关于申请上调工资申请doc.docx
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关于申请上调工资申请doc
篇一:
《关于上调员工工资的请示报告》
xxxxxxxxxxxx有限公司
关于上调员工工资的请示报告
尊敬的公司领导
在总公司的正确领导下,广告公司在起步的第一年里正在稳步积极发展中,半年来取得了较理想的成绩。
为了更好地发展企业,调动员工的工作积极性,特申请
xx公司全体员工工资上调xxx元/月。
(含每月xxx元门诊费)
呈请领导审批!
xxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司2013年6月26日
篇二:
《关于薪资上调的申请》
关于神经外科护士薪资奖金上调的申请
尊敬的院领导
为了更好地为广大群众服务,我院现特新增设了神经外科。
工作第一服从安排是员工在单位最基本的一种工作态度。
根据单位安排在本院其他科室直接调转我等九名一线护士到现新开设的神经外科开展护理工作。
我深知救死扶伤团结奉献是每一名医护人员的天职!
正是因为有这个信念,我才更加喜欢自己工作,更热爱自己的工作。
护士就是病人和病人家属的贴心棉袄和心理医生。
病人因为病情所以情绪随时变化而变化,要想当好一名护士,必须随时都要经得起病人的各种莫明其秒的大呼小叫、各种牢骚甚至是不堪入耳责骂。
说白了护士这工作,不仅要护理好病人的直视病况,更多重要的是对病人的一种理解、宽容。
特别是在神经外科护士有时就是病人的出气筒,对病人像亲人般无微不致的照顾。
因为他是病人,所以我们要在心灵上去关心他、开导他,闲时与特殊病人聊天时行心理开导,有时想到一天的工作确实苦、累,但看到病人康复了,心理无比欣慰,这是一种付出的精神支撑。
的确现在工作压力大,事情多而又繁杂。
为了维护护士的神圣职责,为了家庭也值了。
有时下班回家就是一身心的疲惫,看到家中的老人和小孩,心里突然一阵愧疚我们把大把时间和精力都奉献于白衣天使这个职业而对家人一起陪伴的时间却不值一提,对工作的投入,有时家人不理解甚至埋怨,我们的苦只有往肚里咽。
但只要我们的付出得到认可、得到回报,我们也认了,心甘情愿!
都说付出就有收获,付出与收获要成正比。
只有这样才能调动工作的积极性,工作态度和积极性上去了才能有效率。
如今各项成本都在不断上调,如果连一些基本的平衡都得不到保障,又谈何去一心一意投入工作。
试想如果一个整天沉浸于复杂的心理,一种不平衡的心理,一种矛盾的心理去工作,可想而知,他的工作效果是否定的。
我们更相信院领导不会看到带着情绪的员工来上班,这种否定不仅是本人,而且还会带来众多的负面影响。
所以对于我们现在科室的护士来说工作是付出了,可待遇不仅没有体现反而比原来低了,在此情况下我们科室全体护士一致向领导申请我们的工资待遇、奖金按全院平均水平来分配;或者就申请转入其他奖金科室高的部门。
不是我们怕这怕那,不是我们不服从组织,而现在的形式与生活所迫。
在些希望得到领导的理解与支持!
无论在哪个部门,我们护士对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。
工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。
对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。
在我们正能量的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以医院为家,并有了良好的团队意识。
我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,提高医护质量和服务水平,更好地为人民群众的健康和护士管理水平服务,为绥阳县人民医院效力。
对于薪资中的奖金申请,望领导批准感!
此致
敬礼
申请人:
神经外科全体护士
日期2015年3月25日
篇三:
《涨工资申请书》
尊敬的领导
您好!
我是一名普通员工,从****年**月进入公司以来,在公司成品仓库工作,如今在本公司已有近**年了,在这期间,我认真遵守公司的规章制度,在公司领导的指导和同事们的帮助下已熟练掌握了工作流程,能够独立自主完成本部门工作和配合各部门的工作。
自进入公司以来,我始终努力学习业务知识,熟悉账目,保障仓库帐卡物一致。
随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段日子里,我对公司及公司的同事们产生了深厚的感情,同事们给予了我很多帮助。
对领导给我的关心照料一直充满感激,我也一直很努力的做好自己的本职工作,希望在以后的日子里我能和公司共同发展。
然而,现实的社会生活是实实在在的,个人的发展要以满足基本生活需要为依托,而且我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,以求获得基本的生活保障,无后顾之忧的尽心尽力工作,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司暂不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事。
此致
敬礼!
申请人
日期
篇四:
《关于调整公司员工工资的申请报告》
关于司机薪资调结构调整的申请报告
各位领导
为了更好的调动司机的积极性,配合商务接待部门做好客户接待工作,提升公司接待品质,现申请对司机现行的工资结构做出调整,具体如下一、调整的原因
1、公司已为车辆安装了GPS定位系统,目前可以精确的计算运行公里数及行车时间;
2、现行公里数补贴仅为0.15元/公里,补助较低,司机没有行车的积极性二、调整的原则
1、兼顾企业、员工二者利益的原则;2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;4、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准1、薪资结构
原标准基本工资+安全奖+保养奖+公里数补贴+加班补贴新方案基本工资+安全奖+公里数补贴+加班补贴2、薪资调整方案
⑴司机基本工资不变动,车队长基本工资由原来2000元/月,调整至2400元/月。
(2)取消保养奖。
(3)公里数计算方式由原来的0.15元/公里,调整为两个阶段,基本公里数和超出公里数,基本公里数为3000公里,在此公里内计算方式为0.2元/公里,超出部份按0.5元/公里计算(4)加班费计算方式由原来的10元/时为基数,再按平时加班/双休/节假日计算方式调整为一律按5元/时计费。
(5)因公司要进入OA系统,考虑到车队长经常出车且未配有电脑,故商务中心接待员熊瑛作为车辆协调员,并做为商务接待部门储备干部,薪资由原有的2800元调至3200元。
备注请主管领导注意此方案中新加班费的计算方式,务必请薪资部门规避法律风险,谢谢!
篇五:
《工资调整申请书》
工资调整申请书
尊敬的公司领导
我于2008年进入公司,进入本公司以来服从领导安排,目前在担任项目经理一职,负责施工现场管理、施工、资料等工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过网络学习相关专业知识,来提高自己的综合素质,从工作近年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的提高,在工作中得到了业主及总公司的一致好评。
多次受到总公司的表彰。
由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望给予合理调整到元。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,一定能够出色的完成职内的任务,全面维护好我公司的形象。
来本公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。
使我在个人素质、工
作能力、专业知识都得到了很大的提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。
公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。
我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予批准。
{关于申请上调工资申请}.
此致
2013-3-5敬礼申请人章宏江
篇六:
《关于调整员工工资请示报告》
关于调整工人工资请示报告
尊敬的领导
公司自成立以来,奋力拼搏,稳健发展,目前已经逐渐成绿化建设及养护于一体的企业。
为落实提出的“以人为本”的管理理念,充分调动公司技术工人的工作积极性,为创造舒的人居环境做出贡献。
针对现有技术工人的工资偏低,招聘不到合适的人员,而公司目前项目正在陆续进行,人员跟不上极大限制了工作效率等。
基于目前情况特申请对我公司技术工人的工资进行调整。
具体如下
一、调整的原因
1、现由于公司工程项目较多,技术工人的用工需求量增大,需招聘有一定技术水准的工人;
2、过低的工资标准,严重地影响公司原先固定工人队伍的稳定,以及技术工人的招聘工作;
二、调整的原则
1、兼顾公司、员工二者利益的原则;
2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;{关于申请上调工资申请}.
3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
4、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法
1、原固定技术工人在现有工资基础上增加五元,即60元/工日,加班计酬方式不变(原先工资为55元/工日,加班为10元/小时);
2、新招聘技术工人与公司原固定技术工人实行相同的报酬支付
形式;
3、为新、老技术工人办理xx保险,缴纳费用。
。
。
。
。
。
。
这部分工人为公司的核心技术力量,能全面掌握绿化项目建设及养护工程中的所有技能,如我公司不能保证市场工资待遇,该类技术人员的缺失,对公司来说影响巨大。
我公司为了更好、高效的完成领导下达的各项任务,为了减少优质员工流失,及新员工的招聘工作,特此申请调整,请领导给予批准!
篇七:
《最实用最经典加薪申请书大全》
加薪申请书的经典格式样板
终于决定向老板提出加薪的申请,但是怎样才能让加薪申请更正式,让老板更重视呢?
制作加薪申请书就是不错的选择,但是在写加薪申请书的时候千万不要弄错了基本的格式要求,这样就完全丧失了专业性!
【加薪申请书格式】
加薪申请书的格式跟一般应用文的格式应该是没有太大区别的。
也有标题、正文、落款等三部分组成,下面我们一一来说明
加薪申请书格式之标题标题可以写作是加薪申请、加薪申请书、加薪申请报告或者加薪申请表等,大家可以灵活掌握;
加薪申请书格式之正文
正文部分一般有一个小小的引子来引领下文,比如下面加薪申请书范文中的第一二段。
当然,大家可以简单一些,一两句话也不是不可以的;
写好了引子,最重要的莫过于申请加薪的理由了,申请加薪的理由一定要经过深思熟虑,语气态度要谦虚但是绝不能显示出不自信;
当然,写好了认为可以成为加薪的理由,一定要对领导表态,也就是我们在所说的正文结尾部分,大家可以参考以下这篇范文正文的结尾部分;
加薪申请书格式之落款
落款无非就是申请人和日期了,大家都懂的,无需多言!
当然,为了表示恭敬,加上“此致敬礼”之类的敬语也是有必要的!
【加薪申请书样板】
领导您好!
本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。
一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。
此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如XXX\XXX,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下
1、目前我所负责的工作内容有业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。
2、XXX是徐州市规模较大的外企之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。
两者相加,仍然低徐州最低月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼
加薪申请书经典范文
(一)
尊敬的领导
您好!
自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。
始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。
在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。
所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的,我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。
在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
更感谢领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。
如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。
您知道这次公司搬家,新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。
在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。
此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等,使自己对数据库的知识更上了一个台阶。
比如在OracleDBA培训期间,我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目对Oracle知识理论更加深刻掌握、根据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目。
以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。
在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从2012年6月开始工资提升到8000元/月。
人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。
此致
敬礼{关于申请上调工资申请}.
加薪申请书经典范文
(二)
公司领导
您好!
我自去年十一月份有幸进入公司以来,已一年有余,期间一直担任咨询部话务员职务。
抱着中软是我家,繁荣大家乐的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。
公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。
我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消费水平极高,虽省吃检用,,每月仅能自给。
可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。
但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。
如能将我的工资提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。
所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到1800整,希望领导能给予批准。
谨祝商褀。
此致
敬礼!
加薪申请书经典范文(三)
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