足球联赛方案.docx

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足球联赛方案

合肥京东方光电科技制造部第一届足球联赛

制造部第一届足球联赛方案

　　为丰硕制造部员工的业余生活，增进员工间彼此了解，增强部门凝聚力和对外活动的竞争力，现决定，从6月26日至7月17日在部门内部举行第一届足球联赛。

一．组织与和谐

这次联赛由制造部各科室要紧组织，部门提供相应的支持，由各科室球队负责人和赛事组委会协助各自球队的组建及参赛事宜，赛事组委会成员负责赛事的正常进行及评判工作。

赛事组委会：

主任：

葛长军

副主任：

朱信庆，陈建军

赛事负责人：

冯太光、何涛、谭志宁、张健

行政负责人：

张云奇，于步飞

宣传负责人：

孟庆龙，徐帅岭

二．竞赛方式（竞赛规程见附件）

联赛由制造部各个科室参与（4只球队），别离为CELL,,MODULE每支球队报名队员不得超过20人（包括预备队员）。

通过积分赛争夺冠军。

关于前2名，部门授予奖杯，奖状。

三．联赛日期及地址

联赛时刻：

6月26日——7月17日（9：

00——12：

00）

联赛地址：

高新学校

四．赛前预备会及报名截止时刻

队长、裁判员会议时刻：

6月22日（礼拜二）13：

00

会议地址：

制造会议室

会议内容：

提交各队参赛名单（打印版）、联赛规那么说明会、各队报名的裁判员及组委会会议、抽签。

电子版报名截止时刻：

6月22日（礼拜三）12：

00

（收件人为冯太光：

何涛：

）

五．奖项设置

足球联赛的费用及物品的采购由各个科室足球队分工合作进行。

物品采购回来后入库，每次竞赛前由各场竞赛负责人统一领取、分派。

本次联赛设立的奖项有：

冠军（奖杯、奖状）、亚军（奖状）、精神文明奖、最正确射手奖。

关于荣获联赛前二名的球队队员将设立个人奖，奖品依据名次不同而定。

冠军奖杯为流动奖杯，联赛后授予，下届联赛前将收回。

积存三届取得冠军的球队可永久保留冠军奖杯。

请获奖者务必妥当保管。

这次联赛属于群体业余性活动，不可占用上班时刻，更不可因为竞赛而延误正常的生产工作。

若是因为特殊缘故竞赛与工作时刻冲突，请各科室联赛负责人、组委会成员协助尽可能和谐，尽可能不占用上班时刻。

六．联赛规定及其他

1．所有队员参赛时注意卫生、平安、防卫、防范。

2．竞赛依照正常程序进行，竞赛进程中服从安排，听从指挥，维持赛场纪律，注意礼貌，不得作弊，如对竞赛进程有任何异议向组委会提出上诉，组委会享受最终裁定权。

3．观众及拉拉队成员要服从赛场规定，文明观礼，文明竞赛、遵守竞赛规定，尊重裁判、尊重对手，关于向对手或裁判击打、漫骂和做侮辱性动作的球员，将严肃处置。

七．联赛预算

比赛预算

内容

单位

数量

单价

总额

奖杯

只

2

75

150

证书

本

4

15

60

比赛用水

箱

16

25

400

横幅

个

1

150

150

海报

张

1

150

150

纪念奖品

个

20

8

160

组织经费

200

合计

1270

附：

制造部第一届足球联赛方案；

制造部第一届足球联赛裁判员说明；

制造部第一届足球联赛分组、赛程、裁判安排、积分榜；

制造部第一届足球联赛预算情形。

制造部第一届足球联赛竞赛方式

一．参赛方式

1．1．每支球队需报参赛队员18-20名（其中队长1名）；

1．2．各参赛球队队员一经确信，整个联赛期间不得更改；

1．3．参赛球员必需为在职员工，每场竞赛需凭员工卡进场参赛。

二．竞赛方式

2．1．竞赛方式参照中国足球协会最新审定的《足球竞赛规那么》和《中国足球协会纪律准那么及惩罚方式》制定；

2．2．本次联赛利用标准5号足球；

2．3．本次联赛各球队采用单循环赛方式决出各队名次，前两名球队进入决赛；

2．4．本次联赛采用11人制，每场竞赛可替换4名队员，（其中的1次换人名额只许诺在中场时利用）替换下场队员在同场竞赛中不得再次上场；

2．5．本次联赛全场竞赛时刻为80分钟，上下半场各40分钟，中场休息10分钟；

2．6．每场竞赛开赛前15分钟，各队领队或队长必需将上场11人名单提交给当值裁判组第四裁判员。

三．计分方式及决定名次方式

3．1．小组赛中，全场80分钟竞赛每队胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分，积分多者名次列前；

3．2．小组赛中，若是两队或两队以上积分相等，那么依照球队所有竞赛净胜球数进行排名；如净胜球相等的情形下，看彼其间输赢关系确信排名；

如净胜球、彼其间输赢关系都相等的情形下，看球队所有竞赛的进球总数；

若是以上各项均相等，那么抽签决定名次；

3．3．决赛时期若是竞赛两边全场80分钟内打平，那么直接进行点球决胜；

3．4．各参赛球队必需准时到场，若是到规定开球时刻某队球员能够上场人数不足7人，

直接判对方3：

0获胜；在单场竞赛未终止时，若是一方球队在场上队员不足7人，那么判对方3：

0获胜（那时比分若是大于3：

0，那么以实际比分计，竞赛随即终止）；

3．5弃权当场竞赛的球队，计0：

3负；（判负的进球计球队整体进球；如一方判负前已有进球，进球算球员进球，其余计球队整体进球）；

3．6．竞赛红黄牌积存计算，一张红牌自然停赛一场，情节严峻停赛两场，另组委会可依照情形追加判罚；黄牌积存两张自然停赛一场，同一场竞赛中先被出示黄牌又被直接出示红牌的，黄牌仍作积存；单循环赛红黄牌不累计到决赛。

3．7．本次联赛冠军球队将作为下届竞赛的揭幕战球队。

四．精神文明奖评例如法

4．1．为鼓舞员工踊跃参与赛事，各球队公平、文明竞赛，赛会设立1名精神文明奖。

4．2．该奖项的评比总分值为100分，包括三项指标：

红黄牌（60%）、球队得分（25%）、科室得分（15%）。

4．3．红黄牌

　　　该项为扣分项目，1张红牌按2张红牌计，计分方式如下：

　　　（10－牌数÷场次）×60%×10＝A

4．4．球队得分

　　　球队竞赛时的整体精神面貌，踊跃配合裁判工作的程度。

该项由裁判组成员进行打分（0-10分），再取平均分B。

计分方式如下：

　　　B×25%×10＝C

4．5．部门得分

　　　球队相关部门其余员工的参与程度，和踊跃配合竞赛的程度。

该项由各队领队或队长（限1人）和裁判组成员进行打分（0-10分），再取平均分D。

计分方式如下：

　　　（裁判加分＋D）×15%×10＝E

4．6．最后得分为：

A＋C＋E＝F

4．7．得分最高的1支球队取得精神文明奖。

五．服装规定

5．1．每队必需预备统一的、带有明显号码的竞赛球服，守门员服装必需与其他队员服装颜色有明显区别；各队队长可自备队长袖标；

5．2．参加竞赛不得穿硬底球鞋，不得带护腿板；

5．3．竞赛前要剪短指甲，必需摘除钥匙、腕表、项链、手链、戒指等尖锐物品及饰物，尽可能不戴眼镜；

5．4．赛前及替换球员上场时，裁判要对球员服装进行检查，任何不符合规定的球员均不得上场。

六．未尽事宜，另行通知。

制造部第一届足球联赛参赛须知

一．各参赛球队及队员要严格遵守本次联赛的相关规定，服从裁判及工作人员的安排，如有违规违纪行为，将依照赛事有关规定给予惩罚。

二．各参赛球队竞赛时要按规按时刻准时到场。

三．各参赛队员竞赛时必需配戴员工卡并在赛前同意资格检查；如觉察参赛人员有争议，当值裁判有权制止其上场参赛。

四．各球队队员必需依照服装要求穿着，在赛前要同意检查（服装是不是统一、是不是佩带有尖锐物品、球鞋是不是符合要求等）；对服装不符合要求的队员，裁判有权制止其上场参赛。

五．各参赛队员竞赛时注意平安，关于未遵守竞赛规定造成自身或他人损害的，后果由当事人负责。

六．为确保竞赛顺利进行，请各参赛球队安排好各自热身活动时刻，裁判员、工作人员将于赛前10分钟对队员资格、穿着等进行检查。

七．本次竞赛采用11人制，全场竞赛80分钟，上下半场各40分钟，中场休息15分钟。

八．若是到规定开球时刻参赛球队能够上场人数不足7人，即判该队因弃权而告负，而且判对方3：

0获胜；若是到规定开球时刻某队球员到场人数等于或大于7人而少于11人，那么必需开赛，而且规定陆续补齐场上11人的队员占用替补上场名额（3人），用完为止。

九．

竞赛中替换队员要到记录台向第四裁判记录，直到死球时裁判给出替换信号，而且在下场队员出场后方能进场；替换队员时均需在中线与边线交接点（指定的替换地址）进行替换。

十．各参赛队赛前必需对队员的躯体状况进行核查，如有心脏病、高血压、肝炎、皮肤病者严禁参加竞赛，如擅自参加竞赛显现问题，后果自大。

十一．各参赛队员要文明竞赛，竞赛时要注意部门、科室及自身形象，对造成必然不良阻碍的不文明行为，将依照赛事规定给予惩罚。

十二．各参赛队员必需具有参赛资格，如觉察虚报、借用外援或冒名顶替等情形，那么取消该队的竞赛成绩及参赛资格。

十三．本赛事提倡团结友谊合作精神，竞赛进程中严禁飞铲等动作，显现针对对方球员飞铲等严峻动作裁判员可直接出示红牌。

任何队员不得故意损害对方队员，不得显现过激行为，由此给他人造成损害的，由当事人负责；赛事组委会将依照规定对其给予停赛、禁赛等惩罚。

十四．单场竞赛进程

各参赛球队可于8：

30到场地进行热身；

（依照天气转变竞赛时刻以组委会实际公告为准）

8：

45——确认各队上场队员名单，队员资格核查；

8：

50——队员穿着检查；

8：

55——两边队员进场，选择进攻半场；

9：

00——开赛；

9：

40——中场休息；

9：

55——下半场；

10：

35——竞赛终止。

第二场竞赛依次进行。

制造部第一届足球联赛违纪惩罚方式

一．为了保证本次联赛的顺利进行，保护参赛球队、裁判员及工作人员的合法权益，预防并惩罚

非体育道德性为和球场暴力行为，参照《中国足球协会纪律准那么及惩罚方式》制定本方式。

二．本方式遵循独立、及时、发布、公正的原那么，实施时坚持惩罚与教育相结合的原那么。

三．参赛球队对违规违纪惩罚享有陈述权、申辩权，对惩罚不服的，可依据本方式相关规定向赛事组委会申述，申述期间不断止原惩罚的执行。

四．惩罚种类

（1）警告；

（2）停赛；（3）禁赛；（4）取消参赛资格；（5）公司内行政惩罚；

（6）以上几项惩罚能够独立或归并利用。

五．惩罚由赛事组委会执行。

六．具体惩罚规定

6．1．除不可抗因素外，参赛球队不按规按时刻或人数参加竞赛的，视为延误竞赛，依照情节给予惩罚；

6．2．参赛球队中断竞赛超过规按时刻（从裁判员认定的计时开始超过5分钟）的，应认定为罢赛，对罢赛球队视为弃赛，依照情节给予惩罚；

6．3．参赛球队除不可抗因素，未经批准退出竞赛，依照对赛事造成的不良阻碍给予惩罚；

6．4．参赛球队或球员若是违背体育道德、丧失体育精神，同时具有以下情形的，组委会应核定是不是为消极竞赛，依照其严峻程度给予惩罚，严峻者或取消竞赛资格：

（1）竞赛表现与其实力评判差距明显的；

（2）竞赛结果明显损害第三方利益的；

　　　（3）造成恶劣阻碍的；

6．5．在竞赛中，参赛球员、领队若是以指责、辱骂、打手式、吐唾沫、冲击、踢踩等任何方式侮辱、侵犯或故意损害对方球员、领队或裁判、观众的，将依照其情节给予惩罚。

如观众显现以上行为，观众所属球队取消精神文明奖评选，对所属分会通报批评。

情节严峻者组委会可进行追加惩罚。

6．6．任何球队如有两人（含两人）以上参与打架等严峻违抗体育道德情形发生，经组委会认定后取消其参赛队竞赛资格。