超星尔雅《大学生职业发展与就业指导》课后习题.docx
- 文档编号:10658603
- 上传时间:2023-02-22
- 格式:DOCX
- 页数:105
- 大小:99.66KB
超星尔雅《大学生职业发展与就业指导》课后习题.docx
《超星尔雅《大学生职业发展与就业指导》课后习题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《超星尔雅《大学生职业发展与就业指导》课后习题.docx(105页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
超星尔雅《大学生职业发展与就业指导》课后习题
2018超星尔雅通识课《大学生职业发展与就业指导》课后习题{课后习题内容全覆盖,期末考试覆盖90%以上的题}
生涯规划的内涵
1【单选题】因为“计划赶不上变化”,所以认为生涯规划没用,是因为:
A
A、把生涯规划静态化了
B缺少专业人员支持
C有效规划方法缺乏
D规划与现实难以调和
2【单选题】职业生涯规划是:
C
A、就是做计划
B定位职业目标
C目标认同的脚踏实地行动
D找到好的职业机会
3【单选题】回忆往昔,我们往往会有一些后悔的事,是因为B
A、这是人生必然的事情
B曾经的努力是在小视野里进行的
C缺乏高人的指点
D学所的知识太窄了
4【单选题】站在更大的视野里进行个人生涯规划:
A
A、会让自己的未来更少一些后悔
B其实用处也不是很大
C可以占有更多资源
D那是庸人自扰的行为
5【单选题】“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解B
A、一个人应该志存高远
B规划首先要有更大的视野
C小得小失并不是那么重要
D人活着就是为了改变世界
6【单选题】系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:
A
A、会让人更加无助
B对现实更加投入
C助人定位更具发展性的目标
D有时会使人想得多做得少
7【单选题】一个总是对现实不满的人,说明其生涯规划的状态是:
D
A、有规划的动力
B对自己要求高的人
C能够处处与他人比较
D缺乏自己的定位与认同
8【单选题】生涯发展具有一定的规律性,其意指:
C
A、生涯领域有许多理论
B人生发展是一个确定性的事
C不同人生阶段有不同的生涯任务
D个人可以主动改变的东西不多
.生涯阶段的思维(上)
1【单选题】Super的生涯理论是:
A
A、发展论
B匹配论
C决定论
D认知论
2【单选题】生涯不同发展阶段,有不同的核心任务与目标,那么:
C
A、学龄前最重要的就是玩
B大学阶段就应该充分体验生活
C应该当前阶段与任务/目标完成状态
D把这些仅做参考即可
3【单选题】从Super的生涯发展阶段理论,大学阶段是什么阶段B
A、成长期
B探索期
C惯性期
D自我认同期
4【单选题】以下关于“生涯阶段理论”的描述,不对的是D
A、所有的“补课”都成本高昂
B特定阶段有特定的任务
C未完成的任务会一直成为发展阻力
D未来一切都会好起来
5【单选题】大学阶段属于生涯的“自我认同”阶段,意味着什么A
A、对自己的特征、目标有清晰的认定性
B找到稳定的亲密关系
C提升个人的信心水平
D在群体中找到归属
6【单选题】大学阶段的生涯发展任务中,以下哪些不妥当C
A、激发好奇心,广泛尝试
B尽可能地找机会实习实践
C尽快找到目标并全力以赴
D定位个人价值标准
7【单选题】大学阶段应该:
A
A、通过大量探索,做出认同的未来定位
B广交朋友,为将来找工作做好铺垫
C多学几门辅修专业
D谈恋爱
8【单选题】从生涯发展角度,对“如果经济条件允许,尽量别去被动打工”这句话的描述错误的是:
D
A、作为探索期,这个阶段需要拓展选项
B应该主动打工,做职业/场探索
C通过主动实践来定位自己
D因为大学生更多是廉价劳动力,所以挣钱少
9【单选题】生涯规划中的“补课”意味着什么B
A、比别人学更多的东西
B曾经的生涯任务没完成需要去弥补
C规划没有做好,不得不做出调整
D遇到了生涯的转折点
生涯阶段的思维(下)
1【单选题】作为探索期的大学阶段,生涯规划要做的事情,不包括以下哪一项C
A、拓展更多可能性
B尝试、验证一些梦想
C读万卷书
D初步锚定人生目标
2【单选题】从“生涯彩虹图”可以看出:
A
A、生涯就是诸多角色平衡发展的过程
B角色越多说明规划越好
C人的角色很多、很无奈
D人的角色越多越幸福
3【单选题】人生涯彩虹图中,休闲角色意味着什么C
A、基本是浪费时间的
B是消耗资源的过程
C助人释放压力获取能量
D休闲可以帮助建立人际关系
4【单选题】对于在大学一年级的,对未来充满迷茫的大学生,能给的生涯建议是:
A
A、当前阶段正是探索期,需要主动探索、尝试
B要找专业人员去做个规划
C大家都迷茫,所以无所谓的
D车到山前必有路
大学生涯:
成长+探索
1【单选题】“生涯彩虹图”中的“子女角色”有一个从多变少的过程,说明D
A、说明与父母感觉变淡漠了
B子女角色影响了学习
C只要父母健在,这个角色都是天然的
D个人在长大过程中逐步找到自己的空间
2【单选题】课程中示例的“生涯彩虹图”中的个案,其生涯幸福度很高,是因为:
A
A、生涯的诸角色都比较平衡
B角色很丰富
C有张弛起伏的变化性
D活到了将近80岁
3【单选题】从课程中示例的“生涯彩虹图”可见:
C
A、需要主动为自己设计新角色
B人生大多活法都是被动的
C生涯发展的本质就是平衡、协调发展
D生涯发展是一个复杂的过程
大学规划目标:
以终为始
1【单选题】大学阶段的“生涯必修课”是:
A
A、充分的未来选项探索
B按学校要求完成
C早早锁定职业目标
D与老师同学建立好关系
2【单选题】大学生涯阶段的主要角色有:
学生、子女、休闲、朋友、生涯发展者等。
因此,大学阶段的生涯规划是:
C
A、压力很大的生涯阶段
B各个角色都要扮演好
C明确阶段角色,扮演好相关角色
D需要与人合作完成
3【单选题】如果毕业成为一个“大学毕业生”,即进入百万求职大军里,开始激烈竞争。
但是,如果早早规划,就可以:
C
A、快速找到好工作
B开拓更多的求职渠道与机会而轻易就业
C让自己成为一个有独特优势的大学毕业生
D轻易找到好工作
4【单选题】超越“平均大学生”的素质大概包括有:
专业化、学习发展、经验开放性、信息收集与分析、行动力、责任心、关系建立。
这其中最重要提:
A
A、专业化
B学习发展
C经验开放性
D行动力
5【单选题】大学生涯的“必修课”,就是那些未来难以弥补的生涯关键事项。
为此,大学期间需要:
D
A、跟着感觉走
B随大溜行动
C认真听取老师的话
D从七项核心素质入手进行磨练
6【单选题】生涯行动,其实就是扮演好自己的生涯角色,并在此过程中磨练出能力。
因此,在大学期间,需要:
D
A、根据自己的喜好兼职
B通过认识更多人来拓展自己
C能够识别对自己有用人
D根据自己认同的目标全力以赴
7【单选题】大学阶段许多同学的选择都是从众的。
如果对自己有较好的生涯规划,就需要:
A
A、找到自己内在的标准而做决定
B要呈现自己的个性而不从众
C从众比较省力,所以应该从众
D可以参照好朋友的选择去抉择
系统生涯:
心-想-事-成
1【单选题】可以总体上把生涯规划方法归类为“非系统规划”与“系统规划”,其最大的
区别是:
C
A、前者使用起来效率高
B后者需要专业人员指导
C是否关注到长远目标与眼前资源的整合
A、知道了什么是重要资源,从而有效应用
B能够及时评价自己做得对不对,做到心中有数
C当资源整合到位的时候,就会心无所疑
D有了生涯的全局观,让过程实践更有认同性、目标意识
5【单选题】职业生涯规划最重要的就是“在生涯的视野里,找到目标认同”,为什么C
A、这样才能让人内心找到确定性
B更大的视野,会拥有更多的机会
C因为只有更大的视野,才能获更长远的正确决策
D短期目标往往比长期目标更有激励性
6【单选题】关于“职业生涯规划是一个从价值观定位到功能定位的过程”的说法,以下哪
项是错的A
A、生涯规划成败的标准就是职场收入
B目标认同是基于个人价值追求的
C结合眼前资源则是一个功能实现过程
D价值认同基础上的规划才能让功能实践更有效率
7【单选题】“心、想、事、成”就是一个从宏观到微观、从规划到计划、从想法到行动的过程。
那么,以下表述哪个是正确的:
B
A、规划比行动重要
B规划让行动更有效
C行动比规划重要
D规划说到底其实就是一个偶然
突破思维阻碍
1【单选题】作为一个大学生,认为自己将来的工作与如果专业无关,那就是失败的。
这是种什么思维C
A、资源的诅咒的表现
B生涯执着
C属于对专业路径依赖
D对专业的超强认同度
2【多选题】作为一个大学低年级的学生,保持对未来的开放态度是值得的,因为:
BCD
A、世界是变动的,要随时准备改变自己
B这样可以促进人开拓更多可能性
C这样能够促进人大学期间更好地职业探索
D选项足够多时才能做出更明智的生涯定位
3【多选题】路径依赖是指:
ACD
A、一个事物往往会有发展的惯性
B—个人建立起来个人生涯定位
C一件事付出越多改变越难
D进入职场,人往往就被锁定在特定领域
4【多选题】资源的诅咒是指:
AC
A、拥有的资源有时会成为负担
B资源多时会遭人妒嫉
C拥有的资源会限定人的能力区间
D资源有时候会突然失去
5【多选题】如果执着于专业不放,就会极大限制未来可能的职业空间。
因此需要:
BC
A、专业学好与否都不是最重要的
B专业外的可能性也要予以考虑
C跳出圈子,探索更多可能性
D更广泛学习而不能只守着专业
6【判断题】生涯规划的一个重要前提就是要有多个选项。
"
7【判断题】职业生涯规划的过程就是一个先增选项多后减少的过程。
“可能的职业空间
1【单选题】中国在册记录的职业有多少种D
A、>36
B、>360
C、>720
D、>1400
2【单选题】2015年的《中华人民共和国职业分类大典》与1999年版本相比,职业数:
B
A、持平
B减少
C增加
D新的分类
3【单选题】三大产业(农业、工业、服务业),哪一产业技术含量更高C
A、第一产业
B第二产业
C第三产业
D都高
4【单选题】在《中华人民共和国职业分类大典》记录的1400多种职业中,适合自己的多少
D
A、1种
B、2种
C都适合
D几十上百种
5【多选题】与“手机”相关的职业可能涉及的专业有_ABCD___等。
A、外语
B中文
C计算机
D机械设计
6【多选题】房地产与建筑业的区别是ABCD
A、前者是第三产业
B后者是第二产业
C前者对人要求很高
D后者更需要基层劳工
7【判断题】如果你在大学期间利用假期认真、广泛地实习、实践,就可以充分拓展自己的
职业认知范围,就可以有更好的未来规划。
V
基于专业的目标拓展
1【单选题】学心理学专业的人只适合做心理咨询工作。
这是一种:
B
A、积极的专业认同表现
B职业规划刻板印象
C积极正向的人生态度
D心理咨询是未来朝阳产业
2【多选题】如果自己喜欢的职业与当前专业吻合度低,那么:
AC
A、不能换的前提下要把当前专业学好
B就不用把时间都用在学习
C要主动做目标领域的实践
D也没有其它办法,只能转专业
3【多选题】专业学习的过程中,会磨炼许多方面的能力,因此:
BC
A、职业定位要专一
B从专业能力来拓展职业会有更广阔的空间
C要主动强化专业能力提升
D如果与目标不吻合,就没必要学好
4【多选题】为什么没有必要追求专业与职业的一一对应关系BCD
A、通过探索定位职业,然后强化专业学习
B专业专业都有一定的外延拓展
C专业到职业是一对多的关系
D职业对人的要求是多方位的
5【判断题】生涯拓展可以从知识与技能展开,比如可以从大学学到的不同知识来定位自己未来的适合职业。
"
,说明专业白学了。
x
6【判断题】把与学知识往周边专业拓展,是一个积极的规划行为。
"
7【判断题】大学毕业后的工作与专业完全没有关联性科技新趋势拓展
1【多选题】未来将很难被机器取代的领域可能包括有:
ABC
A、强调想像的领域(比如小说、故事)
B需要情感互动的领域
C强调人际协同的领域
D追求效率优先的领域
2【判断题】通过趋势来拓展职业目标选择的空间,其中科技趋势是最重要的方面。
V
3【判断题】几次产业革命的核心推动力源于科技,因此以科技趋势作为一个重要的生涯拓
展角度是必要的。
"
4【判断题】当今智能科技的时代,所有可以流程化的工作都会被机器取代,因此需要更习得复杂的专业体系与能力。
"
5【判断题】移动互联网时代,催生和改变了许多的产业形态,因此需要在这方面保持开放的探索精神。
"
6【判断题】移动互联网时代,使中心化传媒变成了分散的自媒体时代,这更有利于个人独特
价值的发挥。
V
7【判断题】进入TOP10,年资就成为发展的重要变量,而进入新兴领域则会有更多的早成机会。
V
产业趋势拓展
1【单选题】随时生活条件越来越好,各个国家逐个步入老龄化社会。
因此:
B
A、社会将产生劳动巨大不足的情况
B以老人为客户的产业是一个大趋势
C世界正在走向衰败
D这就是科技的消极后遗症
2【单选题】大学毕业求职,有三个选择:
一则进入大型稳定的组织;二则进入正在高速增长的领域;三则进入新兴萌芽领域。
一般优秀的学生会选择哪一种C
A、第三种
B自己创业
C第一种
D第二种
3【多选题】以下属于正向产业趋势的有哪些ABCD
A、互联网金融
B移动电商
C大健康产业
D环保行业
4【判断题】在这个物质丰饶时代,品质追求成为这个时代的趋势,并催生相关的职业领域。
V
5【判断题】科技革命为人类节约出来的时间,需要更多的创新去填充。
所以,文化、休闲产业是一个巨大的产业趋势。
V
6【判断题】互联网产生的聚集效应,将催生出独特的产业形态,而且会对传统产业造成巨大冲击。
V
7【判断题】科技推动各个行业都迅猛发展与改变,但不浮躁的、扎实的专业学习是未来立身之本。
V
地域趋势把握
1【多选题】毕业求职,大城市具有的优势是什么BCD
A、会让人持续处于焦虑状态
B拥有更多的机会
C与更多优秀的人共同成长
D足够的压力让人保持活力
2【多选题】分析地域发展趋势的策略有:
ABCD
A、分析一个地区的科技企业比例变化趋势
B分析一个区域的市场化程度
C一地域民企500强的比例趋势
D—个地区的人口数量趋势
3【多选题】要通过以下这些角度来构建自己的目标职业库。
ABCD
A、用好奇心拓展
B通过专业所学拓展
C根据科技趋势拓展
D用地域趋势来拓展
4【判断题】每年几百万大学毕业生大多数要进入民企,因此关注中国优秀民企的区域优势,是一个重要的求职定位策略。
“
5【判断题】以发展型思维,时刻都选择合于趋势的发展决策,久而久之人的生涯胜出的机率会更咼。
“
6【判断题】大学期间要尽可能广泛地到不同地区做职业体验,从而做出更合于地域趋势的
个人生涯定位。
“
7【判断题】江苏、浙江两地连续多年囊括中国民企500强一半多,所以有必要在这两地做
一些职业体验,以感受其独特性。
"
独特的自我
1【单选题】价值观是内在准则。
对此,以下错误的描述是哪一项A
A、价值观经常会随环境发生改变
B相同的客观环境,每个人的价值判断都不同
C价值判断准则不同,人理解世界的结论就迥异
D人与人的区别就在于这些价值判断的内在准则
2【单选题】生涯规划就是要找到独特的自我特征,从而设计有针对性的人生路径与行动方
式。
那么:
A
A、价值观是描述自我特征的重要指标
B人是环境的产物,所以没有常性
C人要致力于改变环境
D生涯规划就是规划自己的价值观
3【单选题】我们即使知道有些事情的客观事实,但往往也会因为自己的价值观状态,感受到不同的结果,犹如“大善不憎恶人”。
基于此,以下描述错误的是:
D
A、需要通过培养来提升自己的价值观
B听别人表达观点时,应该关注其价值观
C分析人的价值观特征是理解人重要的角度
D价值观许多时候都是虚伪的
4【单选题】价值观具有较强的稳定性,因为:
A
A、价值观让人选择与之吻合的人事物,再反过来强化价值观
B价值观具有遗传性,所以非常稳定
C价值观是深藏潜意识的,很坚固
D价值观是个人所生活的环境的产物
5【单选题】价值观的形成受许多因素影响,以下对价值观影响不大的因素是哪一个B
A、成长的环境
B日常琐碎的生活事件
C重要他的说服
D重大事件的冲击
6【单选题】价值观的好坏判断的依据是什么C
A、有没有吻合社会规范
B对别人有没有好处
C因其具有社会性
D对自己有没有好处
7【单选题】价值观如何塑人的A
A、认同的事物反过来强化塑造了人
B是人主动塑造了价值观
C价值观是一个综合体
D不同价值观吸引不同的人,从而完成塑造
价值观的影响
1【单选题】畜牧专家坦普•葛兰汀是比较严重的自闭症患者,她看到的世界与普通人非常
不同。
价值观就是类似这样一种,独特的看待世界的规则体系。
那么,以下描述错误的是:
CA、价值观的形成很受生理状态影响
B可以用价值观来定义一个人的典型特征
C价值观是完全生理决策的
D极端状态的价值观可能会有病态倾向
2【单选题】环境改变往往对价值观的影响不大,因为:
C
A、环境对价值观的影响不大
B环境里往往有多种选择
C人会自动选择与价值观吻合的微环境
D研究发现价值观具有很强的稳定性
3【单选题】以下关于价值观的影响,错误的是:
A
A、价值观是个结果而不是原因
B影响我们看待事物的方式
C影响我们对事物的意义判断
D会影响我们的心理状态
4【单选题】价值观会影响一个人适合的职业领域,是因为:
A
A、不同职业会满足人不同的价值观
B价值观相同的人更有好感
C不同职业领域是由不同价值观的人创造的
D人会改变职业的价值特征
5
【单选题】价值观对性格的影响是:
B
A、是性格凝结成价值观的
B总选择“对的”(价值观吻合)的事情会塑造人的性格特征
C价值观是性格的基础
D价值观与性格是相互独立的要素
6
【单选题】通过连续问“为什么”,可以挖掘人不同层次的价值观,说明:
A
A、价值观是一个有层次的体系
B最深层的价值观才是真价值观
C价值观非常复杂
D价值观无法简单描述
7
【单选题】价值观具有“屏蔽”作用,是因为:
B
A、价值观会吸引我们做特定的事
B我们会自动排斥不吻合价值观的事
C与价值观不吻合的事往往不在我们的生活里出现
D特定环境创造特定价值观
投射出个人价值特征
1【单选题】通过反思来厘清自己的价值观,就可以进一步了解自己的局限,从而:
C
A、明确自己规划的方向
B可以主动回避不匹配的领域
C发现自己可以完善的角度
D更好地规划自己的生涯
2【单选题】作为生涯探索阶段的大学期间,我们需要主动参与到更多的场景去,从而探索自己的价值特征。
因为:
C
A、这样才能体会到世界的丰富多彩性
B这样才可以让自我更加完善
C通过多种场景的体验、反思,才能更深切了解自己的价值观特征
D通过接触不同的人与事才能实现自我成长
3【单选题】价值观往往以一种背景色呈现,会让我们做的事情有某种风格,所以:
D
A、价值观往往是难以捉摸的
B价值观无法独立分析
C价值观有道德意味
D价值观可以通过反思一个人的做事方式来探索
4【单选题】“假如你拥有无限财富,你会做什么”从中可以分析/反思个人的价值观倾向是“自我中心”还是“利他助人”。
比如一个人说他有无限财富后都会捐出去,那么:
A
A、要进一步根据他捐钱的理由来分析其价值观特征
B就可以明确定位他的价值观
C说明他的价值观是不在乎钱的
D这肯定是利他的价值观倾向
5【单选题】投射法是探索价值观的重要方法,它是:
A
A、通过分析一个人在做各种事情时的独特表现来反推其价值观准则
B需要专业人员才能有效使用的方法
C无法简单地做出简单判定的
D需要借助特定的工具才能进行的
5【单选题】在极端(临界)状态,价值观往往才会突显出来。
因为A
A、平时我们往往会根据环境要求来“表演“
B在极端情境里价值观才起作用
C平时我们呈现出来的都不是真实状态
D特定情境才会激活价值观
6【单选题】价值观的内在准则,其实描述的是一个人的自我。
因此,价值观提升的过程就是自我完善的过程。
那么:
A
A、所谓自我完善,就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限
B自我只能探索与定位,而无法改变
C生涯规划就是要定位价值观来匹配职业
D价值观改变太难,所以往往以探索为主
定位个人职业价值观
1【单选题】职业价值观是:
B
A、是对企业有价值与否的判断
B价值观在职业选择与匹配时的表现
C一个职业是否有价值的判断
D决定一个是否好好工作的关键
2【单选题】某一种职业会:
A
A、主要满足人某一个或几个方面的价值观
B职业都是复杂的,会满足多种价值观
C“职业是死的人是活的”所以人可以改变职业的价值观
D因为人的参与而改变其价值观特征
3【单选题】为了满足自己“帮助他人”的价值观,哪种职业适合A
A、心理咨询师
B政府官员
C技术专家
D企业管理者
4【单选题】一个拥有“休闲”价值观的人,是:
B
A、受财富影响很大
B期望拥有更强的控制感
C往往追求更高的收入
D缺乏长远追求的人
5【单选题】如果一个人是追求“高手入”的,说明:
A
A、他适合从事金融行业
B他应该成为资深专业人员
C他会不择手段地做事
D他往往也追求高职位
6【单选题】追求“多样性”的价值观的人,是一种:
B
A、追求自我价值观的人
B期望有创意呈现的人
C期望能够做有标准的事
D缺乏恒心的人
7【单选题】高收入、社会声望、独立性、帮助他人、稳定性、多样性、领导、休闲等八种职业价值观,哪种最好A
A、没有好坏之分
B稳定性最好
C当前,高收入最好
D越是利他就越好
潜在目标拓展
1【单选题】影响一个人工作稳定性的因素,最重要的是:
C
A、兴趣
B性格
C职业价值观
D豕庭要求
2【单选题】作为一个“码农”(程序员),其可以获得的职业价值观满足是什么C
A、休闲
B稳定性
C专业性
D帮助他人
3【单选题】职业倦殆的发生,其可能的原因,以下错误的是:
A
A、收入无法达到满足状态
B人际关系的能力过弱
C工作能力不足
D无法满足个人的职业价值观
4【单选题】价值观是需要的关联是:
D
A、价值观的外在表现就是需要
B需要满足了,价值观也就满足了
C价值观是需要的基础
D价值观是内在的,需要是因缺乏而产生的
5【单选题】以下职业,能满足人“独立性”的职业是什么B
A、公务员
B作家
C人力资源
D医生
6【单选题】我们往往都把“钱多、事少、离家近”作为想象中的生涯目标,那么这反映的
什么类型的职业价值观D
A、独立性
B帮助他人
C多样性
D休闲
7【单选题】我们总以为“钱多、事少、离家近”就是最好的职业目标状态,其实:
A
A、我们可能追求的是这种自由后面的东西
B这只呈现了一种价值观
C这也是值得追求的人生状态
D这种价值是比较消极的
价值观完善
1【单选题】价值观完善就
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大学生职业发展与就业指导 超星 尔雅 大学生 职业 发展 就业指导 课后 习题