会计电算化报告作业10页word文档.docx

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会计电算化报告作业10页word文档

山东轻工业学院实验报告成绩

宋以后，京师所设小学馆和武学堂中的教师称谓皆称之为“教谕”。

至元明清之县学一律循之不变。

明朝入选翰林院的进士之师称“教习”。

到清末，学堂兴起，各科教师仍沿用“教习”一称。

其实“教谕”在明清时还有学官一意，即主管县一级的教育生员。

而相应府和州掌管教育生员者则谓“教授”和“学正”。

“教授”“学正”和“教谕”的副手一律称“训导”。

于民间，特别是汉代以后，对于在“校”或“学”中传授经学者也称为“经师”。

在一些特定的讲学场合，比如书院、皇室，也称教师为“院长、西席、讲席”等。

课程名称会计电算化指导教师武静实验日期2013-04-13

“教书先生”恐怕是市井百姓最为熟悉的一种称呼，从最初的门馆、私塾到晚清的学堂，“教书先生”那一行当怎么说也算是让国人景仰甚或敬畏的一种社会职业。

只是更早的“先生”概念并非源于教书，最初出现的“先生”一词也并非有传授知识那般的含义。

《孟子》中的“先生何为出此言也？

”；《论语》中的“有酒食，先生馔”；《国策》中的“先生坐，何至于此？

”等等，均指“先生”为父兄或有学问、有德行的长辈。

其实《国策》中本身就有“先生长者，有德之称”的说法。

可见“先生”之原意非真正的“教师”之意，倒是与当今“先生”的称呼更接近。

看来，“先生”之本源含义在于礼貌和尊称，并非具学问者的专称。

称“老师”为“先生”的记载，首见于《礼记?

曲礼》，有“从于先生，不越礼而与人言”，其中之“先生”意为“年长、资深之传授知识者”，与教师、老师之意基本一致。

院（系）商学院专业班级会计10-3实验地点实验楼8机房

教师范读的是阅读教学中不可缺少的部分，我常采用范读，让幼儿学习、模仿。

如领读，我读一句，让幼儿读一句，边读边记；第二通读，我大声读，我大声读，幼儿小声读，边学边仿；第三赏读，我借用录好配朗读磁带，一边放录音，一边幼儿反复倾听，在反复倾听中体验、品味。

学生姓名王照艳学号201911011046同组人

实验项目名称薪资管理系统

一、实验目的和要求

目的：

熟悉薪资管理系统的初始化操作，练习薪资管理系统的日常业务处理和期末处理。

要求：

根据资料，对企业的工资帐套进行初始化设置，并对本月的工资业务进行处理，制单并进行月末处理。

二、实验内容

（1）建立工资帐套、基础信息设置、定义工资类别、工资项目设置、设置工资计算公式

（2）工资结算、工资分摊及费用计提

（3）月末处理、对账结账

三、实验方法与步骤

1、建立工资帐套：

（1）在“企业应用平台”|“基础设置”选项卡中，选择“基本信息”|“系统启用”命令，选中“薪资管理”，在弹出的“系统启用”对话框中选择日期为“2010年8月1日”。

（2）在“企业应用平台”窗口中的“业务工作”列表框中，选择“薪资管理”|“工资类别”|“新建工资类别”命令，打开“建立工资套”对话框，在“参数设置”中，选择工资类别个数为“多个”。

（3）在“扣税设置”中，勾选“是否从工资中代扣所得税”，在“扣零设置”中，不做选择；在“人员编码”中，人员编码长度同公共平台的人员编码保持一致。

2、人员附加信息设置：

选择“人力资源”|“薪资管理”|“设置”|“人员附加信息设置”命令，单击“增加”按钮，在“信息名称”文本框中输入“学历”，单击“确定”，勾选“是否参照”，单击“参照档案”，输入“本科”，单击“增加”即可继续添加内容。

人员附加信息“技术职称”的设置方法与之类似。

3、人员类别设置：

山东轻工业学院实验报告（附页）

选择“企业应用平台”窗口的“基础设置”列表框中，选择“基础档案”|“机构人员”|“人员类别”，进入“人员类别”窗口，单击工具栏上的“增加”按钮，“档案编码”中输入“101”，“档案名称”中输入“企业管理人员”，单击“确定”可继续增加其他人员类别。

4、工资项目设置：

（1）在“企业应用平台”窗口的“业务工作”列表框中，选择“人力资源”|“薪资管理”|“设置”|“工资项目设置”命令，进入“工资项目设置”对话框。

（2）单击“增加”按钮，在“名称参照”中选择“基本工资”，双击“类型”，在下拉列表中选择“数字”，双击“长度”，微调至“8”，采用“小数”默认值“2”，采用“增加项”默认值“增项”。

在“名称参照”中若没有该工资项目，单击“增加”按钮，在工资项目列表中增加一空白行，输入“纳税基数”即可。

可参照以上两个工资项目的来对其他工资项目的进行设置，使其与案例中的要求一致。

（3）增加完毕，可通过“上移”、“下移”对工资项目的位置进行调整。

5、计算公式设置：

选择“薪资管理”|“设置”|“工资项目设置”|“公式设置”，单击“增加”按钮，从下拉列表中选择“公积金”，然后点击“公积金公式定义”输入框，点击“工资项目”中的“基本工资”。

选择“公式输入参照运算符”中的乘号，然后输入“8”，再单击“公式输入运算符”中的除号，输入“100”，点击“公式确认”，完成公积金的自定义公式设置。

其他工资项目的公式设置可参照“公积金”工资项目进行。

6、新建工资类别：

（1）在“企业应用平台”窗口的“业务工作”列表框中，选择“人力资源”|“薪资管理”|“工资类别”|“新建工资类别”，打开“新建工资类别”对话框。

（2）在“请输入工资类别名称”中，输入“基本人员”，单击“下一步”，选择所有的部门，单击“完成”按钮，单击“是”按钮，即可。

（3）在“请输入工资类别名称”中，输入“编外人员”，单击“下一步”，只选择行政部，单击“完成”按钮，单击“是”按钮，完成。

7、人员档案设置：

（1）在“企业应用平台”窗口的“业务工作”列表框中，选择“人力资源”|“薪资管理”|“工资类别”|“打开工资类别”命令，选择“基本人员”工资类别，单击“确定”按钮。

（2）“薪资管理”|“设置”|“人员档案”命令，打开“人员档案”对话框，单击“增加”，在“人员档案明细”对话框中，“人员编号”、“人员姓名”等资料参照案例资料逐个输入，“银行名称”选择“中国工商银行”，并输入相应的账号。

8、个人所得税：

在“企业应用平台”窗口的“业务工作”列表框中，选择“人力资源”|“薪

资管理”|“设置”|“选项”命令，单击“编辑”按钮，在“扣税设置”选项

山东轻工业学院实验报告（附页）

卡，在“税率设置”按钮左边的下拉框中进行选择“扣税基数”工资项目，单击“税率设置”后，将“基数”调整为“2000”。

9、工资变动处理：

（1）在企业应用平台的“业务工作”列表框中，打开“人力资源”|“薪资管理”|“业务处理”|“工资变动”命令，显示“工资变动”窗口。

（2）根据数据，直接录入，也可以点击“工资变动”窗口中工具栏上的“编辑”按钮，打开“工资数据录入----页编辑”对话框，录完一个员工，单击“保存”按钮就行，保存后，自动切换到下一员工，录入完毕保存后，关闭本对话框即可。

（3）录入完成后，单击工具栏上的“汇总”按钮，就可对本月发放的工资数据进行汇总。

10、工资分摊及费用计提：

（1）在企业应用平台的“业务工作”列表框中，双击“人力资源”|“薪资管理”|“业务处理”|“工资分摊”命令，在“工资分摊”对话框中，单击“工资分摊设置”按钮，单击“增加”按钮，在“分摊计提比例设置”对话框中输入“应付工资”，分摊计提比例为“100%”。

（2）单击“下一步”后，进行“分摊构成设置”，其中“企业管理人员、采购人员”借方科目为“管理费用---职工薪酬”，“销售人员”借方科目为“销售费用---职工薪酬”，贷方科目均为“应付职工薪酬---应付职工工资”。

（3）按照同样的步骤，设置“应付职工福利费”，“工会经费”的计提类型，计提比例分别为14%和2%，贷方科目分别为“应付职工薪酬---应付职工福利费”和“应付职工薪酬---工会经费”。

（4）选择“薪资管理”|“业务处理”|“工资分摊”，选中全部“计提费用类型”和全部“选择核算部门”，选择一种“计提分配方式”，选择“明细到工资项目”，单击“确定”后，得到工资分摊明细表。

（5）单击“制单”按钮，系统提示设置凭证类别，选择“转账凭证”，单击“保存”按钮，凭证左上角显示“已生成”字样，即可将凭证传递到总账系统中。

同样的操作，可生成应付福利费、工会经费的转账凭证。

11、月末处理：

在企业应用平台的“业务工作”列表框中，双击“人力资源”|“薪资管理”|“业务处理”|“月末处理”命令，在系统弹出的信息提示框中，单击“是”按钮，在弹出的“是否选择清零项”的对话框中选择“是”，将“加班费、奖金、缺勤天数、缺勤扣款”选入，单击“确定”按钮后，处理完毕。

四、讨论、心得

通过本节的学习，我熟悉了薪资管理系统的初始化操作，学会了薪资管理系统的日常业务处理和期末处理。

进一步了解了会计电算化的操作流程，不仅熟悉了实务操作，更加深了理论的记忆。

山东轻工业学院实验报告成绩

课程名称会计电算化指导教师武静实验日期2013-04-20

院（系）商学院专业班级会计10-3实验地点实验楼8机房

学生姓名王照艳学号201911011046同组人

实验项目名称固定资产管理系统

一、实验目的和要求

（1）掌握用友ERP-U8管理软件中固定资产管理系统的相关内容。

（2）掌握固定资产管理系统初始化、日常业务处理、月末处理的操作。

二、实验内容

（1）固定资产管理系统参数设置、原始卡片录入。

（2）日常业务：

资产增减、资产变动、资产评估、生成凭证、账表查询。

（3）月末处理：

计提减值准备、计提折旧、对账和结账。

三、实验方法与步骤

1、建立固定资产帐套：

（1）启用系统。

以帐套主管“陈明”的身份登录“企业应用平台”，在“基础设置”选项卡中，选择“基本信息”|“系统启用”命令，选择“固定资产”，在弹出的“系统启用”对话框中选择日期为“2010-08-01”。

（2）启用月份设置。

在“企业应用平台”窗口中的“业务工作”列表框中，选择“财务会计”|“固定资产”命令，在弹出的信息提示框中，单击“是”按钮，进入“固定资产初始化向导”对话框，选择“我同意”按钮，单击“下一步”，打开“启用月份”界面。

（3）折旧信息设置。

单击“下一步”，打开“折旧信息”，选中“本帐套计提折旧”，在“主要折旧方法”中选择“平均年限法

（一）”，“折旧汇总分配周期”为“1”个月，选中“当（月初已计提月份=可使用月份-1）时将剩余折旧全部提足”，。

（4）编码方式设置。

单击“下一步”，打开“编码方式”，将资产类别编码设置为2-1-1-2。

（5）财务接口设置。

单击“下一步”，进入“财务接口”，选中“与财务系统进行对账”复选框，单击“固定资产对账科目”后面的“……”，在“科目对照”对话框中选择“1601固定资产”选项，单击“累计折旧对账科目”后面的“……”，在“科目对照”对话框中选择“1602累计折旧”，选中“在对账不平情况下允许月末结账”。

2、基础信息设置：

（1）部门对应折旧科目的设置。

选择“财务会计”|“固定资产”|“设置”|“部门对应折旧科目”命令，在弹出的窗口中选择左边列表框中的“财务部”。

单击工具栏上的“修改”，自动切换到单张视图选项卡，单击“折旧科目”后面的“……”，弹出“科目参照”，选择折旧科目为“660204管理费用-折旧

山东轻工业学院实验报告（附页）

费”，单击“保存”。

（2）资产类别的设置。

选择“固定资产”|“设置”|“资产类别”命令，打开“资产类别”窗口，单击“增加”，自动切换到“单张试图”，在“类别名称”中输入“交通运输设备”，“净残值率”中输入“4”，“计提属性”选择“正常计提”，单击“保存”。

在资产类别编码表中，选择“01交通运输设备”，单击工