02从业人员培训档案记录要点.docx
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02从业人员培训档案记录要点
从业人员全员安全培训档案
企业名称:
企业地址:
建档时间:
XX公司()年度安全生产教育和培训方案
为确保本公司从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力,制定本方案。
一、培训原则
坚持理论与实践相结合,注重针对性、实用性。
二、培训范围:
㈠新上岗的从业人员;
㈡转岗或离岗一年以上人员;
㈢从事新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的有关从业人员。
三、人员职责:
㈠主要负责人根据本公司应培训人员范围的实际情况,制定安全生产教育和培训计划。
㈡安全部门负责对安全生产教育和培训进行组织、监督、考核,并如实建立档案。
㈢车间主任、班组长负责具体实施安全生产教育和培训。
四、教育和培训形式
㈠新上岗的从业人员实行厂级→车间→班组三级教育和培训,其中安全部门负责厂级教育和培训。
㈡车间主任在周例会对从业人员进行安全教育和培训。
㈢各班组长在班前会对本组人员进行日常安全教育。
五、教育和培训内容
㈠新上岗从业人员的三级教育培训内容及学时严格执行《生产经营单位安全培训规定》的相关规定。
㈡日常安全生产教育和培训要及时贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律法规,让职工熟悉公司新的安全生产管理规定,知道本部门的安全生产状况。
六、时间安排
拟按照计划规定的时间开展教育和培训,详细情况见《安全生产教育和培训计划表》。
七、相关要求
㈠各相关负责人务必认真开展安全生产教育和培训,确保培训合格率100%。
㈡对不参加培训的新入职人员,本公司不予录用,在日常安全生产教育和培训活动中,对不参加、不重视的老职工给予相应的处罚。
XX有限公司
年月日
XXX公司()年度安全教育培训及演练计划
序号
培训内容
组织部门
培训时间
课时
培训对象
考核方式
1季度
2季度
3季度
4季度
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
填表人:
审核人:
联系电话:
填表日期:
从业人员(三级)安全教育培训信息卡
姓名
性别
出生年月
文化
程度
入厂时间
工种
车间、班组
健康
状况
公司(厂)级培训教育
培训主要内容:
1.本单位安全生产情况及安全生产基本知识。
2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律。
3.从业人员安全生产权利和义务。
4.有关事故案例等。
5.事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
培训时间:
年月日至月日
考核成绩:
负责人(签字):
年月日
车间级培训教育
培训主要内容:
1.工作环境及危险因素。
2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
3.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
6.本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度。
7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。
8.有关事故案例。
9.其他需要培训的内容。
培训时间:
年月日至月日
考核成绩:
负责人(签字):
年月日
班组级培训教育
培训主要内容:
1.岗位安全操作规程。
2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
3.有关事故案例。
4.其他需要培训的内容。
培训时间:
年月日至月日
考核成绩:
负责人(签字):
年月日
全员培训签到表
序号
姓名
年月日至月日
备注
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
注:
矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的安全培训,非高危企业新职工上岗前要经过至少24学时的安全培训。
XX公司职工名册
序号
姓名
性别
职务
工种
所在班组(车间)
入用时间
全员安全教育培训成绩单
序号
姓名
职务
岗位
农民工
成绩
备注
是
否
全员安全培训教案(讲义、教材等)
培训试卷
(模板如下)
XX公司(2016)年安全生产教育培训考核试卷
姓名:
岗位:
成绩:
评卷人:
一、填空题(每个空格3分,共15分)
1.我国的安全生产方针是:
,预防为主、综合治理。
2.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
3.生产过程中的“三违”现象是指:
违章指挥、、违反劳动纪律。
4.企业每半年至少组织一次演练。
5.应急预案体系构成有:
、专项应急预案现场处置方案三部分。
二、单项选择题(每题3分,共24分)
1.安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表的()。
A.警告、指令、禁止、提示
B.指令、提示、禁止、警告
C.禁止、警告、指令、提示
D.禁止、指令、警告、提示
2.生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外,应迅速拨打“()”电话请求急救中心进行急救。
A.119B.120C.110D.122
3.发生火灾、爆炸事故时,应立即拨打“()”电话。
A.119B.120C.110D.122
4.采用口对口人工呼吸法急救时,吹气频率一般为成人()每分钟。
A.18次B.22次C.12次D.25次左右
5.由于电击、窒息或其他原因所致心搏骤停时,应使用()进行急救。
A.口对口人工呼吸法B.胸外心脏挤压法C.口对鼻人工呼吸法D.剧烈摇晃法
6.烫伤和烧伤时,最重要的是()A.冷却B.包扎C.消毒D.送诊
7.按照GB3805—83《安全电压》的规定,安全电压的工频有效值不超过()。
A.20B.36C.50D.220
8.新厂对噪声的控制应在(B)分贝以下。
A.90B.85C.95D.70
二、多项选择题(每题4分,多选或少选不得分,共24分)
第1页共3页
1.下列属于从业人员的权利的有()
A.劳动合同保障权B.危险有害因素的知情、建议权
C.批评、检举、控告权D.违章指挥、强令冒险作业的拒绝权
2.冲压作业发生伤害事故的类型一般有()
A.模具设计结构不合理B.设备突然失控,出现滑块连冲或坠落
C.多人操作动作不协调D.在未停机的状态下调整模具
3.防止电焊作业触电事故的安全措施有()
A.焊机和电气设备必须要有保护性接地或接零B.安装自动断电保护装置
C.隔离防护D.良好的绝缘
4.起重机的安全装置包括()
A.制动器、过卷扬限制器B.起重量幅度指示器、行程限位器
C.缓冲器、走轮防护挡板D.轨道末端立柱、夹轨钳
5.影响电流对人体伤害程度的主要原因有()
A.电流轻度、电流作用时间B.电流流经人体的途径
C.电流的频率、人体的电阻D.环境温度、湿度
6.促使火灾发生的三要素是()
A.环境温度B.可燃物C.氧化剂D.着火源
三、判断题(正确用“√”表示,错误用“×”表示。
每题1分,共27分)
1.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工商社会保险的事项。
()
2.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。
()
3.对高压触电人员应采用拽衣方式使其脱离电源。
()
4.对脊柱骨折伤员的伤员进行抢救后应迅速采用“背、抱、扶”等方法将其转送医院。
()
5.齿轮传动机构传动中,两齿轮开始啮合的部位最危险。
()
6.起重作业可以使用铸造吊钩,但是吊钩表面不能有裂纹、接缝、刻痕、剥裂等现象。
()
7.在危险情况下,任何人发出停车信号,起重司机都应立即停车。
()
8.高处作业人员必须经过专业技术培训,考试合格后持证上岗。
()
9.严禁统一开关或插座直接控制两台或两台以上用电设备,开关箱必须装设漏电保护器。
()
10.长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘,能够引起严重的职业病——矽肺。
()
11.电光性眼炎的控制和预防办法主要是注意个人防护。
()
第2页共3页
12.严禁用铜丝、铝丝、铁丝等代替保险丝。
()
13.典型事例教育主要采用事故案例教育,通过案例教育,可惜吸取教训,预防类似事故的发生。
()
14.使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。
()
15.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。
()
16.使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。
()
17.泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。
()
18.上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。
()
19.严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。
()
20.在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。
()
21.特种作业人员必须参加专业培训,并经考核合格后持证上岗。
()
23.生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的,不受法律保护。
()
24.新工人必须经厂级、车间和班组三级安全教育并经考核合格后,方可上岗作业。
()
25.综合应急预案包括:
规定企业应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。
()
26.应急预案演练必须每个员工参与,领导因工作忙,也可不参与。
()
27.长期从事接触橡胶、树脂、油漆等的溶剂或稀释剂的工作,有可能导致白血病。
()
四、简答题(10分)
简述一下干粉灭火器使用方法?
第3页共3页
试卷答案
一、填空题
1.安全第一2.安全生产知识3.违章操作4.现场处置方案
5.综合应急预案
二、单项选择题
1.(C)2.(B)3.(A)4.(C)5.(B)6.(A)7.(C)8.(B)
二、多项选择题
1.(ABCD)2.(ABCD)3.(ABCD)4.(ABCD)5.(ABC)6.(BCD)
三、判断题
1.(√)2.(×)3.(×)4.(√)5.(√)6.(×)7.(√)8.(√)
9.(√)10.(√)11.(√)12.(√)13.(√)14.(√)15.(×)
16.(√)17.(×)18.(×)19.(√)20.(√)21.(√)23.(√)
24.(√)25.(√)26.(×)27.(√)
四、简答题(10分)
简述一下干粉灭火器使用方法?
常见ABC干粉灭火器的使用方法:
一手托着压把,一手托着灭火器底部,将灭火器上下用力摆动几次,除掉铅封;拔掉保险销;一手握着喷管,一手握着压把;在距火焰上风向适当的地方(3-5米距离),用力压下压把,左手拿着喷管左右摆动,喷射干粉覆盖整个燃烧区。
特种作业人员安全培训档案
企业名称:
企业地址:
特种作业人员名单
序号
姓名
性别
年龄
身份证号
文化程度
作业类别
复审情况
第一次
第二次
特种作业人员登记表
姓名
性别
年龄
工种
身份证号
所在车间(班组)
发证机关
初领证时间
复审情况
第一次复审
第二次复审
已审
未审
已审
未审
安全生产奖惩情况
安全生产奖励情况
安全生产违法违规行为(处罚情况)
负责人签字
本人签字
注:
将特种作业人员操作证复印件附后
生产经营单位安全培训规定(节选)
第三条未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。
(《安全生产法》第二十五条)
第十二条加工、制造业等生产单位的其他从业人员,在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。
生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
(本单位自主培训)
第十三条生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。
第十四条厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括:
(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;
(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
(三)从业人员安全生产权利和义务;
(四)有关事故案例等。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外,应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
第十五条车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括:
(一)工作环境及危险因素;
(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
(六)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;
(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
(八)有关事故案例;
(九)其他需要培训的内容。
第十六条班组级岗前安全培训内容应当包括:
(一)岗位安全操作规程;
(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
(三)有关事故案例;
(四)其他需要培训的内容。
第十七条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
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