湖南工厂员工工作服与劳保福利管理细则A.docx
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湖南工厂员工工作服与劳保福利管理细则A.docx
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湖南工厂员工工作服与劳保福利管理细则A
文件编号:
CMZY-ZG-C019-A01
页数:
共8页
生效日期:
2016年7月1日
效力层级:
细则类【三级制度】
编制部门:
湖南工厂
制定人:
黎以强
审核人:
批准人:
员工工作服与劳保福利管理细则
第一条目的
保障员工充分享受工作服与劳保福利待遇,规范工作服与劳保福利的管理,特制定本细则。
第二条范围
适用于中民筑友有限公司湖南工厂(以下简称“工厂”)工作服与劳保福利的管理。
第三条职责
(一)制造管理部负责提交工作服与劳保福利用品的采购计划、入库及发放。
(二)各使用部门负责按需依据本细则规定领用和发放工作服与劳保用品,监督佩戴劳保用品和规范穿着工作服。
第四条工作服的管理
(一)发放对象
与公司签订劳动合同的员工;
与公司签订劳动(务)合同的生产类员工;
工人岗位的工作实习生;
签订《培训协议》三个月以上的人员。
(二)首次发放时间
生产类员工(包括工作实习生),入司之日起3日内发放工作服。
与公司签订《培训协议》三个月以上人员,按照拟分配岗位规定的发放时间执行。
因个人或部门之间衔接原因造成未能及时量身或所需求规格缺货,则发放时间顺延。
(三)发放标准
各岗位工作服与劳保用品发放标准见《湖南工厂员工工作服与劳保用品发放标准》(附件一)。
(四)工作服折价规定
凡享受工作服的员工,如离职时在公司工作的时间未达到工作服规定的使用年限,一次性折价给员工本人。
工作服的使用年限:
新发夏季工服、冬季工服夹克的使用年限为1年,二次使用的前述工服使用年限为6个月。
折价办法:
采取直线折旧处理办法计算折价金额。
折价金额=(工作服规定的使用年限-工作服实际使用年限)/工作服规定的使用年限*工作服单价*工作服数量(工作服领用当月和离职当月均计算满月)。
举例说明如下:
A员工转正日期为2015年4月9日,2015年4月12日领用夏季工服夹克2套。
A员工于2016年1月6日离职,应退回公司工作服金额为:
A=(12-10)/12*2*单价。
(五)员工离职,应将工作服退回公司,若员工工作服使用时间在折旧期内,应按照第四条第四款规定折旧退款,方可办理离职手续。
(六)旧工作服的管理:
旧工作服回收后,一律放置在劳保仓库,由库管人员、综合部门共同判定是否可以继续使用。
可以继续使用的工作服,由综合部门负责外送专业单位清洗,不能继续使用的工作服,作为废品处理。
第五条劳保用品的管理
(一)发放对象
所有员工,含试用人员和实习人员,生产区域及生产辅助区域。
(二)标准:
在生产旺季,个人劳保用品根据《湖南工厂员工工作服与劳保用品发放标准(生产旺季)》(附件一)按月发放,在生产淡季,个人劳保用品根据《湖南工厂员工工作服与劳保用品发放标准(生产淡季)》(附件二)按月发放,公用劳保用品根据《湖南工厂公用劳保用品发放标准》(附件三)按区域发放,需要设定安全库存的劳保用品的种类和数量,以前述标准的备注为准。
(三)员工工作服和劳保鞋除须填写领料单以外,还需填写《湖南工厂工作服、劳保鞋领用记录》(附件四)
(三)员工离职,应将未使用的个人劳保用品退回公司。
(四)公共劳保用品的管理:
公共劳保用品应当遵守5S相关规定,清理干净、整齐码放,在使用过程中,不得恶意损坏。
第六条如在检查中发现如下行为,将根据有关制度进行处罚:
(1)未正确佩戴、使用个人劳保用品。
(2)恶意损坏公用劳保用品。
(3)劳保用品的清洁摆放不符合5S规范要求。
第七条本制度参考《中华人民共和国劳动法》、《劳动保护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全(2000)189号文)、GB11651-89《劳动防护用品选用规则》制定。
第八条附录
附件一:
《湖南工厂员工工作服与劳保用品发放标准》(生产旺季)
附件二:
《湖南工厂员工工作服与劳保用品发放标准》(生产淡季)
附件三:
《湖南工厂公用劳保用品发放标准》
附件四:
《湖南工厂工作服、劳保鞋领用记录》
附件一:
湖南工厂员工工作服与劳保用品发放标准
序号
岗位
发放标准
安全帽
夏季工服
冬季工服
棉纱手套
帆布手套
焊工手套
胶手套
3M口罩
劳保鞋
袖套
皮围裙
雨衣
套鞋
耳塞
个
件
套
付/月
付/月
付/月
付/月
个/月
双/月
22、光的传播速度是每秒钟30万千米,光年就是光在一年中所走过的距离,它是用来计量恒星间距离的单位。
付/月
件/月
3、除了我们日常生活产生的家庭垃圾外,工厂、学校、医院、建筑工地等每天也在产生大量的垃圾。
件/月
双/月
8、地球自转一周的时间是一天;地球公转一周的时间是一年;月球公转一周的时间是农历一个月。
付/月
17、近年来,我国积极推广“无车日”活动,以节约能源和保护环境。
科学家也正在研制太阳能汽车和燃料电池汽车,减少对空气的污染。
1
一、填空:
工艺、技术人员
1、世界是由物质构成的。
我们身边的书、橡皮、电灯、大树、动物、植物包括我们自己都是由物质构成的。
1
7、硫酸铜溶液与铁钉的反应属于化学反应。
硫酸铜溶液的颜色是蓝色,将铁钉浸入硫酸铜溶液中,我们发现铁钉变红了。
4、科学家研究表明昆虫头上的触角就是它们的“鼻子”,能分辨出各种气味,比人的鼻子灵敏得多。
10、由于煤、石油等化石燃料消耗的急剧增加,产生了大量的二氧化碳,使空气中的二氧化碳含量不断增加,导致全球气候变暖、土壤沙漠化、大陆和两极冰川融化,给全球环境造成了巨大的压力。
1/6
19、细胞也是生物最基本的功能单位,生物的呼吸、消化、排泄、生长、发育、繁殖、遗传等生命活动都是通过细胞进行的。
2
质检员/检验员
1
2
2
2/1
4/1
1/6
3
操作工
1
4/1
2/1
4/1
1/6
4
钢筋工
1
2
2
8/1
2/1
1/6
2/1
1/2
5
木工(装、拆模)
1
2
2
4/1
4/1
1/6
6
行车工
1
2
2
4/1
1/6
7
电工
1
2
2
4/1
1/6
8
搅拌工
1
2
2
4/1
4/1
4/1
1/6
2/1
1/3
1/3
9
预埋工
1
2
2
4/1
4/1
4/1
1/6
10
后处理工
1
2
2
8/1
4/1
1/6
11
叉车司机
1
2
2
4/1
1/6
12
吊装工
1
2
2
4/1
4/1
2/1
1/6
1/6
1/6
13
搅拌站操作员
1
2
2
8/1
4/1
1/6
2/1
1/6
1/3
14
焊工
1
2
2
4/1
4/1
4/1
1/6
1/3
15
实验员
1
4/1
2/1
备注:
1、实际工作中,若发生因特殊原因造成的劳保用品不能满足实际需求的情况,可以向工厂申请增加劳保用品数量。
2、安全帽、夏季工服、冬季工服、劳保鞋、3M口罩需要预留30%的安全库存。
3、纱布手套、帆布手套需要预留20%的安全库存。
4、雨衣、套鞋需常备10套。
5、电焊工每年配备电焊面罩1个。
6、每月提交的劳保计划按照月计划安排的人数为准。
附件二:
湖南工厂员工工作服与劳保用品发放标准(生产淡季)
序号
岗位
发放标准
安全帽
夏季工服
冬季工服
棉纱手套
帆布手套
焊工手套
胶手套
3M口罩
劳保鞋
袖套
皮围裙
雨衣
套鞋
耳塞
个
件
套
付/月
付/月
付/月
付/月
个/月
双/月
付/月
件/月
件/月
双/月
付/月
1
工艺、技术人员
1
1/6
以班组为单位、以生产计划为依据做采购计划。
2
质检员/检验员
1
2
2
2/1
2/1
1/6
3
试验员
1
2/1
2/1
2/1
1/6
4
木工、钢筋工
1
2
2
4/1
2/1
1/6
5
搅拌工
1
2
2
2/1
2/1
2/1
1/6
6
其他产业工人
1
2
2
4/1
2/1
1/6
备注:
1、实际工作中,若发生因特殊原因造成的劳保用品不能满足实际需求的情况,可以向工厂申请增加劳保用品数量。
2、每月提交的劳保计划按照月计划安排的人数为准。
附件三:
湖南工厂公用劳保用品发放标准
序号
区域
发放标准
棕扫把
竹扫把
塑料扫把
拖把
撮箕
洗衣粉
垃圾袋
卷纸
洁厕灵
把/月
把/月
把/月
个/月
个/月
袋/月
卷/月
箱/月
箱/月
1
一跨梁、柱生产区
10/1
1/1
8/1
4/1
2
钢筋生产区
6/1
8/1
4/1
3
预应力构件生产区
6/1
8/1
4/1
4
四跨墙板生产区
10/1
4/1
4/1
5
六跨墙板生产区
16/1
2/1
8/1
6/1
6
七跨异型构件生产区
10/1
4/1
4/1
7
混凝土生产区
5/1
1/1
2/1
1/6
8
保洁工作区
3/1
2/1
2/1
4/1
2/1
1/3
20/1
1/1
1/3
9
实验室
1/2
1/2
1/2
注:
生产淡季,1-7区域公共劳保用品减半发放,停产区域不予发放。
附件四:
长沙工厂工作服、劳保鞋领用记录表
领用日期
领用部门
领用物品名称
数量
领用人签名
备注
备注:
以班组为单位领用的工作服和劳保鞋,须在备注栏填写领用人员清单。
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- 湖南 工厂 员工 工作服 劳保 福利 管理 细则