临床班护士岗位职责.docx
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临床班护士岗位职责
临床班护士岗位职责
1、临床班包括早班、夜班。
各班护士须认真履行临床班护士岗位职责。
2、认真做好交接班工作。
参加晨会,宣读或听取夜班交班报告,进行床旁交班,重点患者(包括新急危重症、严格防范、特殊处置患者)详细交谈,交接清患者人数及各类用物,做好登记。
3、主动向患者介绍病区设施、环境,帮助患者尽快适应。
4、负责病房管理,随时巡视病房,保持病区内外环境安静、清洁、安全、舒适。
5、认真执行格类护理常规,严格按照护理级别要求完成患者基础护理、生活护理、安全护理、心理护理及健康教育工作。
6、坚守工作岗位,巡视患者及时,密切观察患者病情变化和进食、睡眠情况,掌握患者动向,切实保障患者各类治疗仪器的正常运行及管道通畅,重点患者做到“七知道”(床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、重点、心理要求),有异常及时通知医师处理。
7、按工作安排完成晨晚间护理及体温、脉搏、呼吸、血压的测量、记录。
8、及时完成患者的各项治疗、护理任务。
9、严格遵守各项规章制度,认真执行无菌操作原则、消毒隔离制度、护理常规,护理技术操作符合操作规程。
10做好患者的饮食护理,观察患者的进食情况,及时向医生反应患者进食情况。
11、卧床不起及约束保护者,做好皮肤护理,定时更换体位,护理到床,及时满足患者合理要求。
12、输液、生活不能自理患者做到喂食、喂水、喂药到口,便器到床。
13、做好安全护理,随时清查危险物品。
负责新入院、参加工娱活动回室、会客及请假出院回室患者危险物品的检查工作,每周根据工作安排认真完成安全大检查1-2次,确保患者安全,做好记录。
14、督促、鼓励、组织患者参加工娱活动。
15、实施行为矫正治疗及健康教育,掌握患者社会功能恢复情况。
16、督促、协助患者完成好个人卫生,确保患者“三短”、“三无”、“六洁”。
17、根据工作安排完成患者用药的配备。
18、认真书写交班报告,如实反映患者有病情变化。
19根据工作需要,处理、核对医嘱。
20、做好特殊检查及特殊治疗前的准备工作(包括用物及患者的准备)
21、负责接待探视者,根据病情合理安排探视。
做好探视宣教,患者病情不充许探视时做好解释。
22、夜班护士按时关电社,督促患者睡觉。
根据工作安排采集化验标本。
23、按要求书写各类护理文件。
24、完成护士长交办的其它工作。
办公室护士岗位职责
1、参加晨会,听取夜班交班,随同夜班进行床旁交班,检查夜间医嘱完成情况的查阅护理记录。
2、协助护士长负责医护工作联系及对外业务联系,填写各类报表。
3、热情接待新入院患者,及时安置床单位,介绍医院制度、病区环境、主管医生及分管护士。
4、负责医嘱的处理、核对及转抄至医嘱执行单,并及时通知临床班护士执行,需要时亲自执行。
做好病历保管、清查工作,防止丢失。
5、负责新入院患者危险物品的检查和体温、脉搏、血压、体重的测试。
6、负责办理入院、转院、转出、出院手续,联系会诊,通知急查,预约各种特殊检查,并检查患者准备情况。
7、负责每日整理核对医嘱单、医疗执行单、饮食单。
协助护士长检查护理文件书写情况。
8、每日按要求及时完成体温单的绘制、填写。
9、巡视患者,对新入、危重、殊殊检查、特殊治疗等重点患者的病情做到心中有数,书写护理文件符合规范要求。
10、保持护士办公室整洁,及时补充办公用品,确保使用所需。
11、每周根据工作安排协助临床班护士完成安全检查1-2次。
12、护士长休假期间,代为处理急需完成的临时工作。
13、每周参与医嘱大查对工作。
14、完成护士长交办的其它工作。
治疗护士岗位职责
1、参加晨会,听取夜班交班,随同夜班进行床旁交班,核对夜间医嘱。
2、每日治疗前完成治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的准备工作。
3、负责当日处方、各类检查化验申请单等的记账和药品、无菌溶液的领取,并负责患者退药、退液的办理。
4、严格执行消毒隔离制度,按要求配制、监测各类消毒液。
5、负责与供应室进行一次性医疗用品等各类无菌物品的对数交换,严格按要求相存放,定期检查,有记录。
6、医疗垃圾桶严格分类,有明确标识,密闭放置。
7、检查已开瓶的无菌溶液和已开包的治疗巾包,确保正确标识。
8、负责检查、补充急救药品、器械。
确保有效。
9、定期检查急救器械,做好清洁、消毒、维护工作,确保正常使用,有记录。
10、治疗室保持洁,地面每日用消毒液湿式清扫,空气每日紫外线消毒,记录完整。
11、负责消毒后弯盘、压脉带、瓶液网套等物的准备。
12、负责查对每日医嘱的执行及口服药的配备情况,每周协同护士长、办公护士进行医嘱全面查对1-2次,严格执行查对制度,防止护理缺陷。
13、根据医嘱准备次日标本采集容器。
14、每周根据工作安排协助临床护士完成安全大检查1-2次。
15、每月负责对病区小药柜进行清理一次,确保无过期药,记录完整。
16、完成护士长交办的其它工作。
服药制度
1、按床号顺序排列药笺,药摆好后应由冶疗护士核对,严防发生差错。
2、服药前要准备好温度适宜的开水、水杯、压舌扳、开口器等。
3、临床护士应提前做好发药准备,组织病员按顺序坐好,发药时严格遵守查对制度,做好服药病员的说服解释工作。
4、熟悉病人(特别是新入院病人)姓名、相貌、床号、服药须检查患者口腔、舌下和颊部,确认已咽下方可离开,防止留药造成意外。
5、病室护士应了解药物剂量,在发药后应严密观察病员服药后的药物反应,发现不良反应立即报告医生处理。
护理工作制度
1、新入院患者每天测体温、脉搏、呼吸三次;体温在37.5℃以上及危重患者每隔四小时测一次。
一般患者每天早晨及下午测体温、脉搏、呼吸各一次,每天问大便一次,每周测血压、体重一次。
新入院患者测血压和体重一次(七岁以下儿童酌情免测血压),血压连测三天。
其他按常规和医嘱执行。
2、患者入院后,应根据病情决定护理级别,并做出相应标记。
具体制度见《分级护理制度》。
病区护理工作制度
1、在院长及护理部的领导和科主任、科护士长业务指导下开展各项护理工作。
2、病区有年计划、月计划和周计划工作重点,并认真组织实施。
3、上班时间着装整洁,穿、戴好工作服、帽,仪表端装,不佩带徽章的饰物,不化浓装。
4、开展责任护理,运用护理程序进行护理工作。
重视患者心理、家庭、社会等因素与疾病的关系,加强对患者及家属健康宣教工作。
5、实行保护性医疗,不得当着患者讨论病情、预后。
不利于疾病康复的信件或事不能告知患者。
不得向患者及家属谈论医院内部事件。
6、熟悉和严格遵守各项规章管理制度及疾病诊疗护理常规,认真执行各项技术操作规程及各班岗位职责。
7、负责临床护士的见习、实习。
8、创造整洁、舒适、安全、无噪音的工作环境,各病室设施及物品摆放符合要求,床单元规范。
9、医护有效地交流病人的病情、治疗及护理。
10、各种抢救物品、器械及药品,按规定放置,专人保管,用后及时补充,处于应急状态。
11、各级人员按继续教育计划完成继教学分,熟悉掌握急救知识及技术。
12、定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。
13、定期组织业务学习和护理查房。
14做好资料登记、统计、整理、归档工作。
病区消毒隔离制度
1、医务人员有工作时间要衣帽整洁,禁留长指甲、戴戒指。
2、执行各项操作时,必须严格遵守无菌技术操作规程,治疗、护理前后均应洗手,戴好帽子、口罩,必要时用消毒液泡手。
多个患者操作之间必须进行手消毒。
3、注射做到一人一针一管。
换药做到一人一份一用一消毒。
采集血标本,实行一人一带一枕一针。
体温顺表一人一支,每次使用后浸泡于1000㎎/L含氯消毒液中消毒。
4、治疗室每日定时通风换气,用消毒液擦拭操用台、存放柜及拖地,每天用紫外线进行空气消毒,每季度进行空气培养一次,有报告结果存档,治疗室的擦布专物专用且有标记。
5、各病室保持良好通风,保持室内空气新鲜流通,室内物表每日用消毒液擦拭,地面每日用消毒液湿式清扫。
每日晨间护理用湿巾扫床,一床一巾一扫;每日擦床旁桌,一桌一布,用后均浸泡消毒,清洗晾干。
6、各种无菌物品严格与非无菌物品分开,专柜放置,定期检查、定期灭菌,标明灭菌日期,无过期。
7、注射器、输液器等一次性医疗用品用后分类处理放置,针头、采血针等放置于锐物收集盒内密闭存放。
8、未用完的无菌溶液及无菌物品标记有启用日期、时间,在规定时间内使用。
9、使用中湿化瓶每日消毒,更换灭菌水,用毕终未消毒,干澡保存。
10、器械消毒液及容器每周更换,器械及容器每周高压灭菌一次,碘酒、酒精瓶每周更换、灭菌两次,各种标识清楚。
11、各室拖布、抹布专用,标识清楚,用后消毒。
12、患者被服每周至少更换一次,并根据具体情况随时更换,换下的脏被定点放置、清点。
13、口服药杯每周清洁一次,用1000㎎/L含氯消毒液浸泡。
14、餐具每餐进行清洗、消毒、干澡存放。
15、患者毛巾、口杯、脸盆等用物每周集中清洁消毒一次。
16、尿壶、便盆专用,一用一消毒,干澡存放。
17、传染病患者和疑似传染病患者,应按常规进行隔离,安置于单间或相对独立区域。
18、传染病患者专用体温表、口杯、餐具、便器,使用后单独清洁、消毒。
19传染病患者排泄物、呕吐物、用过的物品须消毒处理,用过的敷料焚烧,污染的器械、被服、病室严格消毒处理。
20、治疗中产生的垃圾须回收,集中进行无害化处理。
21、出院、转科、死亡患者的床单元,须做好终末消毒处理。
护理部工作职责
1、在院长领导下,负责医院护理业务管理工作。
2、负责制定全院护理工作、业务学习、技术培训等计划,经批准后组织实施。
定期检查、总结。
3、深入科室,了解情况,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作常规,指导科室做好基础护理,抓好护理质量管理,防止差错事故,保证医疗护理工作正常有序地运行。
4、负责组织护理人员业务学习和技术培训,定期进行业务技术考核。
开展护理学术交流,加强护理业务质量控制工作,促进护理水平和护理质量的提高。
5、审核各科室提出的护理用品计划,并检查其使用情况。
6、完成院长交予的其它工作。
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