金融销售总监述职报告.docx
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金融销售总监述职报告.docx
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金融销售总监述职报告
金融销售总监述职报告
篇一:
汽车销售总监述职报告
汽车销售总监述职报告
1、汽车销售总监述职报告
敬爱的领导,各位来宾:
大家好
我自年7月加入了汽车,现工作满7年,下面将这半年来年的工作况汇报如下:
一、开展了“零风险”服务。
自承诺“零风险”以来,我对消费者零风险服务进行了认真调查研究,认为要通过汽车零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服务消费者,消费者购买汽车俱乐部产品,都印有800全国免费服务电话,通过沟通,拉近了消费者大众汽车之间的距离,进一步强化了大众汽车零缺陷的品质。
我通过专业化的服务,及时帮助和加速走货,从商品下线到展示销售,再到无处不在的pop招贴提示,销售代表一路跟踪,使得每个终端成为完美终端,个个作成为样板工程,卖的不仅是商品,更重要的是专业化服务,并带来的丰厚回报。
据统计,年内销售额达到了360万元。
二、拓宽了市场。
在年初以前,汽车市场上汽车占市场达90%以上。
而丰达汽车较我们的汽车落后许多,对于竞争,我们采取了提高服务质量的办法,大做销售广告,在当地多家媒体做广告,收到了明显的效果。
结果使当地老百姓对汽车家喻户晓,人人皆知。
同时我们大力在节日促销汽车。
在促销中,采取赠品与奖励办法,对爱车族具有强大的吸引力。
如针对部分爱车族急需汽车却缺少资金的情况,在金融引擎中做了更多的调整,让每位顾客在最快、最便利的情况下能够把车贷走。
总之,半年来,我在销售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣传的力度还不够大,宣传导资金欠缺。
不过,隋着销售业绩的大好,在明年汽车的销售中,我们会做得更好。
在过去的半年,我们一直在努力,我为加入而自豪。
我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,我愿和所有的伙伴一起与工行共同发展。
2、汽车销售总监述职报告
我是盈众传媒的营销总监李涌。
我们公司主要的业务是汽车传媒兼营平面广告,电视广告等业务。
我的职责主要是负责公司新业务的开展。
7月14日我司与盈众doing汽车销售有限公司签订了项目合同。
7月15日我司与众赢汽车俱乐部签订了项目合同。
7月16日,我司与远航汽车销售有限公司签订了项目合同。
7月17日我司与厦门盈众汽车销售有限公司签订了项目合同,负责厦门盈众九周年庆的宣传策划。
我司在未来将继续加强与汽车业务有关的公司的合作。
任职期间不足之处:
在项目合作过程中并未使合作伙伴的业务宣传达到理想效果。
针对这一问题我今后会加强与合作公司间的循环合作,形成“从宣传到业务服务”的链式服务,使宣传效果明显改善。
以上是我的述职报告,谢谢!
3、汽车销售总监述职报告
XX公司作为XX集团的旗舰店,在这一年内得到了迅速的发展,为集团做出了应有的表率作用,带领集团其他公司大踏步向前进。
XX是一家汽车销售服务公司,完美的营销是公司制胜的关键之一。
作为公司的营销总监,在这一年以来主要完成了如下工作:
一、参加公司有关会议,全面主持营销部工作,将工作落实到位并定期及时向总经理进行汇报。
二、在公司成立之处,组织强有力的宣传广告,从而大大提高公司的知名度,为公司的远航打下坚实的基础。
三、针对厂商一年来的新产品,多次组织部门小组成员开展客户需求调查,并共同研究制定营销战略,拟定
营销计划方案,适时进行督促,长期进行跟踪,监督营销任务完成情况。
。
四、有力实践JDpowar流程,加强营销队伍的建设和管理,提高营销团队的服务水平。
五、对团队成员完成的标准业务合同进行审批。
六、每次任务后及时进行营销统计和考核,客户档案的汇总和管理。
七、反馈客户意见,与其它部门进行工作沟通。
八、总结营销经验,多次召开会议,促进成员间的业务交流。
存在的不足:
一、市场尚有很大的空间,应进一步积极把握消费者的消费需求,及时与厂家进行沟通,更快地把握市场主动权;
二、宣传力度还不够,公司知名度还有进一步提升的可能;
三、团队比较稚嫩,需要更长时间的有效指导与磨合。
以上是我一年来的工作总结。
望各位同仁予以监督。
篇二:
XX年汽车行业销售总监述职报告范文
大家好!
我自xxxx年7月加入了xx汽车xx,现工作满7年,下面将这半年来年的工作况汇报如下:
一、开展了零风险服务。
自xx承诺零风险以来,我对消费者零风险服务进行了认真调查研究,认为要通过xx汽车零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服务消费者,消费者购买xx汽车俱乐部产品,都印有800全国免费服务电话,通过沟通,拉近了消费者大众汽车之间的距离,进一步强化了大众汽车零缺陷的品质。
我通过专业化的服务,及时帮助和加速走货,从商品下线到展示销售,再到无处不在的POP招贴提示,销售代表一路跟踪,使得每个终端成为完美终端,个个作成为样板工程,xx卖的不仅是商品,更重要的是专业化服务,并带来的丰厚回报。
据统计,年内销售额达到了360万元。
二、拓宽了市场。
在年初以前,汽车市场上xx汽车占市场达90%以上。
而丰达汽车较我们的xx汽车落后许多,对于竞争,我们采取了提高服务质量的办法,大做销售广告,在当地多家媒体做广告,收到了明显的效果。
结果使当地老百姓对xx汽车家喻户晓,人人皆知。
同时我们大力在节日促销xx汽车。
在促销中,采取赠品与奖励办法,对爱车族具有强大的吸引力。
如针对部分爱车族急需汽车却缺少资金的情况,在金融引擎中做了更多的调整,让每位顾客在最快、最便利的情况下能够把车贷走。
总之,半年来,我在销售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣传的力度还不够大,宣传导资金欠缺。
不过,隋着销售业绩的大好,在明年xx汽车的销售中,我们会做得更好。
在过去的半年,我们一直在努力,我为加入xx而自豪。
我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,我愿和所有的伙伴一起与工行共同发展。
篇三:
财务总监述职报告
各位领导、同事:
大家好!
20xx年,我分管公司财务管理和内控工作。
在各位领导、各位同事的支持和帮助下,我认真履行岗位职责,顺利地完成了各项工作任务。
公司年度销售收入200亿元,利润50亿元,均超额完成集团下达的各项指标。
这些成绩的取得,是我们共同努力的结果。
在此,我对大家表示衷心的感谢!
现从五个方面述职报告如下:
一、政治素质方面
20xx年我认真学习党的政治科学理论和集团公司领导的讲话精神,把思想统一到集团公司奋斗目标上来,不断提高自己的政治素质。
二、履行岗位职责方面,分两个部分汇报
(一)财务管理工作。
针对20xx年公司面临的经济、生产、销售形势,着重抓好如下财务工作:
1、以价值管理为导向,加强资产管理。
针对第二厂改造及停止部分业务等实际情况,组织专项资产清点,确定停止租赁部分资产,测算新的费用标准;针对四厂并入龙田公司,组织对四厂资产进行专项清查,确定租赁费用标准;组织对六厂出租资产进行新增确认,及时回收资金占用成本;清理在建工程账目,对已完工或投入使用项目,及时督促有关单位进行竣工决算。
2、抓上海金融大厦建设资金补贴,现已收到补贴亿元。
3、管好用活资金,提高资金使用效率。
坚持资金周报制度,根据公司需要科学制定资金筹措方案,保证了30多亿元固定资产投资和60多亿元生产需要资金。
没有因为资金问题影响基本建设、更新改造和生产任务。
在保障资金供应的基础上,控制银行资金存量,节约利息支出2亿元。
4、强化预算管理。
以全面预算管理为基础,提高预算准确性,使预算更加切合实际,适应建设和生产需要。
坚持以零基预算为主、其他方法相结合的预算编制方法。
狠抓目标分解,成本得到有效控制。
5、把好财务开支关,以对公司高度负责的精神,认真审核每一个合同,认真审核每一项开支,杜绝一些可开可不开的支出,压缩一些有弹性支出,压减支出3000多万元。
6、努力抓好增产增收工作。
在抓好主营收入不放松的基础上,加大创收力度。
根据五厂维修成本上涨等情况,公司组织成本测算,经过多次沟通解释,最终增加五厂增加收入800万元。
7、通过财务渠道向集团申请人工成本额度,在解决全员住房公积金制度、采暖费、物业费的基础上,统一交通费标准,缩小收入差距。
8、根据历年成本支出规律,结合物价上涨情况,合理测算生产单价;对合作单位费用测算,力求达到互赢共利的平衡。
9、强化分析手段和方法,以真实、可靠的财务分析为基础,为公司管理提供决策依据。
定期进行综合统计分析;对新设备效率、能耗及成本效益进行调查分析,为公司提供基础资料。
10、以经济本质安全为导向,加强公司财务风险控制。
对全公司后勤系统进行审计检查,为规范后勤核算管理,制定公司后勤会计核算管理办法,组织编制后勤核算软件;推进基层核算员轮训,强化基层成本核算力量。
(二)内部控制工作。
在内控和风险管理工作上,以“不知道风险是最大的风险、多一份控制就少一份风险”为理念。
提高对重大风险、薄弱环节和关键控制点的识别和控制能力,组织风险事件评估和梳理工作,组织编制20xx年度全面风险体系建设报告,提出风险管理措施和办法,为公司本安体系建设提供有效制度支撑。
三、职业道德修养方面
我认真学习党的廉政建设,加强自身的增强党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,
尊敬领导团结同志,认真执行上级指示,广泛听取各级意见,正确地对待大家赋予的权力,每处理一次经济往来都以公司利益为重,严于律己,忠诚企业,公私分明,树立更高的道德品质和精神境界。
四、执行规章制度方面
一年来,我积极宣传国家的财经方针,严格执行集团公司和公司的各项制度规定,按照集团公司要求,狠抓基础建设,规范企业生产经营行为。
五、存在问题方面
20xx年我做了一定工作,取得了成绩。
但工作中也存在一些问题:
1、走基层少。
对基层单位情况及员工思想状况、工作状况、员工关心的热点问题掌握的不够全面2、还有其他亟待解决的问题如资产清点不及时等。
针对上述问题,今后我要加强基层沟通,定期检查工作落实情况,加强企业管理,为公司创造更好的经济效益做出新的贡献。
述职完毕,谢谢各位!
篇四:
银行个人业务部经理工作总结
银行营业部经理工作总结
今年以来,我部在市行党委的正确领导下,按照市行***x年工作会议确定的“认真贯彻
总分行工作会议精神,以科学发展观为指导,以价值创造为主线,突出发展、管理两大主题,
抓住转型、合规、执行三个关键,进一步统一思想、优化结构、真抓实干、争先创优,全面
打造中心城市行竞争优势,努力实现做强做大的目标“的指导思想,以向零售点转型为奋
斗目标,解放思想,求真务实,深化股份制改造和实施双贯标工程,加快结构调整步伐,紧
紧以经济增加值为核心,抓班子带队伍,克服困难,奋力拼搏,不断解放思想,锐意改革,
强化管理和服务,广开筹资门路,优化贷款投向,各项业务呈现出一定的发展势头。
现将***x
年主要工作开展情况汇报如下:
一、各项指标完成情况截止到十二月三十一日,我部全口径存款万元,比去年同期增加万元,其中:
企业存款
余额万元,比去年同期减少万元,个人存款余额万元,比去年同期增加万元。
截止到十二月
三十一日,贷款余额为万元(不含票据中心及保全部的数据),五级分类口径不良率为%。
截止
到十二月三十一日,我部个人类贷款余额达万元,五级分类口径不良率为%;累计发放公司类
人民币贷款万元,回收公司类人民币贷款万元,发放美元贷款万,回收公司类外汇贷款万美
元,发放信用证万美元,签发银行承兑汇票万元,回收万元。
实现收费类收入万元。
实现报表利润万元,实现税后净利
润万元。
二、主要工作
(一)顺利通过总行零售点转型验收我部作为全国的五个第一批试点转型行,自4月5日实施转型工作以来,经过六个月的
试运行,在10月18日总行零售点转型项目组验收中,获得一致好评,顺利通过总行零售
点转型验收。
点转型后成效显著,在装修一新的营业大厅,客户不仅可以一站式办理传
统的“存取款”业务,而且还可以购买基金、保险及办理银证转帐业务。
突出表现为:
1、客户等待时间明显减少。
正在营业部进行数据测量的人员惊喜的发现,自4月5日实
施转型工作以来,前来办理业务的客户虽不见减少,但客户等待时间明显减少,平均每个客
户办理业务的时间较转型前减少3到5分钟。
2、差别化服务提高了客户接受服务的耐心。
在营业大厅内,虽人流如织,但秩序井然,
高柜区、低柜区客户分流导引客户凸现,两三个大堂经理穿行在客户中。
3、员工的营销意识逐步加深。
鼓励前台人员在办理业务时,积极向客户推荐我行的电子
银行业务,同时按日下达营销任务。
这意味着客户一走进营业大厅就有大堂经理迎上前去,对客户应办理的业务有初步的了解,然后,引导到高柜区、低柜区
或自助设备区办理,现场指导客户一直到客户离开建行。
对于到高柜区、低柜区的客户,大
堂经理引见给柜员,由柜员深入挖掘客户潜在的金融产品需求,积极推荐适合的产品及服务。
(二)大力开展旺季营销活动。
1、强化组织领导,成立营销活动领导小组。
2、精心制订营销方案并按旬调度营销进展情况。
活动期间,共下发通报期,个人存款日
均新增万元,完成旺季营销计划的%,营销乐当家理财卡白金卡张,完成旺季营销计划的%,
个人消费贷款余额新增万元,完成旺季营销计划的%;个人上银行个,电话银行个,完成电
子银行业务交易量笔,交易额为万元。
(三)、细分市场,强化市场营销。
市行明确指出:
要坚持以客户为中心,进一步巩固政府类、绩优类客户,积极拓展机构
及基金类客户,稳妥发展中小客户,大力发展个人类客户。
根据这一市场定位,我部进一步
细分了客户,一户一策,细化营销方案。
1、进一步做大做强对公业务。
营业部业务的主体是对公业务,是全体员工绩效工资的主
要来源,对公业务只能加强,不能削弱。
多年来,营业部在市行的直接领导下,营造了一大批政府类客户和机构客户,伴随着他们与营业部的业务往来,带动
了营业部连年的业务增长,提升了全体员工的个人收入。
因此,我部始终紧紧抓住这项业务。
资产业务要抓集团贷款到位这根主线,兼顾煤矿贷款的整合。
在完善手续、防范风险的前提
下,继续大力发展贴现业务。
2、成功营销证券公司客户交易结算资金银行独立存管业务。
银行存管业务是一项综合收
益较高的业务,可以为带来大额的、稳定的同业存款、中间业务收入以及储蓄存款和企业存
款,并为我部导入大批优质客户资源。
今此一项在全年就为我部带来中间业务收入15万元
3、大力发展个人银行业务。
坚持大个银的工作思路,人人都当个银客户经理。
坚持上下
联动,公私联动。
大力培育高中端个人客户群体,积极做好代发工资、贷记卡、pos商户、
vip客户、本外币理财产品的营销等工作,大力发展个人银行业务。
力争使个银业务做成今
年我部赢利的重要增长点。
如我部组织的到市教委及在大厅内组织的精确集中营销收到了明
显的效果,现场推介的电子银行产品受到客户的一致好评。
(四)中间业务取得突破性进展。
我们高度重视收费类业务的发展,以代理发行基金、扩
大客户群体和资产负债业务为依托,及早动手,强化创新,在竞争策略和产品上实现了新突
破。
全年共实现中间业务收入万元,完成全年计划的%,完成去年全年计划的120%。
全年单位电子银行客户签约户,发行信用卡张,信用卡消费额万元,电子银行渠道占比%,
新增电子银行客户户,其中:
个人上银行客户数新增户,个人电话银行客户数新增户,个
人手机短信客户数新增户,手机银行客户数新增户。
实现电子银行中间业务收入万元,电子
银行交易额实现万元。
(五)大力加强合规文化建设为在全部营造良好的合规氛围,进一步提高全员合规风险管理能力,推动合规文化的构
建,我部积极实施合规文化教育活动。
1、组织收看《警示教育--大家谈》专题录像片,强力灌输“依法合规经营是银行员工特
别是管理者最基本的职业操守,不能作到依法合规经营,就不是一名合格的银行员工”的合
规理念,引导员工明是非、识善恶、辨美丑,确立正确的世界观、人生观、价值观,使“八
荣八耻”成为每个员工应有的价值取向和行为准则。
2、与省行开展的“星级点”创建活动相结合。
创建星级点不仅仅是统一点建设、
规范服务标准,更重要的是对“以客户为中心”理念更深层次的诠释和实践,其稳步推进更
要以合规工作为先导。
(六)强化风险管理,打好清收不良贷款“攻坚战”。
1、对个贷实施精细化化管理。
篇二:
银行营业经理个人工作总结银行营业经理个人工作总结从值班主任转换成营业经理的那一刻起,我心理便多了一份沉甸甸的不安与责任感。
因
为我的工作角色从协助、配合点主任到自己须独当一面去处理点的所有业务、会计核算
和控制,因此觉得压力大了,肩上的担子也更重了。
为了能更好地担负起营业经理的岗位职责,加强事中监督,我在紧张工作之余,每天都
挤出时间努力学习最新的金融理论和业务政策,不断提高和完善自身的业务水平。
在日常的
学习、工作过程中,以书本为师、以专业部门的能者为师、以身边的员工为师,学习他人所
长,补自己所短,得以熟练掌握各项业务要领,做到对会计核算程序心中有数,从容应对
点日常工作中发生的各类问题。
在做好自身业务学习的同时,我还针对点不同柜员的业务
素质水平,因人而异,开展有针对性的业务指导,将自己掌握的业务技能和管理经验传授给
其他员工。
因为我始终相信,打造一个坚持执行制度、能抑制操作风险的团队,需要每一个
员工的参与。
我经常和点负责人、主任进行业务上的沟通,探讨如何规范柜员的业务操作。
要求柜
员处理业务时要操作定型和坚持自我复核,实施重点检查监督,促使柜员养成良好的业务操
作习惯。
营业经理是会计核算控制的关键环节,这也就要求我在日常工作中,必须时刻保持
警惕和树立风险防范意识。
对容易发生差错的同志,我不断提醒,使其在工作中引起重视;
对一些因业务不熟而发生差错的同志,就耐心帮助其熟悉业务;对复杂业务和有可能出差错
环节,就事先做好预警工作,到柜员的岗位当面指导。
通过严格规范操作,实施重点检查监
督,狠抓差错原因分析,加强管理监督,培养柜员养成良好的业务操作习惯。
案件防范是我们会计结算的永恒主题,也是营业经理的首要任务,把握好风险点,就能
防范案件的发生。
对权限卡、重空凭证、印章、重要物品等案件易发部位每天我都坚持重点
监控,重点检查,决不走过场。
把自己权限卡的密码保管好,每次授权都用一块挡板挡住密
码。
每月的案防会议都认真的和大家一起总结点存在的不足,提出整改方案。
加强案例分
析,对自己和员工进行警示教育,杜绝案件发生。
与慷慨激昂、代表着我行一线营销人员百舸争流般的精彩的营销案例相比,在营业经理
身上,可以看到的是另外一种截然不同的风采――那就是默默耕耘、充满自信。
我所在的
点,营业经理是最忙碌的一个。
但,忙而不能乱,面对为了坚持制度而被个别客户误解、中
伤,我们充满了自信。
因为我们肩上承载着工行的广大客户、总省行、市分行党委的信任。
业务我们没有理由不精通,制度我们没有理由不执行。
当上营业经理以来,我的快乐是点无差错、无案件发生。
苦的是怕工作中还存在许多
不足,辜负了领导的信任。
今后我将不断完善自己,争当一名优秀的营业经理。
篇三:
银行
客户经理个人工作总结XX年银行客户经理个人工作总结XX年各项工作基本告一段落了,一年来我能始终如一的严格要求自己,严格按照行里
制定的各项规章制度来进行实际操作。
在我的努力下,XX年我个人没有发生一次责任事故。
完成了各项工作任务,业余揽储179万元,营销基金150万元,营销国债110万元,营销保
险5万元,营销外汇理财产品——汇财通22万元。
营销理财金帐户25个。
在这里我总结一
下我在这一年中的工作情况。
一、加强学习,提高自身素质。
一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断
提高自己的理论素质和业务技能。
特别是后来到了个人理财中心做客户经理后,多问、多学、
多练,通过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。
如:
10月21日,王先
生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中了解到,他是我行的老客户,每天都要来银行办理
业务,并诚恳的请他为我行提意见,同时还建议他开理财金帐户,可以享受工行优质客户的
服务,他很高兴的接受了我的建议,并留下了联系电话。
我查询了他的存款在80万元左右。
过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。
作为一名客户经理,我认为不但要善于学习,还要勤于思考。
11月我做为客户对交通银
行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进行了走访,看看他们的金融产品
和服务质量,回来后深有感慨。
从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经
理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道,我
看到了我们行的差距,还看到了我个人知识的欠缺,回来后制订了系统的学习业务知识和理
论知识的计划,同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位,既服务客户又起
到好的营销效果。
二、勤奋务实,为我行事业发展尽责尽职。
一年来,我先后从事储蓄员,客户经理等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能
够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为我行事业发展鞠躬尽瘁。
在做客户经理时能主动收集
优质客户资料,补登优质客户信息记录表90多份。
做为客户经理,我的一言一行,都代表
我行的形象。
所以,我对自己高标准、严要求,积极为客户着想,向客户宣传我行的新产品,
新业务,新政策,扩大我行的知名度。
在储蓄所工作时,能积极协同所主任搞好所内工作,
利用自己所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面
打扫所内卫生。
营业终了,逐项检查好各项安全措施,关好水电等再离所。
从没受到过一次
外面顾客的投诉。
在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事
情解释清楚,最终使顾客满意而归。
所里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款,有的
人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的
教他们,直到他们学会为此。
临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时填写。
当为他们每办理完汇款业务的时候,
他们都会不断的向我表示感谢。
在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志
们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。
当我也有问题的时候,我会十分
虚心的向老同志请教。
对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:
三人行必有我师,
要千方百计的把自己不会的学会。
想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。
三、开拓市场,寻找新的增长点。
只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。
从朋友那里得知,王先
生是大客户,但公司帐户却开在建行,知道我们揽储任务重,叫我去宣传一下,看能否转到
我行来,我主动和王先生联系,介绍我行的各项金融业务,还宣传了理财金帐户专享的服务,
在我和朋友的催促下,第二天就来我行会计处开
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