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二四年保密工作总结
二○○四年保密工作总结
按照明确责任,落实制度,加强管理,保住秘密的工作思路,从加强保密工作组织建设入手,强化广大干部职工的保密意识教育,健全保密制度,规范保密管理,推进保密工作向着规范化、制度化方向发展。
现将一年来的保密工作总结如下
一、加强领导,统一思想,把保密工作放在重要位置上,长抓不懈。
今年以来,我委将保密工作列入重要的议事日程,确立了保密工作无小事的思想理念,把明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密作为保密工作的总思路,从组织建设入手,将保密工作摆在了突出位置。
上半年,我委领导班子人员调动,根据工作需要我们及时调整了保密工作领导小组。
由单位一把手亲自挂帅担任保密工作领导小组组长,对保密工作总负责;由一名副主任直接分管保密工作,负责指导、协调和督促、检查保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;领导小组成员由各科室科长组成,加强了对全体干部职工的保密教育力度。
二、加强教育,完善制度,切实提高保密意识。
认真学习《保密法》和《保密法实施办法》,观看保密警示教育片,切实开展好保密工作的教育与宣传。
及时传达贯彻省、市、县保密工作会议精神,及县保密局文件精神(县密委[2004]2号),按照工作要求落实措施,对重点涉密人员进行经常性的保密教育。
通过宣传教育,使全体干部职工的保密意识明确提高,政治责任感进一步增强。
今年,我们充实完善了《保密制度》,严肃保密工作纪律,发生失密、泄密,视情节轻重、危害大小,依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。
2004年度,我委没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。
三、实事求是,认真做好保密工作。
1、加强对机密文件、材料的管理。
机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。
凡属机密文件、材料一律由办公室保管,不得任意交他人代收代转。
全面执行《国家秘密载体保密管理规定》,密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。
规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所,向外借阅文件、档案均应由单位领导批准,做到了上缴文件齐全,没有丢失现象。
严禁将机密文件和材料带出机关,确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出,经主要领导批准,使用专用文件箱(包)携带。
凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料,会后一律交办公室文书登记保管,需用时,办理借阅手续。
领导干部工作调动的,保密办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。
档案室严禁无关人员进入,各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好,文件柜、门窗是否关严锁好,有无火灾隐患等,防止意外事情发生,确保文件资料的绝对安全。
2、加强计算机信息网络的保密管理。
贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》,坚持谁上网、谁负责的原则,认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。
根据谁上网、谁负责的原则,今年上半年我委对所有的计算机进行逐台检查,没有发现涉密信息的计算机上互联网,凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。
我委办公室的计算机安装了隔离卡,将政务内网与互联网实行物理隔离,杜绝泄密隐患。
另外,在积极做好日常保密工作管理的同时,我委按照县保密局的要求,征订了《保密工作》刊物,给有关科室配备了碎纸机,多方面地支持保密工作的开展。
一年来,我委在保密工作方面取得了良好的成绩,但是保密工作不是一劳永逸,我们的工作还存这样和那样的差距和不足。
在新的一年,我们将在县保密部门的指导下,发扬成绩,纠正不足,把我委的保密工作搞得更好。
XX科“三查”活动情况总结
XX科严格按分局“三查”活动方案的要求,积极组织全科认真严肃的开展“三查”活动。
全科上下以“三个代表”重要思想及胡锦涛总书记关于“为民、务实、清廉”的要求为指导,以树立正确的权力观为主题,以“两抓两提高”为目标,坚持从源头抓质量,提高工作的有效性;从基层抓落实,提高依法行政水平,牢固树立了“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的权力观。
通过学习文件精神,提高认识,对照检查,从中受得到了不少启发,现将XX科查认识、查问题、查措施的情况进行汇报。
一、认真学习认识到位XX科因为日常企业办事人员多,在保证业务工作和“三查”活动两不误的情况下,XX科利用科务会议,选择周五下午下班前后4:
30~6:
00,企业办事人员相对较少进行集中学习,查找认识,组织全体人员包括审批中心一名工作人员开会学习文件,学习上级会议精神、讨论业务工作、查找认识,将“三查”活动落到实处。
在查认识过程中,重点放在查以下三点:
一查是否强化了XXXX的监管,二查是否树立了正确的权力观,三查是否认识到XX局关于X项责任追究制度的重要意义和严肃性。
通过学习和检查,统一了思想,端正了工作态度,明白了开展“三查”活动是XX工作试行“三个代表”重要思想,落实胡锦涛总书记提出的“立党为公、执政为民”要求的需要,是为经济、为企业、为群众服务的需要,强化了所有人员的全局观念、政策观念、群众观念和创新观念,防止了工作上的不作为和胡乱作为的自觉性,真正认识到监督到位、执法到位、服务到位是职责所在,义不容辞。
二、一个不漏对照检查XX科严格按“三查”方案要求进行检查,保证科室参加检查活动的人员一个不漏,对照检查的项目一条不漏,问题整改一项不漏。
经过对照检查,XX科不存在乱发XX、乱发证书的行为;不存在不按规定监督查整改、不按规定出具XX报告的行为;不存在不作为和乱作为、违反收支两条线乱收费的行为;不存在“吃拿卡要报”,利用工作职务之便收取好处等问题。
但XX科在实际工作中还存在下述企业比交关心的问题:
一是XX证办证时间过长,办事指引复杂;二是企业办理XX证的过程中,有关XX的技术性咨询需要企业在审批中心和分局两边走的情况。
三、注重实效提高服务根据工作的实际情况,XX科站在“为民、务实、清廉”的角度,对部分办事程序和指引进行了修改。
为了更好地指导企业办事,减少企业跑腿的次数,XX科设计了“《XX省XXXXX登记证》年审的通知”、“年审须知小单张”、“不能及时年审延迟处理办法”、“代码证办事指引单张”,明确办事程序,公示办公咨询电话,从企业的角度,进行换位考虑,尽可能将办事程序简化,提高了工作效率。
XX科就如何缩短XX证办证时间,如何将办事指引简单化、如何更好地指导企业按XX组织生产进行了专项的调研活动,认真了解同行兄弟单位是如何办证的,为了将好的工作做法引入到XX分局中来,更好的为我区的企业服务,XX科已将近期的调研活动进行了总结,制定了《关于提高窗口办事效率的工作方案》,目前此方案正在批示中。
作为XX局的重要服务窗口,XX科对提高单位精神面貌,树立高尚行业形象有着重要的作用,今后我科将继续以实事求是的精神,把抓好行风建设作为头等大事来抓,完善XX科工作制度,保持良好的工作作风和服务态度,提高工作效率,以企业和人民群众满意为标准,时刻注意自身的职业形象,为树立依法、科学、公正、热情、文明、廉洁、高效的行业作风而不懈努力。
社会治安综合治理工作总结
二○○四年度,我支行党组对社会治安综合治理工作非常重视,列入了领导工作重要议事日程,纳入单位的行政管理之中,在管理教育、防范措施上不断加大力度,较好地完成了保一方平安的政治工作任务。
现将我们的主要做法总结报告如下:
一、加强领导,落实责任制。
我们坚持“打防并举、标本兼治”的综合治理原则,以落实领导责任为总抓手,始终把做好基层综治工作作为稳定整个大局的基础来抓。
一是重视组织建设。
年初根据各部门工作性质,工作人员素质,支行重新组成了以行长为组长,分管行长为副组长,各科室负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组,负责对支行综治工作的领导,下设办公室在保卫科,保卫科长兼主任,负责日常事务性工作。
同时,我行内保各组织网络多年来一直健全,并充分发挥作用,治保会、调解小组、安全员定期不定期召开会议,开展工作,形成了上下左右、全方位的领导、监督和组织体系。
二是根据综治工作责任制的要求,行长与市委、人行威海市中心支行签订了领导责任状。
同时,及时召开支行职工大会,传达上级签订责任状精神,公布修订完善新年度安全保卫制度,进一步强调落实责任制的重要性、必要性。
在此基础上,行长同各科室负责人签订责任书,科室代表就如何落实责任书目标表了决心。
通过这一形式,使全行员工受到了生动的严格制度,落实责任制教育,提高了全员的防范意识,创造了良好的大综治氛围。
三是经常分析研究综治工作,牢牢把握工作主动权。
针对日益严峻的社会治安与金融犯罪形势,支行党组坚持联系实际,把综治工作与本行内保安全、反腐倡廉工作相结合,与依法行政、完善金融监管、防范化解金融风险工作相结合,坚持每月召开一次会议,分析人员思想和安全保卫形势,做到有的放矢。
平时采取普遍教育、个别谈心等方式,加强对人员的工作、思想、生活等方面的内部控制。
四是依法对辖内金融机构进行监管。
支行从维护金融稳定就是维护国家经济安全、维护社会稳定大局出发,明确自己在维护稳定中的重大责任,自觉地从“讲学习,讲政治,讲正气”的高度,增强全局意识,认真执行党和国家的经济金融方针政策,依法对辖内金融机构有关业务进行监管,有效地提高了预防处置金融突发事件的能力,提高了防范化解金融风险的工作水平,确保了辖内金融平安运行。
五是积极参加全国“严打整治”工作。
在活动中,职工参加了地方党委召开的“严打整治动员大会和公捕大会,配合了公安部门组织的揖枪治爆专项活动,组织支行全体员工签订了不非法持有、使用枪支和爆炸物品。
通过有效的教育工作,使支行一名员工主动向公安部门缴出了持有的双管猎枪,消除了社会隐患。
二、采取有效措施,形成齐抓共管综治与创安工作的合力。
为了充分发挥支行上下在社会治安综合治理上的职能和优势,形成齐抓共管,人人有责的大治安格局,根据新形势,新特点,治保会及时调整工作思路,认真落实安全保卫工作责任制。
支行领导以身作则,率先垂范,把安全保卫工作做为大事来抓,主要表现在:
一是对保卫科做好支行综合保卫工作经常指导帮助,督促落实。
二是在各种会议上,领导必讲安全成为惯例,启发大家警钟长鸣。
三是坚持平时带班和节日带班制度,直接参与安全保卫工作。
四是经常检查安全防范设施和各类安全保卫值班,掌握第一手资料。
各科室负责人对安全保卫工作也极为重视,每周的科务会都把安全保卫工作列为重要内容,总结和分析上周情况,布置下周保卫工作。
科室人员平时根据各自的要害岗位,严格落实安全岗位目标责任制,从防火、防盗、防骗、防抢劫等方面严格制度,一丝不苟。
做为支行安全保卫职能科室的保卫科,从完善安保制度到抓各项制度落实上,做到了既细又严,疏而不漏,保持了支行连年安全无事故。
三、突出教育,打牢基础。
根据目前社会治安情况和金融系统安全保卫工作形势和任务,我们利用各种会议,摆实事讲道理,提高全员的安全防范意识。
一是在全行开展了以“爱岗敬业,遵纪守法”为主要内容的职业道德教育活动,历时一个月。
通过活动的开展,有效地提高了全行干部职工爱岗敬业、遵纪守法的自觉性。
二是利用好节前教育。
结合社会犯罪分子以及金融内部人员连续作案,造成银行人员伤亡,资金损失的实际,警示大家社会犯罪分子已把黑手伸向银行,我们必须引以为戒,切实管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事。
三是结合“三五”普法教育,选取有关法律、法规复习题印发大家手中,以此促进大家学法、懂法、依法办事的自学性。
四是利用市委创建综治工作先进单位契机,强调全行人员积极参与争创安全文明小区活动和争当遵纪守法光荣户,不断增强员工的社会治安责任感。
另外,适时进行职业道德、纪律等系列教育,教育职工树立远大理想和扎实工作的作风,树立正确的人生观、价值观,增强民族自尊、自爱、自强不息精神。
同时,我们经常结合上级案情通报,对干部职工进行有针对性的法纪、道德教育,引导大家举一反三,警钟长鸣,坚持落实内控制度,一门心思做好社会治安综合治理及“三防一保”工作。
四、严格制度,落实措施,防患未然。
“看好自己的门”在综治工作中最为重要,针对严峻的社会治安形势,我们始终把预防工作做在前边。
一是不断健全制度。
今年我们在支行安全保卫制度比较完善的基础上,根据新形势、新特点的要求,对支行内部管理制度进行了进一步修改和完善,并要求各业务科室根据业务实际,制定相应的内控制度,增强全方位的约束力。
二是采取措施,保证制度贯彻落实。
支行领导对综治工作非常重视,经常指导督促各有关部门做好安保工作,平时带班和节日值班、夜间查岗查哨雷打不动。
治保会也做到了每月一次例会,每月一次全行性安全检查,每周至少查岗两次。
各科室对综治工作也极为重视,科务会讲安全已成为必要内容,切实把综治工作做到了最基层,做到了每一个人身上。
三是加大防范力度,确保一方平安。
我们针对犯罪分子把银行作为攻击首选目标的特点,坚持人防、物防、技防相结合,保证了日夜监控、出险报警、通讯畅通。
尽管发行库撤销了,但仍保留保卫科,并且配齐配强了保卫人员,使支行机关安全、案件防范工作、计算机安全和辖内金融系统“三防一保”工作有专职人员管理,为顺利完成支行各项业务工作打下了基础。
四是实行岗位练兵,适应新形势下保卫工作的需要。
根据保卫人员成份新,专业知识能力相对差的实际,我们开展了银行安全保卫知识的学习,主要内容是支行有关安全保卫规定和制度,对支行技防、物防设施性能、作用、管理进行了教学训练;另外,对全行人员进行了防抢劫、防盗窃、防火灾知识培训,并按事先制定的方案进行了演练,以此增强全体人员的防范意识,提高处理各种突发事件的应急应变能力。
五是对辖内金融机构的社会治安综合治理工作及“三防一保”工作进行指导、协调,按季召开“三防一保”工作联席会议,研究部署安全防范措施,并配合公安部门对各金融机构进行安全检查,及时发现隐患,并下发《治安隐患通知书》,确保了乳山一方金融平安。
总之,2005年度支行在社会治安综合治理工作上,按市综治委的要求,结合支行实际做了大量富有成效的工作,全行上下没有参与赌博、**嫖娼、走私以及打架斗殴和其它违法乱纪问题,办公区、宿舍楼没有发生失盗案件,邻里之间团结友好,和睦相处,单位内部具有干群团结、风正心齐、争先创优的良好风气。
今后,我支行仍将在上级正确领导下,尤其是在市综治委的直接指导下,认真贯彻落实全市社会治安综合治理指示精神,坚持以往的好做法,不断分析研究新形势下的新情况,新问题,采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题,确保一方平安,为全市社会治安综合治理工作大局做出积极贡献。
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