环境职业健康安全隐患排查治理制度.docx
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环境职业健康安全隐患排查治理制度
环境、职业健康、安全隐患排查治理制度
1.目的
为建立职业健康安全生产事故隐患排查治理长效机制,规范各单位事故隐患监督管理,有效预防和控制事故发生,特制定本制度。
2.职责
2.1公司安全生产委员会负责对各单位的隐患排查治理工作进行综合指导、协调、监督考核工作,负责组织实施公司级隐患排查治理工作,公司安全生产委员会办公室设在制造总部安技处。
2.2各单位领导负责本单位隐患排查治理工作的组织与实施,专(兼职)安全员负责本制度在本单位的贯彻和执行。
2.4各单位是本单位事故隐患治理和防控的责任主体。
按照“分级管理、分线负责”的原则,落实全员隐患排查治理责任;按照公司、车间、工段、班组四级管理体制,实行月度检查、周检查、日检查、班检查;建立事故隐患排查治理台账,实行事故隐患排查治理闭环管理。
2.5专兼职安全员,应经常深入现场,发现职业健康安全隐患,及时排除解决。
3工作程序
3.1公司每年开展防火、环境及职业健康安全、基建施工、事故隐患排查治理。
3.2公司级事故隐患排查由安全环保处每月至少开展一次。
事故隐患排查治理应实行闭环管理,应建立健全隐患治理台账,对隐患清单、隐患治理过程以及隐患治理效果验证均应记录完整。
3.3各单位对管辖区每周至少开展一次事故隐患排查治理工作,并针对生产经营状况、季节变化、生产工艺调整等情况开展不定期隐患排查,确保安全运行。
3.4各班组每班对辖区设备设施和作业现场开展班前、班中、班后隐患排查工作,发现事故隐患必须消除后方可作业,不能立即消除的应报告车间工段,在事故隐患消除或采取有效防控措施后方可作业,严禁冒险作业。
班组隐患排查工作每班开展,并及时填写《隐患排查整改记录本》。
3.5事故隐患等级划分
按照隐患的危险程度,分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患由单位自行整改、验证并记录。
重大隐患由安全环保处部门上报公司并监督、协调落实隐患整改。
3.6事故隐患整改责任单位应根据监督检查部门下达的《隐患整改记录表》,对事故隐患及时进行治理和验证。
4.事故隐患排查方法与范围
4.1事故隐患排查的范围包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动,包括辖区内与安全绩效相关的相关方的人员、设备设施和活动。
4.2隐患排查治理的基本形式:
综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式。
4.3安全环保处负责配合市环保局环境监测站对厂区水、气、声、渣等污染物排放进行定期监测;负责配合有资质单位对厂区职业健康设施和生产现场进行定期监测评价
附件1
XX公司EHS隐患整改通知单
隐患编号:
受检查单位
检查依据
隐患等级
检查日期
整改期限
隐患分类
E(环境)
H(职业健康)
S(职业安全)
检
查
部
门
不符合描述:
整改要求:
责
任
部
门
原因分析:
整改措施:
责任部门负责人:
审核
批准
验收意见:
验收人:
验收部门负责人:
注:
重大隐患由安委会下达,公司挂牌监督整改项,被检单位必需提交专项整改报告,由安全环保处验收关闭消号。
一般隐患车间下达,自行整改,验证,存档。
附件2
序号
检查日期
问题描述
整改措施
负责人
完成打√
班组无法完成整改反馈情况
验证人
隐患整改登记表
附件3
序号
检查项目
检查结论
不合格内容简述
整改完成情况
合格
不合格
环境及职业健康安全日常监督检查记录
单位:
检查人:
日
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