贵州省建筑科学研究检测中心.docx
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贵州省建筑科学研究检测中心.docx
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贵州省建筑科学研究检测中心
汇报材料
尊敬的及各位领导:
首先,我们全体员工非常热烈地欢迎各位领导在百忙之中来到贵州省建筑科学研究检测中心指导工作,中心自成立以来,在省厅的正确领导和大力扶植下,锐意改革、开拓创新,按照“标准管理、科学严谨、诚信公正、质量第一”的质量方针,逐步形成以检测为支撑、以科研创品牌、以产业化发展为契机的发展新思路。
经过近几年的工作实践,中心工作迈上一个新台阶。
现将具体工作情况汇报如下:
一、贵州省建筑科学研究检测中心/贵州中建建筑科研设计院有限公司概况:
根据我省建筑科研事业发展的实际情况,1995年,经贵州省机构编制委员会黔机编(1995)014号文批复,贵州省建筑科学研究检测中心正式成立。
中心业务上受省建设厅领导,属于事业单位编制,正式编制为80人,中心与贵州中建建筑科研设计院有限公司实行“两块牌子,一套人员”的管理模式。
贵州中建建筑科研设计院有限公司(下面简称“院”)1954年创建于湖北武汉,后因支援国家三线建设先后迁入广东茂名,最后于1965年迁入贵阳。
在半个世纪的发展长河中,由原来的20余人组成的国家建筑工程部中南管理局材料试验所,几经迁徙、调整、发展,现已成为集建筑科研、技术开发、工程勘察、建筑设计、监理、咨询、检测鉴定、交通检测、监控、特种施工等为一体的综合性建筑科研机构。
2003年,中心/院通过国家试验室认证认可,成为西南地区第一家、西部地区第二家通过该机构认可的科研单位;2005年挂牌“中国建筑工程总公司西南技术中心;2006年挂牌为中国建筑工程总公司博士后工作站;2009年被贵州省建设厅确定为“贵州省民用建筑能效测评机构”;同年省科技厅挂牌为“贵州省建筑节能工程技术研究中心”。
长期以来,中心一直致力于科研开发,参与或独立编制了国家、行业和地方标准30余套,承担并完成了国家级、省、部级科研课题百余项,其中荣获国家级奖4项、获省、部级奖50余项,应邀出席了中华人民共和国第一届科技大会和贵州省第一届科技颁奖大会。
(一)人力资源与机构情况
中心设有主任一名、党委书记、副主任、总工程师各一名、,在职职工200余人,中心有研究生26名,博士生3名,本科以上学历职工占总人数的70%。
中心建筑行业各专业人才齐全,拥有省管专家1人;国家级注册监理工程师、国家一、二级注册建筑师、国家一、二级结构工程师、造价工程师、咨询工程师、会计师、翻译等50余人。
中心下设检测所、建材所、节能所、地基所、结构所、交通所6大研究所,此外还有岩土分院、特种公司、设计分院、中建双元建材公司(下称“中建双元”)和监理公司5大专业经济发展实体。
其中,结构、检测、地基、交通四所主要侧重检测工作;建材、节能两所则侧重科学研究;岩土分院及特种公司主要开展边坡支护及特种施工加固;设计分院主要是从事建筑、市政施工设计;中建双元着重发展产业化建设。
监理事业部主要进行工程监理。
各所在开展经营项目的同时根据工作的需要开展项目科研工作。
经过多年发展,检测中心已成为省内建筑工程质量鉴定的权威机构。
(二)资质现状及能力建设
1.具备的资质及等级
(1)贵州省建设工程质量检测资质(含建筑物地基、主体、门窗幕墙、钢结构、见证取样及室内环境检测资质)
(2)工程设计——甲级
(3)工程勘察——甲级
(4)公路工程——综合乙级
(5)工程监理——乙级
(6)工程咨询——丙级
(7)建筑行业司法鉴定资质
另外还具备特种专业承包证书、节能保温材料检测资质和能效测评资质。
2.加入行业协会情况:
中国标准化协会砌体结构委员会(中国标准化协会会员)
中国建筑业协会建筑技术分会会员
中国建筑业协会建筑节能专业委员会会员
中国混凝土协会会员
中国工程咨询协会会员
贵州省建设工程质量检测协会会长单位
贵州省计量与测试技术学会副理事长单位
贵州交通科技理事会会员
贵州省建筑业协会会员
贵州省工程咨询协会会员
贵州省勘察设计协会会员
(三)设备现状
“中心”下属各研究所设备齐全,综合检测、科学研究、公路监控、节能平台建设等涵盖项目所需的检测设备均有配置。
目前拥有主要试验室外最新的CA砂浆标准试验室、混凝土碱骨料试验室、全省最大的混凝土标准收缩徐变试验室及全省唯一一台预应力锚具静载试验装置;中心正在开展的贵州省国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建设项目所需平台建设已基本配备齐全;公路交通监控检测设备也在积极完善中。
(四)中心主要职责
1.参与省内建筑科技发展规划、目标、重大科技项目的设计、决策制定;
2.协助组织并承担省内建工新技术、新材料、新产品的研究开发及推广应用,并进行新科技成果鉴定;
3.承担或参与国家、行业或省内的技术规范、规程、标准的制订和修订工作;
4.负责工程质量监督检验和仲裁检验与鉴定;负责建筑材料、构件及建筑制品的生产许可检验;
5.负责建筑工程质量委托检验、建筑工程质量委托技术鉴定、建筑工程技术标准委托验证评价;
6.负责对全省各地、州、市地区行业检测及试验人员的技术培训。
二、中心/院近阶段发展方针:
服务主业、巩固检测、做强科研、产业起步
(一)检测工作:
造福地方,能力迈出新步伐
自检测中心成立以来,中心作为贵州省的检测权威机构,竭
力履行中心使命,将检测作为服务地方,造福地方百姓的专业机构。
多年来,中心检测技术人员完成了对贵州省境内数万栋建筑房屋的检测鉴定和加固修复工作,中心已成为贵州地方为政府、企业、人民百姓的房屋安全排忧解难的地方“建筑医院”。
2008年,汶川地震后,中心迅速成立“抗震救灾危房鉴定队”第一时间赶赴灾区参加抢险救灾。
工作队先后对中国东方电气集团下属的“东电”、“东汽”和“东锅”的生产车间、实验室、办公室、学校和住宅楼(房)进行检测鉴定,检测鉴定面积达200多万平方米。
后来被先后被国务院国资委、建设部、中建总公司、贵州省建设厅、广东省建设厅授予“抗震救灾先进集体”。
2010年,在贵州省中小学校舍安全鉴定工程“回头看阶段”,我中心配合省教育厅、建设厅开展工作,60余名专家队伍奔赴正遭遇百年不遇旱灾的罗甸、望谟、威宁等县63个乡镇的720多所学校,完成了2700多栋房屋的安全抗震检测鉴定。
圆满完成了政府部门交予中心的工作重任,为广大中小学师生排除了安全隐患。
同时我中心党委书记殷挚一行代表全院亲赴灾区,向望谟县捐款十万元,彰显我们作为国有企业的社会责任。
今年6月,在望谟县发生洪涝灾害以后,中心再次组建检测鉴定队伍第一时间赶赴望谟参加抢险救灾,对望谟县的数十栋中小学校舍及危房进行了鉴定和危险排除,及时防止了洪涝次生灾害的发生。
今年检测工作的重点
近两年来年以来,在巩固检测方面,中心主要通过以下方式来提高检测能力:
1.恢复成立总工程师办公室
为加强对检测队伍和检测的质量控制,中心于2009年底恢复成立了总工程师办公室。
总工程师办公室主要负责为:
一是对客户抱怨投诉处理及服务;二是负责交通资质和司法鉴定资质的申报管理,三是定期对检测中心检测技术人员进行定期考试等日常考核;四是加强对检测报告、检测方案的审核,报告和方案均由中心总工程师审核把关,同时定期抽查各大检测所的检测报告。
2010年,制定了《检测技术方案管理办法(试行)》等管理制度,拟定了检测考试、报告抽查等管理办法。
进一步提高了检测质量管理水平。
2.借用内外机构力量,助推检测事业进步
中心至去年来,出了自身内部成立专家委员会提升自身水平之外,又分别加入了中国标准化协会、贵州省交通科技理事会。
并被推举为贵州省计量测试协会的常务理事长单位。
今年3月,鉴于中心在贵州省检测领域的贡献和水平,在省厅的领导下,推动成立了贵州省建设工程质量检测协会,并成为协会会长单位,中心聘用顾问专家陈纪山被推选为会长。
通过协会,不断地加深了与其他单位的交流和学习,推动了中心质量水平的提升。
3.注重人才培养,加强人才储备
近两年,通过组织、鼓励院职工参加贵州省公路、水运试验
检测人员考试,截至现在,已经有公路水运检测师16名,检测员25名,有力地充实了院交通检测资质。
与此同时,通过组织职工参加全国和贵州省地方组织的各种技术培训、学习等方式,营造浓厚学习氛围,不断加强现有职工的培养力度,将学习、培训长期化、机制化。
4.积极拓宽资质,延伸检测领域
2010年,中心成功获得公路工程综合乙级资质。
该资质的获得增强了中心的综合检测能力,同时为更多地承接公路工程提供了有力的技术支持。
交通所成立以后承接了贵阳市东二环道路工程的隧道、桥梁等监测业务。
他们从东二环开工以后每天均驻扎在工地现场,并多次参与滑坡泥石流等抢险。
他们的努力,为东二环的安全顺利施工提供了有力的技术保障,同时他们的监测能力得到了锻炼和发挥。
今后,将全力攻坚交通领域,在做好现有工作基础上,继续加强交通检测监控方面的学习与研究,争取让公路交通资质早日升甲,用质量和服务使中心在交通领域也能交出一份漂亮的成绩单。
同时,2010年成功获得贵州省司法鉴定所资质,中心现可从事地基基础工程、岩土工程、主体结构工程现场检测等十几个大项的司法鉴定业务。
另外,我们还将争取在今年申报隧道和桥梁专项资质,交通专项资质拓宽了检测范围,增强中心竞争力。
5.探索发展新模式
目前、中心正着手与原贵阳市建筑工程质量检测中心形成长期战略合作关系,实现优势互补。
中心拟在设贵州省建筑科学研究检测中心贵阳分中心,贵阳分中心与市检测中心在管理运作的模式上采取“两块牌子、一套人员”体制,分中心性质为自负盈亏的非独立法人,财务单独核算。
分中心负责人、技术负责人及财务负责人等主要管理人员由我中心委派。
分中心成立后,我中心总部(干平路)及贵阳工作站(大营坡)不再进行材料见证试验检测。
目前这种合作模式正在探索阶段。
(二)科研方面:
围绕建材与节能,科研达到新高度
在科研方面,中心紧跟国家宏观政策及建筑行业主流,明确了以“建材”和“节能”作为目前科研发展的主要方向。
继去年科研取得突破后,2011年,中心共开展科研项目34项(含12项标准制定),其中国家科技支撑项目1项,省重大专项1项,科技部科研院所专项资金2项。
其中新申报项目23项,立项12项。
具体如下:
1.完成1项重大鉴定和3项标准编制
截至目前,已完成鉴定1项,为《喀斯特地区倾斜建筑综合治理技术研究与应用》。
该课题在国内首创了建筑纠倾控制沉降技术,切实解决了贵州地区倾斜建筑治理难题,已达到国内先进水平,目前已获得贵州省土木工程科技创新奖、局级科技创新奖、贵州省勘察设计优秀奖。
标准编制方面,共完成3项,分别为行业标准《普通混凝土配合比设计规程》、国家标准《混凝土质量控制》和新制定的标准《建筑工程倾斜纠偏技术规程》。
3项标准的完成,将进一步的推动国家和地方建筑行业的发展。
2.首次主持国家“十二五“重大科技支撑项目
科研项目中,课题《夏热冬冷地区建筑节能关键技术集成与示范》为十二五”国家科技支撑项目,该课题从贵州省的经济及气候环境出发,结合可再生能源的利用技术研发,在建设工程中进行示范和推广,以推进贵州地区建筑节能工作。
目前,该课题已经正式开题,并取得阶段性进展。
多项子课题将应用于“贵州大学花溪校园扩建工程”当中。
3.积极推进贵州省建筑节能标准体系建设
为推动贵州省地方建筑节能标准体系建设,我中心开展了地方标准《贵州省建筑节能工程施工质量验收规范实施细则》的开展以及《贵州省建筑节能标准体系研究》、《贵州省既有居住建筑节能改造技术规程》等涵盖公共与居住建筑的新建、改造和评价体系等地方标准的研究,以进一步推动我省地方建筑节能系列技术标准的研发制定工作,为完善贵州省地方建筑节能标准体系做好良好开端。
4.多渠道参与科研奖项申报
科研课题奖励申报上,今年共向总公司申报科技奖2项,分别为《山砂混凝土成套技术开发与标准化》和《喀斯特地区倾斜建筑综合治理技术研究与应用》。
贵州省内,参与贵州土木工程创新奖申报3项,分别为《都匀市匀中大厦火灾加固工程》、《贵州省国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗监测平台系统软件》和《贵州地区既有建筑节能改造示范工程》。
以上申报奖项均在评审当中。
专利申报方面,《T型钢—砼组合楼面结构体系》和《环切法结构应力检测技术》进行了专利申报。
另外,我中心《贵州省国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗监测系统软件》正在参加软件著作权申请。
去年,作为贵州省国家机关办公建筑和大型公共建筑的节能监管体系建设的技术支撑单位,完成了监测软件开发,成功实现了能耗数据的采集、传输,搭建完成贵州省本级数据中心、能耗监测中心平台,目前能耗数据的接收和存储的试运行工作已在进行当中。
5.今年重点科研项目的落实
2011年,中心将继续做好国家“十二五”科技支撑计划项目、贵州省国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建设项目;秉承“本土化、低能耗、精细化”的理念,将中心在金阳新建的办公楼建成一个节能环保、功能齐全、充满时代气息的生态办公大楼;继续做好高强度混凝土的研究;参与国家、地方行业标准编制工作;在完成好现有承担的国家、行业及地方标准的编制及修订工作外,结合贵州省情及资源特点,开展具有针对性的科研项目,为省建筑事业做出自己的贡献,扩大中心的社会影响力。
(三)产业化走上正规,“产学研”实现新突破
2010年,中心/院下属公司贵州中建双元建材公司的成立,使得中心/院多年来在建材方面的科研优势和成果找到了施展的平台。
中建双元在贵州地区已建成白云、彭家湾、龙洞堡以及福建等五个混凝土搅拌站,拥有6条180混凝土生产线,今年,根据中建四局万达项目生产需要,又在福建宁德及漳州新建2个搅拌站。
其中,宁德站只耗时26天即建成使用,极大地缓解了项目建设压力。
此外,漳州站也已建成投产。
五大搅拌站的日生产能力将在4000方到6000方之间,基本上能满足中建四局在贵州及福建地区万达项目建设的需要。
加气混凝土方面,中建双元通过收购贵州正和加气混凝土有限公司67%股份、托管贵州清镇天筑墙体材料有限公司,使中建双元的加气混凝土生产能力迅速达到了年产品40万m³的规模。
通过以上各种方式的生产建设,中建双元大大缩短了基本建设周期,通过建材所技术人员的现场指导,各个搅拌站的混凝土等得以很快投产,并达到较好的质量,使得中建双元公司很快形成了生产能力,一定程度上推动了贵阳地区建材行业的发展的同时,使得中心/院多年以来的“科研转化产业、产业反哺科研”的“产学研”道路得以实现。
(四)其他业务:
齐头并进,呈现新气象
1.勘察与特种“干支并重”
去年,在特种施工和勘察设计方面取得了较大突破,特种施工方面承接了贵州盘县中小学校舍加固施工工程,勘察方面承接了贵阳市东二环道路的边坡支护。
今年,特种公司和岩土分院集中主要力量对以上两个项目进行攻关,坚持“以大项目为主,中小项目为辅”的“干支并重”经营策略,既保证大项目的顺利进行,也不断加强同其他各业务单位的合作,开源节流,确保经营项目的多样化和项目的平衡化。
2.设计和监理量力而行
2010年,中心工程设计资质成功升为建筑行业(建筑工程)甲级资质,为中心承接更多、更大的设计项目做好铺垫。
上半年,中心在管理框架上对设计分院进行调整,实行扁平化管理,由各所直接与中心对接,下设直属所、设计一所、二所、直到八所,通过体制的调整及中心给予的政策支持,设计分院运行情况较2009年有很大进步,效益及质量方面都明显提高。
设计方面,一是引进人才,加强自身实力。
今年,院引进了一名总建筑师,确保了设计分院“两师”(总建筑师、总结构师)的力量。
二是继续加强同外部合作,通过合作,我院设计人员参与了贵阳市部分重点项目的设计工作,同时,不断承接了一些重大涉及项目。
逐步提高设计水平和业务规模,通过以上的努力,我院的设计一定程度上实现了“引进来、走出去”。
监理方面,我们将主要范围集中在贵阳地区,以确保监理质量,量力而行、稳中求进。
(五)管理工作:
精细化管理,呈现新起色
(一)科研院在后续的发展中要全面实现综合型科研机构业务转型,以“决策科学化、管理精细化,执行简洁化,效率高效化”的“四化”为宗旨,逐步建立涵盖检测、科研课题、勘察设计管理、工程管理、成本管理、合约法务等方面的科学管理制度,逐步形成一套与科研多元化业务相匹配的管理体系。
一是重视防范检测、鉴定等工程法律风险,提高检测鉴定人员技术水平。
二是规范企业劳动人事管理,健全员工岗位职责制度,完善车间生产、工地建设管理等体制。
三是健全保密制度和人员考核等企业今本制度,明确员工责任义务,形成竞争、积极、健康的工作氛围。
四是规范财务管理,做好合同管理,提高财务资金预算、管理、配置和审计水平,完善财务审计、内部监督和风险控制,制定适应实体发展的财务制度。
五是完善法律机制和财务监管体系,加强企业管理
(六)文化建设:
借力创先争优、助推文化发展
1.弘扬先进,协力争先
2010年我中心共获以下表彰:
贵州省建设工会创先争优组织个人1名、贵州省国资委优秀党务工作者1名。
中建四局优秀党员6名、全国巾帼建功标兵1名、党务工作者1名、南明区文明单位1个、中建四局优秀党委1个、1个获中建四局创新奖2010年度和先进集体。
我中心通过表彰大会、网络、报刊、宣传栏等形式对以上先进集体和优秀个人的感人事迹进行了广泛宣传,努力营造广大党员争先进、创先进、当先进的浓厚氛围。
通过宣传,众多干部职工的精气神得到了提升。
在七一评优活动中,已确定2名发展对象、1名积极分子、10名优秀党员、1个优秀基层组织。
2.发展不忘员工,发展幸福员工
中心/院最近几年取得了较快的发展,尤其在新一任领导上任后,发展速度倍增。
中心/院的发展靠的是广大员工的努力工作和辛勤耕耘,中心始终与职工同频共振,同甘共苦,共同进步。
为此,中心/院2011年参加了企业年金计划。
参加国家养老保险三支柱之一的企业年金,将使我中心员工的福利水平得到提高,进一步提高了职工退休后的基本保障。
另外,中心/院在日常工作中始终关心各级退休老干部和困难职工。
在七一到来之际,先后慰问困难党员和病重党员2名、特殊贡献党员3名、离休老干1名。
3.扶贫帮困,回报社会
多年来,中心/院一直竭力履行国有企业社会责任,为国家分忧解难。
在汶川地震、舟曲泥石流、西南大旱等国难民灾面前,中心职工纷纷自发踊跃捐款,并多次亲身参与到各种抢险救灾当中。
此外,中心职工还积极自发进行捐助、帮扶等慈善活动。
今年“五·四”青年节,由中心领导倡议发起了对贵州黔西县贫困小学进行捐赠帮扶活动。
中心党群部、团委将价值3000多元的体育用品和众多职工捐赠出来的300余本益智类课外书籍送到林泉小学的师生手中。
此外,中心领导及员工等6位爱心人士分别对林泉小学7名品学兼优但家庭贫困学生进行长期一对一结对长期帮扶,他们的爱心,将托起一片新的希望。
4.丰富各类文教活动,构建企业和谐文化,
为丰富职工群众文化生产,党群工作部充分利用现有条件,在三八妇女节和“五一”劳动节前,组织开展了女职工泡温泉活动及首届职工羽毛球活动。
为庆祝中国共产党建立九十年华诞,院党委精心准备了大型红色舞蹈《咏梅》。
节目参加了贵州省住房和城乡建设厅庆祝建党90周年文艺晚会和中建四局庆祝建党90周年文艺晚会。
晚会上,中心舞蹈演员用精美的舞步和诚挚的情感表达了中心对于伟大党的忠诚和热爱。
另外,在中国共产党“七一”生日之际,中心/院围绕主题对各级党员开展了“传承先辈精神,永葆先进性”为主题的党性教育活动。
总之,中心/院今后要在省厅的领导下,以科技创新为核心,逐步形成一个“绿色生产、优质服务、和谐发展”的共识,打造出鲜明、独特的企业品牌文化形象。
走科研、检测、产业多元化发展道路,力争实现“业务水平一流、企业文化一流、综合实力一流”的全省乃至全国优秀综合建筑企事业单位。
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