上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报可编辑版.docx
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上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报
上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报
上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报
房管局上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报上半年,在县委、县纪委的领导下,房管局总支严格落实3月底召开的全县党风廉政建设会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,健全廉政机制,努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,促进了党风廉政建设深入和谐方面的发展,推进了房管工作的全面发展,为我县经济社会发展作出了积极贡献。
现将有关工作情况汇报如下:
一、党风廉政建设责任制落实情况
1、始终把党风廉政建设摆在更加突出的位置,不断强化齐抓共管的工作格局。
局总支始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把党风廉政建设责任制作为确保各项业务工作顺利开展的重要保证,形成了“一把手”亲自抓、分管领导协助抓、业务部门共同抓的齐抓共管机制。
在工作中,把党风廉政建设责任制落实到各项业务工作当中,坚持做到党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
年初,印发了《灵璧县房管局关于20年党风廉政建设责任制分工的通知》,明确了“一把手”对党风廉政建设工作负总责,总支成员对所分管股(室)、下属单位的廉政建设负有直接领导责任。
将20年度反腐倡廉工作任务明确分解,细化年度责任目标,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
加强对党风廉政建设工作的检查考核,局领导认真履行“一岗双责”,到基层检查指导业务工作,都及时了解党风廉政建设情况。
通过领导带队查、纪检组强化监督,定期不定期分析干部在廉洁自律、遵章守纪、依法行政上存在的问题,做到及时发现,及时解决,加大了党风廉政建设和干部廉洁自律的监督力度。
同时,实行“四个挂钩”,即把党风廉政建设责任制与局领导干部年终考核的政绩挂钩,与中层干部的提拔任用挂钩,与单位和个人评选先进挂钩,与个人的年终奖励挂钩,极大地调动了股(室)及下属单位领导干部抓党风廉政建设的积极性,形成了全局上下齐抓共管的局面。
2、提高认识,充分发挥领导干部的表率作用。
局领导班子十分注重党风廉政建设工作,自觉遵守领导干部廉洁从政的有关规定和内部管理制度,干部职工一视同仁,不搞特殊。
凡要求干部职工做到的,自己首先做到。
局主要领导多次在房管系统干部职工会上就党风廉政建设工作提出警示,要求系统干部职工做到“君子之交淡如水,为官之道清似茶”;要求从拒绝第一次开始,从源头抓起,远离腐败。
近几年来,通过局主要领导的身体力行和对干部职工的廉政要求,局班子成员均未发现有违法违纪问题,领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。
3、坚持党内民主,发挥集体智慧。
我局领导班子确立了“团结务实、廉洁勤政、开拓创新、群众信任”的建设目标,建立健全了各种监督考核机制。
班子领导在日常工作中严格按照党风廉政建设的要求规范自己的言行,严守党纪国法。
坚持对重大事情、重大经额的开支、重大设备的购置、重大人事安排等事宜,必须经领导班子集体讨论、集体研究决定。
局领导班子提倡“群言堂”,不搞“一言堂”,主要领导思想开拓,作风务实,严于律己;副职领导分工合作,和衷共济,建立了一支勤政廉洁、团结务实、开拓创新的领导班子队伍。
4、全面贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定。
成立了党风廉政建设责任制落实工作领导小组和厉行节约工作领导小组,明确了分管领导和具体工作人员,召开了专门会议进行部署安排,完善了《房管局小车管理制度》、《财务管理规定》、《住房公积金支取及住房贷款审批制度》和《党风廉政建设实施办法》等规章制度,并将其纳入民主生活会重要内容、纳入惩防体系建设重要内容、纳入党风廉政建设责任制考核重要内容,制定了具体的控制和压缩指标,建立长效机制。
二、扎实推进,将党风廉政建设贯穿于实际工作之中
1、落实宏观政策,促进房市发展。
一是认真贯彻落实房地产市场调控政策,严格执行预售许可,预售方案、预售商品房按期交付制度,切实将强对商品房预售资金的监管;二是主动与国土、建设部门协调,加快土地挂牌出让速度,加快商品房开发力度缓解房源紧张矛盾;三是督促建立房地产开发项目手册管理制度和在建商品住房项目库,增加有效供给,防范因供求结构失衡而造成市场被动;三是进一步完善商品房合同报备制度,充实报备内容,为市场提供准确信息;四是加强房地产市场监管,依法查处拖延开竣工时间、捂盘惜售、哄抬房价、欺诈消费者等违法违规行为;加大中介市场和租赁市场管理和引导力度,进一步规范市场秩序,优化发展环境。
五是引导居民树立科学合理的住房消费理念,推进住房梯级消费,促进新建商品住房与二手房、购买住房与租赁住房协调发展。
2、严格技术规程,规范登记管理。
根据《房地产登记技术规程》制定了《灵璧县房产权属档案管理暂行办法》。
按照《规程》要求,我局加强了登记岗位技术力量,将去年取得《房屋登记官》资格的4名技术人员全部充实到房屋登记中的各个重要岗位。
斥资近20万元增添房屋登记所需的电脑、打印机和身份证识别器等设备。
全面实现了房管登记、交易等业务微机化操作和电子登记簿的随时备份,减少人为失误,增强了房屋登记管理的可靠性、安全性。
同时,认真做好房产档案的整理、立卷、入库管理工作,确保档案不丢、不少、不漏;积极创造条件建立和完善档案的管理,充分发挥档案的社会服务作用;强化档案工作人员的培训,改善档案管理设施,提升档案检索查询的速度,方便了群众、提高了效率;加强对现有档案的微机录入工作,确保产权档案的完整性和操作管理的规范性,以便高效服务社会。
3、加快住房建设,推进住房保障。
积极推进住房体系建设,进一步扩大保障范围,住房保障工作实现了由主抓建设向建设与管理并重的局面转变。
汴水苑小区二期工程即将竣工;惠众苑小区开工建设;住房保障服务中心揭牌运营。
房屋租金赁补贴发放工作也在有条不紊地进行。
老户已打卡发放982户,2585人,发放金额是298.0224万元;新申报户正在填表报批,计约186户,7月底前打卡发放住房公积金管理房公积金管理部按照年初制定的“归集抓扩面、管理抓规范、放贷抓安全”的工作思路,积极争取,主动作为,公积金业务又取得新发展。
一是缴交标准再次提高。
财拨住房公积金缴交比例,由原来职工工资总额15%提高到20%。
二是管理更加规范。
加大住房公积金管理力度,严把贷款发放关,进一部规范贷款发放程序,明确岗位责任。
三是实现了全市公积金信息联网,建立了公积金网上查询系统,并发放了个人住房公积金查询信息卡。
1-6月份共归集住房公积金6630万,比去年同期增加1370万元;支取公积金3014万元,发放住房公积金贷款35万元。
4、加大监管力度,提升物管水平。
我局按照“直管物业抓规范、行业物业抓监管”的工作思路和全面实现“五化”(即:
净化、绿化、亮化、硬化、美化)的工作要求,以争创文明小区为抓手,进一步强化物业市场监管。
一是对行业物业严把三关(资格审核关、资质审查关、资本检验关),实行三制(市场准入制、竞标进驻制、合同备案制),严把物业服务企业的资质审验备案关,并对三和物业、天下舍物业和中鑫物业三家公司进行了严格资质审验。
二是指导各物业服务企业制定了“定岗位职责,定服务质量,定经济效益”三定服务标准和广泛开展三项服务(即:
做好公共服务,开展专项服务,拓展特约服务),强化了职工的责任心,提高了服务技能。
三是对从业人员定期进行岗位培训,促进人员交流服务技能,提高服务技能。
四是积极开展物业小区和沿街主要街道楼盘的亮化、净化、美化、绿化、硬化创建工作,对汴水苑小区进行了灯饰亮化工程。
五是召开物业管理企业会议,积极做好人大政协提案议案的交办工作。
六是进一步规范专项维修基金管理,严格按照收缴标准归集维修基金,建立了维修基金专用账户。
上半年,归集专项维修基金近16
2.63万元。
依照《灵璧县物业项维修资金使用拨付程序》,规范使用专项维修基金7例,计1
3.32万元。
目前,我县物业管理登记注册企业已达16家,物业管理从业人员438人;实行物业等级管理的住宅区32个,建筑面积达175.52万平方米,惠及人口近6.2万人。
5、建设信息系统,实现资源共享。
今年以来,我局以“加快信息化建设,打造数字房管”为目标,以建设“五大信息系统”(房政信息、房屋登记信息、住房保障信息、住房公积金信息、物业管理信息)为抓手,利用住房信息系统建设专项资金29万元,通过公开招标的方式添置了计算机、程控交换设备、数字投影仪等信息化设施设备,突出技术应用,整合系统数据,规范业务流程,强化服务功能,初步房屋登记簿电子化、权属档案材料影像化、交易数据采集自动化、市场信息发布定期化。
较好地实现了信息化工作又好又快的发展。
三、存在的不足及下半年工作计划
(一)存在问题半年来,我局贯彻落实党风廉政建设责任制总体来看是好的,但也存在着不足和问题,主要表现在:
一是对新形势下如何进一步完善和落实党风廉政建设责任制调研不多,创新工作方式不活,制度存在针对性、操作性不强;二是对房产管理重点工作的监督监察力度还有待进一步加强;三是房产管理系统工作作风有待进一步加强,党员干部的廉政勤政教育活动有待于更加多样化。
(二)下半年工作计划
1、继续贯彻落实全县党风廉政建设会议精神,加大在住房公积金监管和保障性住房建设的监督力度,强化原有制度的落实,加强部门配合,在推进各项工作的同时,把重点工程项目建为阳光工程、廉政工程。
2、充分发挥纪检组作用,严格按照相关规定落实廉政制度,搞好廉政教育,加强廉政监察,把廉政建设工作深入到各项行政业务工作当中。
3、强化制度建设,规范党员干部从政行为。
建立健全党风廉政建设责任制、信访件处理制度和机关内部各项管理制度,并严格规范组织生活制度,做到制度明确、程序公开、决策民主、结果公正。
党风廉政建设责任制落实情况的报告
党风廉政建设工作汇报材料
个人党风廉政建设述职报告
附送:
上半年全区户政工作总结
上半年全区户政工作总结
上半年全区户政工作总结
上半年全区户政工作总结2005年上半年,全区户政管理工作在党的十六届四中全会精神的指导下,以市公安局提出的创“平安*”、创“四型公安”为目标,认真贯彻全国“二十公”和全省“十五公”精神,以人口管理为中心,强化基础工作,构筑社区治安防控体系;以内务管理为突破点,推进派出所规范化建设;以岗位练兵为手段,提高队伍整体素质,推动了全区户政管理和派出所基础工作。
一、以人口管理为中心,强化基础工作
1、按照“精简机关,充实基层”的原则,实行警力下沉和警务工作前移,都按规定建立了社区警务室,并按有关标准配齐配强了社区民警。
已建的警务室将其作为夯实基础工作、联系人民群众的重要平台,充分发挥其作用,迅速开展了工作。
2、以“十佳”社区民警评比为契机,精心培育了社区民警典型,进一步改进和完善社区民警工作的考评体系和评比标准.推行了基层基础工作的规范化管理,制定了基层基础工作规范,明确了基层基础工作的任务、目标、方法和要求.切实解决基层派出所民警基础工作干什么、怎样干,户政管理部门指导干什么、怎样指导干的问题。
3、严格按照公安部工作对象(重点人口)管理规定的要求,强化了工作对象(重点人口)的管理,认真做好了工作对象(重点人口)的建档、列管、考察等工作。
4、切实贯彻落实了公安部4年底出台的《关于进一步改进和加强出租房屋管理工作的通知》精神,以出租房屋为基本点,管人先管户,在中心城区实行了出租房屋门牌式管理。
充分发挥可用社区资源共同管理出租房屋和暂住人口的作用,彻底澄清暂住人口和出租房屋底数,并及时全面掌握其中重点人、重点户的基本情况;建立健全了暂住人口和出租房屋档案,提高了暂住人口信息的录入率和发证率。
二、以创“平安社区”为目标,大力构筑社区治安防控体系
5、社区治安防控体系是治安防控网络的基础部分,积极开展社区治安防控体系建设,促进了全区治安防控网络建设全面深入的开展。
主动争取了党委、政府和上级公安机关的支持,大力加强群防群治队伍建设,动员和依靠社区力量,广泛开展群众性的治安巡逻、看楼护院、邻里守望和矛盾纠纷调处活动,实现社会治安社会治,切实构筑党委政府主导、民警组织、群众参与,并集人、物、技三防于一体的社区治安防控体系。
6、派出所加强了对内部单位安全防范工作的指导、监督和检查,认真贯彻落实了国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》及《xx省社会治安综合治理条例》、《xx省机关、团体、企业事业单位社会治安综合治理责任制规定》等有关法律法规,切实增强了内部单位的治安防控力度。
7、按照市局《全市公安派出所规范化建设实施方案》的要求,继续大力推进了全区公安派出所规范化建设。
以内务管理为突破点,三级以上等级的派出所内务管理全部达标,新台帐要全部启用,有关制度和规定已全部上墙。
三、以岗位练兵为手段,提高队伍整体素质8、按照“干什么练什么,缺什么补什么”的原则,认真贯彻落实了公安部《关于全面推进全国公安民警大练兵的意见》,进一步深化和持久开展了全区户政部门和基层民警岗位练兵活动,有计划的开展了全区户籍民警业务知识、户口证件办理、微机操作等岗位大练兵活动,提高户籍民警的业务能力和工作水平。
9、户政是公安工作的窗口,服务的好坏直接影响公安队伍的整体形象。
全区六个户政窗口,不分节假日,均落实了八小时接待制和八小时外联系服务制度,公开各项办事程序和收费标准。
户政科下到派出所指导工作20多次,处理微机故障30多次。
上半年,全区户政系统为全区群众办理身份证快证2981张,临时证近300张,边境证200多张,人口信息查询4000多人次,方便了群众,替群众解决了实际困难,得到了群众的普遍好评。
9、按照质量和效率并重的原则,进一步改进和完善户政工作目标管理考评,即效绩考评彻底打破“干与不干一个样”、“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”的状况。
积极开展争先创优活动,表彰先进,充分调动全区户政管理部门和广大基层民警的工作积极性。
深入开展保持共产党员先进性教育活动,严格遵守和执行“五条禁令”、“四个坚决”等规定,全面贯彻落实“四句话”要求,改进工作作风,经常深入基层调查研究,强化工作指导,研究新情况,探索新思路,解决新问题,竭力为造就一支廉洁高效的户口管理队伍打下坚实基础
《上半年全区户政工作总结》
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