企业员工培训协议书通用版.docx
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企业员工培训协议书通用版.docx
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企业员工培训协议书通用版
企业员工培训协议书
石家庄开发区中艺培训学校员工培训协议书
甲方:
石家庄中艺培训学校乙方:
身份证号:
部门岗位:
因公司事业发展需要,提高员工的基本素质及职业技能,本人被派送参加职业培训,为确保公司的合法权益。
特此,就员工完成培训学业后,按时返回企业,并继续为公司服务,本着公平、平等的合同订立原则,愿与公司共同遵守以下协议,做出如下约定:
一、培训时间:
培训主要时间为下班业余时间(即从2017年7月1至2017年7月7日)
陪训目的:
增强老师的授课能力与业务能力培训机构:
石家庄中艺培训学校
培训课题:
艺术课程的学习与业务
四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,凡因违规违纪而受到培训方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。
若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。
五、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费由企业全额承担。
六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。
保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。
如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。
七、乙方如在甲方工作未满一年内辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用(共计培训费用5000元整)因其他原因被公司辞退或因公司原因而协商解除劳动合同的情形除外。
八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。
利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义申请自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。
九、培训人如有违反泄漏公司商业、技术秘密者,愿承担法律责任。
十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
石家庄中艺培训学校乙方:
年月日
年月日
企业员工培训协议书
甲方(单位):
乙方(员工):
为培养企业优秀管理人才,明确乙方在甲方工作期间参加培训学习时双方的权利义务关系,甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议:
第一条
乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后,即应在规定的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。
否则因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。
第三条
培训结束后,乙方须在培训归来后个工作日内将培训中涉及到的资料、教材等(原件)移交公司存档。
并于培训归来后半个月内将所学知识传授给公司相关人员。
第四条乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费等由甲方全额承担。
第五条
培训结束后乙方至少应在甲方连续服务满五年以上,自培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。
如乙方在培训结束后一年内辞职,应自行承担培训费用80%;如二年内辞职应自行承担培训费用60%;如三年内辞职应自行承担培训费用40%;如四年内辞职应自行承担培训费用20%;满五年后无需承担培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
第六条
在培训期间或服务期限内乙方辞职或因个人出现违反法律法规、违反企业规章制度等原因被甲方辞退者,乙方除需承担培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失外,甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。
第七条
本协议与劳动合同具有同等的法律效力,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
第八条
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方盖章签字之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
日期:
日期:
企业员工培训协议书
甲方:
乙方:
身份证号:
部门岗位:
因公司事业发展需要,提高员工的基本素质及职业技能,本人被派送参加职业培训,为确保公司的合法权益。
特此,就员工完成培训学业后,按时返回企业,并继续为公司服务,本着公平、平等的合同订立原则,愿与公司共同遵守以下协议,做出如下约定:
一、培训时间:
培训主要时间为下班业余时间(即从2016年12月1日至2017年6月30日)培训目的:
提高业务能力。
三、培训机构与培训课题:
培训机构:
厦门领航培训机构
培训课题:
CPA中国注册会计师
四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,凡因违规违纪而受到培训方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。
若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。
五、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费由企业全额承担。
六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。
保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。
如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。
七、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用。
八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。
利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义申请自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。
九、培训费用补偿规定:
如参训人员,在一年内辞职,应向甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用50%;三年后则可免交培训费用;因其他原因被公司辞退或因公司原因而协商解除劳动合同的情形除外。
十、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。
在晋级或工资修订时作为重要依据。
十一、培训人如有违反泄漏公司商业、技术秘密者,愿承担法律责任。
十二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
年月日年月日
企业员工培训协议书
甲方(单位):
乙方(员工):
身份证号码:
联系方式:
第一条培训服务事项
甲方根据企业发展的需要,同意出资对乙方进行培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务,培训结束后乙方所取得证书及相关证明材料交由甲方同意保管存档。
第二条培训时间与方式
(一)培训时间:
自年月日至年月日,共天;
(二)培训方式:
半封闭式企业内训
第三条培训项目与内容
(一)参加培训项目:
售后维修
(二)培训主要内容:
1.1060A的使用、维修、保养;
2.1045MD的使用、维修、保养;
3.1060A与1045MD常见故障点判断与技巧。
第四条培训效果与要求
乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
(一)取得合格成绩单、相关证书、证明材料等;
(二)甲方提出的学习目标与要求:
1.能够熟练掌握应用1060A与1045MD基础机型售后维修专业或相关理论知识;
2.具备胜任售后维修客服岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
3.乙方在培训过程中,连续三次考核不合格者,甲方有权终止与乙方的培训协议。
第五条权利与义务
(一)甲方权利和义务
1.乙方在非脱产培训期间,甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤正常支付其工资。
2.乙方在脱产培训期间,甲方每月按时支付乙方工资,包括基薪、岗位薪金、津(补)贴。
3.若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳动合同的约定,甲方有权终止乙方的培训。
(二)乙方权利与义务
1.乙方在非脱产培训期间仍须履行其岗位职责,不能因参加培训而影响甲方工作。
2.乙方在培训期间,应努力学习有关专业技术知识,达到培训目标。
第七条违约责任
1、发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
培训期间自行提出终止培训或解除劳动合同,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用和不少于一个月工资的补偿金;培训结束回到甲方提供的岗位工作,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:
最低服务工作年限为:
三年以上;第一年离职赔偿培训费15000元;第二年离职赔偿月工资的10000元;第三年离职赔偿月工资的5000元。
2、任何一方发生违约情况时,除补偿经济损失外,另一方可依据法律法规和《劳动法》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动合同。
第八条本协议作为《劳动合同》的补充协议,与劳动合同具有同等法律效力,若本协议约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期限应按本协议的服务期限相应延长,其他未尽事宜,双方协商解决。
甲方签章:
乙方签字:
法定代表人签字:
年月日年月日
甲方:
乙方:
年龄:
性别:
出生年月:
学历:
专业:
身份证号码:
家庭住址:
为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:
一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务______年,从培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:
按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。
服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。
乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:
乙方签章:
年月日年月日
----------------
甲方:
(以下简称甲方)
乙方:
(以下简称乙方)
甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训,乙方同意接受甲方的培训安排,以不断提高自身的技术水平。
现经双方协商一致,就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议:
第一条培训内容
1.
2.
3.
第二条培训时间
培训时间为天,自年月日起,至年月日止。
第三条培训形式
乙方脱产参加甲方安排的培训。
第四条责任和义务
1.乙方参训的费用(包括学费、交通费、住宿费和基本工资)由甲方支付。
2.乙方必须按时参加培训,全面完成培训期间的全部任务,并取得相应的(合格、专业、结业、毕业)证书。
3.乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格(因不可抗力之因素除外),应向甲方支付所花费的全部费用,并赔偿甲方伍仟元经济损失。
4.乙方参加培训后,必须为甲方连续服务三年以上(包括三年)。
如果在此期间乙方擅自辞职,除了承担其外出参加培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外,另赔偿公司1-3万元经济损失。
其中培训后第一辞职,赔偿甲方3万元;培训后第二辞职,赔偿甲方2万元;培训后第三辞职,赔偿甲方1万元。
5.在本协议执行期内,凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职(试用期除外)时,按照本协议第四条第3款之规定由乙方承担违约责任。
第五条其他
1.本协议作为《劳动合同书》的附件,具有同等效力。
2.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
甲方代表(签名):
协议签订时间:
年月日
企业员工培训协议书甲方:
乙方:
姓名:
性别:
身份证:
部门:
岗位:
因公司事业发展需要,提高员工的基本素质及职业技能,本人被派送参加职业培训,为确保公司的合法权益。
特此,就员工完成培......
企业与员工培训协议书甲方:
乙方:
姓名:
年龄:
性别:
出生年月:
学历:
专业:
身份证号码:
家庭住址:
为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员......
企业员工培训协议书范本为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:
甲方______......
正友驾校教练员培训协议书甲方:
乙方:
姓名:
出生年月:
学历:
专业:
身份证号码:
家庭住址:
为提高员工的基本素质及从业技能,公司鼓励并支持员工参加培训。
为确保员工圆满完成培训学业为......
企业员工培训协议书甲方:
乙方:
姓名:
性别:
身份证:
部门:
岗位:
因公司事业发展需要,提高员工的基本素质及职业技能,本人被派送参加职业培训,为确保公司的合法权益。
特此,就员工完成培训......
企业与员工签订培训协议书甲方:
××公司乙方:
×××(员工)“公司名”(下称甲方)和被公司资助参加课程名为:
“”培训的本公司员工(下称乙方),拟定合同如下:
一、甲方资助乙方......
2017年企业员工培训协议书范本
2017年企业员工培训协议书范本1
甲方:
乙方:
年龄:
性别:
出生年月:
学历:
专业:
身份证号码:
家庭住址:
为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:
一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务______年,从培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:
按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。
服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。
乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:
乙方签章:
年月日年月日
2017年企业员工培训协议书范本2
甲方:
地址
乙方:
身份证号码:
住址:
为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:
一、公司同意乙方赴学习专业,学习期自年月日起至年月日,实计为期。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。
三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。
在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理.
六、乙方在学习期间,必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。
十、培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作5年。
如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十一、在培训期间,甲方给乙方伙食元/月。
若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。
十二、培训学习结束后,乙方应及时返回,并向公司报到。
十三、乙方应找第三方做担保人。
如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时,其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。
若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。
十四、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。
十五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:
乙方签章:
法定代表人签名:
年月日年月日
2017年企业员工培训协议书范本3
甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请),同意乙方参加_________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:
一、参加培训的时间
从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、培训形式
全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付
培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基本工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费,时间的培训,乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:
由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定:
_________。
九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):
_________乙方(签字):
_________
负责人(签字):
_________
_________年____月____日_________年____月____日
企业员工的安全协议书
企业员工的安全协议书
为了使大家有一个良好的生活及休息环境,提高安全意识,避免发生安全事故,经双方协商同意,签订如下协议:
1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。
2、住宿员工应自行保管好自己的财物,出入随手锁门,禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。
3、不准私自调换房间和调换床位,不经他人允许不得乱动他人财物。
4、不准随意挪动室内各种设施、设备,损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。
5、禁止在宿舍内吸烟,不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为,不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。
6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹,做到礼貌待人、文明住宿。
7、禁止乱扔杂物,搞好员工自身及宿舍内的卫生,做到干净整洁、物品摆放有序。
8、注意节约用水、用电,离开房间时关闭所有电源,避免造成浪费,不留安全隐患。
9、对危及自己和他人安全的行为、动向,有制止、揭发、汇报的责任。
以上各项规定,请员工自觉遵守,凡违反上述任何一项,除通知所在部门进行批评教育外,视情节给予50至200元罚款。
如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者,除追究其本人行政责任外,将报送有关机关依法追究刑事责任。
甲方(盖章):
_____年__月__日
乙方(签字):
_____年__月__日
为明确客户在外出旅游时和员工人身伤害等事故发生时双方的责任,保证工作的顺利进行。
甲乙双方自愿签订如下协议:
甲方:
乙方:
第一条:
乙方自愿组织客户外出集体旅游,并承诺遵守本协议之规定。
第二条:
乙方在组织客户外出旅游时可能出现的个人安全、经济、疾病等不可预测因素,均由乙方自己承担,甲方不承担任何责任。
第三条:
在乙方组织客户外出旅游期间发生的一切安全事故均由乙方承担责任,甲方不承担任何责任。
第四条:
乙方所招聘的员工与甲方不存在劳动关系,医疗、保险等各种费用及发生的任何安全事故均与甲方无关。
第五条:
本协议一式两份,甲乙双方负责人各执一份。
甲方签字:
乙方签字:
_____年__月__日_____年__月__日
甲方:
乙方:
为贯彻“安全第一、预防为主、综合管理“的方针,保障施工人员生命安全和身体健康,保护国家企业财产免遭损失,加强施工现场的安全生产工作、杜绝各类安全事故的发生,根据国家有关法律及行政法规,经甲方和乙方协商制定安全责任如下:
1、
乙方在入场前三天建立本单位与甲方相应配套的安全管理体系,由乙方项目经理组织落实《北京市建筑企业安全生产责任制》根据施工规模及职工人数,设置安全生产管理机构,配备专、兼职和群从安全员组织督促安全生产工作。
2、乙方应严格执行《中华人民共和国安全法》《建设工程安全生产条例》贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的法规、条例、规定,遵守企业的各项管理制度,施工中严格遵守《北京市建筑工程施工安全操作规程》将安全生产纳入施工生产全过程。
3、乙方对施工现场的安全防护、临电安全管理、机械安全管理、机械安全管理负全责。
4、乙方施工前,乙方必须对施工作业人员
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