宿舍管理经验交流会发言稿.docx

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宿舍管理经验交流会发言稿

宿舍管理经验交流会发言稿

篇一：

同学公寓管理工作沟通会发言稿

同学公寓管理工作沟通会

敬重的各位老师、班主任、站长阿姨，友爱的同学们：

下午好！

欢迎来到能电系同学公寓管理工作沟通会，很兴奋能在这样一个美妙的下午与大家相聚。

首先为百忙之中前来出席本次沟通会的老师、站长阿姨和同学们，表示热闹的欢迎和诚心的感谢！

对于宿舍管理我没有什么阅历，只能谈谈目前我的一些建议和意见，现总结如下：

1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开头的好习惯至关重要。

每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。

假如没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。

一开头不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。

2、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室进步行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。

室长一般都是班级干部。

要求室长严格掌握晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末嘉奖相挂钩。

3、充分发挥班级干部的带头作用。

对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给同学供应自我训练，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到同学自我管理和训练的目标。

4、乐观与宿舍区生活管理阿姨、老师沟通，准时了解本班宿舍存在的问题，并乐观协作宿舍管理阿姨准时解决问题。

进而加强宿舍管理。

宿舍区生活管理阿姨和老师不定期到宿舍检查，能关心杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深化到同学中，和同学谈心，准时发觉宿舍内部问题，解决问题，了解同学的思想动向，防患于未然。

5、乐观协作的卫生检查，制定规章制度，严格执行，实行表扬与批判的方式，促进宿舍整体水平的提高。

依据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对同学宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。

同时，利用班会课对优秀宿舍则准时进行通报表扬。

以上是我的一些个人意见和建议，好，接下来就请大家谈谈自己的想法和建议！

篇二：

宿舍管理阅历沟通发言稿

宿舍管理阅历沟通发言稿

王成会

很荣幸与各位共事于盐津三中，今日又荣幸地被支配做宿舍管理发言人。

其实，宿舍管理对于我来说是一项新的工作，在各位面前，有班门弄斧的嫌疑。

不过，既然已经坐在这里了，那我就把三个月来在工作中体悟到的行之有效的工作方法进行粗略的归纳。

在工作中，我把孩子们培育成当之无愧的当代淑女作为我工作的目标。

那么，什么样的人才是当代淑女呢？

当代淑女要具备五方面的素养：

一、富有爱心，善解人意，尊老爱幼，正义助人。

二、仪表端庄，气质高雅，举止文明，含蓄内敛。

三、学问渊博，志存高远，正直豁达，自强不息。

四、主动问侯，微笑致意，虚心礼让，彬彬有礼。

五、坐态端正，站态自然，行走稳健。

为了实现这一目标，我始终把“严”、“爱”、“勤”作为我工作的指南。

“严”就是严格执行宿舍管理条例，对违反纪律的孩子绝不放过，该批判的要批判，该罚的要罚，该扣分的要扣分。

让她们有所畏惧，知道违反纪律对自己有百害而无一利，这样，违反纪律的频率就大大下降了。

比如;刚开学时，有些同学白天、晚上都玩手机，有的打嬉戏、有的谈天、有的看小说。

针对这一现象，三位宿管老师经过协商，实行了一系列手段来禁止孩子们玩手机。

比如：

收手机、销毁手机卡、做思想工作、扣分等，我们多像几只饥饿的猫在贼溜溜地抓老鼠。

午休时、晚上熄灯时，我们蹑手蹑脚，这里瞧瞧、那里看看，记得，有一次，查夜时，见俩孩子把被子盖在头上，被子里隐模糊约有一丝亮

光，掀开被子一看，原来俩人在玩手机，我就毫不迟疑把手机收了，并对其进行，也与班主任联系了。

还有一次，凌晨一点多钟，我偷窥到一孩子在手机上看小说，她已经看得入神了，我在她面前站了好几分钟她都没发觉。

后来，把她叫到值班室语重心长地与她谈了话，她是以九百多分的高分来三中的。

她向我保证以后不再玩手机要好好学习。

当着她的面把手机理的三张卡全部销毁。

在这三个月中，我收过手机十多部、销毁手机卡近十张。

经过我们的不懈努力，玩手机的人从开学时的数不胜数下降到现在是屈指可数。

还有就是对在休息时讲话的、不仔细整理内务的、不仔细值日、值周的等都赐予惩处并进行训练。

有句话说：

严是爱，宽是害。

是的，就像小孩的牙一样，假如长得不好，我们就要给他校正，虽然会痛苦，可是当我们和他讲明道理时，她是会忍痛治疗的。

在运动会期间，有位同学由于期试进步了，就忘乎所以，晚上十二点还在就着小台灯哼着小调画画，打了招呼以后，有所收敛，只画画，不哼了。

画到一点过的时候才睡觉。

早上五点过的时候，我听到厕所里有人在唱歌，我去看，原来又是她，毫不迟疑的扣分并训练她。

让她熟悉到自己的错误。

从那次以后，很少在休息时听到她讲话了。

“爱”，我认为爱的力气是无穷的，孩子们离开父母到学校住宿，会遇到各种各样的困难，在她们遇到困难是，我们都会像爱自己的孩子一样去爱惜她们。

衣服破了，到值班室找各种颜色的线，不会缝的，我们教她缝。

口渴了，到值班室找水喝，这里有老师烧的滚烫的谁，鞋子很久不干，老师会帮着烘烤。

下雨了，老师会帮着盖衣服。

成果

下滑了，有老师劝慰的话语。

深夜，胳膊、腿没盖着，有老师轻轻地帮着盖好。

病了，有老师亲切的问候等等。

正是有了爱，收手机时、罚站值班室时、销毁手机卡时、严峻批判时，没有人和老师针锋相对。

所以，爱能瓦解一切邪恶的东西。

爱能点燃盼望之火，爱能传递，还能传染。

前段时间，我会去帮孩子们盖衣服，现在，许多时候我去的时候已经盖好了。

这说明爱这点星星之火，已经燎原了。

“勤”，韩愈在《进学解》中说“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。

他说得业是指学业，我们又何尝不行以把这句话用在工作中呢？

一、勤于检查孩子们休息的状态，午休和晚寝时不断地到各个宿舍检查。

二、勤于检查孩子们打扫卫生的成果，对于懒散的孩子，我和她们一起打扫，看到没打扫洁净的，我亲自打扫。

我始终信任身教重于言教这句话。

有好几次，在我打扫的时候，有人就主动说，老师，我来吧。

三、勤于学习、勤于思索、勤于。

宿舍管理看似是不动脑筋的活，可是，和孩子们交谈、做工作时也讲究语言艺术，方法不恰当，语言不中听，以至于孩子们口服心不服。

为了讨论“良药甜口利于病，忠言顺耳利于行”我常常阅读《演讲与口才》，并运用到工作中，比如，有些孩子不好好的盖被子，我就跟他们说：

孩子们，别藏头露脚的哟，一片哗然之后，懂得这是关怀她们。

当遇到事情时，勤于思索处理问题的方式方法。

完事后勤总结在处理问题过程中可以保留和摈弃的方式方法。

我的阅历就这些，在十二个宿舍管理老师中，肯定还有比我说这

些还管用的阅历，手段。

盼望在以后的工作中我们共同学习，共同进步。

或许，鲜花不属于我们，掌声与我们无缘。

只要我们无愧于每月所得的工资、无愧于家长、无愧于同学、无愧于人民老师的称号。

会有人记得在角落里静静静地开放的十二枝梅。

篇三：

食堂与宿舍管理阅历沟通会材料

通州中学同学宿舍与食堂管理工作阅历沟通

发言材料

敬重的各位领导，兄弟学校的各位校长，老师们：

正值万物复苏的美妙季节，县训练局打算于今日在我校召开全县中学校宿舍与食堂管理现场会，这既是对我们工作成果的检验，更是对我们推动工作的期望和指导。

在此，我谨代表全体师生向到莅临我校检查指导工作的各位领导和前来我校传经送宝的兄弟学校的校长及老师们表示热闹的欢迎和诚心的感谢！

由于会议筹备时间仓促等方面的缘由，会议服务存在诸多不足，在此深表歉意并请大家包涵！

依据会议的支配，下面我主要就我校同学宿舍与食堂管理的状况向大家作如下介绍，不妥之处，敬请批判指正。

我校始建于1958年，现系县直属副科级学校。

学校占地47亩，由教学区、运动区、生活区组成。

学校现有教学班27个，在册同学1497名，其中在校寄宿生980人。

有教职工88人，其中：

女老师20人，党员老师32人，副高级职称老师13人，中级职称老师20人，初级职称老师51人，职员3人，工勤人员1人。

近年来，在党委政府的正确领导和上级主管部门的关怀支持下，我校全体教职工团结一心，扎实工作，推动了各项工作的顺当开展，特殊是在同学宿舍与食堂管理工作中初具特色，取得了肯定的工作成效，我们的主要做法是：

一、加强领导，确保组织保障有力

同学宿舍和同学食堂是同学生活起居的重要场所，是同学学习的顽强后盾。

为了把这项关系同学健康成长和学校训练教学质量提高的重要工作抓好，学校领导通过调研后发觉：

宿舍和食堂管理失败的缘由是同学宿舍管理不规范,原食堂承包人不想投资，只想盈利，损害了同学的利益，家长意见较大。

为此，学校讨论后打算根据食堂低价位承包、后勤高强度管理的思路搞好同学宿舍和同学食堂管理。

与此同时，准时成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、各中层领导、班主任、后勤管理人员为成员的领导小组，明确分工，落实责任，为同学食堂和宿舍管理供应强有力的组织保障。

领导小组定期或不定期召开住宿生管理工作专题会议，对住宿生的表现状况进行分析，在确定成果的同时，指出存在的问题及缘由，讨论制定下一步工作，以确保有组织、有步骤地组织开展好有关工作。

二、健全制度，确保有章可循

为使同学管理工作做到有章可循，学校制定了《同学宿舍管理细则》、《食堂运作程序及管理规程》等一系列切实可行的管理制度，并在实际工作中从严实施，使之成为学校管理工作的准则，而不是作为迎接检查的摆设。

为了给同学入学供应顽强有力的后勤保障，让家长放心、同学舒心、社会满足，每学期开学前，总务处都要超前修理好同学宿舍的门、窗、床及水电路等；开学后宿舍管理员仔细统计好各寝室的财产，把管理责任落实到寝室长，寝室长落实到每个同学，并将寝室内同学住的床用的衣柜等进行了统一编号，实行人、柜、床三位

一体制。

三、加强督导，工作深化细致

要把同学管理工作落实到位，离不开有力的督查。

为此，我校建立了“宿管老师时时查，值周人员每天查，各班主任周周查”的督查制度。

深化同学宿舍督查时重点做好“五查”，即：

一查同学是否按时归宿；二查宿舍平安设施是否有隐患；三查卫生是否洁净干净；四查同学室内物品是否摆放整齐；五查同学是否留意文明行为。

深化学校食堂时重点做好“八查”，即：

一查是否按规定办有卫生许可证；二查从业人员是否有健康证，工作时间是否着工作服（帽）；三查原材料存放是否有防潮和保鲜设备；四查熟食品间是否有防蝇、防尘和保温设备；五查食品选购是否有选购登记和发放熟食品；六查每天是否有取样留存；七查新奇蔬菜是否进行浸泡，避开食物中毒；八查同学打饭时是否持卡按秩序排队。

学校还与食堂承包者签订了《食堂改建购置设备经营管理书》，严格监督对方执行《学校食堂食品平安卫生制度》。

不管在哪个环节上出问题，学校都要仔细处理和整改，绝不留下后患。

宿舍管理员在同学中组织成立了宿舍护校队，常常帮助值班领导对各寝室进行巡查，对超过休息时间还在闲谈、不按时归宿以及说脏话、外出打嬉戏、乱丢垃圾、不折被子等行为进行了有效监督。

四、以人为本，培育仆人意识

同学是在宿舍就寝和食堂就餐的主体，是各种有关制度约束、接受学校监督的主要对象，但如何将同学被动的听从转变为主动的行为呢？

我们认为，关键是在于提高同学认同真、善、美与抵制假、

恶、丑的主动性和乐观性，努力培育同学的仆人翁意识。

基于这样的熟悉，本学期开学以来，我们在强化制度管理的同时，大胆地转变了过去的月月进行寝室评比，并对文明寝室予以奖金激励的做法，提倡以人为本理念，在通过过程督导规范同学行为的同时，在每个寝室门上张贴了具有美感的“缘聚×××（寝室号，如225），和谐一家人”的，将各寝室住宿生登记表改为“家庭成员登记”，把“住宿同学须知”改为“我们的家规”，让同学把学校的强制要求转变为个人的自觉行动，把寝室视为家庭，把室友视为兄弟姊妹，切实强化了同学的“视校如家、乐于奉献、和谐相处”等方面的意识，使同学以仆人翁的身份投入集体生活之中。

五、多措并举，切实注意实效

由于领导重视、制度健全、监督有力、注意引导，我校的宿舍和食堂管理取得了肯定成效。

一是同学个人卫生做到了“三个勤”：

勤洗澡、勤洗衣服被子、勤洗碗筷；二是卫生管理做到了“三个无”：

门窗栏杆无灰尘、楼道走廊无垃圾、墙上无乱画；三是卫生保洁做到了“三个一个样”：

室内室外一个样、白天夜晚一个样、检查与与否一个样；四是物品存放做到了“三个一条线”：

床上用品存放一条线、洗漱工具存放一条线、卫生工具存放一条线。

食堂饭菜做到价廉、菜多、量足、质保，让就餐同学吃得饱、吃得香，并且长期得到保障。

就餐时，使用充卡刷卡机，操作便捷，达到了快速、精确     的目的，工作效率较高。

各位领导、校长，老师们，回首过去，我们思绪纷飞，感慨万千，尽管我们在宿舍与食堂管理工作中作出了诸多的思索与努力，

也取得了肯定成果，但是我们很糊涂的熟悉到，我们所做的工作与上级领导的要求相比、与家长及同学的期望相比、比兄弟学校的管理相比，都还存在着很大的差距，盼望大家对我们工作的提出批判和建议，赐予教导和关心！

由于受地域和经济条件的限制，在会议过程中难免有不尽人意之处，加之我们的接待力量、服务水平有限，难以令各位领导、同仁满足，敬请谅解。

祝大家在今后的工作中

感谢大家！

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