项目管理部日常工作制度.docx

项目管理部日常工作制度.docx

《项目管理部日常工作制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《项目管理部日常工作制度.docx（3页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

项目管理部日常工作制度

为进一步规范基地工程项目管理部的日常工作，严明劳动纪律，强化信息沟通，提高工作效能，从而促进基层工程项目管理高效率、高水平运行，特制定日常工作管理制度。

一、考勤制度

1.项目管理部原则上实行国家法定工作日时间，作息时间为：

上午8：

00-11：

30，下午14：

00-17：

30；因基层项目现场施工需要，可根据具体施工进度自行调整作息时间。

2.项目管理部实行内部考勤制，所有借聘人员的考勤均由所在管理组负责登记，每月30日交由综合管理组**汇总，并反馈至原单位。

3.所有成员要严格遵守作息时间，工作期间不得迟到、早退、脱岗、串岗；确有事者要履行正规请（销）假手续后，方可离岗。

4.考勤报表中应包括：

岗位名称、个人姓名、出勤情况、加班时间等。

5.各管理组指定专人负责考勤，必须据实记录出勤情况，不得虚报、漏报，不得出现私自涂改考勤记录现象。

二、请（销）假制度

1.项目管理部人员因特殊情况需请假时，必须提前申请，作好相应工作交接后方可离开。

2.请假程序：

请假3天以内，可直接向管理组负责人申请；3天以上（包括3天），需本人填写《请假条》，管理组负责人签署意见，报项目经理批准后，交综合管理组备案。

确有急事来不及提前请假者，可电话请假或委托他人请假，事后须补办请假手续。

3.请假条一式两份，一份报综合管理组备案，一份在管理组负责人处存查，请假人应按期到岗，到岗后及时销假。

三、例会制度

1.项目管理部实行周（月）例会工作制度，周例会定在每周三，月例会定在每月末，会议均由项目经理主持，主要内容为：

各管理组对上周（月）工作完成情况进行总结，对下周（月）工作做出计划，提出当前工作存在的问题，形成有效解决方案。

2.项目管理部实行工作表单推进工作落实，各成员每周填写上报《一周工作进度表单》，交由管理组统计、汇总、存档。

3.各管理组负责人填写《周工作汇报表单》《月度工作汇报表单》，并在每周（月）例会召开前，将相关表单的书面材料、电子档交由综合管理组备案。

4.会议组织由综合管理组负责，做好会议相关资料的准备、会议通知，会议纪要的编写等工作。

5.参加会议者应准时，因故不能参加者应事前请假。

6.本制度的解释、修改、废止权归项目管理部。

7.本制度自项目经理签发之日起生效。