行政转正述职报告范文.docx

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行政转正述职报告范文

行政转正述职报告范文

行政转正述职报告范文

　　行政转正述职报告应当怎么写呢？

下面随我一起看看行政转正述职报告范文，仅供参考~

　　行政转正述职报告范文【1】

　　经过这三个多月来的不断学习，以及同事、领导的关怀和关怀，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。

现将我三月来的工作状况简要总结如下:

　　一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就准备了办公室工作繁杂性。

由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方准时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。

在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都能够乐观协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

　　二、加强学习，留意自身素养修养和提高领导要求我们必需具有先进的观念，要用科学进展的眼光看待一切，才能适应公司将来的进展。

因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。

工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。

另外，我还留意从工作及现实生活中吸取养分，认真学习文秘写作、景区建设与进展、宣扬推介、档案管理等相关业务学问。

同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加服务意识和大局意识。

对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。

　　三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：

　　1、出勤方面，每天都能提前十到二特别钟到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能准时打扫两位领导的办公室等。

　　2、公文处理过程方面，严格依据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。

发文时，能严格依据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，依据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有消逝错误的公文处理事情。

　　3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。

在工作中，我特别留意对纸张资料的整理和保存，将有用的准时保存、归档，对于没用的准时销毁。

由于很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。

并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

　　4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。

并能与其他各科室人员加强沟通，亲热协作，相互支持，保证整体工作不消逝纰漏。

在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热忱服务。

　　5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。

为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，依据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了确定贡献。

并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。

　　四、严格要求自己，时刻警醒在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高政治业务素养。

我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，乐观想方法，无论大事小事，我都要尽最大力气去做。

在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。

以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。

　　五、存在的不足

　　1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。

不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。

由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。

在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。

　　2、对工作程序把握不充分，对自身业务生疏不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消逝一些不该消逝的错误。

　　3、缺少细心，办事不够谨慎。

文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。

在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。

　　六、今后努力的方向

　　1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

　　2、必需提高工作质量，要具备猛烈的事业心、高度的责任感。

在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有方案、有落实。

尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。

　　3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要乐观主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

　　4、平常需多留意熬炼自己的听知力气。

在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、结实的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

　　5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务力气，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的贡献。

　　总之，三个月内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想熟识上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和关怀的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上也为我增加了乐观努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。

在此，我从内心深处表示诚意的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的赐予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予批判和指正，在新的三个月里，我将更加努力工作，发扬成果，改正不足。

　　行政转正述职报告范文【2】

　　回顾20xx年，作为公司的行政文员，三个月来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持关怀下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。

现将这三个月的学习、工作状况总结：

　　一、踏实的工作态度：

三个月来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消逝任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

（3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。

我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消逝遗漏现象。

　　二、尽心尽责，做好行政人事工作：

认真做好本职工作和日常事务性工作，关心领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。

同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，乐观、主动的做好本部门日常内务工作。

　　1.日常接待工作：

接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求关怀的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。

　　2、物资管理工作：

制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。

　　3、文件管理工作：

依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的'通知、文件做到准时上传下达。

　　4、人事档案管理工作：

将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

　　5、聘请工作：

查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

　　6、商务会议及展会行程支配工作：

制定出差方案表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。

　　7、财务工作：

办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。

　　8、快递工作：

做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上***网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，准时反应到对外业务人员和相关领导。

　　9、关心工作：

关心部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。

　　三、20xx年度所学学问：

行政部门经理may的指导：

学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵敏的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

　　2、单证部门经理林禄文的指导：

学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本把握、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。

　　3、船务部门经理常虹的指导：

英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。

4、设计部门经理jacky的指导：

photoshop的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。

　　5、业务部门经理echo的指导：

学习echo在工作中有条理处理事情的方法。

　　6、财务部同事的指导：

费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

　　7、外贸业务员ally和lilian的指导：

对外邮件inout的整理及归档方法，加强英文阅读力气。

　　8、总经理陈小姐的指导：

internet的广泛运用，用心做好每一件事。

　　9、董事熊先生的指导：

认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最终没有成功也没关系，至少曾经努力过。

　　四、20xx年度需要努力的方向及感想：

行政助理对于我来说是公司赐予我的一个新的挑战以及确定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中转变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢xx的栽培和赐予学习的机会，感谢同事们的每一次关怀，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事。

　　行政转正述职报告范文【3】

　　经过这差不多一年的不断学习，以及同事、领导的关怀和关怀，我已完全融入到了我们中心这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平也有了相应的的提高。

现将我一年来的工作状况简要总结如下:

　　一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

　　办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就准备了办公室工作繁杂性。

所以在工作的时候我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作力气尽快的向中心要求的目标靠拢。

同时在工作中形成了严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风，能够准时、有效的完成上级交办的工作任务。

　　二、加强学习，留意自身素养修养和提高

　　中心领导要求我们必需具有创新、乐观进取的工作理念，同时要依照中心的实际状况来看待一切，才能适应中心将来的进展。

因此，为了提高了自己的个人素养以及工作力气，我通过网络、书籍及各类文件资料始终在不断的学习。

工作中，能从中心大局动身，从中心整体利益动身，凡事都为中心着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。

　　另外，我还留意从工作及现实生活中吸取养分，认真学习摄影照相技术、接待来客相关礼仪，以及有关自己工作所需要的相关学问。

　　三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，一年来主要负责的工作如下：

　　1、日常办公方面，负责中心重要来电、传真、快件的收发及传递;负责中心一般性文件的收发、材料收集、公文起草;负责中心下行文件的下发、跟踪、落实和反馈;

　　2、行政事务：

负责来访来宾的具体接待工作;负责中心相关会议的组织筹备工作;负责填报表格、复印打印、文件整理归档等工作;

　　3、选购保管：

依据要求选购、保管、发放日常办公用品并准时登帐;负责中心礼品的入库、领用、保管;

　　4、沟通协调：

关心部门领导做好各部门的协调工作;负责中心大事记的材料撰写，关心中心网站、简报、季刊的编办;。

　　5、固定资产管理：

做好固定资产的帐目、调用、检查、核对、督促修理等工作;建立固定资产管理制度，依据制度执行固定资产的登记、移交、报损等工作;

　　6、完成中心领导交办的其他工作。

　　四、严格要求自己，时刻警醒

　　在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，要做到虚心学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高个人素养。

时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，乐观进取，无论大事小事，我都要尽最大力气去做。

平常要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。

以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。

　　五、存在的不足

　　1、在本职工作中岗位意识还有待进一步提高。

由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。

在这方面，我还有很多不足。

　　2、对工作程序把握不充分，对自身工作生疏不全面，对工作缺少前瞻性。

　　3、办事不够谨慎。

行政工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。

在这方面，我还得连续学习改进。

　　六、今后努力的方向

　　1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

　　2、必需提高工作质量，要具备猛烈的事业心、高度的责任感。

在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有方案、有落实。

尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。

　　3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要乐观主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

　　4、平常需多留意熬炼自己的听知力气。

在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、结实的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

　　5、要留意培育自己的综合素养，提高自身的工作力气，以便为中心的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的贡献。

　　七、对中心前景的规划

　　对中心将来进展的前景在此仅代表我个人的观点陈述，

　　首先，中心要以实力求生存，不断探究新的应用，能够在此行业独占鳌头。

　　物联网代表了将来的进展方向，被称为继计算机、互联网之后世界信息产业第三次浪潮，具有浩大的市场和产业空间。

其具有无所不在及智能信息处理的特点，其应用领域涉及能源、交通、金融等和国家机密信息亲热相关的行业。

要充分发掘行业需求，以应用需求拉动产业进展，初期可借助政府平台的支持，通过应用试点示范项目，面对重点行业企业推广物联网关键应用，形成产业突破和规模化增长。

　　其次，中心应把人才的吸取放在一个突出的地位上。

　　人是企业的根本，对于我们公司来说,其主体是面对高科技技术的。

这就要求公司必需要有大量的具有高素养的人才，人才从哪里获得，如何将已应聘公司的人才留住，这就需要实行确定的措施，公司一方面要赐予他们优待的待遇和扶持;另外，公司还应当赐予他们宽敞的空间，让他们能够发挥自己特长，使他们各尽所能。

以骨干充实第一线队伍，以精兵强将适应第一线要求，把握现代企业“精干、高效”的用人原则。

另外我认为公司应当建立健全的奖惩制度，打破旧格局，实行嘉奖先进，对于落后或完不成任务的应当给与惩处，以增加危机感和责任意识，充分体现个人力气，使队伍处于活水之中。

　　还有，要乐观把握多方面的信息。

　　当今社会正处于一个信息高速运行的阶段，它的运行与更新是相当快的，而信息对于一个企业来说是尤为重要的，企业进展的成败与能否准时把握并运用相关的信息是分不开的，我们公司应在这一方面实行乐观的措施，一方面要针对于各个油田开放了解，以猎取他们的最新动态及走向，使我们的步伐紧跟油田，那样才能使我们公司与各油田的业务往来连续进行下去;另一方面要深化市场，了解我们公司的产品的销售状况及用户对产品的反馈信息，乐观改进产品的质量，使之适应于更多的用户。

　　总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想熟识上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和关怀的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上也为我增加了乐观努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。

在此，我从内心深处表示诚意的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的赐予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予批判和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成果，改正不足。

　　行政转正述职报告范文【4】

　　白驹过隙，时间飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了，回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。

当时的我刚从高校毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。

然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包涵下，在同事们雷厉风行的工作态度和温和活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺当地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的学问。

　　下面，我简要汇报下我试用期的工作状况。

总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。

　　1、专业学问、工作力气和具体工作。

　　公司行政助理的主要是关心行政经理做好行政工作。

我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。

在短时间内生疏了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力气，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展和完成本职工作。

　　在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，乐观的完成了以下本职工作：

（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作;

（2）工作区域的卫生管理及执行;

　　（3）关心行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;

　　（4）公司车辆的违章及用车状况的管理;

　　（5）关心好行政经理做好公司的人事工作：

聘请，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项支配;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作;

　　（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况;

　　（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

　　（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;

　　（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。