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关工委先进集体事迹材料
关工委先进集体事迹材料
篇一:
关心下一代工作先进集体事迹
长安区关心下一代
工作先进集体单行材料
同育一片林关爱一代人
——灵沼街道中心校关工委先进事迹材料
多年来,我校关工委在长安区关工委的正确指导和学校党支部的正确领导下,认真实施区关工委的工作安排意见,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,结合我们学校的实际情况,积极动员和依靠多方力量共同加强对学生的爱国主义教育、道德品德教育、法制教育和日常行为规范养成教育,齐心协力促进优良校风、班风的形成,从而推动学校的教育教学工作再上新台阶,达到办人民满意教育的宗旨。
近几年,我校关工委从以下几个方面开展工作:
一、多方联手立体育人
我校关工委工作由中心校校长郭安民亲自抓,工会主席刘海卫具体负责。
并聘请马王派出所所长为我校法制副校长,聘请张周勤烈士的儿子张建国为德育教育基地辅导员。
由少队总辅导员兼德育干事孙稳团负责活动实施。
以下有教导处主任、政工主任、团队干部及老党员、老教师为关心下一代工作委员会成员。
突破了关工委工作单打一,做到了以党、政、关、工、团、队协作,形成“多渠道、全方位、立体式育人”的新格局。
领导把关工委工作压给少先队,少先队才有了探索育人之路的平台与契机。
我校工作做到“周周月月有安排、时时事事作汇报”,使领导知事知情给予支持,工作得心应手、实效显赫。
因此上说,我们灵沼中心校打造了一支“同育一片林,关爱一代人”的关心下一代工作优秀团队。
树立了“人人都是德育工作者”、“育人是全体教育工作者的共同职责”的观念。
以《纲要》和《实施意见》精神为准则,坚持育人为本,用科学发展观统领德育教育工作全局,在教育工作中认真落实“德育
为先、能力为重、全面发展”的教育理念。
惯例性的开展常规活动,去年11月23日,又举办“师德师风演讲”、12月6日又举办“班主任工作经验交流”。
探索更适合小学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措。
使关工委工作发挥它不可替代的作用。
二、重视五老教书育人
我校关工委重视“五老”队伍建设、办好家长学校,做到既教书又育人。
1.抓好“五老”队伍建设,充分发挥“五老”队伍作用离退休的老教师是我们的宝贵财富,他们在做好关心下一代工作方面有政治优势,经验优势,时空优势。
他们都是亲身经历过国家的发展,对共产主义信念,对党的忠诚十分坚定,有着强烈的历史使命感和政治责任心。
我校关工委聘请退居二线的老校长、老教师深入学校督导检查教育教学工作,深入家庭有效的开展关爱下一代活动。
许多退休教师经验丰富,他们经常到校与青年教师谈心,结合具体案例指导青年教师开展工作。
近几年来,学校工作围绕“为每一位学生可持续发展服务”的理念,本着“教书育人,德育为先”的工作思路,努力把工作做强,力争办人民满意的教育,保证学校可持续、和谐的发展。
离不开老教师们对学校的献计献策、无私奉献。
2.继续办好家长学校,构建和谐社会
中心校郭校长亲自兼任“家长学校”校长,分管德育的领导主持家长学校的日常工作,整个领导班子人员包括德育分管领导、年级组长代表、家长代表等,配备齐全,落实到位,责任明确,确保各项工作的顺利进行。
领导小组坚持把家教指导和学校德育工作相结合。
为了提高这项工作的实效,我校承办的多次家长会、教育教学工作总结表彰会、青少年活动站校外活动展示会都吸纳家长参加。
邀请中国关工委教研员张永顺教授作巡回报告、邀请金誉文化教育中心“家庭教育”巡讲团为学生家长做家教报告。
为了更好地与家长沟通,我们借助于网络通过校迅通和书
面通知形式,将学生的情况及时与家长沟通,将学校的政策及时向家长公布。
同时,关工委注意在学校和家长中间进行调查研究,不断地为教育教学工作建言献策,拾遗补缺地做好关心下一代工作。
三、健全制度保障活动
学校关工委工作做到了有计划、有总结,实现了规范化管理,保障了该项工作的顺利实施。
一是建立了学习汇报制度。
相关领导按时参加工作会议,遵照上级指示安排,科学制定工作计划重在贯彻落实。
加强业务知识学习,提高工作管理水平。
按时向学校党组织领导汇报工作情况,征求学校领导意见,争取学校领导的关心和支持。
二是建立了会议制度。
每学期召开不少于三次的工作例会,包括对日常工作的重要事项进行讨论和安排,通报学校关工委工作有关情况,开展各种学习活动等,推动各项工作的落实。
三是建立了分工负责制度。
关工委领导班子成员分工明确,责任到人,各司其职,团结协作。
结合学校实际,做到每项工作都有人分工负责,确保每项工作都落到实处。
确保了学校关工委工作的开展及上下工作的联系。
四是建立一整套完整的《德育教育》工作制度,完善了监督机制。
形成了党组织统一领导,以教、政、关、工、团、队协作、齐抓共管,学校各部门各负其责、相互协调、共同参与关工委活动。
为学校未成年人思想道德建工作设提供了制度、组织和安全保障。
四、积极探索创新活动
为了培养学生自觉遵守《小学生守则》,使学生成为具有良好行为习惯的小公民,灵沼乡中心学校结合区教育局XX年2月24日召开的德育工作会议精神,开展“好习惯养成年”教育活动。
去年,3月3日下午3点,灵沼乡中心学校成功地举行了
以“好习惯伴我行”为主题的养成教育启动仪式,全校师生参加了此次活动。
启动仪式上,学校少先队大队部向全校学生发出了倡议,并提出了“四方面五十八条”具体要求,使学生们了解到良好的行为习惯对他们成长的重要性。
在学校大队辅导员王敏毅老师讲话的感召下,学生代表兴致勃勃的表达了要积极响应学校倡议的决心。
全体学生由大队委员王国华带领宣誓:
“从小养成好习惯,快乐生活每一天!
”启动仪式的举行,拉开了灵沼街道学生行为习惯养成教育活动的序幕。
我校地处长安西部沣河沿岸,把预防意外溺水事故的专项教育活动作为“安全教育”的重中之重,采取丰富多彩、有力有效的教育方式,强化学生在校期间的安全管理和教育。
采取了新、奇、特的宣传教育方法,敲响了——“安全警钟”。
我校开展了“工作规范年”大家谈,以教育教学活动为载体,把安全工作列入重要议事日程,学校成立了由校长闫军民任组长的安全工作领导小组。
明确校长是学校安全工作的第一责任人。
统一指挥、协调各处室、教师展开工作,贯彻执行政府及上级有关部门关于安全工作方面的指示、任务和要求。
由岗位责任人和各班级班主任具体负责一线安全管理,明确分工、明确职责,确保“一岗双责”的落实。
总校校长郭安民经常下校检查安全隐患、检查安全台账,使安全工作扎实到位。
新——老做法附新意。
去年,我校结合学校实际和学生发展需要。
新编制了校本安全教材《中小学安全教育读本》,全体师生人手一册。
11月4日,举行了全街道师生“安全知识竞赛”。
参与教师100多人,收交学生试卷700余份。
通过这些活动使师生掌握了安全知识,增强了平时的防范意识,达到了防患于未然的效果。
再次,我们每年根据时令,有重点的开展安全专题教育,利用板报、广播、手抄报、告家长书等形式,对学生、家长、教师敲起安全警钟。
在平时的教育中,除在课堂上渗透外,各班每节课严格点名制度,学校逢会必讲安全,并通过校园文化建设加强对学生的安全强化教育。
奇——有创新不客套。
XX年4月23日8点半,灵沼乡中心小学全体师生547
人,聚集在学校小操场上。
由闫军民校长作题为《预防溺水远离沣河关爱生命》讲话后,全校师生执笔在横幅上签名并在国旗下宣誓:
严守学校纪律,时刻注意安全;珍爱自身生命,远离一切危险!
中心小学这个龙头单位起了个好头,各校效仿“签名、宣誓”广为开展。
特——有特色易接受。
为了提高和丰富学生课外活动,我校成立了“长安区青少年活动中心灵沼活动站”,开设科目有:
跆拳道、舞蹈班、电子琴、绘画班、电脑绘画班、趣味英语等,富有特色,受到了学生的喜爱。
通过这些活动,培养了学生积极向上的良好心理素质,提高了学生的生命价值观,拓展了学生课余生活空间,给学生提供了发展个性特长的阵地,有效的减少了学生到危险地方玩耍的时间,削弱了安全事故发生的概率,从而,有效预防了安全事故的发生。
灵沼街道地理环境特殊,南北狭长,沣河穿境而过,沿河岸线长达10余公里。
我校的防溺水安全工作任务艰巨、压力颇大。
我们只能“肩扛使命,手捧热诚”,扎扎实实的做好安全防范工作,采取行之有效的措施,防微杜渐。
在安全防范上,我们没有松懈的机会,只有洞察危险的敏睿,更有心系生命的情怀。
关心下一代,让安全教育为学生健康成长保驾护航,让学生的梦想和追求展翅飞翔。
五、突出特色经常活动
1.教育局要求各校创造适合学生发展的教育,搭建引领师生成功的舞台,努力建设内容丰富多彩,格调健康向上,既充满生机活力又促进师生共同发展的校园文化。
我校在校园内营造一种“书声书香满校园”的良好氛围,使学习真正成为学生的自觉行动和生活需要。
倡导“身边学雷锋”的思想,学校号召全体学生读《雷锋故事》和《雷锋日记》等。
各中队举办“雷锋在我身边”朗诵会、故事会。
由少先队和红十字组织“3.5雷锋精神践行”活动,80多名少先队员分两拨走向路边地头,捡拾在麦田里难以清扫的费塑料袋、果皮、纸屑等垃圾。
3月
篇二:
关心下一代工作先进集体事迹材料
关心下一代工作先进集体事迹材料
作先进集体事迹材料
XX村下一代工作委员会在各级关工委的重视支持和有关部门的密切配合下,以科学发展观重要思想作指导,始终把关心下一代工作放在首位来抓,以“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的标准,开展争先创优工作,扎实推进,富有创新,切实抓好关心下一代工作,充分发挥基层关工委组织的职能作用;以构建和谐村为目标,把工作转化为实际行动,结合自身实际,不断加大创新形式,充分发动社会的力量,让更多的人员加入到这个行列中来;关工委工作受到上级领导和社会的赞扬,开创了村关心下一代工作新局面。
下面我把自已所做得工作,向各位领导和各位同仁作一汇报:
一、XX村的概况
XX村位于XX县南部山区,距县城35公里,海拔156—787.6米的半山区。
全村下辖10个自然村,9个村民小组,X户,X人(其中畲族人口X余人),有党员43人。
近年来,随着国家一系列的富农政策实施,农民的生活逐渐富裕,农民对精神文明建设的追求也越来越高。
特别是关心教育下一代的工作更是刻不容缓,XX年村里共投资了X余万元建成了X平方的综合办公大楼,建起了占地X平方的篮球场和青少年活动广场。
配有设施齐全的关工委办公室,青少年活动室,配有电脑、电视、球类、图书室等文化娱乐及体育设施,并建立了齐全的管理制度。
XX年村关工委率先开展了“乡村文明俱乐部”创建活动,有效地推进了乡村精神文明建设和村关工委建设。
二、健全制度,完善组织,为关心下一代工作创造更好条件
XX村关心下一代工作,切实做到领导重视,组织健全,分工明确,措施得力,效果显著。
村党支部和村委会高度重视关心下一代工作,清醒认识到关心下一代工作必须要做到机构健全、制度完善、人员落实。
建立了以党支部书记劳光荣任关工委主任,德高望重的老支部书记为常务副主任,村“五老”成员为组员的5人领导班子。
现有村级关工委协会会员X人,其中,老党员X人,老教师5人,老工人X人。
把一批懂经济、懂科技、懂法律的知识型干部吸收到关工委组织中,并制定了切实可行的关工委章程、制度、实施细则、工作计划,分工明确,并上墙公开,列入年终考核。
为了做好服务工作,村里配有设施齐全的关工委办公室,青少年活动室,配有电脑、电视、球类、图书室、教室等文化娱乐和体育设施,并建立了齐全的管理制度。
硬件制度达到了,软件设施要跟上去。
为了加强村级关工委的软件设施建设,村关工委的“五老”成员亲自出马做工作,积极争
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