普通干部述职述廉述德报告.docx
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普通干部述职述廉述德报告
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普通干部述职述廉述德报告
篇一:
20XX年度述职述德述廉报告三篇
20XX年度述职述德述廉报告三篇
20XX年度述职述德述廉报告
市人力资源和社会保障局副局长某某某
20XX年,绝大部分时间我分管法规监察科,农村养老科,职介中心、信息中心、基金征缴中心和劳动保障监察大队。
从11月中旬开始,调整分工医保中心、医保科、养老中心、养老保险科及信息中心、征缴中心、农保科、农保中心。
在局党组的领导下,我紧紧围绕市局工作思路,扎实、尽职抓好所分管的工作,努力做到清正廉洁,执政为民。
现将有关情况汇报如下:
一、学以立德,不断加强道德修养,提高政治素质
一是坚持理论学习,坚持看书读报,认真参加中心组学习,特别是着重学习理解党在新时期的方针、路线、政策,不断提高政治理论素养;二是坚持学习法制知识,如《行政诉讼法》、《劳动法》、《就业促进法》等,不断提高依法行政的能力;三是认真学习先进模范人物,不断加强人生观,世界观的构建,坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义,宗尚和追求"上善如水,厚德载物"的道德规。
牢固树立立党为公、执政为民的理念。
二、勤奋敬业,扎实做好本职工作
一是积极推进依法行政工作,组织开展依法行政宣传。
建立并落实学法制度;认真组织执法人员培训;积极组织工作人员参加省市各类依法行政培训班,全年达120人次。
全年组织清理规范性文件57件。
为认真贯彻《社会保险法》,20XX年精心组织了10期培训班。
对所有执法人员进行专门培训,50人取得执法资格,出台了《行政调解工作方案》、《六安市建筑领域民工工资保证金管理制度》。
二是积极推进加载金融功能社会保障卡发行。
市政府通知下发后,我积极组织各县区局、各合作银行,就贯彻市政府通知,确保发行进度和质量进行多轮切磋学习,形成了先农村后城市,先试点后推进的六安模式。
经过艰苦努力,全年完成发卡217万元张,位于全省前五位。
三是扎实开展劳动监察,切实维护职工合法权益。
开展清理整顿人力资源市场程序检查整治,涉及各类职业介绍机构61个户,下达整改指令书6份;开展整治打击非法用工活动,对500户有雇工的中小企业进行地毯式排查,督促用人单位补签劳动合同4800余份,参加社会保险976人,开展农民工工资支付情况专项检查,涉及建筑施工企业105户,农民7864人,清欠农民工工资3000多万元;开展了《建筑施工企用工实名制》活动,从源头上规范用工和工资支付行为,此举为省内首创,被各大报刊、网站转载。
此外,还在年20XX年元月份约谈了32家可能出现问题的施工企业负责人,提前打预防针。
适时启动了应急预案,维护职工权益和社会稳定。
四是认真做好城乡居民养老保险工作。
20XX年,我市五县三区全面进行城乡养老保险工作。
经过月通报、季调度和现场监管加大宣传等一系列措施,我市参加城乡居民养老保险人数达368万人,直接享受国家转移支付的资金近6个亿。
对促进居民消费,拉动内需,繁荣市场起到了非常积极的作用。
与些同时,还积极向政府建议,提高了被征地农民的基础养老金标准。
确保失地农民享受我市经济发展成果。
五是努力做好社会保险费征收工作,20XX年,全市五项社会保险合计征收23.6亿元,超额完成全年目标任务。
社会保险费征缴工作的亮点,主要表现在三个强化,即强化社保扩面征缴,通过开展"百日行动",增收均5600万元;强化基金管理,全年受理参保人员变更41219人,平均每月办理3400人次,全年基金入帐安全无差错;强化管理水平,加强与有关部门的协调,社保与地税之间的数据交换,由纸质向电子方式的转变,
结束了我市十年来手工入帐的历史。
2万人个体人员参保缴费实现委托银行代扣代缴模式,受到广大参保人员称赞。
六是全力做好人力资源服务,为我市经济发展提供支撑。
全年举办常规招聘会100多场次,组织1300家企业进场招聘1850人进场招聘,13122人找到了工作,开展了民营企业招聘用工活动;72家企业提供3600多个岗位,1660人达成就业协议。
积极开展送岗下乡,组织企业到我市寿县小甸、迎河、霍邱孟集送岗赶集,深受企业欢迎。
继续开展春风行动,举办大型招聘会22场,1412家企业参与,提供就业岗位6.2万个,35980人达成就业协议。
七是积极开展《社会保险法》基本养老保险执法检查,根据市人大常委会的安排,先后赴寿县、舒城县、金安区进行工作调研,召开了各类企业、个体工商户、失业人员、参保群众,乡镇和居委会,行政村等相关人员参加的座谈会,并深入部分企业实地查看基本养老保险的执行情况。
提出了进一步加强宣传,加大扩面力度,加大财政投入,服务向基层延伸和加强经办平台建设的建议。
引起市政府的高度重视。
八是积极抓好"三项民生"工程。
20XX年,我局高度重视牵头实施的就业技能培训、城镇居民基本医疗保险、城乡居民养老保险三项民生工程,我紧紧围绕目标任务,通过加强领导,落实责任,强化调度,抓好基础,严格考核等措施,圆满完成任务,惠及400多万民众,在年未民生工程考核中,我局受市政府通报表彰。
三、廉洁自律,坚守正确的人生坐标
一是加强廉政规定的学习。
一年来,精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》,并多次观看反腐倡廉电视教育片。
通过不断地学习,努力提高防腐抗变的能力。
二是在廉政上努力做到自重。
就是珍重自己的言行、人格和名誉。
绝不干那些自轻自贱,与领导干部要求不相符的事。
绝不违反党员领导干部的"八个禁止"。
作为分管局长,虽讲权不大,但也有审批权,也还有人绕着弯子找你办事,但我始终牢记自己的身份和职责,不在处理他人利益时考虑个人利益,时刻珍惜党员领导干部的名誉,不忘人民重托。
三是廉政上努力做到自省。
经常反省自己的思想行为是否符合《准则》的规定,是否符合党和人民的利益。
自我反醒,检点行为,自己经常告诫自己防微杜渐,切实做到"吾日三省吾身"。
四是廉政上努力做到自警。
虽然作为一名副职,一名分管局长,也要经常用党的纪律约束自己。
从不插手分管单位和科室有关招投标、项目投资,农民工工资保证金等涉钱涉物事项。
既使需要我批的,也严格按程序和规定办,不循私利。
五是在廉政上努力做到自励。
就是始终保持旺盛的革命斗志,昂扬进取的锐气,百折不挠的勇气,心怀坦荡的大气。
坚持做到成绩面前的不满足,失败面前不气馁,别人升官不眼红。
工作上高标准,生活上低要求,正确处理好奉献精神与利益原则的关系,党的事业与个人价值的关系,全局利益与局部利益的关系。
四、存在不足与今后努力方向
存在的主要不足之处是:
一是拼搏创新不足;二是对分管单位的工作要求标准不高;三是系统性学习不够。
20XX年我将努力做到,系统地学习法规、规章和所分管的业务知识,深入研究探索工作中的难点,科学分析解决的办法,努力克服此方面的畏难情绪,特别是金保工程二期建设,加载金融功能社保金发放方面,及社保卡应用,医保智能监管、网上办事大厅建设等拿出有力度的新举措。
同时要求下属单位,保持良好的精神状态,工作上高标准严要求、勤政、廉洁、共谋六安跨越式发展。
20XX年度述职述德述廉报告
市人力资源和社会保障局副局长某某某
20XX年,在局党组的正确领导下,在领导和同志们的支持和共同努力下,加强学习,提高素质,认真履行岗位职责,顺利地完成了各项工作任务。
现将主要工作情况汇报如下:
一、加强学习,努力提高自身素质
平时坚持自学,关心时事政治,积极参加局组织的各项学习活动,完成了全年在线学习任务,按要求,认真学习了党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神,学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料,参加了我局组织的红色教育及警示教育活动,通过正反两方面的教育,更深刻地认识到廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性,使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦,把廉洁自律变成自觉行动,贯穿于日常工作的始终。
二、爱岗敬业,切实履行工作职责
(一)恪尽职守,认真做好党风廉政建设和反腐败工作
年初开始,我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作,按照"一岗双责"的要求,切实履行党风廉政建设责任制,把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
一是抓责任落实。
结合我局实际,制定印发了《市人社局20XX年党风廉政建设工作意见》,编排了我局"20XX年党风廉政暨惩防体系建设任务分解表",将19项主要任务,分解为44条重点工作;同时,及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员,形成了一把手负总责,班子成员分工负责,层层抓落实的工作机制。
二是抓廉政教育。
一年来,组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设的若干规定,十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神,着重学习了习总书记在十八届中纪委四次全会上的重要讲话;组织编印了《改进工作作风密切联系群众》学习资料;始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。
三是抓风险防控。
在去年我局廉政风险排查防控的基础上,绘制权力运行流程图,签订廉政风险防范承诺书,继续坚持风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗。
四是抓财务监督。
根据局党组安排,每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核,严格执行财经纪律和财务管理制度。
五是抓案件查办。
全年共接待处理来信来访投诉26件次,现已全部办结,办结率100%,做到了"件件有落实、事事有回音"。
同时,按要求开展党风廉政建设调研,向市纪委报送调研文章一篇、纪检信息11篇,宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。
(二)履职尽责,认真做好事业单位人事管理等工作
根据局党组分工,我在抓好纪检监察工作的同时,分管事业单位人事管理、公务员管理及专技(外专)等工作。
20XX年我与分管的同志们一起共同完成了以下几项主要任务:
1、做好事业单位人事管理工作。
一是组织市直事业单位新进人员公开招聘工作。
20XX年市直事业单位公开招聘共计核准47家用人单位180名招聘计划,经过笔试、面试、体检等环节,招聘的149名工作人员已全部到岗;同时,按市政府领导批示,组织了市水利局水政监察支队遴选9名工作人员的工作。
在整个招聘工作中,全程邀请纪检监察部门参与监督,未出现任何考试安全事故。
二是做好县区事业单位公开招聘方案的审核工作。
20XX年共审定县区事业单位招聘方案19份,对个别县区方案中设置的与招聘岗位要求无关的加分、性别、学历等歧视性条件,一律予以纠正。
目前,我市5县3区事业单位共招聘工作人员1908名,所招聘的人员已基本到位,公开招聘工作平稳顺利。
三是稳妥推进事业单位改革工作。
按照市医改领导小组的要求,先后三次赴舒城县对县
级公立医院综合改革暨巩固完善基层医改政策落实情况进行督查调研,及时向市医改办反馈了督查情况;认真开展市直事业单位在编不在岗人员的清退工作,按要求,对市直各事业单位长期在编不在岗人员进行了清退,自清退工作开展以来,共为6家单位18名工作人员办理了辞退手续;参与了市有线台整体上划、工商质检食品药品管理体制改革工作,按照市委市政府的统一部署,积极承担体制改革中的相应任务。
四是做好"三支一扶"招募和管理服务工作。
按省厅统一安排,20XX年"三支一扶"招募工作经过考试、体检、考核等一系列招募工作程序,从1410名近三年大专以上普通高校毕业生中,择优招募了"三支一扶"人员99名并已全部到岗;20XX届服务期满的81名"三支一扶"人员已全部定岗,10名同志获得省"三支一扶"办公室表彰;积极组织全国"三支一扶"人员征文评选活动,一名同志获得全国二等奖、二名同志获得全国三等奖。
五是积极推进事业单位岗位设置工作。
严格按照文件规定,认真审核各单位岗位设置方案,确保事业单位岗位设置工作顺利推进。
六是认真办理事业单位人员调动相关手续。
2、全面完成其他各项分管工作。
由于分工调整,从11月份起开始分管公务员管理、专技(外专)等工作,为尽快熟悉相关业务,不断与分管科室负责人进行业务沟通,认真学习业务,逐步熟悉分管科室工作职责与工作流程,确保公务员管理、专技(外专)等工作顺利开展。
一是做好我局关工委工作。
根据工作需要,及时调整了我局关工委成员;举办了"放飞中国梦.我的梦"才艺表演活动;组织开展了青少年儿童学习党的十八大知识抢答活动;邀请汪神村留守儿童进城与我局青少年儿童一起参观皖西博物馆、民防科普馆活动。
二是关于公务员管理工作。
20XX年全市公务员考录、政法干警培养体制改革试点考录工作顺利完成;参公事业单位管理工作稳步推进;公务员日常管理工作进一步规范。
三是关于专技(外专)工作。
进一步完善人才评价机制,认真开展职称评审工作;扎实推进网上继续教育学习新模式;加大人才工作力度,认真做好国贴、省帖等各类人才服务工作,强化博士后科研工作站服务工作;积极做好聘请外国专家项目、农引推基地、千村引智示范项目等工作。
同时,认真协管好办公室和人事科等工作。
三、自警自律,坚持做到清正廉洁
作为一名纪检监察干部,能努力实践党的宗旨,自觉遵守党的纪律,严格执行单位的各项规章制度。
在廉政风险排查活动中,认真查找自身廉政风险点8个,制定防范措施10条,并签订了《廉政风险防控承诺书》。
一年来,我没有利用职权谋取不正当利益,没有接受不正当的宴请和馈赠,没有搞权钱交易等不廉行为,严格按程序办事,切实维护纪检监察干部形象。
能尊重领导,团结同志,讲原则顾大局,不越权越位,自觉维护班子团结,对集体讨论形成的决定,坚决贯彻执行,坚持重大事项及时向一把手汇报,全力支持一把手工作。
在与班子其他成员和同志们共事时,互相支持,和睦共处,补台不拆台,老老实实做人,规规矩矩办事,全力维护我局廉政勤政的良好形象。
回顾一年来的学习工作情况,我深感自己每一点成绩的取得,靠的是局党组的正确领导和同志们的全力支持,同时,我也清醒地认识到,由于受能力和水平的局限,自身还存在着许多的不足和差距,表现在政治学习时间不够,业务学习抓得不紧,财务管理工作还不够科学化,把关还不够严格,今后我将进一步加强学习,顾大局、干实事、勤思考、多创新,力求把各方面工作做得更好。
以上汇报不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
20XX年度述职述德述廉报告
市人力资源和社会保障局副局长某某某
20XX年,在局党组的领导下,本人和分管科室、单位工作人员一起,紧紧围绕中心工作和具体业务实际,深入学习和贯彻落实科学发展观,践行"以人为本,执政为民"理念,廉洁奉公,履行职责,努力做好人力资源和社会保险工作,园满完成各项目标工作
任务,较好地服务了全市改革、发展、稳定大局,促进了社会和谐。
现将一年来工作述职如下:
一、加强党性修养,不断提高政治思想和道德品质。
政治理论修养和高尚的道德情操是党员干部的立身之本。
为此,我按照科学发展观的要求,不断加强对党的基本理论、基本知识和党的路线、方针、政策的学习,重点学习了党的十八大精神,深刻领会其中的新思想、新观点、新理论。
通过学习,不断加强党性修养,增强党性观念和道德素养。
在平时工作中,牢记党的根本宗旨,服从组织领导,坚持党的纪律和原则,带头执行党章、准则和党内监督条例,遵守国家的法律、法规,执行组织的决议决定,在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。
树立正确的政绩观和牢固的群众观,努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格,坚持以一名合格的党员干部标准,在实际工作中创先争优。
注重以科学理论为指导审视工作,谋划思路,解决实践中遇到的困难和问题。
充分认识到只有以科学发展观为统领,围绕中心,服务大局,人力资源社会保障事业才能取得新发展;只有坚持以人为本,把人民的利益作为所有工作的出发点和落脚点,为民谋利,人力资源社会保障事业才能朝着正确的方向不断发展。
二、尽职尽责工作,园满完成各项工作任务。
人力资源社会保障工作事关群众切身利益,事关社会和谐稳定,解决好人民群众最关心、最直接、最现实社会保障问题,是落实科学发展观的直接体现。
20XX年8月,我由养老保险中心主任转任市人社局副局长,一年来,按照上级统一部署,我和工作人员一起努力做好人力资源和社会保险服务工作,着力解决好人民群众的就业、社会保障、维权等问题。
一、全面完成全年目标任务。
就业方面,全市城镇新增就业6.5万人,失业人员再就业2.3万人,就业困难人员再就业0.6万人,分别完成目标任务的215%、159%、164%,城镇登记失业率控制在3.6%以内。
新转移农村劳动力9.6万人,完成目标任务的108%。
高校毕业生就业见习834人,完成目标任务的119%。
新增发放小额担保贷款6.25亿元,完成目标任务的330%。
全年组织开展创业培训4829人,完成目标任务的127%。
社会保险方面,全市职工养老、失业保险参保人数分别达33.5万人、19.3万人,均超额完成目标任务。
二、积极做好重点群体就业。
全力做好高校毕业生就业工作。
对416名困难家庭高校毕业生发放求职补贴20.8万元,对28名高校毕业生发放小额担保贷款238万元。
录用基层公益性岗位高校毕业生344名。
3382名离校未就业高校毕业生全部实现就业。
强化人事代理服务,全年办理人事代理7700人次、代管档案6800份,接收应届高校毕业生档案7000余份。
积极服务农民工转移就业。
全年共举办32场次,提供用工岗位6.9万个,促进3.8万人就地就近就业。
三、全面落实就业政策。
全年共支出就业专项资金1.87亿元。
加大就业困难群体帮扶力度,帮助2.3万名失业人员和就业困难人员实现再就业;为2.19万名灵活就业人员发放社保补贴4276万元;发放职业介绍补贴208万元;发放就业培训鉴定补贴2726万元;小额担保贷款贴息1320万元。
四、推进创业带动就业。
深入开展创建创业型城市活动,建立创业服务指导中心9个,积极组织开展创业培训,支持762人成功实现创业。
加大农民工返乡创业扶持力度,全市建成农民工创业园34个,入驻企业96户,成功孵化出园企业16户,带动就业1.22万人。
五、加强职业技能培训。
健全面向全体劳动者的职业培训制度,完善政策措施,加大工作力度,落实补贴政策,组织开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,提升劳动者就业能力,化解就业结构性矛盾。
六、加大劳动保障监察执法力度。
开展清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工年审、劳动保障诚信评价、劳动保障监察网格化信息采集等专项行动。
处理突发事件62起,涉及劳动者4752人。
加大农民工工资清欠力度,为2.02万农民工追讨工资共1.2亿元,督促企业为农民工参保缴费2508万元。
七、进
篇二:
20XX年度述职述德述廉报告
20XX年度述德述职述廉报告
一年来,在市委、市政府的领导下,本人认真学习十八届三中、四中全会,省委xx届xx次全会和市委xx届xx次、xx次全会精神,以“实干当头,全力全速,敢于担当,全面创新”工作作风,紧紧围绕市委、市政府中心工作和我委20XX年工作重点,带领分管业务处室干部职工,认真落实推进加强国资国企监管、推进转型发展措施,圆满完成了各项工作任务,现将本人一年来思想、作风、履职等方面情况汇报如下:
一、加强理论学习,重视道德修养,提升自身综合素质一是始终坚持理论学习,做到理论学习和工作实践相结合。
平时工作之余,挤出时间,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,党的十八届三中、四中会议精神;学习掌握相关法律、政策知识,认真落实中央八项规定、省委十项规定,提升个人道德素养,紧紧围绕服务基层、服务群众、服务发展,深入基层考察调研,改进工作方法,提高工作实效。
二是学习业务知识。
紧密结合社会主义市场经济理论,认真研究财政、税务、金融专业知识,坚持理论联系实际,学以致用,提高了指导、协调经济工作的能力和水平。
为更好适应工作需求,积极参委组织的xxxx会计师事务所、xx公司等xxx系统学习、培训活动,强化对当前经济发展新常态形势下的学习,使自己能更好地服务市属国有企业。
二、稳步推进各项工作,确保目标圆满工作完成
党的十八届三中全会后,本人协同各业务处室积极研究探索国资监管工作的新思路、新方法、新理念,协助主任切实抓好国资国企“xxxx”一体化改革工作。
(一)抓好国资监管制度层面改革。
围绕国资监管规划发展、业绩考核、监事会工作领域完成国资监管顶层制度框架设计,共梳理和编制各项管理办法、意见24个,其中沿用12个,修订1个,新增12个。
(二)抓好监管企业混合所有制改革。
一是选定xxx集团“xxx项目”、xx公司“xxx项目”开展混合所有制经济试点。
推动市属国有一级或二级共10家公司实施混合所有制改革,完成公司组建8家公司,引入各类资本8.8亿元。
二是按照国有股权进退有序,以退为主,以项目为载体,努力转型发展。
全年监管企业完成签约项目投资41.1亿元,为转型升级打下了良好基础。
市供水总公司与xxx公司已动工实施xxxx浅层地温综合利用,xxxx与xxxx基地达成了合作协议。
可形成年营业额达17亿元的经营规模。
(三)支持公益企业加快发展。
一是支持市公交集团公司实施内部管理改革,推行公车改革,降低管理成本。
协助申请国外银行贷款实施公交停保场站建设,优化公交线网结构。
二是支持市供水总公司(xxx北控水务)业务拓展,参与xxx区供水项目建设。
推动节能技改,建设全市统一供水调度中心。
(四)抓好协调服务工作。
一是针对28户监管企业中全部未取得绿标车辆的14户企业,初步选定xx市工商资产经营管理有限公司作为加快黄标车辆淘汰试点企业。
二是重点抓好xxx、xx
公司、xxx、xx、xxxx(含异地搬迁)等企业的协调服务,共计16个项目,总投资43亿元。
20XX年共完成投资22亿元,指导企业开展内部资源整合,支持xx集团实施xxxxxx续建项目建设;指导xxx银行xx分行营业大楼的申报立项;支持xxxx公司转型发展。
(五)抓好安全生产管理。
20XX年,制定下发、转发安全生产文件21个,召开4次安全生产调度会,组织企业开展安全隐患排查5次,排查出安全隐患2067条,开展安全隐患督查12次,排查出安全隐患50条,整改
率100%。
三、认真执行廉洁从政各项规定
一年来,本人认真遵守党的政治纪律,坚持四项基本原则,在思想上和行动上始终与党中央保一致,遵守廉洁自律规定,未违规外出考察学习,未巧立名目公款旅游,没有任何个人支出违规报销情况。
下基层调研、考察轻车简从,不打扰企业、不增加负担。
同时在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。
四、积极整改在党的群众路线教育实践活动中的突出问题自本人认真归纳整理在群众路线教育实践活动中存在的注重表面功夫、思想懒惰、调研不实、学风不浓等7个方面15条突出主要问题后,积极采取有效措施进行整改:
一是积极提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,以改进自己的工作作风。
二是进一步增强宗旨意识,树立无私奉献
和艰苦奋斗的精神。
树立为党为人民群众无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。
三是加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争。
四是认真履行常务副主任职责,坚决执行好市委市政府的决策部署,自觉把完成工作任务当作锻炼自我和丰富自我的过程,当作提高领导能力和工作水平的过程。
在今后的工作中,本人将继续加强理论业务知识学习,强化廉政思想和宗旨意识,不断改进工作作风,认真反思自身存在的问题,攻坚克难,认真履行好工作职责。
20XX年1月22日
篇三:
领
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