办公厅秘书处工作特征最新.docx
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办公厅秘书处工作特征最新.docx
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办公厅秘书处工作特征最新
办公厅秘书处工作特征
秘书工作的本质特征
(一)秘书工作贴近领导,同领导同步运转,同心运转。
(二)秘书必须站在领导者的角度和高度来思考和处理各种问题。
(三)秘书工作成果具有潜隐性,就是秘书的劳动成果不单独表现出来,而是包含在或是隐藏在领导的劳动成果之中。
秘书工作具有幕后台下的性质。
秘书工作的一般特征
(一)机要性和群众性的统一。
“秘书”一词带有“秘密”的意思。
秘书部门是综合部门,要害部门,处在中枢的位置上。
文件电报领导能看到的,秘书都能看到,而且先于领导看到,开会作记录,领导班子的决策最先知道,秘书掌握着大量的机密。
这些机密一旦泄露出去将会造成重大损失。
但秘书工作也有群众性的一面,秘书部门是党委、政府联系群众的桥梁和纽带,是观察社会动态的窗口,办公室每天都要接受来自社会的各方面信息,接受群众的来信来访,并且还要亲自去深入基层,到群众中去调查研究,反映群众的心声,倾听群众的呼声,为领导决策提供依10据。
因此,作为一个秘书,既要有很强的保密观念,又要密切联系群众。
只有前者没有后者就会把自己与群众隔离起来,只有后者没有前者,因泄露国家机密而犯错误,二者不可偏废。
(二)综合性与专业性的统一
秘书部门不是专项业务部门,而是综合性的部门。
因此,秘书工作涉及的范围和内容是十分广泛,具有突出的综合性,包括起草综合性文电,提供综合性信息,进行综合性调研,处理综合性事务等等。
因为是综合性的工作,它要求秘书具有全局观念,站在领导的角度去观察和处理问题,知识面要宽,成为本系统的专家和通才。
同时秘书工作也不是谁都可以干的“万斤油”,它有自己的一套专业,要求秘书有较高的政策水平,文字水平和理论水平,较强的组织协调能力和办事能力,熟悉文书,档案,保密,信访,信息,督查,会务,礼仪知识,会操作现代化办公设施。
要做合格的秘书并非易事,要进行专业培训,取得专业证书。
不同行业的秘书,还要熟悉本行业的专门知识,如党委秘书,要熟悉党务知识,军队秘书要熟悉军队知识,企业秘书要熟悉企业管理知识,涉外秘书要熟悉外交知识等。
综合性是主要的,专业性是次要的,二者互相渗透,互相促进。
(三)事务性和思想性的统一
秘书部门是各级领导的办事机构,协助领导处理日常事务。
每天都有大量的事务性工作,起草、收发文电,值班接听电话,信访接待,搞会务,这些工作都很具体,繁杂,事务性比较强。
同时,秘书部门又是个参谋部门,在领导决策中发挥着重要的参谋11作用,领导决策前要调查研究,提供信息,制订方案,在决策过程中要起草文电,决策后要进行督查和落实,所有这些都有很强的政治性。
事务性是秘书工作的基础,思想性是秘书工作的灵魂,思想性处于主导地位,事务性处于从属地位。
思想性通过事务性工作体现出来。
如文电的校对,如果稍有疏忽,错校一个关键的字,文件发出去,就可能造成重大的政治影响。
主席台排座次,如果排错了,录相放出去,就可能引起各方面猜测。
所以事务性工作渗透着思想性。
不能因为事务性工作就可疏忽大意。
(四)被动性和主动性的统一
秘书工作的被动性是由秘书工作的从属性和服务宗旨决定的。
大家都有体会,自己支配的时间极少,秘书总是围着领导的屁股转,秘书工作总是按照领导的需要和指令来进行,很少按照自己的意愿安排工作,常常来了文件办文件,来了电话接电话,有时正做着这件事,又来了新任务,又要改做另一件事,总是显得很被动。
当然,这种被动,不是消极被动,不是不可以发挥主观能动性,消极被动,满足于领导叫干啥就干啥,遇到啥就干啥,那样是干不好工作的。
我们要在实践中总结经验,摸索规律,掌握了规律就可以把工作做到前边,领导没想到的你想到了,领导没叫做的事,但又必须做的事,你提前做了,这样才能当一个好的参谋和助手,才能做到优质服务。
秘书处工作总结
回首间,不觉已是学期之末了。
本学期的工作即将结束,自接手工作到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!
每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间。
秘书处的工作较为琐屑,并不像文体部、宣传部等其它部门那样组织大型的活动,但是在这些琐屑的工作中我们也收获了不少,成长了很多。
虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们秘书处的成长可以从日常开展的工作中来总结:
在常规工作方面,首先我们能够圆满完成学校团委,学生会布置的工作任务,每项工作都基本达标!
这个学期我们部门做的主要工作有:
1、传达主席团对各个部门的工作安排及要求2、根据主席团的要求安排会议的时间、地点并通知各个部门参加各项会议以及会议的时间、地点、主要内容等3、面向高一级全体干事和高二级部分干部召开会议。
在这些工作中我们根据不同的问题采取了不同的对策,并取得了一定的成功。
在本学期的工作中,我们部门还有不少不完善的地方。
用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方。
此外,秘书处是联系主席团和各个部门的桥梁与纽带,除了日常的工作通知外,加强各个部门之间的意见交流并及时地反馈给主席团很重要,也是日后要完善的地方。
在个人思想方面,,学会了合理安排学生会的活动与自己的学习时间,在学习上我也感到了一种前所未有的压力,也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习。
学会了冷静的思考问题,能正确的认识自己的不足,弥补过失,同时也在参与各项工作中增强了自己的团队协作能力。
总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。
我们更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。
在过去的学期里,我们脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。
在新的一年里,我们还要继续努力,争取取得更大的成绩,使整个学生会有机的团结在一起,为共建高明一中的美好明天而努力奋斗。
毛泽东的秘书工作思想
毛泽东在其光辉的一生中,一直关怀着党的秘书事业。
建党初期,他三次出任秘书,首创了党的秘书制;战争年代,他强调党的秘书工作的隐密性、开创性和科学性,指示秘书工作要为党的中心工作服务和为人民服务;建国后,他倡导起草公文要领导亲自动手,不要秘书代劳,在政治思想上和工作作风上更是对秘书工作者的谆谆教诲,使党的秘书工作能够沿着正确方向一直向前迈进。
一、秘书处的五种职能
在抗日战争以前,党的秘书部门多称“秘书处”,秘书处一直起着领导机关和领导人的助手作用、上下级机关联系的枢纽作用和机要工作总汇的作用。
这三大作用概括了秘书工作的职能、任务和性质,但还不够具体。
特别是抗日战争以来,党中央领导同志一方面要指挥千军万马对日作战,同时操劳着党的建设、政权建设、经济建设、文化建设等等,还要克服敌人封锁带来的种.种困难,努力改善边区人民的生活。
此时,党中央领导人每天要处理重要文电上百件,还要参加各种会议和公务活动,工作十分繁忙。
为了充分发挥秘书部门的作用,给党中央实施领导创造一些便利条件,1941年1月23日中央政治局会议上,毛泽东提出了“加强中央秘书处”的建议。
他说:
秘书处应该从五个方面着手加强,即是“政治——包括政策、时局问题;军事——作战室;党务——研究各地报告提出意见;情报——要研究国际与中国的政治经济;延安——秘书处与延安各机关工作联系”。
毛泽东的建议得到政治局和书记处一致赞同,也为秘书处改为办公厅打下了思想基础。
二、“不要秘书代劳”
从1928年湘赣特委调贺子珍担任毛泽东的机要秘书之日起毛泽东就定了一条规矩:
办理重要机密大事和起草重要文电,领导干部要亲自动手。
有些领导干部文化水平低,可以口述让秘书记录,大事不要推给秘书代办,防止秘书越权误事。
此后,党政军机关领导绝大多数是这么做的。
但也有一些地方的某些领导干部沾染了官僚主义和文牍主义习气,自己不愿费心劳神,动笔杆子的事委托秘书部门去办。
1948年1月7日毛泽东在亲笔起草的《中共中央关于建立报告制度》的指示中,再次号召:
各地必须坚持定期作综合报告和随时作紧急请示报告,报告文字在一千字左右,至多不超过两千字,报告内容要真实生动,由首长“自己动手,不要秘书代劳”。
毛泽东是这么倡导的,也是这么做的。
从1928年贺子珍给他当秘书起,毛泽东每草拟文件或文章,总要秘书找材料、誊抄稿件,但草拟重要文件却从不要秘书代笔。
他认为,对复杂的事务和工作,只有亲身深入进去进行分析研究,抓住本质、抓住规律、抓住主要矛盾和主流,才能写出好文件来。
三、秘书工作也要反对党八股
1942年2月为了整顿党的文风,毛泽东写了《反对党八股》一文。
所谓“八股文”是15世纪封建皇朝开科取士制度中规定的一种文体,即每篇文章必须由破题、承题、起讲、入手、起股、中股、后股、束股等八股组成。
前四题是文章的铺垫,后四股才是正文。
这种文体死守固定格式,按题目和字义敷衍成文,既繁琐又教条,更脱离实际。
本来,在中国共产党成立之初就摒弃了旧的八股文体,却有人在抗日斗争中又抬了起来,在党内行文中仿效。
因此,毛泽东对党内有人推崇的八股文体的行文,戏称之为“党八股”或“洋八股”,并给予了严厉的批评。
党内出现的教条主义来自于两个方面。
一个方面来自于外部。
1937年7月,国共两党实现了第二次合作,抗日民族统一战线已形成,当时国共两党行文多了。
在批判不正文风时,毛泽东要求人们特别是秘书工作者牢记党内拟制文件的八条要求,即留心各种事务,多看多思;没有的事不要写;要有负责态度;写完后至少看两遍,把可有可无的字、句、段删去;文字简练但要反映事物的本质;不用怪字;必须调查分析和理论联系实际!
四、秘书工作者要调查研究
调查研究,是中国共产党普遍提倡的一种工作作风。
1930年毛泽东写的《调查工作》即后来改名为《反对本本主义》一文发布后,在党政军内调查研究之风盛行起来。
1941年8月1日毛泽东又批发了《中共中央关于调查研究的决定》,从此,党的省委以上机关都建立了调研机构,加强了检查督导工作,各级秘书部门也建立了调研机构并与党委调研部门建立了密切关系。
毛泽东给秘书制定了五条守则:
一要保密,
二不要摆架子,
三要宣传,
四要提高警惕,
五要调查研究。
五、要慎之又慎
作为机要处全体同志的座右铭。
从此,这句话就在全党流传开来。
六、秘书工作者应树立的优良作风
人们常把《反对自由主义》、《纪念白求恩》和《为人民服务》以及《在中国共产党第七届中央委员会第二次会议上的报告》等作为思想修养和改进作风的重要篇章反复学习。
因为在这些篇章里有伟大的共产主义理想,有人生价值观,有艰苦朴素的品质,有艰苦奋斗的作风,有无私奉献精神,有正气英风等等。
此外,毛泽东针对秘书工作特点,还对秘书工作者做过许多专门指示,其中有:
秘书部门应树立布尔什维克作风。
1944年初春,中央办公厅机要科将《1943年工作总结及1944年工作计划》呈送毛泽东审阅。
毛泽东对这份约4000字的报告,逐字逐句圈点,并作了11处批示。
对去掉官僚主义,骨干与群众联系者“应予”鼓励;对工作人员责任心强、速度快、质量高、办事准确者“应予奖励”;
对通过刻苦自学提高了业务水平者“应予特别奖励”;对工作效率成倍增长者要“很好总结经验”;
对艰苦奋斗的同志如节约一张纸、节约一个笔尖、节约一个机件、节约其他办公用品者应“到处提倡”;
对机关开展政治学习和业务教育者应坚持下去,一个机关就是一所“党校”;秘书部门加强保密观念教育“很有必要”;
秘书人员要讲纪律,讲正气,不骄、不躁、谦逊、谨慎等,这是“布尔什维克作风”。
秘书工作者应讲政治讲正气,这也是毛泽东对秘书工作者的一项要求。
在1949年3月由河北省平山县西柏坡进北京时,他就告诫身边秘书工作者不可贪图享乐、不可松懈斗志、不要被糖衣炮弹击中。
只要谦逊、谨慎、继续保持艰苦奋斗的作风,“讲政治、讲正气”,就能无往而不胜。
1952年他又为中央办公厅同志们题词:
“一面工作,一面学习,注意业务,又注意政治”。
在这里,毛主席号召秘书工作者工作与学习相结合、政治与业务相结合、理论与实践相结合。
毛泽东的谆谆教导,有力地促成了中央办公厅工作人员勤勤恳恳、兢兢业业、无私奉献、甘当无名英雄的政治本色。
秘书科科长述职报告篇一
两年来,我认真学习毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想,不断用马克思主义的观点改造自己的世界观和人生观,不断增强认识事物和把握大局的能力,增强爱岗敬业、无私奉献的意识。
同时紧紧围绕县委办公室提出的“全面提高素质,维护整体形象,整顿作风纪律,工作争先创优”的要求,牢记组织对自己的培养和寄予的厚望,端正思想,摆正位置,恪尽职守,争先创优,用优秀的工作实绩取得了领导。
和同志们的肯定,在以来的五年里,连续三年在干部年度考核中被评为优秀,连续四年被评为县先进工作者。
现将二年来工作和学习的情况向组织作以汇报。
一、加强学习,以学习促进作风转变和思想政治水平的提高
当前,要适应形势发展的需要,适应各项工作的需要,必须加强学习,努力当好“学习型”干部。
搞好学习,首先是要注重思想领域的学习,要学习先进的理论、先进的思想,用先进的理论武装自己的头脑,用先进的思想改造自己的世界观和人生观,使自己始终站在时代的前列。
当前,最重要的就是学好“三个代表”重要思想。
江泽民在新时期提出的“三个代表”重要思想是无产阶级政党的先进性的充分体现,是我党的立党之本,执政之基和力量之源,是当前和今后一个时期做好各项工作的理论基础。
作为一名党委机关的工作人员,不仅要能够深入领会“三个代表”的精神实质,更要把“三个代表”的要求,坚定地落实到自己的工作中去。
一是始终把讲政治放在一切工作的首位,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央的权威,围绕县委中心工作,不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策,确保政令畅通,决策落实。
二是强化服务意识,当好参谋助手。
不论是政务工作,还是事务工作,都讲责任、讲规定、讲程序,按规章制度办事,而且雷厉风行,积极主动,一丝不苟,缜密办理。
二、围绕大局,突出重点,努力做好本职工作
,我在县委办公室任会计,主要负责财务和接待工作。
在财务工作中,我严格按照上级有关规定和财务制度办事,量入为出,励行节约,较好地完成了组织交给的各项任务。
12月,圆满地将会计工作移交县会计核算中心。
接待工作是县委办公室乃至全县的一个窗口,是一个单位、一个地方文明程度、干部作风的重要体现,同时也是党中央、国务院多次下文强调要求严格做好的一项工作。
近年来,随着我县各项事业的发展和旅游业的兴起,各级领导来我县视察、调研,各兄弟单位来我县参观、学习的次数日趋增多,县委办公室的接待任务日益繁重。
我共接待客人100余批,500多人次,其中接待中央办公厅、省委、省人大、新华社等高规格重大活动10余次。
在这些接待活动中我努力做到了热情、周到、适度、节俭,没有超标准安排餐饮,没有安排高消费娱乐活动。
使客人们高兴而来,满意而归,真正使接待工作成了宣传两个文明建设的窗口、交流信息的渠道、增进友谊的桥梁。
3月,我到秘书科工作,8月任秘书科科长。
主要负责县委办公室的办文、办会、值班通联等综合协调工作。
一年来,秘书科共办理机要文件、明传电报、领导传阅件400余份,编发县委和县委办公室文件210期,下发文字材料360余期,接待、协调上访群众100多批,组织各类会议390余次,特别是承担了县工作会议、县十次党代会、春节慰问活动等20余次大型会议(活动)的会务工作。
总结起来,主要有以下几个方面:
1、充分发挥协调综合作用,确保日常工作高效运转。
办公室处在沟通上下,联系左右的枢纽位置,工作千头万绪,涉及方方面面。
秘书科作为办公室中的办公室,位置显得尤为重要。
在日常做好综合协调工作中,我们在保证质量的前提下注意时效,尽量减少不必要的环节,加快工作节奏,提高工作效率,急事急办,特事特办,同时牢固树立“办公室工作无小事”和“举轻若重”意识,认真负责,周密安排,环环紧扣,搞好衔接,做到周全细致,不出纰漏。
一年来,我们立足于县委工作大局想问题,着眼于实际抓协调,对中心工作,全力以赴重点协调,对其他科室的工作,讲求实效主动协调;对基层反映的问题,认真对待,及时协调,对重大突出性问题,及时向领导汇报,掌握主动果断协调。
在综合协调中特别注意妥善处理上与下、内与外、大与小、急与缓等各种关系。
对上及时请示,对外主动与各部门加强联系,争取支持和配合,对内强化个人之间的沟通协调,确保各项工作的顺利开展。
此外,秘书科在结合办公室年度目标任务,将各科室的季度责任目标进行了汇总和上报;每周催报总结和安排监督,各项制度的执行等,都做到了统筹兼顾,督促落实到位,极大地提高了整体工作效率。
特别是在值班工作中,克服各种困难,协调左右,多站一班岗,多出一份力,决不出现断档现象。
在协调工作、服务领导上多沟通、多配合,做到脑勤、嘴勤、手勤、腿勤,要求办事办的无可挑剔,办会办的滴水不漏,办文办的严丝合缝,尽最大努力把工作做深、做好、做细,让领导满意,让基层满意。
2、把牢固树立服务意识作为工作的根本宗旨。
办公室工作最大的特点是服务。
只有把办公室的工作定位在服务上,才算真正找准了位子。
办公室除了为领导服务,为其他科室服务,为基层服务,为群众服务之外,没有任何自己的利益。
为此,我们要求办公室的每一位同志,都必须心里始终装着服务,放下架子,铺下身子,把服务搞好,做出称。
职的工作,把让领导满意、他人满意、基层满意作为自己工作的最高标准。
对领导服务做到“鞍前”不越位,“马后”不掉队;对其他科室服务做到事先多商量,事后多沟通;对基层群众服务做到少摆架子,少添麻烦。
一直强调服务两个字,搞好对上服务和对下服务,并且变被动服务为主动服务,赢得威信、赢得地位、赢得好评、赢得工作的主动。
3、加强管理,转变作风,维护形象。
一是抓规范,建立和形成一套科学合理、便于操作的工作制度。
办公室工作是一种程序性、规范性很强的工作。
今的以来,为确保工作高效有序,我们严格执行《值班制度》、《考勤制度》和《卫生制度》等。
认真安排值班,多次检查值班情况;按时做好监督上班签到;配合行政科检查卫生等。
其次,要求科室同志坚守岗位,早来晚归,加班加点。
始终做到下班后逢领导在办公决不先行离开,并及时总结、整理和规范办文、办会、办事程序。
对领导来文来电、会议通知和会议签到等工作规范程序,要求专人负责到底,坚决不出疏漏。
二是抓作风,树立和保持任劳任怨、廉洁高效的良好形象。
工作中,我们大力倡导“求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献”的作风,要求工作人员兢兢业业做事、堂堂正正做人,牢固树立“办公室工作无小事”的责任意识,大到安排一次会议,小到接听一个电话,传递一个文件,都坚持严谨细致,快速高效。
做到“五个不让”,即不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的文件事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让来办事的同志在自己这里受冷落,不让县委和办公室形象在自己这里受损害。
通过抓作风,树形象,秘书科呈现出精神振奋、奋发有为的良好势头,维护了县委及办公室的良好形象。
总结两年来的工作,如果说取得了一定成绩的话,我认为这主要得益于组织的信任,得益于领导的支持,得益于同志们真诚的帮助。
同时,我也清醒地认识到自己仍有不足之处。
主要有以下二点:
一是学习的广度、深度不够。
学习是一项系统工程,应学的东西很多,但自己存在学习不系统、不连贯问题,存在急用先学思想。
二是忙于事务性工作多,在合理安排时间,突出重点,充分发挥参谋助手方面做的不够。
在今后的工作中,我将全面贯彻党的十七大精神,努力践行科学发展观重要思想,进一步加强思想政治建设和党风廉风建设,解放思想,与时俱进,牢记宗旨,创新工作,圆满完成组织交给自己的各项工作任务。
秘书科科长述职报告篇二
一年来,在办公室主任的正确领导下,在其他副主任和相关科室、部门的大力支持配合下,紧紧围绕办公室年初确定的工作思路和任务目标,认真贯彻落实县委、县政府有关会议和文件精神,立足岗位,扎实工作,较好地完成了本职工作和领导交办事项。
现将一年来的思想、学习和工作情况总结如下:
一、加强学习,不断提高自身工作能力
随着形势的变化、角色的转换及工作重点的转变,我深知要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习,只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐。
一是加强政治学习。
始终努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的一系列路线方针政策,自身的理论水平、政治素质进一步提高。
特别是结合“创先争优”活动,系统地学习了社会主义和谐社会等理论,接受了一次系统的教育和洗礼,更加坚定了共产主义信念,并使自己对党的方针政策有了更深刻的理解,对县委、政府各项政策有了更准确的把握,提高了个人分析解决问题的能力。
二是加强业务学习。
坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师,挤出时间自学社会主义市场经济理论、人文科学和自然科学等方面的知识,特别是对有关政务督查、政务信息方面的业务知识,认真学习,仔细研读,尽快进入角色,更好地胜任本职工作,确保在思想上、行动上紧跟时代步伐,在工作中不掉队、不落伍,不断提高了服务工作的主动性、自觉性和科学性。
二、勤勉敬业,踏踏实实做好岗位工作
秘书科作为政府办公室的一个重要“窗口”,接待服务工作是办公室工作的一个“窗口”、“桥梁”、“纽带”。
作为办公室的一名干部,既要为领导当参谋,做助手,更要搞好各项服务。
一年来,按照办公室倡导的“细节决定成败”的严谨作风、倡导的“精益求精无差错”的敬业精神、倡导的“高效快捷热情周到”的服务理念,进一步强化细节,规范程序,认真做好秘书科各项工作。
一是严把公文处理关。
切实把好行文关、法规政策关、内容关、文字关、体例格式关,严格控制发文规格和数量,狠抓公文办理质量和公文运转效率,公文处理能力明显提高。
今年以来,共接收办理传真电报400余件,接收、传阅、分发上级来文600余件,办理县政府值班报告350件,无错、漏、压、丢和泄密现象发生。
二是规范会务活动组织程序。
在会务组织中,狠抓会前准备、会中服务以及会后总结等环节,筹划周密、协调有力、服务到位,确保了县政府全体会议等县政府召开的各类会议的顺利开展。
三是精细做好事务性工作。
牢固树立“办公室工作无小事”的思想,用“零失误”的标准做好群众来信、来电、来访等工作,坚持值班制度,保证办公室人员24小时通讯联络畅通,确保快速反应、及时处置突发事件。
高度重视细节,坚持“严谨、严密、严格”的原则,超前、周密、细致、规范地做好县政府领导交办的各项事务性服务,特别是对基层部门呈报的请示报告和需要解决的一些事务性工作,坚持热心办、耐心办、急事急办、特事特办,提高工作效率,做到热情周到服务,保证县政府日常事务工作井然有序。
四是在推进机关建设中出力献策。
本着将主任决策、班子部署落到实处的原则,积极征求科室意见,根据办公室各科室的职能,制定完善了《县政府办公室工作程序和规范》,从值班工作、接待工作、会议承办工作、信息调研工作等25个方面详细规范了县政府办公室各项工作程序,同时进一步细化了各科室工作职责,促进了办公室工作的规范有序运转。
同时,在推进机关环境建设中,带头做好秘书科、打字室、收发室的卫生工作,并派专人搞好值班室工作。
同时,积极征求大家意见,提炼科室座右铭,将办公室倡导的人文精神上墙,激励大家奋发图强,机关的面貌有了新的变化。
三、搞好团结,切实加强自身廉洁自律
一是尊重领导,团结同志。
自觉服从领导的安排,对办公室布置的工作一丝不苟,积极进取,主动工作,努力完成。
注意搞好团结,自觉服从大局,努力做到正正派派做人、诚诚恳恳待人,表里如一,本着对事业、对工作、对同志、对团结高度负责的态度去办事、去处人,努力把团结搞好,把事情办好,确保工作落实。
二是严于律已,廉洁奉公。
堂堂正
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