企业财务战略实施的策略探讨财务管理学士学位论文.docx
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企业财务战略实施的策略探讨财务管理学士学位论文
湖南农业大学
高等教育自学考试本科生毕业论文(设计)
企业财务战略实施的策略探讨
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日期:
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内容摘要
我国加入WTO带来的财务管理环境的改变,造成我国财务管理不论是在具体经营业务中的投资、筹资、收益分配以及流动资产管理上,还是对财务管理职能、理论以及目标认识上都存在不少问题。
相应的我国企业的财务管理目标也从1978年的产值最大化和改革初期的利润最大化跨入到了现在的多元化阶段,从以前的“利己”转向于“利己和利他”相结合。
企业财务管理是企业生产经营管理的一个重要组成部分,贯穿于企业经营管理的整个过程。
企业财务管理围绕利润最大化和风险最小化这一经营目标凑集资金、进行资金投放并监督控制财务活动。
在企业发展中处于核心地位的企业财务水平直接关系到企业的生存发展。
在市场经济条件下,一个企业财务状况的好坏,既受其内部条件的影响,也受外部宏观经济环境的影响。
企业虽无力决定外部环境,但可以通过内部条件的改善来积极适应和充分利用外部环境,并在一定范围内,通过改变自己的小环境来增强自身活力。
就企业本身而言,我个人认为,在企业财务管理中存在许多问题,一个好的企业财务管理应该从成本、信息、风险几方面入手,加强建设,总结得失。
逐步完善企业财务管理体系,确保企业和谐高效发展。
【关键字】信息化管理中小企业
成本管理知识经济时代
大型企业风险管理企业财务管理
毕业论文目录
前言:
5
1对我国企事业单位财务问题的探讨6
1.1加强事业单位基建财务管理的现实意义6
1.2事业单位基建财务管理中存在的问题与挑战7
1.2.1概括预算审查把关不严7
1.2.2基建报表完成额度不真实7
1.2.3基建投资效益比较低7
2对我国知识经济时代财务问题的探讨8
2.1知识经济的内涵8
2.2知识经济时代财务管理面临的问题8
2.2.1财务管理目标呈多元化趋势8
2.2.2资产结构变化加速8
2.2.3风险管理重要性凸显9
2.2.4现有财务管理理论已不能满足知识经济时代的决策需要9
3对我国大型企业财务问题的探讨9
3.1大型企业集团财务管理的管理模式9
3.2大型企业集团在财务控制方面存在的问题10
3.2.1职能部门运作能力弱10
3.2.2财务控制模式极端化10
3.2.3财务控制缺乏全过程性和一体性10
3.3大型企业集团财务管理设计思路11
3.3.1企业集团及子公司的财务管理必须坚持以资金运营为核心的原则11
3.3.2企业集团财务管理要体现集权与分权相结合的原则11
3.4大型企业集团财务管理的主要策略11
3.4.1实行财务总监委派制11
3.4.2全面预算管理11
3.4.3统一企业集团的会计政策,规范会计基础工作12
4对我国中小企业财务问题的探讨12
4.1中小企业财务管理中遇到的问题12
4.1.1融资困难,资金严重不足12
4.1.2会计基础工作薄弱,管理模式僵化、管理观念陈旧12
4.1.3缺乏完善的财务管理制度13
4.1.4会计机构设置不健全,会计人员配备不合理13
4.1.5投资能力差13
4.2解决中小企业财务管理问题的对策分析13
4.2.1增强融资能力13
4.2.2加强财务管理意识,重视财务管理13
4.2.3正确进行投资决策14
4.2.4加强财会人员的职业教育,重视财会创新人才的培养和激励14
4.2.5建立完善的财务管理制度14
5关于我国企业管理决策问题的探讨15
5.1需要加强企业成本管理15
5.1.1以优化固定资产降低成本15
5.1.2以协同办公、矩阵式管理降成本15
5.1.3以完善采购成本管理体系降成本15
5.1.4以加强财务控制能力建设和全面预算管理降低成本15
5.1.5以对标分析降成本15
5.1.6以组织结构扁平化降成本16
5.1.7以加强廉政建设和审计降成本16
5.2企业财务管理信息化16
5.2.1改变观念和加强培训至关重要16
5.2.2软件技术要与企业财务管理的实际紧密结合16
5.2.3要全面部署,分步实施,突出重点,以点带面16
5.2.4要实现信息集成,资源共享建立和完善企业结算中心制度17
5.3应加强资产风险管理17
5.3.1无形资产的识别17
5.3.2无形资产风险的评估17
5.3.3无形资产风险的控制17
6结论19
参考文献:
20
论文致谢词21
前言:
财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是企业管理的核心,对于改善企业经营管理,提高企业经济效益具有十分重要的作用。
是组织企业财务活动、协调企业同各方面财务关系的一项经济管理工作。
我国传统的企业财务管理已经不能适应现代企业发展的要求,因此有必要实行全面预算管理,强化资金管理,建立财务监督制度,全面加强企业财务管理,以提高企业的经济效益。
随着企业所处的社会环境、经济环境等外部环境的变迁,企业的财务管理目标也应随之变动。
而明确财务管理目标是做好财务管理工作的前提和基础。
目前,理论界对我国企业应选择什么样的财务管理目标仍有争议,主要代表性观点有利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化等。
中小企业是我国国民经济的重要组成部分,但由于中小企业规模小、资本和技术构成较低、外部宏观经济变化对其影响大等因素的存在,使其在财务管理方面存在与自身发展和市场经济均不适应的情况,导致其在应对激烈的市场竞争面临着巨大的困难。
对我国企业财务管理若干问题的探讨
近年来,随着我国经济实力的不断增强,相关事业单位的基建项目也日渐增多,对其财务管理带来了更大的挑战。
在这种背景下,加强事业单位基建财务管理显得尤为重要,必须要从全程加强事业前段时间基建管理,保证基建项目的顺利开展。
为了积极应对国际金融危机的冲击,实现“保增长、保稳定、保民生”目标,中央和省、自治区、直辖市都先后启动了大规模拉动内需的一揽子投资促进计划,相应地一些关心国计民生的事业单位基本建设项目明显增多。
高效使用建设资金,控制和降低基建成本,提高投资效益,是事业单位基本建设财务管理所面临的重要课题,必须切实转变经济增长方式,按照社会主义市场经济规律的根本要求,全面加强事业单位基建财务管理。
1对我国企事业单位财务问题的探讨
1.1加强事业单位基建财务管理的现实意义
当前,特别是在金融危机的影响尚未彻底消除的时候,加强对事业单位基建财务管理,是事业单位集中有限的物力、财力办大事的必然要求。
加强事业单位基建财务管理,是适应事业单位公共管理的客观需要,是推进依法行政、依法理财、建设节约型机关的必然要求,不仅有利于加强和规范事业单位行为,减少行政成本,提高资金的使用效益,还有利于从源头上有效预防和遏制腐败行为的生。
随着改革开放的不断深入,在经济体制转型期,利益主体呈现多元化。
事业单位加强机关财务管理,建立节约型机关,反对铺张浪费,继续发扬勤俭建国、艰苦奋斗的优良传统,不仅是缓解财政资金供求矛盾的需要,更是贯彻落实科学发展观、维护党和政府形象、密切党和政府与广大人民群众关系的需要。
因此,在建设节约型社会的大环境下,加强事业单位基建财务管理是落实科学发展观、建设资源节约型社会的必然要求,是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体表现,是加强事业单位自身建设的重要内容。
各类事业单位要自觉厉行节约,通过科学决策、加强管理、技术进步和宣传教育等措施,进一步优化事业单位机构资源配置,引导资源消费方式的改变,带动全社会做好节约资源工作。
因此,加强事业单位基建财务管理,推动行政事业单位节能,不仅能够有效降低政府运转的成本费用,更重要的是还能在推动建设节约型社会中发挥表率作用。
加强事业单位基建财务管理也是建设和谐社会的必然要求。
随着改革的不断深入,各种矛盾凸显,这就要求更多的投资行为能够实现“阳光作业”,能够经得起时间、历史和人民群众的检验。
前不久的上海倒楼事件,轰动了全国,震惊了世界。
如何确保基建项目工程质量,让项目建设在公平、公开、公正的环境下进行成为摆在与基建项目有关的各方的面前。
各级财务部门负有监管的责任,必须要进一步加强事业单位基建财务管理,提高资金使用透明度,让有限的资金发挥更大的效益,切实提高工程质量与安全。
1.2事业单位基建财务管理中存在的问题与挑战
当前,事业单位基建财务管理中存在的突出问题是:
基建财务作用不强、有些会计核算比较混乱,而基建单位对基建管理的无序状态及管理水平的低下是造成这些现象的根本来源。
具体表现为以下几个方面:
1.2.1概括预算审查把关不严
投资领域内普遍存在“三超”现象,即建设项目概算超计划、预算超概算、决算超预算。
“三超”现象形成主要有以下原因:
一是有的建设项目不是严格按批准的可行性报告开展设计工作,编制设计概算,甚至有的设计部门为能多收设计费人为抬高设计概算,使编制的概算一开始就超计划;二是人为压缩概算。
有的建设项目开始申报时为能申报,争取上项目,或为减轻税费负担,人为压缩概算、预算,一旦项目批下来,又把投资额度加大;有的项目更是先斩后奏,搞计划外工程,使得实际情况与计划脱离;三是概预算审核不严。
由于某些管理方面的原因,工程的概预算审核不严,或是审而不调,对有的建设项目概预算应做调整的不及时调整或不调整,使实际施工远远超出原定的概预算。
1.2.2基建报表完成额度不真实
为了不影响下年度上级拨款,同时也便于年终决算报表的顺利通过。
部分单位在年终财务决算时往往根据实际完成数与计划投资的差额作一些账务调整。
如将其超额完成的部分暂挂在“其他应收款”或“应付工程款”中,待下年年初再予调回;或将未完成投资额的差额部分以虚假附件或根本无附件虚报投资完成额,挂“建安工程投资”和“应付工程款”等科目,使得基建报表失去真实性。
1.2.3基建投资效益比较低
目前施工存在管理不严,施工质量差的现象,建设过程中损失浪费严重,加上基建单位的财会人员素质低,会计核算、成本核算弱化,而伸向建设工程的收费项目越来越多,标准越来越高,一个项目下来,各项税费开支占总投资的比例较大。
部分项目的基建资金很大一部分是通过贷款来的,投资期的利息负担很重,建设成本过高,资产交付生产部门后效益往往不理想,有的重点建设项目成了重点浪费项目。
还有的施工单位在工程结算上高估冒算问题比较突出,多计工程量、高套定额、多计材料、设备价格和数量,设计变更增加部分通过现场签证重新计入,而变更减少部分未作调整,重复计算,多计费用等现象时有发生。
2对我国知识经济时代财务问题的探讨
大型企业集团是社会化大生产高度发展和市场经济达到一定程度的产物,随着我国市场经济体制的建立,通过并购、联合等形式组建企业集团的行为不断增多。
天津市地下铁道集团有限公司这样大型的一个企业集团,如果没有完善的管理制度,是很难平稳运行的。
而财务管理是企业集团管理的核心内容之一。
本文结合我国企业集团财务管理的研究严重滞后,不能满足企业集团发展的需要,对大型企业集团财务管理进行探讨。
2.1知识经济的内涵
“知识经济”通俗地说就是“以知识为基础的经济”,亦称智能经济,是指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。
它是和农业经济、工业经济相对应的一个概念。
知识经济是以高新技术产业为第一产业,以智力资源的占有、配置,以科学技术为首要依托的一种可持续发展的经济。
2.2知识经济时代财务管理面临的问题
2.2.1财务管理目标呈多元化趋势
知识经济时代,知识资本的地位凸显,财务管理的目标不在只是以往单一的实现“股东利益的最大化”,而是同时追求相关主体的利益,呈现出“主体多元化”的趋势。
这是因为知识资本的重要性使得单位利益不仅仅归属于股东,利益分布的范围较为广泛,因此在进行财务管理的同时,要注意平衡各相关主体的利益,唯有如此,才能稳定企业军心,更好地促进发展。
2.2.2资产结构变化加速
知识经济时代,知识资本是企业发展的首要资本和最大竞争点,换言之,知识资本在企业资本结构中占主导地位。
工业经济时代,厂房、设备等有形资产是企业资产的主要结构,而随着知识经济时代的到来,企业的资产结构中无形资产所占比重飞速上升,成为企业的主要资产。
因此,必须对无形资产的管理予以足够的忠实,进行相应的财务管理变更,以加强和完善企业的无形资产管理。
2.2.3风险管理重要性凸显
第一,网络时代,很多经济活动已经实现了网络化虚拟化,这使得各方面信息传播、处理以及反馈的速度大大超过以往,从而增加了企业的决策风险。
第二,信息传播的高速,使得知识的积累和更新速度也得以加快,致使企业的经营者和工作人员会来不及适应企业内外部环境的发展变化。
第三,科技技术的发展,尤其是高新科技的发展,使得企业产品的寿命周期不断缩短,这就加大了产品设计、开发的一系列风险,从而加大了存贷风险。
第四,由于“媒体空间”的无限扩展,使得国际间的资本流动加快,由此使货币风险进一步加剧。
第五,在追求高收益驱动下,企业将大量资金投放在高新技术产业和无形资产上,使投资风险进一步加大。
因此,风险管理成为知识经济时代企业财务管理相当重要的一个问题。
2.2.4现有财务管理理论已不能满足知识经济时代的决策需要
目前的财务管理理论主要是针对传统工业经济时代的经济模式编写的,侧重对有形资产的投入分析,较少涉猎无形资产的投资与增值,因此,其已经不能满足知识经济时代的投资决策需要,这一问题在企业实践中越来越明显。
3对我国大型企业财务问题的探讨
3.1大型企业集团财务管理的管理模式
大型企业集团的一个重要特点是,母公司与被控股的子公司之间是以资本关系为基础而产生控制与被控制的关系,但它们又都是独立的法人主体。
企业集团财务管理内容繁杂,涉及面广。
天津市地下铁道集团有限公司的主要经营范围为组织和管理城市轨道交通项目投资开发、建设、设计、监理、运营;技术咨询、技术服务;房地产开发;市政工程及工程前期服务等等,这些业务都是独立的利润管理中心、具有独立的经营管理机构并独自承担财务上的法律责任。
其主要管理模式有集权式财务管理模式与分权式财务管理模式。
“集权式”财务管理模式。
是指企业集团的各种财务决策权集中于企业集团公司,企业集团公司集中控制和管理集团内部的经营和财务并作出决策,而成员企业必须严格执行。
“分权式”财务管理模式。
是指按照重要性原则对集团公司和各成员企业的财务控制,管理和决策权进行适当的划分,集团公司只是专注于方向性,战略性的问题。
其特点是在财务上,子公司在资本融入及投出和运用,财务收支费用开支,财务人员选聘和解聘,职工工资福利及奖金等方面均有充分的决策权,并根据市场环境和公司自身情况做出更大的财务决策。
3.2大型企业集团在财务控制方面存在的问题
3.2.1职能部门运作能力弱
通常企业集团的财务管理与会计核算机构为同一个部门,其主要是行使会计职能,缺乏系统完善的财务战略计划、财务预算和财务控制的定额指标体系;缺乏有效的财务分析和财务评价,企业集团很少对成员企业的财务状况和经营成果进行详细分析,也就难以制定其发展战略计划;财务部门基本上没有参与决策权,全听领导一个人的,使得决策在一定程度上存在盲目性。
3.2.2财务控制模式极端化
在财务控制的集权与分权模式上,企业集团往往极端化:
要么过度集权,把其子公司当作是没有法人地位和理财功能的附属部门或分部,企业集团被当作一个大企业来管理,使其子公司丧失了适应市场的活力;要么过度分权,把大部分财务控制权下放到子公司,任其自由处置。
将“扩大企业自主权”不恰当地引入企业集团的内部改造中,将“放权让利”的做法推向极端化,从而使企业集团的管理权特别是财务管理方面出现过度分散的现象,导致母公司控制、协调能力削弱,统一的财务原则名存实亡,乃至最终完全失去控制。
3.2.3财务控制缺乏全过程性和一体性
企业集团各子公司财务管理各自为政,母公司较难从集团战略的高度统一安排投融资,经常出现投资结构失衡、内外举债失控、资金流动不畅问题,使集团公司陷入财务经营困境而难以自拔;再者集团公司不能全面客观地考查子公司的经营业绩,相当多的企业内部财务考核指标仅限于对合同额和利润额等总量指标的考核,子公司之间缺乏可比性,既不能反映子公司的经营效率,也不能促使企业资金快速收回。
3.3大型企业集团财务管理设计思路
在一定时期所产生的负面影响有可能导致企业集团陷入困境,甚至面临崩溃的危险。
为此,企业集团就必须要设计新的财务管理模式,以适应当前企业竞争环境的变化。
大型企业集团的财务管理应遵循如下的基本原则:
3.3.1企业集团及子公司的财务管理必须坚持以资金运营为核心的原则
集团内各个具有法人地位的企业,通过资金这一条纽带连在一起,无论从事何种业务、何种经营活动,都必须服从于集团资金运营的宗旨。
3.3.2企业集团财务管理要体现集权与分权相结合的原则
集团的发展需要调动包括集团总部在内的各成员单位的积极性。
因此,在财务管理上要适时地运用集权与分权的方法,根据形势与任务的变化,灵活地调整集团财务管理的具体方式和方法,不拘泥于一种固定的模式和既定的范围,一切以更好地完成集团的目标任务,取得最佳经营效益为准则。
3.4大型企业集团财务管理的主要策略
3.4.1实行财务总监委派制
财务总监委派制具有事前控制性、审计经常性、反馈及时性、高度专业性和独立性等特点,可以帮助企业集团进行有效的财务集中控制。
在施行时可按企业集团与各分支机构及子公司之间的隶属关系、管理权限,逐级委派各级财务总监。
企业集团通过委派财务总监监督、控制子公司的重大财务活动和全部财务收支过程,不但能使企业集团的总体经营方针和目标在子公司得到较完全的贯彻和实现,而且能监督子公司财务会计信息的真实性和客观性,切实维护企业集团的权益。
3.4.2全面预算管理
预算管理制度是国际通行的财务管理方法,指企业通过编制全面预算,对企业集团的生产经营活动进行控制,以实现其既定经营目标的一种管理活动。
通过预算编制,企业集团总部可根据分支机构及子公司的分项预算和总预算,明晰各自的权限空间和责任区域,细化落实企业集团的财务目标,对分支机构和子公司进行有效控制。
3.4.3统一企业集团的会计政策,规范会计基础工作
统一集团公司的会计政策和会计核算制度,健全会计基础工作,规范会计工作秩序,是在母子公司之间进行有效的信息沟通,进一步实现企业集团对子公司的财务控制与考核,促使企业集团实现利益最大化的前提条件。
因此要加强和统一会计制度,支持会计人员依法行使职权,督促会计人员依法办理会计事务、进行会计核算、全面维护企业会计工作秩序,提高会计信息质量。
4对我国中小企业财务问题的探讨
中小企业是我国经济的重要组成部分,中小企业如何摆脱困境事关企业的生存和发展。
中小企业由于资本不足,持续经营能力不强和经营管理水平低下,给企业的长期收益和发展带来了障碍。
充分认识中小企业在财务管理方面的不足,加强财务管理是做强中小企业的关键。
4.1中小企业财务管理中遇到的问题
4.1.1融资困难,资金严重不足
目前我国中小企业初步建立了较为独立、渠道多元的融资体系,但是,融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。
其主要原因:
第一,负债过多,融资成本高,风险大,造成中小企业信用等级低,资信相对较差。
第二,国家没有专设中小企业管理扶持机构,国家的优惠政策未向中小企业倾斜,使之长期处于不利地位。
第三,大多数中小企业是非国有企业。
有些银行受传统观念和行政干预的影响,对其贷款不够热心。
第四,中介机构不健全,缺乏专门为中小企业贷款服务的金融中介机构和贷款担保机构。
4.1.2会计基础工作薄弱,管理模式僵化、管理观念陈旧
中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一,企业的投资者同时就是经营者,这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。
企业没有或无法建立内部审计部门,即使有,也很难保证内部审计的独立性。
企业管理者的管理能力和管理素质差,管理思想落后。
有些企业管理者基于其自身的原因,没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中,缺乏现代财务管理观念,使财务管理失去了它在企业管理中的应有地位和作用。
4.1.3缺乏完善的财务管理制度
一些企业根本没有设置相应的财务管理制度,使企业财务人员进行财务工作没有具体的制度可遵循,也没有任何的约束,容易使企业出现各种管理漏洞,不利于企业的健康发展;另一些企业虽然制定了相应的财务管理制度,但是由于中小企业管理者与一般从业人员多具有一定的血缘、亲缘、地缘关系这个特征,使得制度的约束力不强,执行起来非常困难。
4.1.4会计机构设置不健全,会计人员配备不合理
有的企业干脆不设会计机构,全部会计工作委托会计事务所代理,或者任用自己的亲属当出纳,外聘兼职会计定期来做账,忽视了会计工作在企业财务管理中的作用。
有的企业或只设会计机构,而不设财务管理机构,中小企业大多数财会人员都没有经过专门化、系统化的知识教育,没有会计专业技术职称,无证上岗的现象较多。
4.1.5投资能力差
中小企业的投资能力差主要表现为:
(1)中小企业缺少投资所需资金。
(2)追求短期目标。
(3)投资存在盲目性,难以把握准确的方向。
4.2解决中小企业财务管理问题的对策分析
4.2.1增强融资能力
中小企业融资渠道窄,直接影响财务管理的质量。
也成为制约中小企业发展的瓶颈。
中小企业经营规模小、抵御市场风险能力差,应根据自身的特点尽可能地把资金投放到回收期短、风险相对较低的项目上,提高资金使用效益,有效拓宽企业融资。
4.2.2加强财务管理意识,重视财务管理
(1)企业领导者首先要具有创新精神,积极转变观念。
中小企业领导者首先就要提高财务管理的自觉性,勇于突破“家庭式”的、传
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