纳雍特校无烟单位申报实施方案.docx
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纳雍特校无烟单位申报实施方案
纳雍县特殊教育学校创建无烟单位实施方案
为进一步深化文明单位创建工作,扎实推进单位公共场所室内控烟工作的开展,保障干部职工和广大学生身体健康,根据县爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神,结合我校实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
按照县爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求,继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作,督促学校全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活习惯,确保学校创建“无烟单位”目标如期实现。
二、工作目标
(一)成立控烟领导小组,将无烟机构建设纳入本单位发展规划;
(二)建立健全控烟考评奖惩制度;
(三)所属区域有明显的禁烟标识,接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具,室内完全禁烟;
(四)设置室外吸烟区;
(五)各部门设有控烟监督员;
(六)开展多种形式的控烟宣传和教育;
(七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务;
(八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
三、组织领导
根据创建无烟单位工作需要,经学校研究,决定成立创建无烟单位控烟领导小组,名单如下:
组长:
史敏
副组长:
张升富
成员:
肖芳邱伟张杨葛艳龙琴谌婧
控烟成员:
张升富邱伟张波徐旭李钰钊
领导小组职责
1、组长职责:
负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。
2、副组长职责:
负责领导小组成员监督本单位禁烟工作,掌握本单位吸烟人群情况,对吸烟人员进行动员、劝诫和禁令吸烟。
3、科室负责人职责:
各处(室)、负责人兼任控烟监督员,具体负责本处(室)、区域控烟工作。
在组织人事处的组织下进行交叉检查,互相监督。
总务处负责人,张升富;
办公室:
邱伟;
教务处:
肖芳;
财务室:
张杨;
低保户籍室:
葛艳
语文组办公室:
张海
数学组办公室:
郭玲
艺体组办公室:
李艳雷
四、设置明显的禁烟标识,室内完全禁烟
在单位设置醒目禁烟标示,禁烟范围涉及办公场所和公共场所(包括会议室、走廊、楼梯间、卫生间)等。
(一)在各办公室内进行无烟环境布置,严禁放置烟具、烟草,做到办公场所无吸烟室和烟具。
(二)要求所有职工不得在单位的任何场所吸烟,不得吸游烟,减少“二手烟”对公众的危害。
(三)通过开展多种形式的控烟宣传和教育
利用健康教育课、宣传栏、标语、板报等各种行之有效的宣传方式加大控烟宣传力度,拓宽宣传渠道,广泛开展“吸烟有害健康”的宣传教育,增强社区居民自我保健意识和能力,养成良好的行为习惯充分利用会议室作为宣传平台,开展控烟知识宣传和戒烟方法培训。
通过多种宣传途径使烟民充分认识到消除和减少吸烟危害,营造健康、清洁的办公环境,是健康教育和卫生创建活动的一项重要内容,也是提高人民群众健康素质、促进健康、提高生活质量、建立健康素质和生活方式的措施之一。
(四)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。
召开全单位职工动员大会,认真学习创建无烟单位政策法规,宣讲创建的必要性和重要性及具体实施步骤,明确了全体职工对吸烟负有劝阻的责任和义务通过共同努力,形成了人人从自身做起,并相互监督的氛围,共建无烟环境,使控烟深入人心。
自开展创建以来,我们深深的体会到,创建无烟单位既为本单位职工提供了一个优良工作环境,又为广大学生提供了一个优良的学习环境。
同时,创建活动又是一项惠及社会的公益活动,培养我们健康的生活方式更是一项长期的工程,我们将持之以恒为推动全社会的控烟工作贡献力量。
】
5、工作内容与步骤
(一)学习培训、宣传动员(2015年6月)
1、加强组织领导,建立控烟目标责任体系。
制定确实可行,便于操作实施方案,并按照《纳雍县无烟单位评分表》制定本单位控烟具体工作计划,建立并实行目标责任管理,做到单位、处(室)控烟工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,确保如期实现无烟单位创建。
2、完善制度建设,狠抓控烟措施落实。
各处(室)、管理部要充分认识控烟工作重要性,进一步强化控烟措施,加大控烟力度。
3、积极开展控烟培训,加强控烟工作宣传。
组织干部职工,认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件,积极开展控烟知识培训,使广大干部职工掌握控烟戒烟知识,增强戒烟的意志和毅力。
(二)自查自评、全面整改(2015年7月)
1、按照《纳雍县无烟单位评分表》,逐条逐项进行检查自评,对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。
2、加强控烟戒烟宣传教育,设置控烟宣传栏,通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式,提高全体干部职工对烟草制品危害的认识,普及控烟知识、戒烟方法与技巧,引导和教育干部职工主动参与控烟工作,自觉远离烟草制品。
3、结合自身实际,领导小组指定控烟巡查员,加强巡查,坚决避免教职工校园内内吸烟现象发生。
通过第二阶段工作,力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。
4、控烟工作领导小组每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比,落实奖惩制度,并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。
各处(室)监督员每月组织自查自评,并做好自查整改书面记录。
(三)克难攻艰,力争达标(20XX年7月)
各处(室)要高标准、严要求,反复对本处(室)控烟工作进行检查整改,力争使本单位控烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。
(四)总结经验,巩固提高(2015年8月)
根据前期自查自评情况,总结经验,查找自身不足,持续做好本单位控烟工作。
同时,对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理,做好创建无烟单位迎检准备工作。
6、工作要求
(一)提高认识,加强宣传。
要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式,加强控烟宣传,强化控烟知识培训,使干部职工积极行动起来,为实现无烟单位创建做出积极贡献。
(二)明确目标,狠抓落实。
各处(室)要把控烟工作纳入今年工作重点内容,实行目标责任管理。
严格按照《纳雍县无烟单位评分表》,坚持对工作落实情况进行督导检查,确保本单位创建成功。
(三)落实考评奖惩制度。
对本单位在控烟工作中成绩突出的处室或个人,给予表彰及奖励;对问题较多的处室或多次违反控烟规定的人员,给予通报批评。
纳雍县特殊教育学校创建无烟单位
考评奖惩制度
为响应县有关部门倡导,学校将积极营造无烟环境,争创无烟单位,在单位全面实施禁烟。
为保证各项禁烟措施的落实,特制定员工禁烟奖惩制度。
第1条、全体员工(含外聘人员及零时工)必须认真学习禁烟相关政策,自觉接受争创无烟单位专题培训,自觉为争创无烟单位作贡献。
第二条、严格遵守禁烟规定,校园内所有场所均不准吸烟。
如有违反按有关违纪处罚规定,发现一次扣除年终考核分0.5分。
第三条、在校园内不得接受外来人员的递烟,否则按第二条
处罚。
第四条、按要求执行控烟巡查、监督,对外来人员在本单位工作场所内有吸烟行为的,在场职工应主动劝阻。
如发现外来人员在本单位工作场所内吸烟,按吸烟点所在科室制度执行不力扣科室年终考核1分。
第5条、如有违反禁烟规定行为的教职工,按有关违纪处罚规定取消个人评优的评比资格。
一、有下列情形之一者惩罚:
1、科室无控烟领导小组,控烟计划、实施办法、奖惩制度(少一项处罚50元)
2、科内无明显的禁烟标识,室内未完全禁烟(处罚50—100元)
3、科室内有员工穿工作服在吸烟区吸烟(一个人处罚50元)
4、科室未设有控烟监督员(处罚100元)有监督员但无检查督导及记录(处罚50元)
5、室外吸烟区设置不符合要求(应远密集人群和必经通道,通风良好,并有明显的引导标示)(处罚50—100元)
6、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚50元)
7、科室领导未掌握全科职工吸烟情况(处罚100元)
8、科内未完成每的两次控烟知识培训(每少一次处罚100
元)或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录(少一样处罚100元)
9、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录(处罚50—100元)
11、门诊部无自制控烟宣传资料(处罚100元)
12、门诊、住院部、各科室、病房及等候区、无明显禁烟标识(处罚50—100元)有烟头(一个处罚50元)
二、有下列情形之一者嘉奖:
1、成历劝阻同事或者员工吸烟者
2、成功劝阻外来不员吸烟者,并对其进行控烟宣传
3、在争创无烟校园环境工作中,成功戒烟的员工给予嘉奖
4、在争创无烟医疗机构卫生工作中有突出贡献的负责人或员工
2015年6月
【创建无烟校园宣传一之倡议书】
“创建无烟校园”倡议书
亲爱的老师、同学们:
吸烟有害健康是众所周知的,烟草的危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一,是人类健康所面临的最大危险因素。
联合国卫生组织将每年五月三十日定为世界无烟日。
在第二十八个世界无烟日即将来临之际,为配合无烟日活动,提高全校师生对吸烟和二手烟所造成的危害的认识,树立和展现我校师生良好的精神面貌,在校园内营造和实现无烟、清洁、健康的生活、学习、工作环境和公共环境,共同创建无烟校园,特此郑重地向全校师生发出倡议:
一、牢固树立吸烟危害自己及他人健康的理念。
二、自觉拒绝烟草,远离烟草危害,养成良好的健康卫生习惯和文明生活方式。
三、提醒、劝诫他人不吸烟,积极帮助身边吸烟的同事、同学戒烟。
四、学校教室、图书馆、办公室、会议室、食堂、宿舍以及运动场等公共场所禁止吸烟。
推行“无烟办公室”、“无烟教室”、“无烟宿舍”,共同创建无烟校园,营造健康、和谐的校园环境。
五、积极参与创建无烟校园的宣传活动,广泛宣传吸烟有害健康的卫生知识。
各位老师、同学们,为了大家的身心健康,为了在校园内营造和实现无烟场所,让我们一起努力,摒弃吸烟这一不良行为习惯,追求更加健康、文明的生活方式,携手为创建无烟校园贡献自己的力量!
纳雍特校控烟领导小组
2015年5月31日
【创建无烟校园宣传二之承诺书】
纳雍县特殊教育学校创建无烟单位
承诺书
我志愿加入创建无烟单位队伍,自觉自觉抵制吸烟,不制造二手烟,遵守相关禁烟规定,做到不接受他人递烟,不随身携带烟,不递给他人烟,见到外人在学校区域内吸烟主动劝阻,自觉履行禁烟义务,参加校园禁烟、戒烟培训,为创建无烟单位贡献自己的一份力量。
创建无烟校园环境是一项榜样工程,起着模范代表的作用,是对学生进行无烟教育的有效途径之一。
我愿意、我将自觉遵守学校的相关禁烟规定。
创建无烟环境又是一项惠及社会的公益活动,培养我们健康的生活方式更是一项长期的工程,我将持之以恒为推动全社会的控烟工作贡献力量。
单位:
纳雍县特殊教育学校
承若人:
2015年5月
【创建无烟校园宣传三之班主任培训】
2015年5月30日我校对各班班主任进行了控烟培训,主要内容是第二十八个世界无烟日为契机,以班主任为主导,学生为主体力量,加强控烟领导、教育、和宣传。
严禁学生抽烟,动员学生对外来家长及来宾抽烟的劝诫,为创建无烟校园贡献自己的一份力量。
【创建无烟校园宣传四之张贴禁言标牌】
【创建无烟校园宣传五之教职工培训】
2015年6月19日,校控烟领导小组对我校全体教职工进行了戒烟、劝诫、控烟培训。
其主要内容是:
吸烟是危害人类健康的重要因素之一,随着创建文明城市工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解,我校也应跟随时代的步伐,结合新形式,采取了新措施,在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,使学生在无污染的环境里健康成长;树立健康理念,使部分烟民尽早摆脱烟害。
同时,在今后的工作和考核中,我们还把禁烟工作作为学校精神文明建设的一部分,作为对教师考核的一个标准,因此,校园控烟刻不容缓。
【创建无烟校园宣传六之电子屏幕宣传】
纳雍特校创建无烟校园培训记录
次数
时间
主要内容
主持人
参加人员
备注
1
5、30
引导学生劝家长、外宾不吸烟
史敏
全体班主任
2
6、19
教职工劝诫培训
控烟领导小组
全体教职工
纳雍特校创建“无烟”校园工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一,随着创建文明城区工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解,我校的控烟工作也结合新形式采取了新措施,在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,使学生在无污染的环境里健康成长;树立健康理念,使部分烟民尽早摆脱烟害。
我们还把禁烟工作纳入学校精神文明建设的轨道,围绕“无烟学校标准”开展了一系列活动,从认识到实践经历了一个深刻转变的过程,取得了较好的效果。
一、加强领导,统一思想,优化创建工作的管理机制
营造优美、文明、健康的无烟校园环境,既是我校“以人为本,让每一个学生都有进步”办学理念的需要,又是践行“三个代表”重要思想的需要,更是办人民满意教育的具体表现。
针对创建“无烟校园”活动的工作要求,我们首先把创建工作纳入到学校总体规划中,在学校自主发展规划中,将绿化、美化、文化列为重要建设指标,环境保护、环境教育、关爱教育纳入办学思想。
并在此基础上,学校还研究和制定了创建无烟校园工作计划,保证了创建工作有计划、有步骤地开展。
其次,组建一支坚强有力的学校创建无烟校园领导小组和工作小组,加大了创建无烟校园的宣传力度,把创建工作的重要性、紧迫性向全体教师、学生以及学生家长进行宣传,使全校师生明确创建工作不仅仅是学校的责任,更是每位教师、学生、家长共同的责任,增强全体师生的责任意识,形成一个浓浓的创建氛围,使学校创建工作真正落到实处。
二、健全制度,落实措施,完善创建工作的保障体系
根据省教育厅创建无烟校园的总体工作要求,我们统筹规划,制订了学校创建无烟校园工作目标和任务。
从管理机构、规章制度、宣传教育、校园环境、个人健康等方面细化了创建内容,并分阶段、有步骤地做了安排,使创建工作有目标,每个阶段有任务,稳步推进创建工作。
(一)开展全员培训,夯实理论基础
为了使健康教育理念根植于每个参与者的心中,学校多形式、多渠道、全方位对学校领导、教师、学生以及家长进行健康知识以及相关内容培训教育,尤其是加强教师层面学习,利用政治学习机会,向全体教职工全面系统地传达了通知精神及创建标准,充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,校园应该是学生无污染的成长环境,应该自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝戒别人也不吸烟。
学习健康生活新标准,及吸烟有害的真实事例,树立健康理念,扎实有效地开展控烟工作,争取早日成为无烟学校。
(二)制定系列制度,落实保障措施
为了使创建无烟校园的工作有规可依、有章可循,学校健全、完善了一系列的健康教育规章制度,确保了创建工作的顺利开展。
规范师生言行以及学校各项工作,使创建工作制度化、规范化、科学化。
同时,学校为了督促吸烟者尽快戒烟,争取早日达到无烟学校学校最高标准,领导小组向全校师生发出“创建无烟学校”倡议书,并在教职工中开展自觉禁烟活动,全校男性教职工都积极响应。
为配合禁烟活动深入开展,工会、后勤在校园内设立醒目的禁烟标志。
要求男教师自己不吸烟,学校全体教职工对来访客人要转告学校的控烟规定,并要求客人不准在学校内吸烟。
积极开展无烟教室,无烟办公室的评选活动,对评选出的无烟办公室进行表彰奖励,
三、抓住关键,突破重点,确保创建工作的顺利开展
实践证明,创建无烟校园活动是社会综合治理工作的有效载体,是一项综合性较强的工作,要深入有效地开展下去,必须有一套与之相适应的工作方法,要抓住关键,突破重点,确保创建工作的成效。
(一)加大宣传力度,形成创建氛围
在创建活动中,我们深切感受到,创建“无烟校园”与每位师生的身心健康息息相关,与提高市民的生活质量脉脉相连。
师生们都向往一个健康、文明、优美的工作和学习环境,这是教育和发动师生全力投入、积极参与、主动配合的重要条件。
为此,我们采取了以下形式进行了宣传教育,形成浓浓创建氛围。
1、加强健康教育宣传。
在今后的校园文化、班级文化建设中,我们将有效利用黑板报、广播、橱窗进行创建“无烟校园”活动教育宣传,各班通过黑板报、小报等宣传健康教育的知识,学校利用电子宣传屏幕等定期展放相关内容,形成共识。
2、开展健康教育活动。
以5月31日是世界无烟日,学校抓住这一教育日开展系列活动,如今年是第二十八无烟日,为了进一步提高青少年学生对吸烟危害的认识,营造一个健康、清洁、和谐的校园环境,学校结合“珍爱生命,创建无烟校园”这一主题,以创建无烟学校、无烟家庭为切入点,开展了系列教育活动。
升旗仪式上,学校领导向全体师生阐明了吸烟的危害和拒烟的意义。
(二)抓住重点环节,提高创建质效
创建活动是一项综合性较强的工作。
因此,在工作中必须要抓住主要矛盾,使“内治”、“外治”兼备,突出重点环节。
1、周边环境。
我们知道。
创建“无烟校园”工作不能仅仅局限于校园,而是要拓展到校外、校园周边环境,因为,我们的学生始终将会走出校门,外部环境健康、安全也将影响着学生的成长。
2、创建“无烟”家庭活动。
为了改变人们吸烟的不良生活陋习,学校主动和学生家庭配合,采用“我用小手牵大手”的方式,向学生进行禁烟培训,向家人宣传吸烟危害,劝戒家长自觉控烟,创建家庭无烟环境,使禁烟活动延伸到每个家庭。
学校在召开家长会议或致家长一封信的同时,也不失时机地增加这方面的宣传报道,使他们遵守国家对控烟工作的有关法规,自觉参与社区的控烟活动,为创建无烟的校园环境、社会环境而迈出新的一步。
目前,我们学校正在通过各方努力,使无烟学校各项工作更上了一个新台阶,创建工作取得了突破性进展,育人环境得到了改善。
无烟学校创建的作用不仅能体现出学校的文明程度,也能提高学校教育素质,同时还能造就具有良好健康行为的新一代。
我们相信,在全校师生的共同努力下,一定会给学生营造一个无烟、清洁、健康,适宜学习成长的良好环境。
纳雍县特殊教育学校
2015年6月26日
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