系党总支学年工作总结.docx

系党总支学年工作总结.docx

《系党总支学年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《系党总支学年工作总结.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

系党总支学年工作总结

系党总支学年工作总结

　　篇一：

学院党总支中心组20XX年理论学习工作总结

　　****学院党总支中心组20XX年理论学习工作总结

　　20XX年，****学院中心理论学习根据院党委中心组20XX年理论学习的安排意见，结合我系实际，做到了时间、资料、内容、人员四落实，现将一年来中心政治理论学习总结如下：

　　一、思想重视，制度健全

　　今年，我系中心理论学习把学习贯彻两会和党的十七届六中全会精神作为首要政治任务，认真抓好中心理论学习。

（一）、思想上高度重视，行动上高度统一。

我们在实践中深刻认识到，中心学习不仅是武装头脑的重要手段，也是提高认识、统一思想、凝聚力量的重要方式，因而始终坚持把中心理论学习摆上重要位置，把中心学习作为加强领导班子思想政治建设的重点工作来抓，做到理论学习与机关党的建设一起部署，一起推进，一起落实，一起检查。

中心成员自觉按照建设学习型机关和学习型班子的要求，把学习作为提高领导水平和自身素质的内在需求。

年初我们专门制定了学习计划，列出学习专题。

中心组成员都能按照计划，认真自学。

（二）、院部党政领导亲自抓、做表率。

理论学习要长期坚持，并取得实效，离不开主要领导的重视和带动。

院部党总支书记亲自抓理论学习，作部署，提要求。

带头学习，带头思考，带头发言，引导大家加深理解，带动了党员干部和其他干部职工的学习。

　　（三）、把理论学习纳入整个制度建设之中。

开创学习和工作的新局面，要有一套科学的制度体系作保证。

我们坚持把理论学习制度

　　纳入整个制度建设之中，把理论学习作为制度建设的重要内容。

对理论学习的一系列制度进行修订，修改完善了包括学习制度在内的多种制度。

这些制度的不断完善和严格执行，保证了党员职工在工作繁忙的情况下不放松学习，做到了领导干部自觉坚持经常学、注重专题学、努力带头学，在班子成员内形成了认真学习、积极探索、求真务实的良好风气。

　　二、内容丰富，形式多样

　　今年以来，严格按照年初制定的理论学习计划抓落实。

一年来，认真坚持每月不少于一次的学习制度，每次学习做到明确学习主题，确定重点发言人，严格集中学习考勤制度，并落实专人记录，为便于检查学习情况，我们给每个人配发了一本学习笔记本。

开展了“学习两会精神”、“马克思主义学习型政党和学习型党组织建设”、“加强党风廉政建设”、“学习争先创优活动实施意见”、“学习党的十七届六中全会精神”等主题学习活动。

在学习中，中心不仅要求党员职工注重改进学习的方式方法，做到集中学习与分散自学相结合，更要求大家把走出去与请进来相结合，理论研讨与实地考察相结合、独立思考与互相交流相结合。

班子成员结合各自工作认真准备，进行中心发言，取得了很好的效果。

　　三、联系实际，成效明显

　　学习的主要目的在于运用所学的理论来指导当前的实际工作。

在学习中，联系实际，把学习与调研结合起来。

通过理论学习，全院党员职工思想觉悟普遍提高，工作积极性得到充分调动，促进了全院工

　　作的顺利开展，较好地完成了各项工作任务。

　　通过抓学习，院部领导班子建设得到了进一步加强，班子成员进一步转变了观念、丰富了知识，拓宽了思路，工作成效更加明显，为明年的各项工作的圆满完成打下了坚定的基础。

　　篇二：

学院党总支工作总结

　　学院党总支工作总结

　　一、加强作风建设，主题实践活动结硕果

　　按照学校要求，学院党总支将深化“三思三创”和“三促三带”党建工作以及创先争优活动有机结合起来，围绕迎接党的十八大，扎实开展“服务师生作表率，争创实绩比贡献”主题实践活动。

　　在开展“转作风比实绩抓落实”活动过程中，按照学院领导班子提出的“强科研重教学全力服务人才培养”活动指导思想，要求全体教职工广泛、积极地参与到“服务月”活动中来，教研室主任、学科带头人、专业教师实行三级联动，学院安排教研室主任与班级结对，学科带头人与党支部结对，专业教师与寝室结对，进行一对一帮扶。

同时，将“服务月”活动与日常工作相结合，积极落实教师下寝室行动计划，全体教师结对相关寝室，要求每位老师平均每月下寝室2次，仅3、4两个月就下寝室近百人次。

学院通过落实“三进”工作全面了解学生所思、所学、所想，有针对性地开展服务活动。

　　为更好地了解广大师生的所思所想，学院召开了师生座谈会，学生和老师就课程的安排、就业与考研问题、学习态度、考试纪律问题等多方面的内容进行了热烈的讨论，对学院教学管理等各方面的工作提出许多好的意见和建议。

期间共收集归纳学生意见32条，教师意见6条，其中包括安全问题、设备问题、施工问题以及寝室问题等。

对相关问题，学院在力所能及的范围内第一时间予以解决，或者将问题及时反映到学校相关职能部门，扎实推进学院工作的开展，确保活动取得实实在在的成效。

　　除完成学校要求的规定内容外，学院还组织全院教职工开展了岗位职责大讨论。

按照学院分级管理体系确定的党总支书记、院长、副

　　院长、任课教师、实验员、行政秘书、教学秘书、学生辅导员、学科带头人、青年教师导师、班主任等岗位职责，组织全体教职工开展了岗位职责大讨论，在《学院岗位职责和考核细则》的基础上，每位教职工均进行了承诺并认真履诺。

并根据每位教职员工实际所任岗位的职责，对照细则，对每位教职工进行多维度、全方面的考核。

学院还在发现问题的基础上，进一步完善相关日常管理的规章制度，优化工作流程，使责任更明确，效率更高，管理更规范，作风更严谨。

通过师生结对、召开座谈会和岗位职责承诺、履诺、考核等多项活动的开展，强化了学院教师的服务意识，端正了服务态度，提升了服务水平，提高了服务效能，建立健全了服务师生的长效机制。

　　二、加强基层组织建设，永葆学生党建活力

　　今年是基层组织建设年，学院从多方面响应学校号召，开展基层组织建设工作。

为了加强对学生党员的培养、教育工作，学院将原有的按专业划分的2个学生党支部分为了物流管理专业3个支部，交通运输专业1个支部，学院现共有4个学生支部。

今年党校第七分校举办了第43期、第44期入党积极分子培训班，171名学员通过培训考核顺利毕业，85名党员参加了第七期党员培训班。

截至目前为止，学院共有学生党员150名，占全院学生总数的%，其中今年发展的学生党员人数为85名。

　　在稳抓基层组织的常规工作之外，为发挥各支部的引领作用和增强组织战斗力，一直以来学院党总支都在不断探索基层组织建设的创新模式。

在前两年开展的“党小组带团小组”和“亮牌示范我为先锋”支部创新活动的基础上，今年，学院党总支指导学生支部开展了“学生党支部书记接待日”活动，力求在常规工作中求创新，在基础工作中找亮点。

　　近年来，随着学院思想政治教育工作的推进和理想信念教育的深入，学生入党的意愿越来越强烈。

为了进一步拓展与学生沟通的渠道，倾听学生的心声，及时了解学生的思想动态，学院把每月的15日、30日设为接待日,如遇节假日则往后顺延至正常工作日第一天。

由学生党支部书记主持接待，支部委员及对口的积极分子联系人、预备党员的介绍人协调接待,支部助理负责接待组织工作。

接待人员认真听取来访人反映的情况、意见或建议，认真回答来访人员提出的疑问和困惑。

对谈话人姓名、反映的问题和时间等如实地进行记录。

对来访者所提出的问题能答复的，当即予以答复；对于不能及时解答或解决的问题及时召开支委会进行讨论，然后将问题和研究搜集到的意见一并向上一级党组织反映，力求解决学生提出的每一个问题和困难。

接待内容主要涉及：

了解学生的学习、生活、工作等情况；接受学生的思想汇报，并指出不足，提出改进措施；解答学生对党员发展过程中的疑惑；倾听学生对学生党员发展的看法、意见、建议；解决学生提出的党员组织建设、思想建设、作风建设、党的工作和活动等各方面存在的不足。

　　通过与学生进行面对面地交流，实时解答学生关心的热点问题和听取合理化建议，了解学生的思想动态，并对学生的思想进行正面的引导。

同时，通过该活动的开展，接受群众监督，使学院的党员发展过程更加地公开透明。

通过此项制度创新，学院搭建了党组织服务群众的平台，不仅拉近了学生与党组织之间的距离，加强了沟通，也进一步夯实了学生党建工作的基础，增强了党组织的凝聚力，实现了对广大团员青年和学生党员的有效管理，深化和密切了党员联系群众、服务群众的关系。

　　三、加强党风廉政建设，提升师生满意度

　　进一步加强领导班子作风建设。

学院党总支坚持民主议事制度，领导班子成员树立大局意识，做到分工不分家，相互支持，相互配合。

定期开展班子内部民主生活会，开展批评和自我批评，实现党总支常规工作制度化、规范化。

同时做好相关会议资料的收集、整理和归档工作。

　　建立健全教育制度，定期开展领导班子民主生活会、读书会等学习教育活动，提升干部队伍综合素质，树立协作意识，相互学习，融洽和谐相处，共同推动学院各项工作的开展。

开展作风建设，增强服务意识，组织全院教师深入课堂、寝室和食堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工和学生给予更多的关爱，提升全院师生对学院领导班子工作的满意度。

　　按照党风廉政建设责任制的要求，学院领导干部认真执行“廉政准则”的各项规定，增强班子成员对各自职责范围内党风廉政工作的责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

认真落实党风廉政建设目标责任的要求，分解细化党风廉政建设工作任务和目标。

建立健全民主监督机制，拓宽监督渠道，建立学院意见箱，班子坚持执行述职述廉制度，召开全院教师会议，公开领导收入、资产等信息，自觉接受全院教职员工监督，充分发挥群众监督的作用。

　　为了进一步规范科研经费的使用管理，学院党总支还召开了《高校科研经费管理政策法规参阅》专项学习会，对相关文件进行了重点解读，要求全体教师增强法律意识，对科研经费的使用做到公开、透明，为每位教师筑牢思想防线。

学院还要求各项目组和项目负责人就自身科研经费使用情况对照学校活动方案确定的检查范围和检查内容进行自查自纠，进行整改，并将在自查中存在的问题、原因及其解决、改进的措施和建议等内容上报至学院，加强对科研经费使用情

　　况的监管力度。

　　加强思想理论学习，提高党员队伍的思想政治素质。

学院党总支平时坚持定期开展政治学习活动，引领教师不断坚定政治信仰。

如有时政大事要事，则增加学习交流的次数。

同时要求教工支部和学生支部根据各自的特点不断丰富学习途径，通过党员个人自学、撰写心得体会、讨论交流等多种形式，使党员师生树立勤于学习、终身学习的理念，让党员教师和学生主动发挥先锋模范的引领作用，不断增强他们服务群众、服务社会的能力和意识。

　　四、加强学风建设，迎评促建显成效

　　学院党总支深知，作为高校里的党组织，必须加强思想政治教育工作的实效性，将党建与日常工作相结合，以党的旗帜引领广大教职员工做好本职工作，营造积极向上的学习风气，培养合格的社会主义事业接班人。

　　迎评促建是今年学校的重点工作。

学院党总支根据学校“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的要求，于去年年底就开始组织全院教职工认真查找问题，全方位落实整改措施，做好迎接本科教学评估的各项工作，借迎评促建的契机，提高学院教师的教学水平，激发学生的学习热情，促进学院学风的提升。

　　为提高教学质量，学院进一步加强内部规范化管理，扎实执行《教师教学质量考核实施细则》、《教学工作量计算办法》、《科研教研成果奖励办法》、《班主任工作考核办法》、《学生德育考评实施办法》、《学生科技竞赛、学科竞赛奖励办法》、《学生考证、考研、考公务员奖励办法》等院级管理制度，打好制度基础。

学院构建了以专业教师和辅导员共同负责的学风建设工作体制，依托学生党小组、团小组、党员示范岗、助理班主任、党代表等学风建设兵团，学院加强课堂纪律、

　　篇三：

大学党总支20XX年工作总结及20XX年工作计划

　　大学党总支20XX年工作总结及20XX年工作计划

　　在学院党委行政的领导和大力支持下，在中文系全体教工的支持下，中文系党总支顺利完成了20XX年的各项工作，现总结如下：

　　一、充分学习党的理论知识，不断提高党政班子和党员教师的政治理论水平，不断提高各党支部的工作水平

　　根据学校政治学习的安排和中文系党总支政治学习计划，充分利用周四政治学习时间，安排形式多样，内容充分的政治学习活动。

学习学院党委的有关文件精神，学习有关党的理论和会议决定。

主要有几个方面：

一是观看学习电视系列片《人民的好儿女》系列。

20XX年上半年主要组织我系师生党员观看优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》之中的两部，分别向大家讲述了航天专家孙家栋和化学家高松的先进事迹。

通过对两位共产党员的学习，对提升党员自身的思想道德素质，找出自己和优秀党员的差距提供了很大帮助。

下半年组织教工党员观看《被终止的疯狂》等党员教育视频，不断提升全体党员的政治素质和领导干部的防腐拒变的能力。

在不断提高党员的政治水平的同时，不断强化和巩固基层党支部的工作职责，理顺党支部的工作程序和工作范围。

经过调研和计划，中文系2个教工党支部，4个学生党支部的工作进一步得到理顺，工作热情和支部委员的工作水平进一步提高。

中文系第一党支部获得20XX年先进党支部荣誉称号，中文系党校获得先进分党校荣誉称号等等。

　　二、认真扎实做好党员发展、党员转正和学生党员教育管理工作

　　20XX年是党支部建设和党员发展中要求质量的一年，需要党组织不断提高党员发展的质量，同时要适当控制数量。

本着这一宗旨中文系党总支以及各党支部严格把关，认真按照党员发展程序，成熟一个发展一个，从入党积极分子培训到确定发展对象，从预备党员培养到党员发展后的教育管理，都要严格按照党章和党的有关规定进行，不能走形式。

经过各党支部的努力工作，20XX年共发展党员80名，预备党员转正61名，确定入党积极分子140名。

在学生党员教育管理上，在每学期之初，认真制定党员教育计划，并注意内容与形式的结合，不断加强党员的教育质量和效果。

　　三、积极开展毕业生就业市场拓展、就业指导等工作，认真做好20XX届毕业生的就业工作

　　就业工作关系到毕业生的切身利益，关系到学校改革和发展的大局。

中文系党总支特别重视就业工作，及时根据工作需要和工作实际调整工作方向和对策，主要有几个方面：

一是成立就业工作领导小组，及时调整和更新领导小组成员。

因为中文系学生层次较多，加上前些年毕业生工作的交叉，工作中容易出现空白和漏洞，因此，系领导及时调整工作小组成员和毕业班工作人员，使得我系毕业生工作更加理顺，更加有效。

二是加大毕业班学生就业指导和就业市场分析。

邀请国家二级心理咨询师何蓓针对大学生面试求职讲座，解决了同学们的部分疑问，为同学们今后毕业求职提供了宝贵的经验技巧。

　　四、积极做好学院运动的各项工作，扎实有效的做好20XX级新生的迎新、军训和教育工作

　　认真做好学院运动会的筹备、运动员训练、前期准备等工作，以学院运动会为重点不断学生的身体素质。

主要有几个方面的工作：

一是做好中文系运动员的训练工作，有针对性的提高学生的运动成绩。

二是积极做好运动会的筹备工作，从运动员的检录到后勤服务等周到细致的做好工作。

三是积极做好运动会宣传报道工作。

　　20XX级新生工作比较繁杂，中文系党总支提前筹划，积极安排，顺利完成新生的迎接、军训和专业教育工作。

20XX级新生共报到370人，其中专升本32人，本科262人，专科76人。

新生军训是学生进入学校的第一堂课，军训效果的好坏直接影响一届学生纪律、生活秩序的好坏。

根据学校军训安排，中文系党总支高度重视，专门制定工作计划，充分合理利用时间，不断丰富活动内容。

经过10余天的军训和专业教育，我系20XX级新生在军训的各项评比中取得了喜人的成绩，分别获得总分第三名，内务第一名，队列会操第二名。

　　五、继续做好工会工作，积极探索工会活动新形式

　　工会是中文系教师活动交流沟通的重要阵地。

中文系分工会十分重视教职工的文化生活和活动组织。

在去年的基础上，工会活动注意在活动形式上的创新和活动的实效，组织教工兵乓球交流赛，利用业余时间组织教工排球队进行排球训练。

同时，在“工会小家”建设方面，注重制度建设，注意现有条件、设备的利

　　用率，不断加强全系教工之间的交流。

同时，认真准备“工会小家”的评估检查工作，积极准备筹划下年度工会工作。

　　六、扎实做好基础工作，搞好学生的文化活动，不断丰富学生的业余文化生活

　　中文系团学工作是学生工作的重要阵地，也是学生思想政治教育的主阵地。

中文系党总支不断加强对团总支、学工办的工作指导，不断提高团学工作的水平提升。

主要有几个方面的工作：

　　1、做好常项工作，夯实工作基础

　　主要针对学生的安全教育，邀请学院保卫处领导为学生做用电安全、防火安全、防诈骗等方面讲座，不断提高学生安全意识和防止受害的能力。

学生会自律委员会坚持每周的宿舍卫生、安全等方面的检查，坚持周周报等制度，不断强化的学生安全意识。

针对我系女生较多做好女生的工作有助于学生工作的发展。

主要通过活动学生活动提高学生的心理调适能力。

每年的3月7日女生节期间，院女生部与我院各区各系部的隶属部门共同协商、共同合作，量身打造了一系列活动，主要有：

相约墙、游戏乐园、电影大放送、青春舞会、爱心早餐派送等活动，在这期间，我系生活服务部一直竭力地配合、支持与参与，并取得了显著的成果。

　　2、认真做好文明教育月和宿舍文化节活动

　　文明教育月活动和宿舍文化节活动是我院规范学生文明行为、提升学生文明形象的常规工作。

中文系党总支十分重视，针对我系学生的特点和实际，做好此项活动各项工作。

针对文明教育月活动，做好“文明教育月”活动动员，并对文明教育月中的具体活动做出安排。

同时，为培养洛阳理工学院大学生的公共卫生意识，提高全院师生的整体素质，形成良好的校园文明新风尚，同时发挥学生干部在倡导社会主义新风尚中的表率作用，我系学生会根据我院上级的指示于3月18日开展了以“校园卫生日，我们在行动”为主题的校园卫生清洁工作，展开我院文明校园的新篇章，并且经中文系学生工作领导同意，每年的3月18日中文系都将开展此类活动，作为一项常项活动坚持长期开展。

20XX年下半年，学院开展宿舍文化节活动，中文系团总支学生会认真准备，制定计划，既搞好学生宿舍的评比工作，又搞好学生文明行为日常规范工作，除了做好特色宿舍、文明宿舍等评比创建外，还专门针对学生的日常行为提出倡议，比如学生课间上下