销售人员调查问卷.doc
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销售人员调查问卷.doc
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销售人员内部调查问卷
尊敬的员工,您好!
随着公司业务的不断发展,为了实现可持续发展,增强公司销售部的管理水平,使得我们在工作开展过程中能够更有针对性的改善各部门的不足。
公司需要全面评估销售系统的可行性,合理性和有效性。
此次问卷调查是基于改善目前销售部门存在的问题。
您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要,请您以高度负责的主人翁态度,细心阅读各部分的提示语,认真填写问卷,真实地反映您的观点、看法。
本问卷匿名填写,我们将对问卷严格保密。
感谢您的积极参与和支持。
一.基本调查
您的个人资料(仅用于统计目的),请在你确认的括号内划勾:
1.您的性别:
男( ) 女( )
2.您的年龄:
()25岁(含)以下()26-30岁()31-35岁(含)
()36-40岁()41-50岁以上()51岁以上
3.您是何时进入公司的?
()年
4.您的最高学历:
()初中及初中以下()高中/中专()大专
()本科()本科()硕士及以上
5.如果让你自己选择,你最想去的部门是:
6.您的原因是:
(可多选,如第5题未选择其它部门则此题不用选择)
()团队氛围 ()学习成长 ()管理风格 ()经理魅力
()压力太大 ()现有团队成员不满 ()性格因素
7、您对薪酬的期望
1500—2000()
2000-3000()3000—3500()3500—4000()4000—4500()
4500—5000()5000—6000()6000以上
8、您有哪些优点可以说明能胜任营销这个职位
9、做营销的方法您有哪些?
10、如果您进入公司工作了,您最想得到哪方面的帮助?
二.基本调查
1、您在销售部门的整体满意度:
A、很满意B、满意C、一般D、不满意E、很不满意
2、工作中遇到困难上司与同事提供必要的支持与帮助:
A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不
3、经理根据我的工作技能和绩效不合格指标制订了详细培训计划:
A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不
4、在过去的时间里,经理时常指导我并帮助我不断学习和成长:
A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不
5、您平均一个月拜访几个客户?
(含陌生):
A、1—3个B、3—5个C、5—7个D、7个以上
6、工作中经理经常与我沟通,及时解决我工作中存在的问题:
A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不
7、您对目前一周的工作时间,工作性质安排是否满意:
A、很满意B、满意C、一般D、不满意E、很不满意
8、您认为部门经理需要对您一个月单独沟通几次,有助于工作:
A、四次 B、三次 C、二次 D、一次 E、零次
9、管理人员与员工的人际关系良好,部门氛围和谐愉快:
A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不
10、部门有清晰的目标,部门间的团队凝聚力很强,员工团结一致的去开展各项工作:
A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不
11、部门管理公正公平:
A、非常公平 B、比较公平 C、一般 D、不公平 E、很不公平
12、工作中的意见与建议能够得到及时的回复和落实:
A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不
13、部门建立了积极的工作氛围,令我有认同感与归属感:
A、非常赞同 B、同意 C、中立 D、不同意 E、强烈反对
14、您认为快乐工作
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 销售 人员 调查 问卷
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