安全环保目标责任书范文6篇.docx

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安全环保目标责任书范文6篇

平安环保目标责任书范文（精选6篇）

平安环保目标责任书范文（精选6篇）

　　在当下社会，责任书使用的频率越来越高，责任书是写明责任，明确应该承当的任务的文书。

那么拟定责任书真的很难吗？

以下是收集的平安环保目标责任书范文，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　为了切实贯彻落实《平安生产法》坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保平安生产、职工人身、机械设备和物资的平安，结合我矿工作实际，特制定本年度平安生产目标责任书：

　　无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。

　　1、自觉遵守生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章，遵纪守法，文明生产。

　　2、掌握平安生产根本知识和常用机械设备的根本性能和操作维护方法。

　　3、积极遵守平安教育、培训制度，经过平安技术培训，考核合格后再上岗作业；依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。

　　4、熟悉本工种平安质量标准，认真开展煤矿平安质量标准化工作。

　　5、对自己工作范围内的平安生产工作负全权责任，认真贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，模范遵守各项规章制度；严反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。

　　6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成平安生产工作任务。

　　7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的平安情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。

　　8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告平安管理人员按规定进行处分。

　　9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。

　　10、认真学习平安技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。

　　11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。

　　1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处分。

　　2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。

　　本责任书有效期限从签订之日起到20xx年12月31日止。

　　按目标责任书具体要求，班组每月进行一次考核。

　　本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。

　　为认真贯彻落实“平安第一，预防为主”的平安生产方针，强化平安管理，有效遏制重、特大事故的发生，确保员工生命和我区财产的'平安，特签定20xx年度平安责任书如下：

　　1、重伤及以上人身伤亡事故为“0”；

　　2、一般机械、设备、火灾事故为“0”；

　　3、平安设施、平安标志、平安警示的设置率、标准率到达100%；

　　4、争创“全年无事故”单位。

　　1、加油站员工上班必须穿戴工作服，严禁穿戴铁掌和钉子的鞋上岗。

　　2、加油站内、站区外附近严禁烟火；站区内不得吸烟和使用；不得堆放易燃易爆物品。

　　3、严禁为塑料桶、喷灯加油；严禁用汽油搓洗衣服和器皿；站内不得使用化纤拖把和抹布。

　　4、进站车辆先熄火后加油；不准在站内检修车辆、敲打铁器；客车加油时应关好门窗，乘客不准吸烟、打和下车走动。

　　5、带有易燃易爆等危险物品的车辆，禁止进站加油。

有加油人员用专用同站外加油。

　　6、拉油车辆进入罐区必须带有防火罩；卸油时卸油工必须现场监护，先接好地线，停留15分钟以上再接管卸油，开关扳手应使用防暴扳手；用泵卸油要保证不超规定转速；卸汽油时，禁止开泵卸油。

　　7、站区内检修作业时必须使用防暴工具；严禁铁器撞击、乱扔；不得随意动火施工，确需动火的，先办申请手续，由施工人员制定切实可行的平安方案，报领导批准后，安排可靠的现场监督人到现场方可动火施工。

　　8、站区平安标志必须醒目、齐全；消防器材配备符合规定，不准挪用并定期检查，确保合格有效。

　　9、站内电气设备和线路要定期检查，保证平安良好；严禁乱拉乱接电源；油罐、加油机、加油棚地更年期进行防静电、防雷击接地检测。

　　10、站区内应使用防暴照明灯具，严禁使用普通灯具和手电照明。

　　11、实行平安巡检制度，每班班长在接办、交班时按巡检路线逐点检查，发现问题及时记录并处理，防止事故隐患留给下一班，问题严重时要及时报告站长。

　　12、定期对站区周围进行检查，及时消除易燃易爆物品及平安隐患，防止危及站区平安的事故发生。

　　13、收款员所收大宗款额应存放保险柜内，下班交款时应由多人护送到财务室，不得单独一个人送交款。

　　14、加油站员工在工作场地应注意进出车辆，不得抢行，同时要避让重型车辆后轮部位，确保人身平安。

　　加油站站长为平安管理工作第一责任人，如因工作不力发生事故，自愿接受公司的处分决定。

　　为保护企业财产和员工人身平安，保证煤矿生产经营工作顺利进行，进一步贯彻“平安第一，预防为主”的方针，加强平安管理，确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合本矿的实际情况，采掘区队长与采掘班组长签订本平安目标责任书。

　　1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。

　　2、不发生中毒事故。

　　3、因工轻伤率为零。

　　4、不发生刑事案件。

　　5、不发生环保事故。

　　1、班组长是兼职平安员，做好班组平安生产工作，接受公司平安员的业务指导。

　　2、兼职平安员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组平安生产、班组成员人身平安负责；

　　3、要求班组成员严格遵守严格要求班组成员执行《平安操作规程》，发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。

　　4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，并协助兼职平安员采取切实可行的防范措施。

　　5、班组长负责对本班组新员工进行第三级平安教育和上岗操作指导，考试合格前方可上岗；有权拒绝未经三级教育培训和平安考试不合格的员工独立上岗，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新员工起传、帮、带作用。

　　6、各班组长要教育引导本班组成员积极参与平安生产工作，发现隐患及时上报或整改，多提有助于平安生产的合理化建议。

　　7、各班组长严格要求和监督班组成员做好现场平安工作、企业文化，为采掘工作面创造良好的工作环境。

　　8、实现平安事故率“0”化。

　　1、班组或个人获得上级部门或公司平安生产奖励时，所得奖励全归班组或个人，煤矿对班组长酌情另行嘉奖。

　　2、对一般违犯《平安操作规程》的员工，按平安奖惩制度处分。

　　3、本班组内有违规行为但未造成平安事故的，除对违规的个人罚款外，班组长另行罚款。

　　4、对平安生产有特殊奉献的班组长及班组成员，除公司奖励外，车间另外给予班组成员和班组长奖励。

　　5、本班组连续1年无平安事故、严格执行平安生产管理规定、《平安操作规程》的对班组长奖励2000元。

　　6、发现隐患不报或不及时安排整改，扣责任人100元/次。

　　班组违章行为被上级部门查处，班组长和责任人承当50%。

发生事故，严格按照公司和煤矿的有关规定执行。

严重渎职失职造成死亡事故报请司法机关追究刑事责任。

　　实行平安生产一票否决制，超出平安生产指标将否决全队的评优选先资格。

　　采掘区队长：

　　采掘班组长：

　　20xx年x月x日

　　为切实提高工作执行力和落实力，落实平安生产、环境保护主体责任，确保公司全年目标任务完成，本人郑重承诺：

（一）责任指标

　　1、自觉遵守公司、部门各项管理规定，认真执行和贯彻上级各项指令；

　　2、杜绝微小事故发生，杜绝“三违”作业，确保不出现轻伤及以上人身事故；

　　3、严格执行岗位平安责任制，完成公司下达的平安稳定运行目标，确保高压运行设备安好率、投运率100%；

　　4、科学文明检修，做到工完料尽场地清的清洁文明目标；

　　5、确保高压范围内隐患排查治理整改率100%。

（二）承诺人应当完成的年度重点工作。

　　1、严格执行“电气平安运行规程”和“两票”，加强自身业务学习，努力提高自身工作能力。

　　2、加强高压配电室各种装置的巡检，维护和保养工作，确保高压供电系统长周期稳定运行。

　　3、掌握高压图纸情况，完善高压设备的和图纸工作。

　　4、高压设备正常运行和备车率到达100%

（一）本人将严格履行岗位职责，确保完成岗位责任承诺内容，如承诺内容未兑现，接受经济处分或行政处分。

（二）出现以下情况，引咎辞职或自愿接受待岗培训。

　　1、发生人身平安事故，给公司造成影响、损失；

　　2、出现因误操作或违章作业造成的重大责任事故

　　3、不遵守公司、部门的管理规定并造成严重后果；

　　4、出现严重生产平安隐患问题不报。

　　上级责任人签字：

　　承诺人签字：

　　二○xx年x月x日

　　为贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安方针，切实抓好平安管理，落实平安生产责任，严格执行平安规章制度，提高全员平安生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保员工人身平安，特制订本责任书。

（一）按公司规定设置部门兼职平安员。

（二）根据公司的年度平安、环保目标方案，层层落实平安环保责任，确保本部门平安环保目标的实现。

　　（三）组织开展平安性评价或平安标准化工作，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场平安措施。

　　（四）组织或参加制定重要或大型检修（施工、操作）工程平安组织技术措施，并对措施的正确性、完备性承当相应的责任。

　　（五）每月定期召开平安分析会，组织开展班前会、班后会、班组每周平安日活动。

　　（六）参加公司组织的平安检查，检查指导平安生产工作，严肃查处违章违纪行为，对查出的隐患及时整改。

　　（七）参加公司组织的平安规程、规定和标准的学习，做好新入职员工的平安教育工作，协调好与其他部门之间的平安协作配合关系。

　　（八）做好重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时聘用人员的平安管理工作。

　　（九）参加有关事故的调查处理工作。

对本单位平安生产提出合理化意见和建议。

　　（十）催促员工及时穿戴好劳动防护用品。

　　（十一）参加有毒有害及特殊工种作业人员按公司规定进行的体检。

　　（十二）保持、维护好本岗位的工作环境。

　　1、死亡、重伤事故为零，轻伤为零；

　　2、火灾、重大设备事故为零；

　　3、事故迟报、瞒报为零；

　　4、职业病为零；

　　5、有责任的重大交通事故为零；

　　6、有害作业点达标率95%以上；

　　7、有毒有害及特种作业人员体检率100%；

　　8、特种作业人员持证上岗率100%。

　　9、新员工培训率100%。

　　12月份，公司将对各单位平安环保责任落实及目标完成情况按照评价表进行考核，考核结果纳入公司KPI考核体系。

对完成目标的部门，按照公司《平安生产绩效考核管理规定》进行奖励；对没有完成目标的部门和部门领导进行处分。

　　公司领导：

　　责任部门签字：

　　年月日

　　为加强集团公司平安、环保综合监管，防止和减少各类事故的发生，保障员工健康、平安，逐步改善公司环境质量，促进公司和谐、稳定、可持续开展，根据相关法律法规，结合公司生产实际，xx与安环部签订20xx年度平安环保目标责任书。

　　1、在公司决策层、安委会的领导下，催促、检查、汇总、协调全公司的平安、环保、职业卫生监督管理工作。

　　2、认真贯彻执行国家有关平安、环保、职业卫生的方针、政策、法令、规程、标准等，并结合公司的实际，组织制定、修订、完善公司相关的规章制度。

　　3、组织制定公司年度平安、环保、职业卫生、目标，并组织实施及考核。

　　4、参与制定平安生产资金投入方案和平安技术措施方案，并具体实施或者监督相关部门落实。

　　5、监督、检查各单位平安生产责任制落实情况及平安、环保、职业卫生规章制度、平安技术操作规程的执行情况，并纳入经济责任制考核。

　　6、探索现代企业制度下的平安、环保、职业卫生管理模式和推广采用现代管理新方法、新技术。

不断提升公司平安、环保、职业卫生管理水平，实现公司平安、环保、职业卫生管理科学化、标准化。

　　7、组织平安、环保、职业卫生检查，对查出的问题或隐患，催促责任单位限期整改，不能立即整改的应向公司领导汇报。

　　8、在生产中，遇有重大险情时，下令停止作业并立即汇报。

　　9、催促、审核各单位平安技术操作规程的修订。

　　10、组织或配合相关单位做好各种平安、环保活动，平安、环保、职业卫生教育及特种作业人员培训取证工作。

　　11、参加“三建”工程及设备大、中修工程的设计方案审查和竣工验收。

并提出审查和验收意见。

　　12、组织建设工程平安、环保、职业卫生设施“三同时”的审查验收工作；参与审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。

　　13、配合地方主管部门对特种设备进行监督检测、职业病查体、岗位职业危害监测、危化品生产平安评价等。

　　14、催促各单位落实冬季、夏季“四防”方案、措施；对保健、劳动护品进行审批及监督检查，指导有关单位教育从业人员正确佩带和使用。

　　15、加强对煤气等危险作业的管理和监护，严格危险作业审批手续。

结合实际组织编制相关事故应急救援预案，并催促相关单位定期组织事故应急演习。

　　16、组织研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施。

　　17、组织实施平安、环保、职业卫生宣传教育，总结和推广平安生产的先进。

　　18、组织或配合工伤、环保事故的现场勘察、调查、分析与处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关单位制定事故预防措施并监督执行。

　　19、办理社会工伤备案、劳动能力鉴定、工伤保险等相关事宜；参与公司劳动能力鉴定。

　　20、定期向公司安委会报告平安生产情况。

　　21、对各单位平安、环保、职业卫生设施的运行状况进行监督与考核。

　　22、对各单位各类污染物的排放做好监督与考核。

　　1、特种设备外审合格率≥96%，稳定性、可靠性100%。

　　2、现场双定管理合格率≥95%以上；三室卫生合格率≥90%以上；双达标合格率≥90%以上。

　　3、班组平安标准化达标大于85%。

　　4、煤气管网、危险化学品设施平安运行。

　　5、公司危险化学品重大危险源有效控制率100%。

　　6、新员工公司级平安教育率100%；特种作业人员及时取证，持证上岗；企业主要负责人与平安管理人员持证上岗率100%。

　　7、产生职业有害因素场所的职业卫生监测覆盖率100%；有害因素申报率100%；初步建立职业卫生监护档案。

　　8、工伤事故上报率、认定率、鉴定率100%。

　　9、厂区总降尘量力争较20xx年降低10%；有组织粉尘排放达标率≥90%。

　　10、环保设施与主体设备同步运行率100%。

　　11、废水排放达标，废渣综合利用。

　　12、放射源平安使用。

　　1、重伤及以上事故为零。

　　2、较大及以上环保事故为零。

　　1、公司发生工伤事故、环保污染事故，按《事故管理条例》挂钩责任进行处分；发生工亡事故或较大及以上环境污染事故，单位领导诫勉3个月。

　　2、其它考核按《安环部20xx年经济责任制》、《中层干部绩效考核目标责任制》进行考核。