经济管理系纪检部管理制度.doc

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湖南化工职业技术学院

经济管理系学生会纪检部

重

要

工

作

材

料

管理制度目录

1、纪检部工作职责……………………………………………………………………

2、纪检部工作宗旨和奋斗目标………………………………………………………

3、纪检部指导思想……………………………………………………………………

4、纪检部主要负责人职责……………………………………………………………

5、纪检部规章制度……………………………………………………………………

6、纪检部具体各项工作细则…………………………………………………………

7、纪检部会议制度……………………………………………………………………

8、纪检部成员考核制度………………………………………………………………

9、纪检部重要通知……………………………………………………………………

10、纪检部2010-2011年工作总结……………………………………………………

1、纪检部工作职责

经济管理系学生会纪检部是在院、系团委的直接领导下，以督促学生文明守纪为准则、服务化院各项活动为职责的重要职能部门。

早勤、晚自习执勤、升国旗执勤、团学活动秩序维持及安全保卫、突发事件处置、系部学生干部（包括班干部）工作情况考核、系部定期的各项班级及其他考核等工作，完成上级交代的其他各项工作。

2、纪检部工作宗旨和奋斗目标

工作宗旨：

公平、公正、公开

奋斗目标：

文明纪检、科学纪检

3、纪检部指导思想

统一思想、提高认识、

一致团结、创新工作、

服务大局、立足岗位、

诚实做人、塌实做事、

识大体、讲奉献

4、纪检部主要负责人职责

部长1名：

主持纪检部全面工作、负责干部考核、部门内部建设、监督部门各项工作的执行情况、定期向学生会汇报工作

副部长1名：

负责纪检部日常工作、不定期向部长汇报工作

部长助理1名（干事级）：

通知并组织会议、完成部长副部长交代的各项工作、定期或不定期向部长副部长汇报工作

纪检组长2名（干事级）：

认真组织纪检组成员完成部长副部长交代的各项工作、定期或不定期向部长副部长汇报工作

干事原则上8名，各纪检组4名

5、纪检部规章制度

为更好的促进纪检部工作，提高部门成员的综合能力，规范系部的日常学习生活行为，特制定《经济管理系学生会纪检部规章制度》，具体如下：

（1）经济管理系学生会纪检部由一名部长、一名副部长、一名部长助理、两名纪检组长、8名纪检干事组成，部长主持纪检部全面工作，副部长负责日常工作，部长助理通知并组织会议、完成部长副部长交代的各项工作，纪检组长部门具体各项工作的落实，纪检干事依据各项规定落实工作。

（2）经济管理系学生会纪检部部长由组织提名，报系部批准，采取任命的方式产生；副部长由部长提名，组织考察，报系部批准，采取任命的方式产生；部长助理、纪检组长由部门全体会议产生，采取选举方式产生；纪检干事由部长直接考察，面试择优产生。

（3）经济管理系学生会纪检部所有成员必须遵守校规校纪以及系部学生会管理制度，必须做到本职工作到岗、到位；全体成员一定要本持全心全意为同学服务的态度，发扬开拓创新和实事求是的精神，虚心纳谏，争取在工作上有开创性成果；应认真对待每一项工作，做到分工明确，责任到人，积极按时、按质、按量完成任务，并在此基础上做到与其他部门工作协调、合作。

（4）经济管理系学生会纪检部部门成员代表着学生会和本部门的形象，应时刻注意自己的言行举止，公正、客观地对待每项工作。

工作上有意见应及时向部长提出，不得存在有损学生会声誉的行为；部门成员应密切联系同学，积极宣传学生会及本部门的政策决定，严格落实各项工作要求，及时反映同学的意见和要求，维护同学的正当利益。

（5）经济管理系学生会纪检部成员在工作当中应从自身做起，严格遵守保密原则，切实做好保密工作。

（6）经济管理系学生会纪检部成员凡因特殊要求需退出学生会者，要写出详细的辞职报告，经部长同意后方可离开，否则视为开除。

（7）经济管理系学生会纪检部有严格的工作监督和责任追究制度，部长主持部门全面工作，受学生会监督，部门成员谁失职谁负责，部门内部执行最严格的工作监督和责任追究制度。

（8）经济管理系学生会纪检部副部长、部长助理、纪检组长采取考察录用方式，到岗上任工作实行实习制度，期限为一个月天，对工作不认真，不负责，作风不正，经考察确无能力胜任其职务的，经部长提出，部门常务会议讨论，坚决予以辞退。

（9）经济管理系学生会纪检部纪检干事采取考察录用方式，到岗上任工作实行实习制度，期限为一个月，对工作不认真，不严肃，态度不端正，影响部门工作形象的，经考察确无能力胜任的，经部长提出，部门常务会议决定，坚决予以辞退。

6、纪检部具体各项工作细则

纪检部作为系部学风建设的重要部门，应本着认真务实的态度，为创造良好的学习氛围，特制定此工作细则。

（1）晚自习情况

依据学院的规定，大一年级各班级必须上晚自习（时间为19:

30-21:

00），除学院另行规定外。

晚自习期间严禁各班级做任何与晚自习无关的事情，包括组织班会，班级活动，组织搞卫生，非特殊情况不得不上晚自习。

晚自习期间各班级考勤副班长不在时，班长协调工作。

晚自习期间纪检部将进行执勤干事检查、执勤组长复查和分管部长亲自督查三项工作。

当日执勤干事必须提前十五分钟到达教学楼前门，并佩戴好纪检部工作证，准备当日执勤，执勤组长负责组织。

执勤组长必须将当晚晚自习检查情况汇总写在教学楼的明显位置，以方便同学监督，同时执勤组长必须将当晚晚自习检查情况交到部长助理处，并口头向部长汇报，否则，当日执勤无效。

执勤干事在检查各班到勤情况时，各班级考勤副班长必须积极配合，不得出现干扰执勤干事执勤工作的情况，如出现难以解决的情况，执勤干事必须及时的向执勤组长汇报，执勤组长在当天执勤情况中予以注明。

晚自习期间纪检部执勤干事可以进入班级进行检查，不得讲话，无声工作，坚决不得影响班级学习氛围，必须严格按照相关规定办事，督促班级不良影响。

晚自习期间，任何单位（包括协会、院系学生会各部）和个人未经部长批准的书面证明或通知，不得去各班级联系、宣传等任何行为，执勤干事严格按照规定维护晚自习秩序。

执勤干事对当天的晚自习秩序负责。

（2）班级量化考核

各纪检小组将查勤情况上报到部长助理处，部长助理负责统计，统计结果直接报副部长处。

缺勤：

一人扣5分,落实到人。

迟到：

一人扣3分，迟到5分钟视为缺勤，一人扣5分，落实到人。

各纪检小组要组织力量不定期的突击检查迟到情况，记入当天查勤情况。

早退（以学院铃声为准）：

早退一人扣5分，落实到人；班级早退者，所在班级通报批评，并取消本月班级纪检方面评比，各纪检小组要组织力量不定期的突击检查早退情况，记入当天查勤情况。

晚自习纪律：

优秀（晚自习全程学习氛围好，纪律好，无缺勤、迟到、早退现象）；

合格（晚自习全程学习氛围好，纪律好，无缺勤、早退现象、迟到不得超过3人）；

不合格（纪律坏，缺勤、迟到不得超过3人、早退不得超过2人）

干扰纪检部工作的班级：

所在班级通报批评，并取消本月班级纪检方面评比。

纪检部工作人员在执勤过程中，发现玩手机，睡觉，吃零食，谈话，随便走动等情况，一经发现，根据情况扣取相应分数，不提倡看闲书和听MP3。

（3）活动安全及秩序维持和突发情况处置

具体安排。

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7、纪检部会议制度

（2）经济管理系学生会纪检部例会：

部长主持，总结前一阶段部门工作，安排落实各项工作，副部长、部长助理、纪检组长汇报各工作情况，干事发言，会议每月组织召开一次。

部长助理负责组织会议。

会后，与会人员要求写一篇近期的工作总结报告书，于次日部长助理代收转交部长处。

否则，视作旷会处理。

（3）会议请假制度：

纪检部例会需要请假的，必须提前于会议前两个小时向部长请假，否则，视为缺席。

缺席一次，警告处分；缺席两次，严重警告处分；缺席三次及三次以上者，经部门例会讨论决定，作开除处理。

8、纪检部成员考核制度

纪检部成员考核制度由部长负责，部门成员按优秀、良好、合格三个等级打分，实行考评制度，产生优秀干事。

9、关于贯彻落实“3月29日部门例会精神、争创文明纪检、科学纪检”的紧急通知（此通知全部发至各成员并得以回复）

各位挚友、各位同事：

为了构建一个和谐的纪检大家庭，实现争创文明纪检、科学纪检的伟大目标，我们在总结前一阶段纪检部的各项日常性工作、干部作风考核工作、各项其它工作的基础上，我们在认识上提高了，思想上进步了，行动上落实了，我们大家在各方面素质都有了很大的提高，这是毋庸置疑的。

前一阶段我们纪检部的各项工作扎实有续推进，我本人也特别能够理解我们早上执勤的坚辛和晚上执勤的枯燥无味，即使如此，我们还仍然坚持岗位，做好本职工作。

大家的付出我是看在眼里的。

我也很荣幸能够与各位在这样一个团结、奋进、友好、和谐的部门里面共事一年，值得我们大家骄傲的是，我们纪检部的工作得到了院系各部门、老师、学生会干部的一致好评的肯定，我们在服务同学、提高自己的同时还收获了很多做人的道理，认识了很多志同道合的朋友。

我想这应该是我们大家自发加入学生会的真实意图所在吧。

在这里，我代表学生会、代表纪检部向大家表示感谢。

在祝贺大家的同时，我们也不得不回顾和反思我们工作的不足：

部门的内部管理制度还不够健全、管理还不够规范、在部门活动方面我们有缺失、在工作细节方面我们有做得不到位的地方、极个别的领导干部无视管理制度自以为是，责任心不强工作作风不端正等等一系列问题是目前我们部门还不完善的根本所在，也是我们下一步工作针对的重点。

我想，群众的眼睛是雪亮的，我们都希望部门健康和谐的发展，我们都坚决不允许任何人以任何名义来破坏我们部门团结、奋进、友好、和谐的大好局面，坚决不允许任何人以任何名义无视部门规章制度，破坏我们的良好关系。

我希望我们全体纪检干部在3月29日部门例会精神的基础上、严格按照新的部门规章制度办事、做人，以科学纪检、科学纪检的为总体目标，在统一思想、提高认识、一致团结、创新工作、服务大局、诚实做人、塌实做事、讲奉献、识大体三十四字方针的指导下，我们大家一起肝胆相照，立足岗位，凭借学生会这个平台，施展才华，进一步提升我们的沟通、协调、组织管理、表达、为人处事的能力和素质，多看、多听、多说，群策群力争做一个模范纪检人。

我坚信：

任何困难都难不倒我们智慧的纪检人。

11、纪检部2010-2011年工作总结

 光阴似箭，岁月如梭。

转眼间一个学年马上就要结束了，在这一学年里我们部门的工作也圆满结束。

从上学期九月份换届以来，我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨。

在团委老师的指导下我们部门各成员团结一致，积极开展本职工作。

认真落实部门职责和目标。

工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我们部门取得了较好的成果同时也顺利的完成了各项工作。

下面请允许我代表本部门做本学年的工作总结：

1、日常工作顺利圆满完成：

早勤是我院争创文明高校、进一步规范同学们日常行为的重要内容，也是必要手段，是我部最辛苦、最劳累的工作。

我部根据学院统一部署，认真细致研究工作方法，积极做好早勤工作，因此我部成立了以副部长为督导、纪检组长为具体负责的分工机制，全体纪检人员领着寒风、坚持岗位，付出了巨大的牺牲。

晚自习执勤是规范学习行为，营造积极向上的学习氛围的重要保证。

我部依据学院规定和具体的评分细则，对晚自习所属班级的晚自习情况进行检查，对检查结果每天进行公布，纳入月度纪检方面评比，为同学们提供一个健康、文明有序的学习空间是我部的职责所在，为此，我部建立了以纪检干事检查、纪检组长复查、部长督查的工作机制。

在执勤过程中我们坚持严于律已，专门利人，吃苦耐劳，发扬艰苦奋斗的精神，体现了我部严肃的纪律和良好的风貌。

升国旗到勤情况检查是我院争创文明高校、进一步规范同学们日常行为、树立大学生爱国意识和社会责任感的新举错。