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违规办法心得体会.docx
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违规办法心得体会
违规办法心得体会
违规,是指违反了某些规定。
但是“违规”一词中的“规”字并不是指指定的某项规定,这个“规”字是指全部双方协商好达成的规定。
原本是指违反规定,多用于违反合同规定。
下面是我带来的有关违规方法心得,盼望大家喜爱
违规方法心得1
分析用电检查与营销稽查中暴露出来的问题,不难看出,这些问题除了重视不够,管理不善的缘由外,但更主要的是由于部分农电工思想觉悟低,工作责任心不强、管理水平差,所以造成营业漏洞较大,工作质量较差,管理不规范,致使线损上升、均价下降。
一、违纪违规行为的主要表现
1、虚拟电量,截留电费。
部分电工用购买农排电量的手段将高价电量虚拟为低价电量,从中赚取差价,或者干脆将某些用户的电费占为已有,电能表仅作为他与用户结算的依据;2、制造混乱,以愚耳目。
计量箱顾意不加封,给用户合伙窃电供应机会,或为自己违纪违规开脱罪责打算托词。
3、利用职务之便,以电谋私。
如有的电工自己开办小型加工厂,不装表计费,造成电量电费流失;4、里应外合,谋取私利。
内部管线人员与管村电工之间或电工与用户之间相互勾结,造成电量电费流失;5、线管员及电工责任心不强。
常常发生估抄、漏抄、错抄、代抄现象,发生差错后,责任不明确,有的长期不开箱检查造成严峻后果;6、封铅钳管理不善,管理责任不明确。
线管员随意将封铅钳放手到管村电工手中,或电工之间相互串用,同一条线路上出现多种不同编号、代码的封印,此过程中,电工从中做手脚;7、钻管理空子,挖集体墙脚。
农网改造后电力市场得到拓展,但管理没有跟上,电工装表换表随意性大,有的用户找电工报装时,没有到供电所登记,电工干脆安装后收取安装费,甚至不建帐立卡抄表收费,电费干脆进入自己的腰包;8、安装“鸳鸯表”丢失电量。
即对个别电量较大的用户安装一块计费表,然后打算一块备用表,运行一段时间后与用户协商将表进行更换,交替运用,一块表公计,一块表私计;9、有的电工将收起来的电费不刚好上缴,贪污挪用。
二、违纪违规的缘由分析
依据以上种种现象分析,农电工违纪违规的病因主要有以下几种:
1、思想观念落后。
农电体制的改革后,少数电工的思想观念没有转变,认为只要能完成线损,多余的电量都是自己的,自己可以运用、可以送人、可以变卖;2、思想觉悟较差,见利忘义。
两网改造完工后,由于电力市场的扩大,定编人员削减,对农村电力市场的管理还不够细,所以有些电工见到有利可图时便不择手段;3、思想不稳定,工作担心心。
农电工工资福利待遇较企业员工低,大有“同工不同酬”的感受,有的甚至思想消极,工作带有抵触心情,靠违反纪律的手段来弥补自己收入的“不足”;4、业务水平差,工作不上进。
在强有力的制度和经营指标面前,线损、均价、电费回收、优质服务对于某些自身实力较弱,工作难度较大的农电工来说,无一不是套在头上的紧箍咒,要摆脱这个紧箍咒,不得不想尽方法动歪脑筋;5、商品意识不足,法律意识淡保农电体制改革后,农电工队伍刚刚从“土八路”收编为“正规军”,几乎没有受过正规的训练,过去那种自由散漫、为所欲为的工作作风未得到转变,以致常常性发生习惯性的违纪违规行为;6、挖空心思,完成指标,
由于农村低压线损考核指标定得太低,与现实相距较大,对那些的确难以完成线损考核指标的农电工来说,为了拿回工资奖金,不得不挖空心思,轻则将高电价电量折算成低电价电量来调整线损,重则干脆从台区总表上做文章。
三、主要措施
鉴于以上种种不良心态,要有的放矢、对症下药,实行行之有效的措施加以防范。
1、必需加强对营销岗位营业工作质量的管理,加强对内部员工及农电工的稽查力度。
2、严格按制度办事,各项指标严格兑现,要做到指标合理、任务明确、赏罚分明、兑现刚好。
3、加强全过程跟踪管理。
对农电工的管理应综合电费、线损、均价、平安等各项指标进行管理,并对工作质量进行考核,发觉问题刚好处理,防止挪用电费、线损失控的现象后损失无法挽回。
4、加强培训,注意素养提高。
加强政治学习,提高农电工思想政治水平;加强职业道德、职业职责、职业纪律方面教化,提高农电工思想素养;加强法律学问培训,提高农电工法律意识;加强职业技能培训,仔细制定培训安排与活动方案,有安排、有组织主动予以实施,不断提高农电队伍整体素养、全面提升营销管理水平。
5、要重视农电工政治思想工作,稳定农电工队伍。
违规方法心得2
关于县联社开展关于《员工违规惩罚方法方法》学习培训后,我从思想上高度重视,主动协作社主任搞好本次学习教化活动,仔细学习有关规定,并做好笔记。
通过学习,使我相识到违规惩罚方法的执行,是我们山西省农村信用社对各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。
加强《员工违规行为惩罚方法》学习,是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务,也是我们每位员工的责任。
近年来,我社虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学习教化不够深化、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍旧存在一些风险隐患。
我们应当醒悟地相识到,许多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生。
因此,《违规行为惩罚方法》学习教化显得犹为重要,仔细学习、深刻领悟,强化自我爱护意识,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格根据各项规章制度履行岗位职责。
通过这次《处理方法》学习,比照各项规章制度、规定,查找本人在学习和工作中存在一些不足:
一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。
二是不擅长总结工作中存在的问题和阅历。
三是对有些规章制度的理解不够透彻。
针对本人存在的一些问题,实行如下改进措施:
一是加强有关业务的学习、特殊是规章制度的学习,熟识和驾驭规章制度的要求,提高自身的综合素养和分析实力。
二是仔细履行工作职责,建立和完善各项管理制度。
三是要加大对会出人员的管理和同事之间的监督力度,将各项制度落实到业务活动中去。
四是强化责随意识,要求自己爱岗敬业,仔细肃穆对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心溶化于血液,体现于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光,做一个实实在在的信合员工。
违规方法心得3
近日来,中国工商银行开展了《员工违规行为处理规定及问答(2021年版)》的学习活动,在省、市分行相关部门的宣扬、组织和动员下,我支行全体员工仔细、深化地参与了这次全行开展的《员工违规行为处理规定》学习活动。
通过学习,全行员工更加提高了对工商银行规章制度的全面相识,进一步提高了风险防范各项规章制度意识,强化了合规操作的观念,并且明晰了岗位的责任。
加强学习,树立正确的思维导向。
俗话说:
国有国法,家有家规。
行是我们的家,我们要共同爱惜好。
要实现科学有效的管理,就必规范员工行为规范,做到有规可循,违规必究。
不可思议没有制度的企业,如何去完成有效经营目标的。
有了好的制度规范,才能保证员工能科学地,行之有效地执行领导者的决策。
加强对行为规范的学习、理解、驾驭、便于在实际工作中执行。
严格执行,加强自身的合规意识。
作为我们一线员工,一是要充分相识到违规操作的危害性,要相识到违规操作行为所付出的沉重代价,绝不能以牺牲规章制度和自己的的职业生涯为代价,做出危害工商银行形象和危及客户资金平安的行为。
二是肯定要知晓触犯禁令的后果。
三是坚持合规办事,坚决剔除凭感觉办事、凭阅历办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋俗,任何工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳,不能动辄以发展和拓展业务为借口,打制度方法的擦边球。
在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的坚固防线,确保我们支行各项业务的健康稳步发展。
在实际行动中,不断严格要求自我。
在今后的工作中,将《员工违规行为处理规定》作为日常生活工作的指导思想。
严格要求自我,从小事着手,从点滴做起,从现在做起,兢兢业业干好本职工作。
仔细细致的做业务,不违规办理操作,时刻牢记《员工违规行为处理规定》的制度,我们才能尽快的提升业务实力,也不会在以后的工作中出现违规失职的行为,做一名合规的工行员工。
从而为了我们中国工商银行成为世界一流银行的愿景而贡献自己的一份力气。
违规方法心得4
交通平安关乎生命,生命没有彩排。
全世界过6分钟就有一人死于车祸,全世界每一分钟就有人伤于车祸,全世界死于车祸比世界大战死的还要多,而我国交通死亡事故是全世界第一,每天,都会有人命丧于那无情的飞奔车轮底下,成为交通平安路上又一个警示灯。
车祸,让许很多多暖和的家庭支离破裂,让华蜜在车祸中断送。
一个个鲜活的生命在车祸中转瞬即逝,许很多多肇事司机在一失足间铸就了千古恨。
骇人动目的数字,成千上万的亲人就在车祸的转瞬间中沉醉在哀思之中。
当因超速超载而引出的惨重的车祸;当想象他们丢失亲人时那哀思欲绝的情景,谁还会不真真实切的感受到生命的珍贵无处不在?
违法超载(员),为了一点蝇头小利和一时的便利便漠视了自己和他人的人身平安;超速行驶无视法律法规的要求结果酿成了大祸,酒后驾车,害人又害己,“杯中一滴酒,亲人两行泪”,连无辜的小学生都不能幸免遇难;由于法律意识淡薄,平安学问匮乏,无证驾车、违法超车会车、疲惫驾驶、操作不当、肇事逃逸等等交通违法行为导致的接二连三的交通事故一个个向我们涌来,一张张团聚的景象灰飞烟灭。
在血的教训的照映下,生命如此地脆弱,如此地不堪一击。
多一份当心,多一份关切,就会少一份灾难,少一份悲观。
珍惜生命,从我做起,为不再让亲友生离死别的场面再一次出现,不让交通事故无情地吞噬我们无辜的生命。
我肯定严格遵守各项交通道路交通平安法规法律,时刻以醒悟的头脑驾驭好手中的方向盘,限制好脚下飞旋的车轮,守好道路交通平安的第一道防线,不开霸王车、不违规超车会车、不无证驾驶、不疲惫驾驶、不酒后驾驶,不超载、超速,避开心存侥幸而给自己和他人留下终生的苦痛和缺憾。
终归,命大于天!
违规方法心得5
按市局在全局干部中开展以范文鹏违法违纪案件为反面典型的警示教化活动,增加拒腐防变实力的要求,进一步加强对广阔党员干部的党性、党风、党纪教化,努力提高各级党员干部抵挡风险和拒腐防变的实力范文鹏违法违纪案件为各级领导干部供应了很好的明断得失的镜子,作为我个人,也从中受到了深刻的教化和警示。
思索这个典型案件,我主要从以下几个方面浅谈粗略相识。
一、干部必需树立正确的世界观和坚决正确的志向信念。
毛泽东同志指出事物发展的根本缘由,不是在事物的外部而是在事物的内部。
唯物辩证法认为外因是改变的条件,内因是改变的依据,外因通过内因而起作用。
范文鹏走上毁灭之路是各种因素综合作用的结果,但其中思想意识的蜕化是内因,也是主要缘由。
范文鹏从一个党的高级干部堕落为人民的罪人,最根本的缘由就是他背弃了正确的志向和信念,放松了学习,忽视了主观世界的自我改造。
他作为一名系统地接受过高等教化的领导干部,自以为学历高,文凭硬,学问面广,阅历丰富,觉得不须要再下苦功学习了,即便学一点东西,也只是为了武装嘴巴和用做手电照别人,理论与实际工作相脱节。
殊不知对于一个党的领导干部来说,放松思想改造,丢失志向信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。
“物必自腐而生虫”,这句古训富有很深的哲理。
范文鹏的毁灭警示我们,理论上的糊涂就会导致政治上的动摇,政治上的动摇必定失去正确的发展方向,失去健康向上的工作和生活看法,必定栽跟头。
一个民族须要一种精神力气,一个人须要有一点崇高的志向和追求,反之就难免会被各种诱惑所俘虏。
用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙,而最根本的就是要加强学习。
当前,我们正处在大变革、大调整、大发展的时代,科技进步日新月异,学问更新日益加快,新状况、新问题不断出现,对领导干部的学问水平、理论修养和领导实力都提出了新的更高的要求。
面对社会的深刻改变,我们要抓住机遇,乘势而上,切实把学习作为自己终身的任务,不断提高自己的学问积累,不断优化自己的学问结构。
同时,坚决志向和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的价值观、地位观和权力观,忠实地践行“三个代表”,筑牢思想上的防线,才能立于不败之地。
二、干部必需相识到“手中的权力是人民给予的”,要正确运用手中的权力,要自觉接受党和人民群众的监督。
随着权力和地位越来越高,四周的赞扬和吹捧越来越多,他渐渐地不醒悟了,把廉洁自律的要求和下面是我带来的有关_x,盼望大家喜爱接受监督的要求置于脑后,渐渐起先用手中的权力谋取私利,最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。
古人言“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。
一个人面对各种诱惑,最大的敌人是自己,要经得住考验,迈得过关口,罗发玉走向自我毁灭,再次印证了这样一(更多精彩文章来自“秘书不求人”)条真理权力失去监督必定导致腐败。
领导干部作为组织的一员,既有监督的权利,也有接受监督的义务,既是监督者,又是被监督对象。
身为领导干部,应当明白这样一个道理自己不论在工作上取得多大的成果,都应首先归功于党,归功于组织,任何人离开了党的组织,离开了领导集体,离开了人民群众的支持,终将一事无成。
我们的权力是党和人民给予的,权力的大小与为人民
服务的责任是亲密相联的。
无论在什么岗位上掌权、用权,都要想人民群众所想,急人民群众所急,办人民群众所需,真正做到一心一意为人民谋利益,坚决不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争,保持人民公仆的本色。
三、干部必需带头加强廉政建设和反腐败斗争。
我们党的全部工作,就是为人民谋利益,能不能正确对待名、权、位,是对领导干部非常现实的考验。
领导干部只有严于律己,在勤政廉政上作表率,才能把一个单位的风气树起来。
假如凌驾于组织和群众之上,搞以权谋私、权钱交易,贪图美色,最终会在权力、金钱和美色考验面前跌跤翻船。
范文鹏从忽视廉洁操守,发展到以权谋私这个典型案例,值得我们每一个党员干部及公安民警深刻总结和仔细吸取。
当前党中心强调牢记“两个务必”,这是我们更加坚固地树立思想道德防线和党纪国法防线的一个重要精神支柱。
从这个意义上讲,能不能坚持发扬艰苦奋斗的优良作风,能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑,能不能在实践中创建性地贯彻好“三个代表”重要思想,是每个党员特殊是领导干部必需经受的一个很现实的考验。
领导干部要以身作则,带头执行各项廉洁自律的规定,要求别人做到的,自己首先做到;不准别人做的,自己首先不做。
同时带头管好自己的配偶、子女、亲属和工作人员。
真正做到仰不愧官,俯不愧民,在广阔干部群众中树立清正廉明的良好形象。
警示教化带给我们的思索是沉重的,留给我们的教训也是极深刻的。
在新的历史条件下,公安民警对面临的诱惑和考验还许多,我们肯定要常常打扫头脑中的灰尘,就像我们每天都要洗脸和照镜子一样,做到警钟长鸣,拒腐防变。
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