中层领导竞职演讲稿.docx
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中层领导竞职演讲稿
中层领导竞职演讲稿
中层领导竞职演讲稿
中层领导竞职演讲稿尊敬的书记、各位领导,各位同事:
大家好!
我到政法委工作已经4个年头了。
首先,我衷心感谢各位领导对我的关怀和期许,真心感谢同事们对我的信任和帮助。
在完全服从组织安排的情况下,我竞聘的岗位是办公室主任。
个人客观估价,我具备以下特点:
一是具有坚定的政治信仰和良好的品格修养。
我能不断加强党性和品格修养,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑,努力实践科学发展观,做到政治上坚定,思想上成熟。
在政治纪律上,我坚持原则、严守纪律,维护团结、顾全大局,没有违反党纪国法行为。
在个人品格上,我以“明明白白做人,坦坦荡荡做事”为信条,当老实人、说老实话、办老实事,做到了真诚尊敬领导,真心团结同志,真意服务基层,真实对待群众。
二是具有一定的工作经验和较强的组织协调能力。
由于长期从事思想政治工作,以及各级主官的经历,使我在行政管理、交往接待、人际相处、组织人事、公文撰写等方面积累了许多丰富的知识和经验,具有一定的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力。
我到地方工作以来,每年处理密级文电100多份无差错,并撰写了一批有价值的经验材料,得到了省里的推广和基层的好评。
三是具有强烈的事业心和不断进取的意识。
爱因斯坦说过:
热爱是最好的老师。
我始终以对党和人民事业高度负责的精神,以对组织和领导信任高度负责的态度,爱岗敬业,格尽职守。
201X年以来,我一人先后2次负责为期3个月的法制教育学习班的日常管理,都做到了身在学习班、心在学习班、吃在学习班、住在学习班。
作为中青年,我还思想解放,勇于探索,富有活力,善于创新。
四是具有扎实的工作作风和良好的身体素质。
曾经的军旅生涯锻造了我敢说会干、敢闯爱拼、敢抓善管的工作性格;各级主官的经历培养了我严格谨慎、协调果断、冷静沉稳的工作习惯;个性品格修养形成了我奔放活泼、公平正义、清正廉洁的工作涵养;长期工作实践磨炼了我务实灵活、稳妥推进、服务大众的工作个性。
我郑重承诺:
愿为各位多跑腿、多办事、办实事、办好事,恳请大家拭目以待!
我竞聘优势简单说白为“六个能”。
即:
为人我能真,文章我能写,协调我能跑,服务我能优,身体我能棒,接待我能搞。
用人如器,各取所长。
如果这次竞聘成功,我将围绕“务实高效、优质服务、协调和-谐、清正廉洁”的目标,理清“一二三四”工作思路,即:
注重一个学习,搞好两个协调,坚持三个服务,推进四项管理。
具体做好以下四个方面的工作。
一是坚持学习不放松,当好“信息员”。
办公室作为委机关的司令部,是领导决心和意图得以实施的指挥枢纽,也是各种情况信息的集散中心。
如果我能当选,将始终把学习当成第一要务,以过硬的理论、业务能力当好“信息员”。
我将紧跟时代,与时俱进,不断提高自身的政治理论水平,自觉从全局思考问题,善于在大局中定位、谋划工作,使科室工作能够紧紧围绕全委中心工作有效开展。
二是理顺关系不含糊,当好“协调员”。
处理好内部和外部的两个关系,是办公室的基本职责。
如果我能当选,我一定调动一切积极因素,确实当好“协调员”。
在内部协调中,我将遵循“把方便留给业务科室”的原则,摆正位置,加强沟通,做到到位不越位,合心不离心,为各科室提供一个舒心、和-谐、向上的工作条件。
在外部协调中,我将按照“突出重点,兼顾一般”的原则,重点做好上级主管部门、与全委工作相关联的政府职能部门的协调沟通工作,建立和维持好一个良好的人文环境,争取广泛支持,为全委工作高效、畅通、有序的运转提供保障。
三是扎实工作不懈怠,当好“服务员”。
服务工作是办公室日常的主要工作。
如果我能当选,坚持搞好“三个服务”,争当一名合格的“服务员”。
第一,坚持为领导服好务。
我将主动找准位置进入角色,把领导班子的决议、决定一丝不苟的贯彻执行;深入开展调查研究,组织协调好重要文件、材料起草工作,为领导决策提供建设性的意见和建议;认真、及时、准确地完成领导交办的各项任务,处理好应急事务。
第二,坚持为机关服好务。
我一定牢固树立服务意识,克服办公室事务繁杂,存在苦、难、累、屈的思想。
一定积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,努力做到多帮忙、少添乱,抓实事、办真事,为各科室做好服务工作。
第三,坚持为基层服好务。
我将对基层单位提出的问题,反映的情况,上报材料,请示工作,积极认真地请示、接待、办理、批转,为基层协调解决实际问题。
同时,本着“勤俭、热情、有礼、大方”的原则,搞好对外接待工作。
四是严以律己不动摇,当好“管-理-员”。
办公室工作综合性很强,涉及到人财物等各方面的管理。
如果我能当选,一定严格要求自己,勤政廉政,不图私利,不贪便宜,当好廉洁“管-理-员”。
第一,强化公文程序管理。
重点解决办文程序、办文格式等方面的问题,不断提高公文办理规范化水平。
第二,强化档案保密管理。
严格遵守保密有关制度,定期开展检查,提高档案材料利用率。
第三,强化财务开支管理。
坚持“开源节流”的财务原则,争取该拨的拨足点,该省的省足点,该用的用足点。
第四,强化车辆安全管理。
加强车辆的维修保养,确保各科室工作用车安全、舒适、高效。
回顾在政法委的工作历程,我再次深深地感谢各位领导对我的教育和勉励,感谢同事们对我的支持与配合。
各位对我的谆谆教诲,将是我宝贵的政治财富、精神财富,终生受益,相伴永远,我将常怀感恩之心,常抱感激之情。
最后,也希望大家一如既往的厚爱阿彪!
关心阿彪!
批评阿彪!
监督阿彪!
谢谢大家。
附送:
中层领导竞聘演讲稿
中层领导竞聘演讲稿
中层领导竞聘演讲稿中层领导竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
首先,感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。
我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。
我叫周新春,中共-党员,大专文凭,会计师、税务师,山西省国际税务学会理事。
1977年在山阴县参加税务工作,1992年调入原市税务局,1994年调入现在市地方税务局。
回顾本人近年来的工作情况,可以总结为四个方面。
第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。
朔州地税组建初期百业待兴,针对征管工作上下空白的实际,本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。
经过八年时间的努力,使全市地税的征管建设从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟。
第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。
一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。
改革了传统的发票形式和税款征收方式,被山西省科委授予软科学成果奖,在全省系统内全面推广。
二是在制度创新上有新突破。
先后制定了税款清算责任追究制,组织申报及税款核算制度,办税厅运行规程等,使全市征管工作有章可循,有规可约,运行良好。
三是在市区管户管理上有新突破。
大胆实践了地域化管理的办法,使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。
四是在全省位置上有新突破。
1991年参加了全省征管改革方案的设计工作,1997年与省局会编了《山西省地方税务局征管规程》,在全省形成良好的影响。
以上成绩的取得得益于领导的培养和支持,同志们的帮助和自己辛勤的努力。
当然也存在着不足,我一定加倍努力。
那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权,到位不越位,抓重点攻难点,认真履行好工作职责,具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”,简称一二三四。
“一个原则”就是上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。
“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题,突出思想政治建设和业务素质建设。
“三个转变”就是进行换位思考,实现由一般干部向环节干部的转变,实现由事务型工作向综合型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。
【扩展阅读篇】
演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。
演讲稿的好坏直接决
定了演讲的成功与失败。
演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强,但它又不是一般的议论文。
它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。
演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。
但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:
其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。
其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。
演讲稿特点
主要区别
演讲和表演、作文有很大的区别。
首先,演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题,通过口头语言面对一定场合的听众,直接发表意
见的一种社会活动。
其次,作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息,演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。
严格地讲,演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流,演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。
所以,为演讲准备的稿子就具有以下三个特点:
主要特点
第
一、针对性。
演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。
它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。
所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关心的问题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象和不同的层次,而“公众场合”也有不同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合,写作时要根据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。
第
二、可讲性。
演讲的本质在于“讲”,而不在于“演”,它以“讲”为主、以“演”为辅。
由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提。
如果说,有些文章和作品主要通过阅读欣赏,领略其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是“上口入耳”。
一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。
因此,演讲稿写成之后,作者最好能通过试讲或默念加以检查,凡是讲不顺口或听不清楚之处,均应修改与调整。
第
三、鼓动性。
演讲是一门艺术。
好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。
要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。
如果演讲稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现场“演”得再卖力,效果也不会好,甚至相反。
第
四、整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务,它只是演讲的一个文字依据,是整个演讲活动的一个组成部分。
演讲主体、听众对象、特定的时空条件,共同构成了演讲活动的整体。
撰写演讲稿时,不能将它从整体中剥离出来。
为此,演讲稿的撰写要注意以下几个方面:
首先,要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题,选择表达方式,以便更好地沟通。
其次,演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解,而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释,以达到最佳的传播效果。
另外,还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素,以强化演讲的现场效果。
第
五、口语性
口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。
书面性文章无需多说,其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等,并不太讲究口语性,虽然由某一领导在台上宣读,但听众手中一般也有一份印制好的讲稿,一边听讲一边阅读,不会有什么听不明白的地方。
演讲稿就不同了,它有较多的即兴发挥,不可能事先印好讲稿发给听众。
为此,演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。
所谓上口,就是讲起来通达流利。
所谓入耳,就是听起来非常顺畅,没有什么语言障碍,不会发生曲解。
具体要做到:
把长句改成适听的短句;
把倒装句改为常规句;
把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;
把单音节词换成双音节词;
把生僻的词换成常用的词;
把容易误听的词换成不易误听的词。
这样,才能保证讲起来朗朗上口,听起来清楚明白。
第
六、临场性
演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。
听众会对演讲内容及时作出反应:
或表示同,或表示反对,或饶有兴趣,或无动于衷。
演讲者对听众的各种反映不能置之不顾,因此,写演讲稿时,要充分考虑它的临场性,在保证内容完整的前提下,要注意留有伸缩的余地。
要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题,以及应付各种情况的对策。
总之,演讲稿要具有弹性,要体现出必要的控场技巧。
主要功能
第
一、“使人知”演讲。
这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。
它的目的在于使人知道、明白。
如美学家朱光潜的演讲《谈作文》,讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等,使听众明白了作文的基本知识。
它的特点是知识性强,语言准确。
第
二、“使人信”演讲。
这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。
它从“使人知”演讲发展而来。
如恽代英的演讲《怎样才是好人》,不仅告知人们哪些人不是好人,也提出了三条衡量好人的标准,通过一系列的道理论述,改变了人们以往的旧观念。
它的特点是观点独到、正确,论据翔实、确凿,论证合理、严密。
第
三、“使人激”演讲。
这种演讲意在使听众激动起来,在思想感情上与你产生共鸣,从而欢呼、雀跃。
如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》,用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感,激励他们为“生而平等”而奋斗。
第
四、“使人动”演讲。
这比“使人激”演讲进了一步,它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。
法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》,号召法国人民行动起来,投身反法西斯的行列。
它的特点是鼓动性强,多以号召、呼吁式的语言结尾。
第
五、“使人乐”演讲。
这是一种以活跃气氛、调节情绪,使人快乐为主要功能的演讲,多以幽默、笑话或调侃为材料,一般常出现在喜庆的场合。
这种演讲的事例很多,人们大都能听到。
它的特点是材料幽默,语言诙谐。
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