中山社保终止解除劳动关系证明.docx
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中山社保终止解除劳动关系证明.docx
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中山社保终止解除劳动关系证明
篇一:
《中山市社会保险政策》
中山市人民政府文件
中府?
2010?
52号
印发中山市基本医疗保险办法的通知
火炬区管委会,各镇政府、区办事处,市属各单位
现将《中山市基本医疗保险办法》印发给你们,请贯彻执行。
中山市人民政府二○一○年四月十三日-1-
中山市基本医疗保险办法
第一章总则
第一条为建立健全我市社会医疗保险制度,保障职工及其他社会成员的基本医疗待遇,根据国家、省有关法律、法规及政策规定,结合本市实际,制定本办法。
第二条社会医疗保险实行多层次保障制度。
社会医疗保险包括基本医疗保险和补充医疗保险两个层次,参保人在参加基本医疗保险的基础上,可选择参加补充医疗保险。
鼓励用人单位和个人在参加社会医疗保险的同时,参加商业健康保险。
有关补充医疗保险办法另行制定。
第三条本办法适用于本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织、其他经济组织(以下统称用人单位),以及用人单位职工、本市户籍城乡居民(不含职工,下同)、各类全日制高等学校和中等职业学校的非本市户籍学生(以下统称参保人)。
本市户籍应征服兵役的人员暂不按本办法参加基本医疗保险。
法律法规另有规定的,从其规定。
第四条市人力资源和社会保障部门行使基本医疗保险行政管理职能,负责本办法的组织实施。
市社会保险经办机构负责全市基本医疗保险基金的筹集、管理和待遇给付等业务。
市财政、税务、物价、卫生、食品药品监督、工商、审计、-2-
民政、农业、教育等部门,按照各自职责协同实施本办法。
第五条基本医疗保险遵循建立全民医疗保障体系的原则;坚持“以收定支、收支平衡”的原则;坚持用人单位及个人缴费与集体扶持及政府补贴相结合的原则;坚持医疗保障水平与本市经济社会发展水平和各方面承受能力相适应的原则;坚持公平与效率相结合、权利与义务相对等的原则。
第六条本市行政区域内的各类用人单位及其职工,应当参加基本医疗保险;本市户籍的城乡居民及各类全日制高等学校和中等职业学校的非本市户籍学生,可以参加基本医疗保险。
第二章基本医疗保险基金的征收和管理
第七条设立基本医疗保险基金,基本医疗保险费实行全市统筹使用。
基本医疗保险基金由下列各项构成
(一)用人单位缴纳的基本医疗保险费;
(二)个人缴纳的基本医疗保险费;
(三)基本医疗保险费的利息;
(四)基本医疗保险费的滞纳金;
(五)社会捐助的资金;
(六)依法纳入基本医疗保险基金的其他收入。
基本医疗保险不设臵个人医疗账户。
第八条基本医疗保险费以上年度全市职工月平均工资为缴费基数,用人单位及参保人分别按以下比例逐月缴纳-3-
(一)用人单位按缴费基数2%的比例缴纳,职工个人按缴费基数0.5%的比例缴纳;
(二)以个人身份参保的本市户籍灵活就业人员,按缴费基数5%的比例缴纳;
(三)除前两类人群之外的本市户籍城乡居民个人按缴费基数5%的比例缴纳,市、镇区两级财政再各按缴费基数的0.5%对当月参保缴费的本市户籍城乡居民进行补贴;
(四)各类全日制高等学校和中等职业学校的非本市户籍学生个人按缴费基数5%的比例缴纳,并根据国家、省有关规定,按学校隶属关系,由同级政府财政按缴费基数0%给予补贴。
纳入扶贫助学范围内的学生,由市扶贫助学基金对个人缴费部分补助50%。
第九条基本医疗保险费不得减免。
第十条基本医疗保险缴费基数和缴费比例,可根据本市经济社会发展、职工工资增长、医疗消费水平以及基本医疗保险基金支出情况,由市人力资源和社会保障部门提出方案,报请市政府批准后作相应调整。
第十一条任何单位在取得营业执照或者获准成立后30日内,应当到地税部门办理社会保险登记及缴纳基本医疗保险费;用人单位与职工建立劳动关系即应当为其办理参保缴费手续。
第十二条用人单位因依法破产、撤销、解散或者其他原因终止的,依照国家有关法律、法规规定,在资产清算时,应当保-4-
证清偿其欠缴的基本医疗保险费及利息、滞纳金。
对所属退休人员,应当按本办法有关规定为其一次性缴纳基本医疗保险费。
分立、合并(兼并)后的用人单位承担被分立、被合并(兼并)单位的基本医疗保险费的缴费义务。
第十三条参加失业保险的参保人失业后,在按月领取失业保险金期间应缴纳的基本医疗保险费,属用人单位缴纳的部分从失业保险基金账户中划转,属个人缴纳的部分从领取的失业保险金中代收代缴。
第十四条城镇职工由所在用人单位负责办理参保登记手续;本市户籍城乡居民以家庭户为参保单位(灵活就业人员可以个人身份)办理参保缴费手续;各类全日制高等学校和中等职业学校的非本市户籍学生由所在学校负责办理参保缴费手续。
第十五条市、镇区财政部门应将本级财政承担的基本医疗保险费补贴纳入当年财政预算,并按时统一划入市社会保险财政风险准备金专户。
实行一级财政管理体制的镇区,属市财政补贴的份额由镇区财政承担。
第十六条各镇政府(区办事处)或参保单位可根据自身经济情况,对个人缴费部分给予补贴。
低保户、城镇“三无人员”(指无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人或抚养人的城镇居民)基本医疗保险费个人缴费部分由城乡基本医疗救助金支付,农村五保户基本医疗保险费个人缴费部分由镇区财政负担。
低保户、城镇“三无人员”和农村五-5-
篇二:
《自愿放弃缴交社保协议书》
自愿放弃缴交社保协议书
甲方中山市保安服务总公司黄圃分公司
乙方
甲方按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定,为乙方统一参保社会保险。
但乙方因个人原因,不愿按规定缴纳相关社会保险费用。
经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社会保险的权利。
并乙方在此承诺
一、放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由乙方承担,与甲方无关;
二、乙方保证以后不以诉讼或其他非诉讼方式就参加社会保险问题向政府和单位提出任何权利主张;
三、乙方承诺不得以就参加社会保险问题为由要求解除与甲方的劳动关系并要求甲方作任何经济补偿;
四、乙方承诺已上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。
特立此协议。
甲方中山市保安服务总公司黄圃分公司
(签章)
乙方
身份证号
2014年月日
篇三:
《社保网上申报操作说明》
大连市社会保险基金管理中心
网上申报系统
操作说明
二○一六年四月
大连市社会保险基金管理中心
目录
1、首次参保职工如何办理新建个人档案?
…………1
2、已参保职工如何办理转入接收?
…………………3
3、参保关系在临时户人员如何转入?
………………4
4、单位职工解除劳动关系后如何办理转出?
……4
5、单位职工缴费基数如何申报?
…………………6
6、单位每月如何办理正常缴费?
……………………8
7、单位职工如何办理补缴?
…………………………9
8、本单位在职参保职工如何新增采暖费?
………11
9、单位在网上可以实现的查询有哪些?
…………12
10、单位如何打印本单位参保职工的《社会保险缴费证明》?
…………………………………………………15
11、单位如何办理《社会保险登记证》年检?
……15
12、单位如何进行网上申报基本养老金核准?
……16
13、单位的企业网上申报系统密码如何修改和重置?
……………………………………………………18
14、单位如何维护单位基本信息异常数据?
………18
15、表格无法打印应如何处理?
……………………19
一、首次参保职工如何办理新建个人档案?
新招用员工如果在“金保”系统中无微机档案(即无个人编号),需要通过网上申报系统建立个人微机档案。
操作方法
(一)点击“个人档案申报”菜单下的“个人建档”,进入个人建档页面。
(二)点击“个人建档申请新增”。
选择户籍类别、证件类型、输入身份证件号码,点击“校验”,系统通过身份证件号码进行合法性和未参保验证。
校验通过的,据实输入个人档案的有关项目后,点击“保存”。
注意事项
“户籍类别”填写规则若职工户口为大连地区的则选择“本地”,非大连地区户口选择“外地”;身份证号码最后一位若是“X”,必须输入大写“X”。
{中山社保终止(解除)劳动关系证明}.
个人新建信息页面中,单位填写时需注意带红色*为必填项,其它“人员基本信息”和“人员参保信息”也应准确填写(直接关系到用工备案的相关基本信息)。
用人单位录用的农村户籍职工可由单位与职工协商确定缴纳五险或两险。
如果参保职工需要参加农民工工伤、农民工医疗保险(两险),建档时在“身份临时标识”处应选择“农保农民工”;反之选择“非农保农民工”(五险)。
“用工形式”填写规则若户口为农业户口则选择“农村合同
制工人”(失业保险不缴纳个人1%部分);若户口为城镇户口则选择“城镇合同制职工”(农村户籍职工选择缴纳失业保险1%部分时,用人单位需填写《大连市企业职工社会保险个人信息变更申报表》到所属经办机构窗口办理);
大连市内四区、高新园区、旅顺口区、原金州区内各类企业、民办非企业单位及其具有上述区域城镇户籍的职工应同时缴纳采暖费补贴专项基金。
符合上述政策规定的职工,需在“采暖费标识”处选择“参保”;不符合的,选择“未参保”。
(三)社保中心初审即生成个人编号后(点击“个人建档”,输入身份证件号码等查询条件,点击“查询”,页面显示审核状态),用人单位办结新录用员工的用工备案后,社保中心再进行二次审核。
审核通过后,个人档案建立成功。
个人建档数据在初审未审核(即未生成个人编号)情况下可以删除。
二、已参保职工如何办理转入接收?
当原用人单位已将参保职工转出至新参保单位时,新参保单位可以通过网上申报系统直接办理转入接收。
操作方法
(一)在“个人档案申报”菜单下点击“人员变动”。
(二)点击“人员变动申报”。
在“申报变更类型”处选择“系统内转入”。
系统会自动检索出该单位下的所有待转入人员(无待转入人员时提示“查询不到可以转入的人员信息”),点选需要转入本单位人
员前的复选框,同时确认该人员是否需要缴纳采暖费(需要缴纳时,在“采暖费”复选框中选择“参加”)。
确认无误后,点击“确定”按钮。
(三)社保中心审核,审核通过的,参保职工个人档案转入新参保单位。
点击“人员变动”,输入个人编号等查询条件,可查询审核状态(当“养老审核标识”为“审核通过”时为转入成功)。
三、参保关系在临时户人员如何转入?
用人单位新招用的参保职工其个人档案在市内及县区经办机构临时户(市内及保税区81880009、高新园区31880009,旅顺L1880009、金州J1880009、原开发区03003426、普兰店P1880009、瓦房店W1880009、庄河Z1880009、长海C1880009,长兴岛11880009,花园口21880009)时,当办结新增员工的用工备案后,可以将参保职工个人档案从临时户中直接办理转入。
操作方法
(一)点击“个人档案申报”菜单下的“临时户人员转入”。
(二)点击“临时户人员转入申报”,输入个人编号,查询确认人员信息后,点击“转入”。
(三)社保中心审核,审核通过的,参保职工个人档案转入本单位。
点击“临时户人员转入”,输入个人编号等查询条件,可查询审核状态(当“审核标志”为“审核通过”时为转入成功)。
篇四:
《广东省中山市劳动争议仲裁立案指引》
广东省中山市劳动争议仲裁立案指引
(作者罗圣安)
特别说明本文系作者根据广东省中山市劳动争议仲裁委员会及下属各仲裁庭的仲裁立案实践编写而成,是作者本人的工作总结,仅适用于广东省中山市。
对于其他兄弟省市的劳动仲裁立案是否适用,需咨询当地的劳动争议仲裁委员会和法院。
本文错误之处在所难免。
请各位同行、同事
及各界朋友提出修改补充意见,共同进步。
第一部分申请劳动争议时需提交的资料
一、劳动者本人办理申请仲裁立案的,需提供下列资料
1、劳动者本人的身份证复印件一份(验原件);
2、用人单位的工商登记查询资料一份(原件,可到悦来南路市工商局专门的办事窗口查询);
3、劳动争议仲裁申请书一份(原件),并按对方当事人的人数提出副本。
4、证据资料的复印件一份,并按对方当事人的人数提出副本。
5、镇区或者村(居委会)关于劳动争议调解情况的证明(原件)。
6、仲裁文书送达地址确认书一份(原件)。
特别说明中山市劳动争议仲裁委员会为减少仲裁案件,强调调解。
如为劳动者本人申请立案,则一定要镇区或者村(居委会)关于劳动争议调解情况的证明(原件),才可以立案。
中山市劳动争议仲裁委员会的出发点是良好的,但实际上,这是违反《劳动争议调解仲裁法》关于调解自
愿的原则的。
二、提交证据时应当注事的事项
1、先填写《提交材料清单》或编制《证据清单(目录)》一份。
并按对方当事人的人数提交相
应副本。
2、将证据依次编号,注明页码,与《提交材料清单》或《证据清单(目录)》相对应。
3、劳动者应提交劳动关系成立的初步证据,如没有将面临仲裁请求被驳回的风险。
劳动关系成立的初步证据包括劳动合同书、暂住证、参加社会保险的证明(可持身份证到社保局打印)、
厂牌(或者工作证)等
4、如请求工伤待遇,应当提交《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定书》等;
5、如涉及解除、终止劳动关系的争议。
还应当提交解除、终止劳动关系的相关证明。
如单位的
辞退书、员工的辞职书等。
6、如涉及劳动报酬争议,还应当提交初步的考勤纪录和相关的工资拖欠(克扣)金额。
可考场填写《加班工作时间表》、《克扣工资表》、《加班工资计算表》等,并按对方当事人的人数提
出副本。
7、如涉及用人单位非法收取押金,则应当提供押金收据等证据。
8、在申请立案时,一并申请证人出庭作证的,同时提交《证人出庭作证申请书》,并附有证人
的身份证复印件。
三、集体劳动争议仲裁立案时的特别注意事项
1、由所有申请劳动仲裁的劳动者填写《推举代表人参加仲裁申请表》;
2、需委托代理人的,填写并提交《集体劳动争议授权委托书》。
3、提交《集体劳动争议仲裁申请书》
4、所有申请劳动仲裁的劳动者共同填写《劳动权益登记表》,作为《集体劳动争议仲裁申请书》
的附件。
四、用人单位办理仲裁立案的,需提供下列资料
1、劳动者本人的身份证复印件一份;
2、用人单位的工商登记营业执照或者登记证书复印件一份(加盖公章);
3、法定代表人身份证明书一份(原件,需加盖公章)
4、法定代表人身份证(或者护照、往来大陆通行证等)复印件一份(需加盖公章)
5、劳动争议仲裁申请书一份(原件),并按对方当事人的人数提出副本。
{中山社保终止(解除)劳动关系证明}.
6、证据资料的复印件一份,并按对方当事人的人数提出副本。
7、仲裁文书送达地址确认书一份(原件)。
8、如非法定代表人亲自办理立案,则需要另行提交以下资料
⑴授权委托书一份(需加盖公章);
⑵代理人的身份证复印件(需加盖公章);
⑶代理人为用人单位职工的,需提供任职证明书(需加盖公章)。
9、镇区或者村(居委会)关于劳动争议调解情况的证明(原件)。
五、劳动者委托律师(含法律服务所工作者)办理仲裁立案的,则需提供以下资料
1、劳动者本人的身份证复印件一份;
2、用人单位的工商登记查询资料一份(原件,可到悦来南路市工商局专门的办事窗口查询);
3、劳动争议仲裁申请书一份(原件),并按对方当事人的人数提出副本。
4、证据资料的复印件一份,并按对方当事人的人数提出副本。
5、仲裁文书送达地址确认书一份(原件)。
6、授权委托书一份(原件,需劳动者签名)
7、律师事务所公函或者法律服务所公函原件一份
8、代理人的律师执业证或者法律工作者证件复印件一份
六、用人单位委托律师(含法律服务所工作者)办理仲裁立案的,则需提供以下资料
1、劳动者本人的身份证复印件一份;
2、用人单位的工商登记营业执照或者登记证书复印件一份(加盖公章);
3、法定代表人身份证明书一份(原件,需加盖公章)
4、法定代表人身份证(或者护照、往来大陆通行证等)复印件一份(需加盖公章)
5、劳动争议仲裁申请书一份(原件),并按对方当事人的人数提出副本。
6、证据资料的复印件一份,并按对方当事人的人数提出副本。
7、仲裁文书送达地址确认书一份(原件)。
8、授权委托书一份(需加盖公章);
9、代理人的律师执业证或者法律工作者证件复印件一份;
10、律师事务所公函或者法律服务所公函原件一份。
七、劳动者委托非律师(含法律服务所工作者)代理仲裁立案的,除按本文“一”的规定提交资料
外,还必须提交下列资料
(1)代理人为亲属的,必须提交A、双方的身份证、户口本(或者结婚证)等证明亲属关系的材料;B、授权委托书一份;C、必要时,仲裁部门可以责令提供户籍地公安机关的亲属关系证
明。
(2)代理人为非亲属的,必须提交A、无偿代理协议书一份(双方签名),B、公民代理人申请表一份(此表最迟要在开庭五日前提交);C、代理人的身份证复印件一份;D、授权委托书一份。
E、代理人具有相关法律知识的证明,如律师资格证复印件(验原件)、法律职业资格证
复印件(验原件)、工会工作证明复印件(验原件)。
第二部分劳动争议仲裁当事人的确定
八、用人单位为个体工商户的,以个体工商户的字号为当事人应诉或申请仲裁,注明经营者姓名
即可,不以经营者为当事人。
九、用人单位为个人独资企业的,以该企业为当事人应诉或申请仲裁,注明投资人即可,不以投
资人为当事人。
十、用人单位为合伙企业的,以该企业为当事人应诉或申请仲裁,注明执行合伙事务的合伙人即
可,不以合伙人为当事人。
十一、用人单位为公司(含股份有限公司、有限责任公司)、具有独立法人资格的企业、机关、事业单位、社会团体的,以公司、企业、机关、事业单位、社会团体为当事人应诉或申请仲裁,
注明法定代表人的姓名或者职务即可。
不以法定代表人为当事人。
十二、用人单位为民办非企业单位的,如私立学校、律师事务所、会计师事务所等,以单位作为
当事人应诉或申请仲裁,注明负责人的姓名或者职务即可,不以负责人为当事人。
十三、用人单位原为个体工商户,在劳动争议发生后,劳动者申请仲裁时,用人单位注销工商登记的,以经营者为被诉人。
申请仲裁时,劳动者需另行提交1、工商行政管理部门出具的关于
该个体工商户已经注销的查询证明;2、经营者的身份证复印件。
有前款所列情形的,劳动者也可以选择不经劳动仲裁程序,直接以该经营者为被告,向人民法院起诉。
但必须另行向人民法院提交以下资料1、工商行政管理部门出具的关于该个体工商户已经注销的查询证明;2、经营者的身份证复印件,3、劳动争议仲裁委员会不予受理的证明。
十四、用人单位原为个人独资企业,在劳动争议发生后,劳动者申请仲裁时,用人单位注销工商登记的,以投资人为被诉人。
申请仲裁时,劳动者需另行提交1、工商行政管理部门出具的关{中山社保终止(解除)劳动关系证明}.
于该个人独资企业已经注销的查询证明;2、投资人的身份证复印件。
有前款所列情形的,劳动者也可以选择不经劳动仲裁程序,直接以该投资人为被告,向人民法院起诉。
但必须另行向人民法院提交以下资料1、工商行政管理部门出具的关于该个人独资企业
已经注销的查询证明;2、投资人的身份证复印件,3、劳动争议仲裁委员会不予受理的证明。
十五、用人单位原为公司(含股份有限公司、有限责任公司)、具有独立法人资格的企业,在劳动争议发生后,劳动者申请仲裁时,用人单位注销工商登记的,以股东或者出资人为被诉人。
申请仲裁时,劳动者需另行提交1、工商行政管理部门出具的关于该公司、企业已经注销的查询证明;2、股东、出资人的身份证明复印件。
股东、出资人为法人或单位的,需提交工商登记的
查询证明或者登记证明。
有前款所列情形的,劳动者也可以选择不经劳动仲裁程序,直接以股东、出资人被告,向人民法院起诉。
但必须另行向人民法院提交以下资料1、工商行政管理部门出具的关于该个人独资企业已经注销的查询证明;2、股东、出资人的身份证复印件,股东、出资人为法人或单位的,需
提交工商登记的查询证明或者登记证明。
3、劳动争议仲裁委员会不予受理的证明。
十六、用人单位原为机关、事业单位、社会团体等单位的,在劳动争议发生后,劳动者申请仲裁时,用人单位被撤销的,以设立该单位的上级主管部门或者作出撤销决定的部门为被诉人。
申请仲裁时,劳动者需另行提交1、关于该单位已经被撤销的查询证明;2、上级主管部门或者作
出撤销决定的部门的查询证明或者登记证明。
十七、用人单位原为民办非企业单位的,如私立学校、律师事务所、会计师事务所等,在劳动争议发生后,劳动者申请仲裁时,用人单位被撤销或者解散的,以该单位设立者为被诉人。
1、关于该单位已经被撤销的查询证明;2、设立者的身份证复印件,设立者为法人或单位的,需提交
工商登记的查询证明或者登记证明
十八、“三来一补”企业,因其不具备对外独立承担民事权利义务的条件,在诉讼中应将“三来一
补”企业和外方投资者一并列为当事人,共同承担责任。
十九、劳动者与用人单位签订劳动合同后,被该用人单位派往其他单位工作,并在其他单位领取工资或办理社会保险,因用工发生争议的,指派单位应作为当事人,并可视案情需要将实际用工
单位作为共同当事人或第三人并要求其承担连带责任。
{中山社保终止(解除)劳动关系证明}.
二十、用工单位挂靠在其他单位名下或借用其他单位的营业执照进行生产经营,在招用工过程中发生争议的,如用工单位自身具备用工主体资格,则以用工单位为当事人。
如用工单位不具备用
工主体资格,则以被挂靠单位或营业执照出借人应作为当事人。
二十一、在建设工程领域的惯例是层层转包、分包。
在层层转包、分包中,作为实际施工人的自然人与其招用的劳动者发生劳动争议的,最近的上一层转包、分包关系中具备合法用工主体资格的单位作为当事人,并可视案情需要将实际施工的自然人及违法转包人、分包人作为共同当事人。
二十二、劳动者申请仲裁时,企业已经被吊销营业执照、责令关闭、解散、撤销或者歇业,但尚未办理注销登记,仍然以该企业为被诉人,由其主管部门、或开办单位、或依法成立的清算组织
代表被诉人参加仲裁活动。
{中山社保终止(解除)劳动关系证明}.
二十三、仲裁委员会受理后作出裁决前,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者解散、歇业等原因的注销登记的,当事人应按前述“十四”至“十八”规定申请变更主体。
当事人不申请变
篇五:
《社保网上申报系统操作说明》
大连市社会保险基金管理中心
网上申报系统
操作说明
二○一五年一月
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