仓库管理措施文档4篇.docx
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仓库管理措施文档4篇.docx
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仓库管理措施文档4篇
仓库管理措施文档4篇
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编订:
JinTaiCollege
仓库管理措施文档4篇
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整改措施指针对某一具体问题的解决办法、方式、方案、途径,让原本事情得到改善。
本文档根据整改措施内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:
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1、篇章1:
仓库管理措施文档
2、篇章2:
仓库应急措施文档
3、篇章3:
发生火灾的应急措施文档
4、篇章4:
仓库安全事故应急措施文档
篇章1:
仓库管理措施文档
仓库管理确实一件极其繁琐的事情,无论是从物资的种类还是数量,都是数以千计。
以下是小泰整理的资料,仅供参考,欢迎阅读。
仓库管理措施
中药品种的真伪,质量的优劣,都能影响临床疗效,也关系到人民生命的安全。
中药仓储管理的好坏,直接影响到中药加工炮制的质量,我们要紧紧的抓住质量这根弦,才是我们公司生存之道,立足之源,将是永远立于不败之地的保证。
一、对原药材验收入库的质量要求:
(一)拒绝伪劣药材入库是突出药品质量的关键;
(1)以次充好,凡发现在包装内混装一些有质量问题的药材,不得入库。
(2)以假乱真,把一些假药混在包装内,拒绝入库。
(3)一经鉴别是伪品药材,不得入库。
(二)认真识别药材品种好坏,验收时,有下列之一者,不得入库:
(1)打开药材包装件,发现药材品质太差;
(2)药材太湿,含水量偏高;
(3)发现药材已经开始虫伤、发霉;
(4)药材混杂,杂质太多;
(5)药材包装件内含泥沙石太多;
(6)药材已经枯废、变色或发现质变。
(三)仓储保管员的职责
(1)对于验收合格的药材,保管员要过称计量入库。
(2)要认真填写验收入库单(包括:
品名、重量、产地、入库日期)。
(3)保管员对每件入库的药材,要有状态标志(包括:
品名、重量、产地、入库日期)。
(4)在入库验收单上,要有采购员、保管员、质检员签字,才能作为入库凭证。
(5)中药材入库后,保管员必须按仓库的严格管理要求,按药材的分类间隔,分类码堆,堆放必须整齐划一。
(6)要负责做好仓库通风排气,设备的开放,保持库房空气流通,地面干燥。
(7)严禁在仓库吸烟,在通道上堆放杂物。
(8)严禁携带非工作人员入内和亲戚朋友聚会,不得从事其它娱乐活动。
(9)上班时不得迟到、早退和串岗,发现不在岗者,视为旷工论处。
(10)经常检查仓库药材有否变化情况,发现问题要向生产主管部门负责人报告,及时处理。
(四)对原药材仓库的防护与保养
(1)要保持做好仓库的通风排气的启用。
(2)要经常清扫仓库,保持良好的卫生习惯。
(3)要经常检查药材的变化,特别细、贵重药品的保管和翻晒。
(4)对生虫、霉变的药物(含糖类、淀粉类、油脂类),严加管理和做好防范措施。
5、加强对毒性药材的管理,防止意外事故发生。
(5)做好防鼠工作,装好防鼠设施工具,严防药材鼠咬,耗损。
(6)做好日常药材进出的消耗账,账、物要符。
(7)做好仓库日常生产原始记录。
仓库管理节能降耗措施
1.提高工作技能操作,责任心与责任感,保证工作效率
2.各分仓理清和改善管理操作流程,使仓库环节更加顺畅
3.合理堆放,缩短物资周转周期
4.做好仓库物资的“三防”工作,妥善保管仓库物资,避免损失
5.及时上报和传递库存信息,合理消化呆料库存
6.加强物资回收工作(机配件、电器类等),已经执行
7.节约用水用电(仓库主要是用电),主要针对电风扇、电脑、空调,照明灯的节能使用
8.叉车的合理调配使用,露天防护材料的充分使用
9.杜绝办公设备个人业务,关闭不必要的网络软件及娱乐功能等
10.推行电子政务,尽量以电子邮件形式代替纸类公文
11.充分利用打印机墨盒,打印纸等办公耗材用品以及相应的劳保用品(包括手套、袖套、围裙等)
12.爱护企业公共财产,根据现有使用设备是否可以用新型节能产品替换
13.学习和了解节能降耗,减少污染等常识,树立培养良好的生活与工作习惯
仓库改进措施
1严格和规范仓库进出(人员、物资)管理
1.1加强门禁(权限、钥匙)管理,并且贯彻始终。
合理设置仓库门禁权限,非仓库人员逐步取....
其权限;实行进出登记。
建议明确仓库钥匙的管理人,以杜绝进出和吃饭下班不锁门之现象。
1.2仓库物资的进出做到有章可循,单据完整,程序合法。
不明不白的物料进出不做(如部分物料入库、回库);单据不全,不合程序的物料进出不做(如有些借用);有物无账的物料发出不做。
任何影响库存变动的业务,一定要有有效、完整的凭据。
.........................
1.3以后发料较多时建议两人一组,既可提高效率,发挥团队作用,又可相互监督,防止发错物料,搞错数量。
2.1当前仓库的定位和业务与以前多有不同,仓库程序文件仍沿用以前版本。
很多业务牵涉广深两地,沟通协调较以前相对困难。
建议发挥大家的力量,集思广益,提出解决方案,以便适应新的形势。
2.2有些流程或规定,仓库程序文件没有进行明确,没有进行细化,使大家操作起来不明就里,或各持已见,导致效率不高或出错。
或拿历史、惯例说事儿。
建议完善这部分流程。
2.3有些时常发生的业务,仓库程序文件根本没有提及,操作时各自为政,出现问题又相互推诿。
建议综合大家的意见,进行一般性的规定。
3明确分工(责任),加强合作(团队)
3.1明确自己的职责,加强能动性,工作按时按质按量完成,力争提前。
3.2充分发挥团队精神,加强合作。
发现漏洞和问题,不论是谁的,立即反馈,及早解决。
3.3工作中相互帮助,相互支持,达到共同提高。
4沟通及时,确保信息畅通和准确
4.1收料,发料准确及时。
定期盘点和随时抽盘相结合,有差异认真分析原因,并提出有效改进措施。
4.2单据及时入账,日清月结,信息及时传递,异常及时向上级反应和跟进。
4.3库存信息(数量、库位、状态)及时更新,做到电脑准确、尽可能全面地反映出仓库状态。
5完整记录,规范记录
5.1单据和存卡填写规范,工整,完整,存根分类妥善保管,做到查找方便。
6区划明确,标识清晰,摆放整齐
6.1按领导要求做好仓库的区划标志,包括区域线,区间号。
6.2货架,纸箱,物料盒都做好相应库位、编码、状态标识。
6.3每周抽一定时间进行库容改善,整理物料,检查存卡。
逐步达到库房整洁,物料状态清晰,数量准确,摆放整齐、科学、有序。
7有法必依,合理执法
7.1按照公司制度和仓库流程办事,不偷工省事,不违规操作。
7.2敢作敢当,敢说敢为,敢于向不良惯例(违反规定或不符合程序)开刀。
8强化责任意识,提高服务意识,为塑造仓库良好、负责任的形象尽力。
8.1加强自我管理,工作主动、负责;不推诿,敢担当。
8.2事情做对还要做好,工作不以“完成”为目的,以做“做好”为最终目的。
篇章2:
仓库应急措施文档【按住Ctrl键点此返回目录】
(1)日常巡查中应重点检查消防栓、灭火器、仓库通道情况,如发现问题,应仔细观察分析,找出原因,及时解决,并汇报部门负责人并记录。
(2)部门任何人发现火灾/汛情应立即报告部门负责人。
报告人员在报告时应同时说清着火/汛情地点、部位、燃烧物品、火灾、状况等。
同时报告相关部门,做好灭火、防汛前的必要准备工作,及时记录火灾、汛情情况。
(3)接报告后,本部门在场工作人员必须无条件及时赶赴现场,参加救火防汛行动。
(4)现场成立灭火防汛指挥部,由事发部门负责人组成,部门负责人任总指挥。
指挥工作人员灭火、防汛,指挥抢救伤员,疏散物资及产品,及时控制火势蔓延及汛情。
(5)现场指挥员有权根据火灾及防汛的需要,决定如下事项:
使用各种水源和防火,防汛工具等。
(6)根据现场具体情况划分安全警戒线,看管好抢救出来的产品物资。
篇章3:
发生火灾的应急措施文档【按住Ctrl键点此返回目录】
发生火灾时,应马上组织疏散人员离开现场,并按下火灾报警器。
立即报警拨打消防中心火警电话(119),组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。
同时,派出人员到主要路口等待引导消防车辆。
迅速组织人员逃生,原则是“先救人,后救物”。
现场人员在消防车到来之前,在确保自身安全的情况下均有义务参加扑救。
消防车到来之后,要配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。
使用器具:
灭火器、水桶、消防水带等。
无关人员要远离火灾地的道路,以便于消防车辆驶入。
扑救固体物品火灾,如木制品,棉织品等,可使用各类灭火器具。
扑救液体物品火灾,如汽油、柴油、食用油等,只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等,绝对不能用水扑救。
如系电力系统引发的火灾,应当先切断电源,而后组织扑救。
切断电源前,不得使用水等导电性物质灭火。
火灾事故首要的一条是保护人员安全,扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。
火灾第一发现人应判断原因,立即切断电源。
火灾发生后应掌握的原则是边救火,边报警。
人是第一可宝贵的,在生命和财产之间,首先保全生命,采取一切必要措施,避免人员伤亡。
5、烧伤的应急处理:
1)事故发生后,必须沉着冷静。
多人烧伤,应区别轻重缓急,有条不紊地进行急救。
烧伤时,作为急救处理措施,将其进行冷却是最为重要的。
此措施要在受伤现场立刻进行。
烧着衣服时,立即浇水灭火,然后用自来水洗去烧坏的衣服,并慢慢剪开或脱去没有烧坏的部分,注意避免碰伤烧伤面。
严禁奔跑呼叫或用双手扑打火烟,以免引起呼吸道和双手烧伤。
如伤员口渴,可饮盐开水、盐豆浆等,不可喝生水或过多喝开水。
2)至少连续冷却30分钟至2小时左右。
冷却水的温度在10~15℃为合适,最好不要低于这个温度。
3)为了防止发生疼痛和损伤细胞,受伤后采用迅速冷却的方法,在6小时内有较好的效果。
对不便洗涤冷却的脸及身躯等部位,可用经自来水润湿的2~3条毛巾包上冰片,把它敷于烧伤面上。
要十分注意经常移动毛巾,以防同一部位过冷。
4)若患者口腔疼痛时,可给其含冰块。
即使是小面积烧伤,如果只冷却5~10分钟,则效果甚微。
因此,烧伤时,必须进行长时间的冷却。
经初救后,速送附近医院。
5)大面积烧伤时,要将其进行冷却在技术上较难处理。
同时,还应考虑到有发生休克的危险以及“尽快入医院”这一原则。
因此,严重烧伤时,应用清洁的毛巾或被单盖上烧伤面,如果可能则一面冷却,一面立刻送医院治疗。
篇章4:
仓库安全事故应急措施文档【按住Ctrl键点此返回目录】
一、公司在采取一切措施预防安全事故发生的同时,对可能发生的事故制定如下安全应急措施,以防止事故的扩大和对人员伤害的加深。
二、公司总经理是安全第一责任人,应急措施的指挥者。
事故发生后,由公司办公室及相关部门经理组成应急小组,负责应急措施的落实。
三、当发生造成人员死亡、重伤及物损在5万元以上事故时:
(1)、最先得到消息的人员须尽一切可能将受伤人员送往医院救治。
在第一时间通知部门经理及应急小组成员。
(2)、部门经理及应急小组成员在接到通知后必须立即赶往现场。
(3)、抢救需要时,汇报总经理调动一切可调动的资源以降低事故损失。
(4)、应急小组成员应按需要进行分工、明确责任。
(5)、事故救援处理过程中,应急小组成员必须保持通讯畅通,公司车辆优先供事故救援使用。
(6)、事故救援阶段结束后,应急小组负责事故调查及善后工作。
四、当发生造成人员轻伤及物损在5万元以下事故时:
(1)、最先得到消息的人员须尽早将受伤人员送往医院救治。
并通知部门经理。
(2)、部门经理得到信息后应立即赶往事故现场,并同时通知相关人员。
(3)、总经理根据事故状况指派应急小组成员负责事故处理,应急小组成员须就进展情况及时汇报总经理。
五、当单位或工作场所发生火警时:
(1)、公司员工均有义务立即报警,在场责任人应在保证人员安全的前提下组织扑救。
若发生危及人身安全时须立即组织疏散。
(2)、火警发生后在场人员应立即通知总经理。
总经理应立即赶往现场,视情况采取进一步应急措施。
六、当发生交通事故、刑事、治安事件时:
(1)、在场人员均有义务将伤者送往医院救治,并立即报警,通知部门经理及总经理。
(2)、总经理、部门经理应立即赶往事故(事件)现场,组织处理,事态严重的向上级汇报。
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