新任村干部培训班工作总结共6篇.docx
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新任村干部培训班工作总结共6篇
新任村干部培训班工作总结(共6篇)
新任村干部培训班工作总结(共6篇)
(篇一)
为了提高新任职村干部的综合素质,增强村干部工作的信心,以便适应新形势下农业农村工作的要求。
按照着力培养和造就一支结构合理、素质较高的村级队伍的要求,我镇在换届选举工作完成后对村级干部进行了培训。
通过以会训、利用远程教育平台集中学习培训等培训方式,我镇广大村级干部的见识得到了进一步增长,带领群众致富的能力得到了提高。
现将我镇新任村干部培训工作总结如下:
一、培训基本情况
全镇现辖11个行政村和1个社区,共有村(社区)干部57人。
截至目前共组织村干部集中培训共4期,每期安排一个课题进行针对性培训。
培训内容主是依法行政及廉政教育、农村土地流转、发展党员、计划生育以及应急管理等。
每期培训都邀请相关部门专家进行授课,让干部得到实实在在的教育。
二、具体做法及成效
1、领导重视,培训工作开展顺利。
一是在年初就将村干部培训计划纳入全镇干部教育培训总体规划,实施村干部轮训计划;二就就培训方式、培训内容、培训重点进行细致周详的安排部署,要求授课教师提前准备教案,有针对性地讲解,确保参训干部听得懂、能掌握;三是的财政比较困难的情况下,仍从财政拨给一定数额的经费用于农村干部培训,从而保证了培训工作顺利进行。
2、内容全面,注重实践操作性。
一是精心安排学习专题。
在政策理论方面,以依法行政及习总书记重要讲话精神为重点;在业务工作方面,结合当前全镇中心工作,开展党员发展、农村土地流转、人口与计划生育等知识学习;二是组织参观学习和发言交流。
挑选先进典型介绍经验,从参加培训的村支部书记和村主任中挑选有政绩、有经验、口碑好的村支书、主任在培训班上围绕如何发挥优势,壮大集体经济,为群众办好实事;如何当好村支书、主任等不同侧面介绍自己的做法、经验进行发言。
同时,组织村干部深入田间地头参观考察,充分发挥先进典型的示范带头作用。
大家在边学边讨论中认为,此次培训针对性强,很受启发,收获较大,增强了致力发展、服务群众的自觉性,提高了执行政策、依法办事以及带领群众建设小康社会的能力。
三、培训工作目前存在的问题
对于村干部培训,我镇目前主要存在的问题有:
一经费投入不足,村干部教育培训工作开展难。
由于经济比较困难,财政开支的重点首先是保工资、保运转,难以投入更多的经费用于村干部人才资源的开发。
二是没有规范的培训基地,村干部教育培训工作难以大规模地、系统性地开展。
三是部分村干部年龄偏大,他们的知识结构老化,观念落后,创新能力不强,能以适应新形势发展的需要。
三、村级干部培训工作下步打算
今后的工作中我将进一步解放思想,增强做好村干部培训工作的紧迫感。
要发展,尤其是我们农村,村干部是关键,要从提高他们的认识入手,进一步解放思想,以高度的政治责任感和历史使命感,把村级干部培训工作作为一项重大而紧迫的任务,摆在各项工作的突出位臵,抓紧抓好。
进一步完善村干部培训工作配套政策,营造良好的政策环境。
在村级干部培养、引进、使用、奖励专项资金管理等方面制定一些配套政策,充分发挥政策的激励和导向作用,为村级干部成长和工作营造良好的政策环境。
一是要营造良好的工作环境。
采取切实有效的措施,努力改善其工作条件。
二是要营造良好的学习环境。
努力为各位村级干部创造学习培训和进修提高的机会。
三是要营造良好的人际环境。
加强与各位村级干部的沟通,增进理解,形成相互信任、彼此尊重、和谐融洽的人际关系,为村级干部做好各方面的服务。
进一步提升村干部培训工作思路,落实好村干部培训工作要点,结合我镇经济发展实际,创新方法,锐意进取,引进、培养、盘活并举,努力使通过开展村干部培训工作提高村干部对我镇经济建设和社会发展贡献率。
(篇二)
**镇党委为了着力解决提高村干部队伍政治能力素质,发挥村干部在脱贫攻坚、农村改革、发展和稳定中的积极作用。
培养和造就一支高素质的农村基层干部队伍,提高村级组织创造力、凝聚力和战斗力。
同时,解决村干部队伍后继乏人的问题。
**年9月22日-9月24日,**镇党委组织为期3天的村党支部书记村主任及后备干部封闭式培训班在县委党校圆满完成了培训计划和学习任务,参加培训的全体同志都能以饱满的学习热情和强烈的求知欲望,排除干扰,潜心学习,使这期培训达到了预期目的。
现将这次培训班活动小结如下:
一、统一思想,坚定思想信念。
这次培训为同志们提供了一次良好的学习和交流的机会,使大家提高了素质,开阔了视野,增长了才干,把党支部书记村主任及后备干部的思想统一到了镇党委对脱贫攻坚、基层党建等中心工作要求上来,统一到了开创建设美丽和谐新**新局面的部署上来,进一步促进党支部书记村主任理清了工作思路,提高了思想认识,进一步增强了大家推动脱贫攻坚、发展壮大农村经济、做好农村各项工作的责任感和使命感,对于大家认真履职,决胜脱贫攻坚,推进精准脱贫,奠定了坚实的基础。
二、领导重视,组织扎实有力。
这次培训得到了县委组织部和县纪委领导的高度重视,县委常委、组织部长李维芳在百忙之中审定了培训方案,县委常委、纪委书记张宝林批示了这次培训,对我镇村党支部书记村主任及后备干部培训大力支持并表示充分肯定,县委党校对本村培训班大力支持的同时,提供了优质的后勤保障和培训服务。
受到了大家的一致好评。
三、内容丰富,形式灵活多样。
这期培训班时间虽短,但安排紧凑,内容丰富。
县委党校校长杨治峰、县扶贫办主任赵建政、县农业局局长程保卫、县委基层办副主任李全宁、县纪委信访室主任闫引刚和镇司法办主任田银福亲自授课。
培训期间镇党委组织召开座谈会学员们积极踊跃发言,每周晚课程设计利用一个小时组织学员观看《辉煌中国》和《巡视利剑》电教片,让学员结合实际谈感受谈体会。
同时把集中授课与讨论交流相结合,把封闭培训与现场观摩相结合,把学习新知识与探讨新问题相结合,形式多样,生动活泼。
授课老师讲解透彻,学员听得入心入脑,大家普遍感到收获很大,达到了预期效果。
这次培训采取了脱贫攻坚和党建基本知识闭卷考试和抓党建促脱贫和脱贫攻坚为主题演讲两种形式,按照闭卷考试占60%,主题演讲占40%的分值。
评选出常明前等优秀学员15名。
四、丰富知识,增强脱贫信心。
通过学习脱贫攻坚政策、农村基层党建、党风廉政建设、农村产权制度改革和农村实用法律法规等政策规定,使大家对职责和新形势下脱贫攻坚工作新任务、新政策有了一个全面系统的掌握,增强了引领群众决胜脱贫攻坚的本领,为坚决打赢脱贫攻坚战奠定坚实的基础。
五、提振精神,鼓足脱贫干劲。
本次培训通过现场参观秦源文化产业园、纸沟村杨佩侃先进事迹、村史馆,下凉泉村党支部支部引领促脱贫工作和陇县众鑫粮食种植专业合作社党支部支部+电商+贫困户扶贫模式并集中专题交流讨论活动,让大家深切感受到杨佩侃先进事迹的感召力,使大家精神振奋,热情高涨,干劲倍增。
特别是县党校及部门的领导的讲课,让大家更加精准的掌握了脱贫攻坚和产权制度改革政策,坚定了带领群众、依靠群众,积极推动脱贫攻坚、农村经济社会发展、切实增加农民收入的信心。
大家纷纷表示要把本次培训中学到的理论政策和知识运用到抓党建促脱贫实际工作中去,圆满高质量的完成今年的脱贫任务。
最后,镇党委书记周玮代表全镇村党支部书记和村主任及后备干部向县委党校赠送“党性锻炼熔炉干部成长摇篮”牌匾一面,并与党校领导合影留念。
(篇三)
去冬今春以来,我县依照自治区党委和市委请求,以党的**、**届五中全会精力为领导,牢牢缭绕实现自治区提出的“富民兴桂”战略目的和“”工作思路,以及市委提出的“三新”策略,着眼于增长农村民收入、坚持农业的可连续发展,普遍深刻地开展农村党员干部教育培训工作,并取得了必定功效。
现将工作总结如下:
一、高度看重,精心规划
当前,我国已进入全面建设小康社会,加快推动中国特点社会主义现代化的新发展,农业、农民和农村问题,始终是关联我们党和国度全局的基本问题。
开展农村党员干部教育培训工作对推进我县两个文化建设,加快农村“四个培育”工程建设和实现农村基层组织建设“三级联创”的各项义务,意思重大。
为此,我县高度器重农村党员干部教育培训工作,并把它当作实现农村经济发展的一项战略办法来抓,列入主要议事日程。
去年初,我县已组织有关职能部门制定了全年农村党员干部教育培训工作打算。
如县科协当真做好了教育培训计划的制订、教养规划的落实、教材的选编、老师的选聘、教学辅导和管理工作,同时做好跟踪服务,与有关部分共同搞好技术职称评定。
农业、教育、财政、妇联和共青团等相干部门结合各自的工作特点,踊跃配合支撑,做到齐抓共管,构成协力独特把农村党员干部教育培训工作做好。
二、就地取材,兼顾部署
为确保乡村党员干部教导培训工作可能畸形发展,并获得预期后果。
咱们联合全县各乡镇详细情形,针对不同文明水平的员干部采用不同的培训方法:
一是对未经由实用技术培训的党员干部进行遍及培训,使他们尽快成为当地的生产骨干和致富能手;二是对存在初中、高中以上文化程度的中青年党员、基层干部进行较为体系的培训,使他们具备低级以上技术水温和专业技巧,成为推广适用出产技术的骨干;三是对农村基层重要干部进行经营治理知识、wto常识和实用技术的培训,进步他们古代农业意识、迷信管理才能和决议水平,使他们成为发展农村经济、增添农夫收入的引导者跟示范者。
在形上,我们依据农村农业生产特色和生产周期,因地制宜、公道机动地支配教育培训课时。
在农闲时节,举办重点培训班,把宽大农村党员干部集中到县城,聘任区内外高级院校、科研单位专家教学及本县涉农学会会员对学员进行实用技术培训;在农忙节令,一是进行现场实地指点,差遣科技巡查员到乡镇田边地头进行培训后的跟踪辅导服务,辅助学员把在培训学到的科学技术真正应用到生产实际中;二是组织学员到科技示范场、示范村、示范点参观学习;三是接洽科技生产示范点作为学员实习基地,增强学员从事生产的实地操作技能,从而到达以实践为辅、以实践和技能培训为主的目标。
据统计,去冬今春以来,我县共举行农村党员干部教育培训班期,加入学生人次,农村党员接收科技面达%。
此外,我县还采取“走出去”的措施,组织学员到本地农业发达地区参观学习,去年底,我县共组织名农村基层党员干部前往某省湛江、佛山等农业发达地域参观学习,使学员真正宽阔了视线,懂得了进步农业科学技巧。
在内容上,根据各乡镇的主要经济作物、水产畜牧和养殖业的特点而断定。
如在廉州、石康、石湾设置以无公害蔬菜、禽畜养殖技术等方面内容进行重点培训;在西场、沙岗等沿海乡镇则设置以高密度精养对虾等海水养殖技术进行重点培训;在星岛湖、廉州则设置以花卉种殖技术进行重点培训等。
三、培训效果显明,农村党员干部科技素质整体加强,农夫大众生涯水平显著提高
提高广大农村党员干部的科学文化素质,让他们率领广大农民干部应用科学技术共同致富奔小康,是开展农村党员干部教育培训工作的目的。
我县自开展农村党员干部教育培训工作以来,工作效果明显,一批以科技创立的农业生产基地讯速突起,使我县农产品增加了科技含量,农业广泛得到增产,农民生活得到明显提高。
据统计,我县自开展农村党员干部教育培训工作以来,全年农民人均纯收入达元,比增.%,让全县农民人民在自家门口真正尝到了一顿丰盛的“科技大餐”。
四、存在问题
学员散布区域广,集中培训时光长,在一定程度上影响了学员学习的情感。
培训装备、器材简陋,培训手腕绝对简略,未能最大限度施展任用,达到最佳效果。
局部农村党员干部科技意识淡漠。
(篇四)
按照**县**年实施“十大民生工程”目标的要求,结合我乡产业发展和农民外出务工实际。
按照年初有计划、平时有措施、年终有总结的工作思路,认真谋划、扎实工作。
将我乡农村实用技术和新型农民培训工作顺利完成。
一、成立机构,落实责任。
年初,乡上成立了以罗忠乡长为组长,相关职能部门负责人和各村支书、主任为成员的“农村实用技术和新型农民培训工作领导小组”。
按4100人的农民实用技术和78人的新型农民培训任务数,根据各村产业发展和国家项目支撑情况分解落实到村。
二、根据需要,确定内容
- 配套讲稿:
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- 新任 干部培训班 工作总结
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