事故管理制度范文.docx

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事故管理制度范文

事故管理制度范文

1目的

安全生产事关员工的生命和公司的财产安全。

当发生伤亡事故时，为避免事态的扩大，最大限度地减少损失，并能够及时、有效、有序、妥善地做好处臵工作，严格公司事故管理工作，明确报告调查统计与分析回顾书面报告样式和表格等内容，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于___有限公司和与之形成劳动关系的劳动者在劳动（工作）过程中发生的伤亡伤害事故及后续工作程序。

3相关文件3.1《安全生产法》

3.2《企业职工伤亡事故报告和处理规定》3.3《企业职工伤亡事故分类标准》（gb6441）4职责

4.1总经办是生产安全事故的综合管理部门，负责建立事故的管理制度，明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。

___事故组进行调查，并提出处理意见，进行事故的统计与分析。

4.2各有关事故责任单位主要负责人或其代理人应立即到现场___抢救，采取措施，防止事故继续发展，保护好事故现场，按照规定立即如实向上级单位和有关政府部门报告，并保护事故现场及有关证据，在规定时间内提交事故报告。

5事故分类

5.1根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，生产安全事故根据造成的人员伤亡或者直接经济损失，一般分为以下等级：

5.2特别重大事故，是指造成___人以上死亡，或者___人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者___亿元以上直接经济损失的事故；

5.3重大事故，是指造成___人以上___人以下死亡，或者___人以上___人以下重伤，或者___万元以上___亿元以下直接经济损失的事故；

5.4较大事故，是指造成___人以上___人以下死亡，或者___人以上___人以下重伤，或者___万元以上___万元以下直接经济损失的事故；

5.5一般事故，是指造成___人以下死亡，或者___人以下重伤，或者___万元以下直接经济损失的事故。

6事故报告

6.1凡生产经营过程中发生的人身伤害事故都必须及时向总经办报告。

发生事故的现场作业人员或最先发现者要立即报告单位领导，单位领导应及时报告总经办。

发生轻伤事故的报告最迟不得超过事故发生后___小时，发生重伤或死亡事故必须立即报告，不得延误。

6.2发生重伤以上事故的单位应主动保护好现场，等待公司事故调查组处理，因抢救伤者确需移动物件时，必须做好标记，采取必要措施，防止事故扩大和尽量减少事故损失。

6.3发生重大伤亡事故，安委会接报后要立即报告公司分管领导和主管领导，由公司主管领导及时报告当地安全主管部门、公安部门、人民检察院及工会。

6.4事故报告的内容事故报告应包括以下内容：

事故发生单位概况；

事故发生的时间地点以及事故现场情况；事故的简要经过；

事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。

6.5发生事故后，公司主要负责人或其代理人应立即到现场___抢救，应当立即启动事故相应应急预案，采取有效措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

6.6因抢救人员财产和防止事故扩大等需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或者摄影录像。

并保护事故现场及有关证据。

任何单位和个人均不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

6.7清理伤亡事故现场，必须征得安监部门公安检察院和工会的同意。

6.8专职安全员负责对事故登记记录，登记管理规范有序。

7事故调查和处理

7.1发生伤亡事故后，公司应急预案领导小组必须立即___事故调查组进行调查。

及时召开事故分析会，找出发生事故的原因，分清责任，制定防范措施，拟出对责任者的处理意见，认真填写伤亡事故登记表和事故报告。

7.2对于重大事故、较大事故、一般事故由政府部门___事故调查组进行调查；未造成人员伤亡或伤害轻微的公司内部一般事故由公司内部___组进行调查。

___事故调查组要积极配合有关政府部门对事故事件进行调查。

7.3事故调查组职责

在事故调查中，要分清责任事故，非责任事故及破坏事故。

系指因有关人员的过失而造成事故。

系指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故或由于未知领域的技术问题发生的事故。

系指为达到一定目的而蓄意制造的事故。

根据事故调查所确认的事实及造成事故的原因过程，分析确定事故责任人员。

对事故发生有直接关系的人员。

对事故发生有领导（管理）责任的人员。

对事故发生有间接关系的责任人员。

在事故调查分析的基础上，根据责任者在事故发生的过程中起的作用，确定事故责任大小。

对事故发生起决定作用的人。

（完全由于个人失误所致）

对事故发生起主要作用的人。

对事故发生起次要作用的人。

对事故发生起一定作用的人。

7.4事故调查组有权向有关人员了解情况和索取有关资料，任何单位和个人都不得拒绝。

对提供伪证的职员有权提出处罚或追查其责任。

7.5调查组人员必须严格执行保密制度，严守事故处理过程中的___。

7.6事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关材料。

7.7事故调查和处理，必须按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”原则处理。

（“四不放过”即事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；广大员工未受到教育不放过；防范措施没有落实不放过），查明事故性质发生事故经过原因和经济损失情况，确定事故责任者，提出事故处理意见和防范措施，写出事故调查报告。

事故调查人员应在报告上签字。

7.8事故调查报告内容要真实全面，应当包括下列内容：

7.9事故调查组应当自事故发生之日起___日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过___日。

7.10总经办做好事故相关文件资料整理归档的，建立事故台帐。

事故档案的内容应包括：

7.11事故、事件的统计与分析

事故事件统计采用图表形式表示，计算指标包括：

工伤事故频率；

伤害严重率（每百万工时的事故造成伤害的人数）；百万工时伤害率；未遂率。

计算方法如下：

工伤事故频率=计算周期内工伤事故人次÷计算周期内员工总人数平均数______‰；

伤害严重率=总损失工作日÷实际总工时___1000000；百万工时伤害率=计算周期内轻伤以上总人数÷计算周期内总工时___1000000；

7.12对事故责任者的处理

10.1发生一般轻伤事故，根据情节给予主要责任者扣除当月考核分分的处罚。

10.2发生一般重伤事故或___人轻伤事故，其主要责任者应给予行政警告处分。

10.3发生b类重伤的事故，其主要责任者应给予行政记过处分。

10.4发生c类重伤的事故，其主要责任者应给予行政处分；

10.5发生d类重伤的事故，其主要责任者应给予行政记大过处分。

10.6发生死亡事故，其主要责任者应给予开除留用的行政处分。

10.7发生各类工伤事故，事故调查组可根据责任者的认识态度，工作表现，报请公司批准酌情减轻或加重一级处分，情节严重构成犯罪的由司法部门追究刑事责任。

10.8发生各类伤害事故的次要责任和一定责任人员，均应根据情节轻重给予相应的行政处分或经济处罚。

10.9发生重伤以上事故（含重伤）的单位，取消当年各类评比表彰资格，实行安全工作一票否决。

8事故回顾

8.1各部门（必要时安全员协助）采取多种形式定期___员工对发生的事故事件进行回顾和讨论。

回顾和讨论以事故事件发生的原因和制定的防范措施为主。

参加员工要认真学习了解事故事件发生的原因，预防同类事故事件的重复发生，对预防措施积极发表意见，鼓励员工提出新的防范措施进行完善。

由牵头人做好事故事件回顾记录，回顾结束后将回顾记录上交至总经办保存。

8.2总经办定期___各处室主要负责人召开事故事件讲座，利用事故事件讲座对当期发生的事故事件进行学习和讨论。

8.3员工根据本工种近期的实际情况可以提出对已发生事故事件回顾和讨论的要求，各部门根据实际情况对员工进行事故事件回顾提供必要的环境和时间。

9事故结案

9.1事故发生后，事故调查组将事故调查清楚，对事故责任者进行了处理，事故部门制定并落实了改进措施，该起事故应予结案。

9.2伤亡事故由下列部门批准结案：

由上级部门及区安全生产监督管理局批准结案。

10记录

10.6事故整改和预防措施落实记录

事故管理制度

一、认真遵守《安全生产法》和其它安全生产的法律法规，加强本单

位的安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

二、一旦发生生产安全事故，应立即采取措施，___抢救，并立即如

实报告当地公安、安监部门，协助做好事故调查和善后处理工作。

三、发生安全生产事故，要准确查明原因，查找技术上和管理上的缺

陷，查明事故的情况和责任，提出整改措施，做到“四不放过”。

四、对事故的发生要认真总结经验教训，制度和落实有关安全防范措

施。

要___全体员工认真学习国家有关安全生产工作的法律法规，结合本单位的实际，制定出切实可行的安全防范措施；要逐步健全安全生产工作责任制，做到职责分明，层层落实，要完善各项安全生产管理制度，健全安全生产操作规程。

五、实行经常性的安全生产检查与抽查相结合，以员工、各班组、各

部门自查为主，公司适时进行抽查，及时发现隐患，并采取有效措施整改，将事故消灭在萌芽状态。

六、公司安全生产管理部门要建立事故档案，并以此作为分析事故、

研究掌握事故发生规律，采取预防事故具体措施和对策，进行安全生产培训教育的教材，达到预测、预防事故的目的。

第三篇：

事故管理制度泗阳万通运输有限公司

事故管理制度

第一条、为规范事故的调查处理，落实事故责任追究和报告制度，防止和减少事故发生，根据___公布的《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关文件精神，制定本制度。

第二条、本制度所称事故是指企业生产经营过程中，如装油、卸油、运输途中以及停车场所，所发生的各类安全生产和油品数质量事故。

包括但不限于火灾事故、爆炸事故、人身事故、设备事故、交通事故、质量事故、泄漏事故及偷盗油品等。

第三条、根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

（一）特别重大事故，是指造成___人以上死亡，或者___人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者___亿元以上直接经济损失的事故；

（二）重大事故，是指造成___人以上___人以下死亡，或者___人以上___人以下重伤，或者___万元以上___亿元以下直接经济损失的事故；

（三）较大事故，是指造成___人以上___人以下死亡，或者___人以上___人以下重伤，或者___万元以上___万元以下直接经济损失的事故；

（四）一般事故（又称一级事故），是指造成___人以下死亡，或者___人以下重伤，或者___万元以下直接经济损失的事故。

（五）二级事故，是指一次事故造成直接经济损失___万元以上___万元以下；一次跑、冒、漏油及油品变质___吨以上___吨以下；一次混油混入量___吨以上___吨以下。

（六）三级事故，是指一次事故造成直接经济损失___元以___万元以下；一次跑、冒、漏油及油品变质___吨以上___吨以下；一次混油混入量___吨以上___吨以下。

（七）四级事故，是指一次事故造成直接经济损失___元以___元以下；一次跑、冒、漏油及油品变质___吨以上___吨以下；一次混油混入量___吨以上___吨以下。

以上条款中所称“以上”包括本数，“以下”不包括本数。

第四条、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。

因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。

第五条、当发生火灾事故、爆炸事故、人身事故、设备事故、质量事故、交通事故、泄漏事故及偷盗油品等事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施___抢救，防止事故扩大，努力减少人员伤亡、财产损失、环境污染。

要妥善处理

媒体采访，重视___控制，建立健全事故新闻发布和媒体应对机制，防止对公司和委托方造成负面报道和影响。

驾驶员或押运员、现场责任人等要立即通过手机、固定电话等向公司领导及交警、高速公路管理部门和其它有关部门报警，并准确汇报事故发生的地点、时间、人员及车辆损伤等情况。

说明出事地点、运输货物名称、危害情况，同时向消防1

19、救护120、交通事故1

22、治安

110、投保的保险公司（随车保险卡）报告并求援。

第六条、发生事故后的应急处理：

（一）驾驶员、押运员、应根据成品油的性质，采取相应的急救措施，并立即进入临战状态，将发动机熄火，并切断车辆总电源；

（二）抢救伤员，将受伤人员进行必要的施救，并设法移离危险区域等待医疗救护人员前来救援。

（三）指挥周围车辆及无关人员迅速离开，现场隔离___米范围禁止明火，及时堵漏，防止事态扩大；

（四）疏散事故现场周围易燃___物品，防止次生事故发生；

（五）立即到路口设置警戒（高速公路要在同向来车方向___米外设置警告标志）并迎接救援车的到来。

第七条、公司领导接到报告后，按事故性质的有关规定的要求，向交警及当地安全生产监管部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

第八条、公司接到事故报告后，应迅速召开安委会会议，根据事故性质和大小，___落实人员赴现场；协助交通管理部门调查处理、协助保险部门对事故进行理赔，并对事故进行内部调查，认真做好记录，必要时进行拍照、摄相、录音，进行现场取证，验证和核实当事人所报告的各项内容以及事故的损失情况和人员伤亡情况，以备公司召开事故分析会和事故处理时使用。

发生事故的车辆驾驶员应对交通管理部门和公司的调查给予积极配合，如实陈述事故的有关情况、提供证据，在没有危及自身安全的情况下，未经交通管理部门许可，不得擅自离开或逃离现场。

第九条、事故结束后，发生事故的车辆应根据交通管理部门或公司对事故责任的划分认定和事故调查处理结果，办理事故结案手续。

并向交警处理单位索取事故责任认定书，以此作为公司处理责任人的重要依据。

第十条、事故后期处理。

公司根据“四不放过”（即事故原因未查明不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过）的原则进行分析原因、认定责任、发文通报、跟踪整改。

第十一条、公司根据事故实际性质、责任及损失大小对责任人进行相应的处

罚。

（一）发生交通事故造成损失的，驾驶人按下列规定进行处罚：

1、发生主要责任以上的交通事故。

造成经济损失___万元以上的，每次对驾驶人罚款___元；造成经济损失___万元以上___万元以下的，每次对驾驶人罚款___元；造成经济损失___万元以上___万元以下的，每次对驾驶人罚款___元；造成经济损失___元以上___万元以下的，每次对驾驶人罚款___元；造成经济损失___元以内的，每次对驾驶人罚款___元。

2、负同等责任的交通事故。

造成经济损失___万元以上的，每次对驾驶人罚款___元；造成经济损失___万元以上___万元以下的，每次对驾驶人罚款___元；造成经济损失___万元以上___万元以下的，每次对驾驶人罚款___元；造成经济损失___元以上___万元以下的，每次对驾驶人罚款___元；造成经济损失___元以内的，每次对驾驶人罚款___元。

3、负次要责任的交通事故。

造成经济损失___万元以上的，每次对驾驶人罚款___元；造成经济损失___万元以上___万元以下的，每次对驾驶人罚款___元；造成经济损失___万元以上___万元以下的，每次对驾驶人罚款___元；造成经济损失___元以上___万元以下的，每次对驾驶人罚款___元；造成经济损失___元以内的，每次对驾驶人罚款___元。

4、发生致人重伤与死亡的一般事故，负同等及以上责任的，扣除安全驾驶保证金___元，并予以解聘。

5、发生较大及以上级别的责任事故，扣减安全驾驶保证金___元，并根据实际情况追究事故责任人刑事与民事责任。

（二）一车年累计发生两次负主要责任交通事故或累计发生三次次要责任交通事故的，则免去该车主驾职务，系同一驾驶人的则解除驾驶人劳动关系。

（三）发生交通事故造成损失的，驾驶人按下列标准承担赔偿责任。

1、经调查取证，确系驾驶人负全部责任的，该驾驶人承担保险公司理赔后多余部分费用的___%；

2、经调查取证，确系驾驶人负主要责任的，该驾驶人承担保险公司理赔后多余部分费用的___%；

3、经调查取证，确系驾驶人负同等责任的，该驾驶人承担保险公司理赔后多余部分费用的___%；

4、经调查取证，确系驾驶人负次要责任的，该驾驶人承担保险公司理赔后多余部分费用的___%；

5、经调查取证，确系驾驶人无责任的，该驾驶人不承担保险公司理赔后多余部分的费用。

第十二条、公司及时召开事故分析会，分析事故原因，明确责任，必要时由公司派人上车对事故进一步分析，并在当月的安全例会上进行案例剖析，达到警

示教育的目的。

第十三条、事故发生后，责任人应第一时间及时、准确、完整向公司进行汇报，任何部门和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

公司应在事故发生后半小时之内向___石油分公司物流中心和宿迁石油分公司进行电话报告；在事故发生后四小时之内，应书面报告《___石油分公司公路承运商事故快报》；事故发生后___日内，在处理、调查过程中出现新情况的，要及时补充报告；交通事故、火灾事故自发生之日起___日内，事故造成伤亡人数发生变化的，应当及时补报；事故发生后___日内，必须递交书面调查报告，报告须包含但不限于事故详细经过（包括时间、地点、人员、经过等）、财产损失、人员伤亡情况（包括第三方人员）、事故后采取的应急措施、媒体报道情况、事故原因分析及责任界定、事故追究或处理、整改措施等。

第十四条、全年将根据驾驶员的违章记录、是否发生过事故情况以及违反公司规定情况进行业绩考核，并给予考核奖励。

第十

五、本制度自___年___月___日起实施，个别条款于___年___月___日修订并执行，___年___月___日增加新的条款并执行，由公司安委会进行解释。

事故管理制度

第一章总则

第一条

为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《___安全生产法》（493___）及有关法律法规，特制定本制度。

第二条

本制度适用于在我公司生产区域和工作中发生的伤亡、火灾、爆炸、交通、设备、通讯、生产操作、产品质量、环保等事故的报告、调查、问责、统计。

第二章职责

第三条

公司总经理负责公司各类事故处理的监督和协调工作。

第七条安全管理部负责管理人身伤亡事故、火灾事故、爆炸事故。

第八条生产运行部负责管理生产事故与环保相关的事故。

第九条总工办负责产品质量、设计、三剂等事故。

第九条设备节能部负责管理锅炉、压力容器和压力管道等设备事故及生产机械、电气设备、计量有关的事故。

第十条工程管理部负责管理工程质量事故。

第十一条公司办公室负责管理交通、通讯事故。

第十二条其它部门负责管理职责有关的事故。

第十三条各类事故处理完成后，除负责调查的主管部备案外，还需交安全管理部统一存档管理。

第三章事故等级划分

第十四条

事故等级划分：

（一）一般事故、较大事故、重大事故，特别重大事故，按照___第493___《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定划分。

（二）公司级事故：

1、一级事故，具有下列情形之一的事故：

1）因事故造成直接经济损失50～___万元（含___万元）的事故；2）重伤___人以下（含___人）的事故；3）岚山区人民政府委托公司___事故调查组进行调查的事故。

2、二级事故，具有下列情形之一的事故：

1）因事故造成直接经济损失10～50（含___万元）万元的事故；

2）一次事故造成___人以上（含___人）因工负伤休息满___个工作日，且损失工作日在___日以下的轻伤事故；

3、三级事故，具有下列情形之一的事故：

1）因事故造成直接经济损失2～10（含___万元）万元的事故；2）一次事故造成3～___人（含___人）的轻伤事故。

4、四级事故，具有下列情形之一的事故：

1）因事故造成直接经济损失___万元以下（含___万元）的事故；2）一次事故造成___人以下（含___人）的轻伤事故。

第四章事故报告

第十五条

事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当立即向生产调度和有关部门报告，而后逐级上报。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向生产调度和有关部门报告。

第十六条

事故发生后，按事故大小等级，按下列规定上报：

（一）发生《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的事故按事故类型逐级上报至岚山区和日照市有关主管部门。

（二）公司级事故中

一、二级事故逐级上报至公司总经理。

（三）公司级事故中

三、四级事故按事故类型逐级上报至公司相关主管部门。

第十七条公司各单位逐级上报事故有关情况，每级上报的时间不得超过___分钟。

第十八条报告事故应当包括下列内容：

（一）事故发生单位概况；

（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（三）事故的简要经过；

（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

（五）已经采取的措施；

（六）其他应当报告的情况。

第十九条发生人员伤亡的特大事故、重大事故报告后出现新情况的，应当及时向市级主管部门补报。

自事故发生之日起___日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

道路交通事故、火灾事故自发生之日起___日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

第二十条事故发生后，各单位应当立即启动相应事故应急预案，或者采取有效措施，___抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

第二十一条

事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

第五章事故调查

第二十二条

公司领导和各主管部门根据事故的情况，应立即___或协助展开事故调查。

第二十三条

事故发生后，按照事故的等级大小，分别由相关部门___：

（一）发生《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的事故，按照条例规定___。

（二）公司级事故中

一、二级事故由公司领导___事故调查组进行事故调查。

（三）公司级事故中

三、四级事故由公司相关主管部门___事故调查组进行事故调查。

第二十四条

事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。

事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系，若存在直接利害关系，则应提请公司领导___事故调查组进行事故调查。

第二十五条

事故调查组履行下列责任制：

（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；

（二）认定事故的性质和事故责任；

（三）提出对事故责任者的处理建议；

（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；

（五）提交事故调查报告。

第二十六条

事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。

事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。

事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。

第二十七条