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职业生涯规划书
职业生涯规划书
目录
一、自我分析3
1.职业兴趣3
2.职业能力4
3.个人特质6
4.职业价值观7
二、职业分析8
1.家庭环境分析8
2.学校环境分析8
3.社会环境分析9
4.职业环境分析10
三、职业定位12
四、计划实施13
五、评估调整14
1.评估的内容14
2.评估的时间15
3.规划调整的原则15
审视现在,创造未来
明天近在咫尺,却又遥不可及。
当一个又一个明天划过指尖,今天的我们却扔不能将它们握在手心。
小学时在想;中学时在想;如今,步入大学的殿堂后,我们仍在想:
明天,会是什么样?
那里,可否有着我们久不曾泯灭的梦想,在炫目的阳光下悄然绽放。
现实是残忍的刽子手,总是无情的斩下我们一个又一个梦想,而我们,却进退维谷。
是依然装作若无其事,拍拍自己的胸口安慰自己说:
“车到山前必有路,大学还很长,总能等到适合我自己发展的方向。
”然后继续沉浸在自己编织的梦里,活一个逍遥自在。
还是摒弃哪些不切实际,立足于现在,做一个长久的规划,开始追梦之旅。
我想,每一个明智的大学生都会做出正确的选择吧。
1、自我分析
1.职业兴趣
表一测评得分统计
技能型
研究型
艺术型
社会型
企业型
常规型
感兴趣的活动
5
7
7
4
6
8
擅长的活动
3
3
3
3
7
6
喜欢的职业
3
3
7
1
14
0
总分
11
13
17
8
27
14
测试结果表明我的优势职业类型是企业型和艺术型
适合环境1——企业型职业环境
✧往往不喜欢那些需要精耕细作的常规性的日常工作,以及长期智力劳动和复杂思维的工作;
✧富于冒险喜欢竞争,比较适合那些需要胆略冒风险和承担责任的工作;
✧适合可以展示自己的经营管理劝服监督和领导才能,并实现机构政治社会及经济目标的工作;
✧可从事的职业:
项目经理、房地产销售人员、职业经理人、律师、拍卖师等。
适合环境2——艺术型职业环境
v喜欢的工作要求具备艺术修养创造力表达能力和直觉,并将其用于语言行为声音颜色和形式的审美思索和感受。
v组织能力与操作能力相对较弱,不善于事务性工作。
v灵活多变,能够接受不确定性,反对墨守成规,适合自由的有自我表现机会的工作。
可从事的职业:
装潢设计师、演员、导演、主持人、化妆师、摄影师、舞蹈编剧、音乐指挥、作家、诗人、剧作家等
2.职业能力
Ø人际交往能力较强
1)性格比较开朗,和陌生人打交道不会让觉得不愉快
2)与周围的人相处的很好,也有比较多的朋友和自己的圈子
3)丝毫不把人际交往看作自己的负担,也较少在人际交往方面存在困挠
Ø创造性尚可
1)思维发散性不强,大部分时候会受到现有模式的制约,考虑问题遵循常规
2)有时也能够站在独特的角度看问题,偶尔能产生一些新的思想,发现或者创造一些新的事物
Ø适应能力尚可
1)在各种陌生、复杂、紧急或危险的情况发生时,虽然会感觉不适,有时还会犯愁,但通常能够克服困难来应对新的情境;
2)具有一定的独立性,虽然有时也会跟风,有时也能够提出自己的观点;
3)在新的环境中,虽然对周围的人抱有一定的警惕并保持一定的距离,但仍然可以和别人建立较为友好的关系
Ø谈判能力较强
1)可以比较好地组织语言,表达自己的观点,能够比较顺利地完成一次谈判,但不一定能在谈判中占据优势的地位,为自己或团队争取到额外的权益。
2)说服对方的意愿不是十分强烈,或者我在对方提出意想不到的问题、或是态势发生突然变化时会感到比较棘手。
但是,一般性的问题我还是可以解决地不错。
3)我的心理素质尚可,但在困难或者巨大的压力下会表现得紧张和不够从容。
3.个人特质
通过MBTI测试,表明我是ISTJ型(内向感觉思考判断)——从容不迫地做好自己的工作。
图一MBTI性格测试结果
v我的优势:
我喜欢安静,做事严谨,天生很独立,甚至在遇到危机时也能表现得很平静;务实而富有逻辑,责任心强,遵守诺言,是可以信赖的人;我对细节有很强的记忆力和判断力,能够引用精确的证据来证明自己的观点,并且运用从前的经验来为现在的决定提供参考;我善于聆听并喜欢事情被切实而清楚地安排好。
v我的弱势:
我可能会陷入工作的细节和日常操作中;我对有些新思想持怀疑态度,有时不能明白别人的需求,特别是那些与我不同的人,可能给人留下我行我素、冷漠的印象;我善于逻辑分析,有时会把自己的观点和传统的处事方式强加于人,阻止别人采用创造性的新方法;如果我能收集更广泛的信息,更理智地评估自己的行为可能带来的后果,可以增强我在各个领域的影响力。
4.职业价值观
图二职业价值观分值表
从得分中反映出,我的职业价值观倾向为:
自主·独立型型。
我在安全·稳定型、团队·融洽型两种类型的价值观倾向也比较明显。
Ø我对工作的自主性要求比较高,希望随心所欲安排自己的工作方式、工作时间、工作习惯。
追求能充分发挥自己独立性、主动性和完全施展个人能力的工作环境,我按自己的方式、步骤或想法去工作,不受他人的干扰和制约,宁愿放弃提升或加薪工作发展机会,也不愿意放弃自由与独立。
高校教师、科技工作者、设计师、作家等文艺型、研究型等工作比较适合我。
Ø我追求工作中的安全与稳定感,希望远离突如其来的变动。
因为能够预测到稳定的将来而感到放松。
我关注公司的稳定、工作的保障和收益的安全,例如:
退休金和退休计划。
尽管有时我可以达到一个高的职位,但并不关心具体的职位和具体的工作内容。
公务员、教师、医生等稳定的工作比较适合我。
Ø我希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足。
我重视工作中人与人之间的关系,希望能建立良好的同事关系。
愉快、协调的团队协作是该类型的人所追求的,我认为友好、轻松、团结的集体能让我更好的工作。
科研人员、技术人员、培训师等需要良好团队合作的工作比较适合我。
综上所写,我的个人能力一般,性格适合从事会计方面的工作,加上本身学的就是会计,因此在以后的职业规划中打算从事会计师方面的工作。
二、职业分析
1.家庭环境分析
来自农村的我,从小就理解父母赚钱不容易的事实。
父母辛苦了半辈子把我供上了大学,唯一的目的就是希望我能够通过学习,在将来找到一份好工作,过上小康的生活。
因此日后工作的工资多少对我很重要。
2.学校环境分析
天津农学院的经济管理系是在农学系设立的农业经济教研组的基础上逐步发展起来的,1985年开始招收农业经济管理专业专科生。
1993年成立经济管理系,设立会计学和外经外贸两个专科专业,2004年招收会计学专业本科生。
虽然会计在农学院的发展历史不长,但是会计的录取分数一直以来是最高的。
经过多年的努力,会计方面的师资力量有所增强,学校也在不断地扩充我们就业的渠道。
针对于会计专业的学生开设的课程也是比较适合以后工作的。
学校有时也会向部分学生提供去会计师事务所等地方进行实习的机会。
考研和考注会的同学都很多,有一定的学习氛围。
3.社会环境分析
Ø就业形势
表二历年大学毕业生总数、未就业毕业生总数
年度
毕业生总数(万人)
累计未就业毕业生总数(万人)
03——11毕业生总数(万人)
2003
212
70
4200多万
2004
280
150
2005
338
300
2006
413
410
2007
495
520
2008
559
730
2009
611
940
2010
630
11150
2011
660
——
从表中我们可以看出目前大学生就业形势非常严峻,再加上目前职位供求不平衡,大学生就业观念不合理,最终导致大学生就业不容乐观。
Ø就业政策
针对于目前大学生就业形势严峻的问题,国家提出了一些相应的政策来缓解就业压力。
比如国家鼓励毕业生自主创业,给予贷款帮助;为毕业生创造更多的就业岗位;三支一扶。
而且不同地区对本地区的毕业生有不同的优惠政策,比如西藏自治区积极引导和鼓励高校毕业生到基层和中小企业、非公有制企业就业,落实高校毕业生享受再就业扶持政策,落实奖励资金政策,做好对零就业家庭和就业困难高校毕业生的就业援助,提供“一对一”的就业指导、就业服务和重点推荐,对就业困难高校毕业生实行公益性岗位兜底安置就业。
因此横向来看目前的就业政策还是对我们比较有利的。
4.职业环境分析
►行业分析
目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势,一方面普通会计人才严重饱和,另一方面高级会计人才严重短缺,甚至需要从其他国家引进。
从会计发展的范围来看,随着我国对外贸易的发展,会计核算工作也开始国际化。
从宏观的角度来看,我国会计行业发展已趋于成熟,各类相关的行业法律法规也逐步健全。
财政部副部长王军曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示,希望用十年时间打造成千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍。
这表示,在不久的将来,高端会计转自师将会成为我国会计的重点培养对象。
会计从业人员女性化特征明显。
在我国,在职的会计人员女性占了大约三分之二,不难看出,我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。
另外,由于无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常的运营,可以说会计人员是企业的核心人员之一,是机构运转的关键角色。
这也引发了会计教育的热潮,无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业,由于这种盲目扩张,使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。
►职业分析
会计主管,又称财务主管。
是指单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的技术负责人,是各单位会计工作的具体领导者和组织者。
岗位名称:
主管会计或财务经理或总会计师
直接上级:
总经理
工作目标:
负责公司的财务会计工作
权力与责任:
1)贯彻执行国家财税法规政策,参与制定贯彻公司各项规章制度和有关规定,组织制定本公司的财务计划,银行借款计划,并组织实施;
2)负责组织固定资产和资金的核算工作;
3)负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项,并督促办理解交手续;负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件;
4)负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果,审查对外提供的会计资料;
5)定期或不定期地向公司领导、董事会,报告各项财务收支和盈亏情况,以便领导进行决策,支员群众参加管理;
6)负责组织会计人员学习政治理论和业务技术;
7)负责会计人员考核,参与会计人员的任用和调配;
8)参加生产经营会议,参与经营决策;
►企业分析
目前每个企业都有从事会计工作的人员,因此会计人员就业前景比较好。
►地域分析
天津市,建卫已经600年了。
一直都是水陆重镇码头,在历史上是很发达过的,而且离首都近在咫尺,明清时代及解放前,都有很多达官显贵居住在此,现在还有很多遗迹可循,比如曹锟故居、梁启超的饮冰室、溥仪行宫等。
因为接近都城,各地来天津发展的人很多,所以,天津也算是个移民城市,也正为如此,天津人没有对外来人口的歧视,有时还特别关照。
天津民风淳朴、天津人最大的特点是恋家、顾家,尊老爱幼、热情大度是天津人特点,你在天津呆久了,会有这种感受的。
近几年天津加快了发展的步伐,尤其是滨海新区的发展尤为突出,可以说天津是个潜力股。
职业分析小结:
天津是个有潜力的城市,在这个城市打拼几年可以丰富自己的人身,若是事业有成,对我一生都有巨大的影响。
由于目前对会计的需求量大,因此从事会计职业是个明智的选择。
3、职业定位
本人职业定位的SWOT分析:
内部环境因素
优势因素(S)
弱势因素(W)
做事严谨,务实而富有逻辑,责任心强,遵守诺言,是可以信赖的人,耐心,刻苦
拘泥于细节,有点专断
外部环境因素
机会因素(O)
威胁因素(T)
目前有利的就业政策,对会计人员的需求大,天津是个潜力股
同领域的竞争太激烈,身处异地,毕业的学校不是重点大学
职业目标:
将来从事会计有关的职业,比如担任企业的会计主管
职业发展策略:
在天津的企业担任会计职务或在会计师事务所工作
职业发展路径:
走实践路线
具体路径:
从企业的底层会计做起,一步一步往上,直到到达事业的顶峰。
四、计划实施
计划实施一览表
计划名称
时间跨度
总目标
分目标
计划内容
策略和措施
短期计划(大学计划)
2012年—2014年
大学毕业时要取得英语六级证书、取得与会计有关的证书、考上天津财经大学的研究生
大二下学期要取得英语六级证书和会计从业资格证书;大三上学期要准备注册会计师的考试内容,尽可能取得一两门单科的证书;大三下学期开始准备考研;大四一边准备考研,一边为万一落榜了找工作做准备
加强个人的职业技能培训、提高职业素质
认真学习、有必要可以参加一些培训班、利用寒暑假进行实习
中期计划(毕业后五年计划)
2014年—2019年
若考上研究生:
继续深造,边读研边考注会
每年拿下一门注会的单科科目
多实习、了解社会、扩充自己的人脉
充实自己的专业知识、实习、参加培训班
若没考上研究生:
拿下高级财务会计资格证书
前一年半用来考高级财务会计证书,后三年半用来准备注会的考试
适应职场生活、扩充自己的知脉、人脉、钱脉
边找工作边学习
五、评估调整
1.评估的内容
●职业目标评估
如果考研失败就选择从事会计工作;如果在参加工作的时候,发现自己真的无法考上注册会计师的话,我会给自己降低标准,只要取得高级财务会计资格证就可以了。
●职业路径评估
如果在晋升的过程中不顺利,可以自己创业,自办一个有关会计方面的公司,比如代理记账公司。
●实施策略评估
如果制定的策略与当时的实际不符,可以根据实际情况进行调整。
2.评估的时间
一般情况下,我定期半年评估规划;当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3.规划调整的原则
实事求是,适合自己的就是正确的。
结束语
职业生涯规划让我对自己有了进一步的了解,为我未来的路点上了一盏明灯,指引我前进的方向!
人生应似飞鸿,雄心志在凌空。
今借长风激浪,扶摇直上苍穹。
我愿与诸君同奋斗,为明天扬起凯旋的风帆!
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