;首次与中兴合作。
中兴有四家分包商,四家分包商技术水平参差不齐,且大都是外地,对合肥市不熟悉,给工程质量和送货增加了麻烦。
为了保证该工程顺利完成,加班加点,差不多每天晚上回到家都到晚上10点左右,周末也到单位来加班,因需经常和施工队保持联系,手机话费那时每月都超公司报销额度。
遇到基站改造进度快满足了中兴设备安装进度时,在朱经理指导下,制定了基站改造优先级大表,加速了基站改造速度,保证了供中兴队伍安装的具备施工条件的基站量。
二、基础维护:
基础维护工作相对于工程建设工作较为繁琐,每天有接不完的电话,5月份到10月份这几个月,高峰期一天打进打出的电话有230多个,平均每天接100多个电话:
基站停电要发电、业主故意刁难想要好处不让维护人员进站、房租电费业主未收到、机房漏水、机房的日光灯坏、门窗坏、接地铜牌被人盗、电表被人砸、发现有人偷电、联系不上业主、机房温差导致业主房间发霉、大风天线松动、抱杆上的雪把居民的大棚砸烂、其它部门找借钥匙或问基站站址、转账时业主不愿意提供委托书、施工队被业主锁在基站内,等等之类的电话,不管白天还是黑夜,不管工作日还是周末,电话就像雪花样随时随地向你飘来,甚至想把你淹没掉。
有时候电话打到发烫,脑袋打到发涨,一听到电话响,头都疼,有时候都想把电话砸啦。
但还是慢慢的一步步坚持走过来。
评心而论做维护没功劳也有苦劳,但同时也感谢这个岗位,付出就有回报,个人能力也得到了锻炼,发现了自己的一些不足,为以后的提升,奠定了基础。
工作主要有以下几方面:
1、房租、电费支付
组织人员建立房租、电费电子台帐,并督促按期支付,并向公司申请了“农网备用金”,对突发事件或偶尔的因公司内部电费支借流程慢导致不能从财务拿到费用时,起到了缓冲作用,至今农网备用金已救急30多次。
并在与供电局协调如何解决电费银行托收不成功问题时,发现供电局有我公司不明的三笔转账电费合计70739。
4元,分别为xx年11月30日的2笔25817。
05元,32467。
35元和xx年4月20日的1笔12455元。
供电局表示这三笔钱可以拿来支付现在的电费。
2、温度告警、停电告警处理
组织人员及代维单位做好温度、停电告警处理工作。
在处理温度告警过程中,在刘主任任指导下,为了公司的利益,针对代维单位声称压缩机损坏无法更换需要更换新空调的情况认真审核,典型的是龙王村基站,在拿不准的情况下,另请其它单位工程师,仅更换了一个交流接触器,空调就正常运转了,至今仍正常运行。
如此以来,代维单位在空调故障抢修过程中,不敢再弄虚作假。
在处理停电告警过程中,和刘主任、徐刚一起在义城镇基站被蚊子咬,和朱经理、刘主任一起爬过青年公寓基站有积雪的楼顶,和方经理等一起拉过社科院基站12楼高的电缆。
在此我想说的是维护人员更不容易,除个别同志工作责任心不强外,大部分同志在处理故障过程中,虽也有不足之处,都已经尽力了。
有时他们正在吃中午饭,我一连几个电话过去,饭也吃不好,就急匆匆的去处理故障。
夏天当别的同事们或许正在午休,维护人员们正在接发电电缆,当别的同事正在空调下乘凉,维护人员们正满头大汗的拉发电电缆或无聊的看着发电车。
冬天当别的同事或许还在赖床,维护人员正到处找梯子爬楼推冰冷的空开,当别的同事或许已在暖气下睡觉,维护人员正在寒夜里发电。
并且在处理故障的过程中碰到难缠的业主,还要忍气受他们的白眼,敢怒不敢言,只为了能顺利进站早点处理故障。
有时动作稍微迟缓,还要受我的训。
看了他们的述职报告,没有人把这个辛苦的过程写出来,不知道是因为不善表达,还是早已习惯。
维护组大都还是小青年,确实不容易。
在此向被我训过的同志说声抱歉,忘理解,大家都是为了工作,为了联通公司的明天。
全年处理故障过程中,停电、温度告警计430多次;更换空调82处,更换蓄电池92处,共出动发电车320余站次、发电近1800小时。
3、基站空调、铁塔巡检
组织人员及代维单位做好基站空调、铁塔巡检工作,并结合空调维护经验制定空调代维管理办法。
4、基站用电电费分析
电费分析工作,最早有部门经理朱经理提出,并给出具体的分析方法,现已对7、8、9、10、11五个月基站用电做电费分析,通过基站用电横向比较和纵向比较,先后发现了枞阳路小学、预备役师、滨湖合家福,安大行政楼等基站存在用电异常现象,安排维护人员积极与业主交涉沟通,现已追回直接经济损失数千元,纠正了安大行政楼基站物业错抄移动电表的情况,避免了一年几万元的电费损失。
5、2A达标检查
积极准备基站代维方面相关材料,较好的完成该项工作,受到总部检查工作组的表扬。
6、维护组内部组织管理及培训
配置工器具
针对过去维护人员缺少抢修工器具的情况,为维护人员申请了常见抢修工器具:
万用表,电表,螺丝刀,手电筒等。
一方面有了工器具简单故障,基础维护人员就可以处理,避免以往发现问题无能无力只有通知相关组或部门来处理的现象。
另一方面有了工器具对维护人员的人身安全起到了保护作用。
比如基站标准化整改过程中,在贴配电箱内线路标签时,可以先断电,然后用手电筒照着贴标签,防止维护人员触电。
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