合同法实习工作范文.docx
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合同法实习工作范文.docx
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合同法实习工作范文
合同法实习
篇一:
实习协议书(含薪资)
实习协议书
甲方:
乙方:
丙方:
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规、本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限:
1、实习时间自年____月______日至_____年_____月______日。
二、实习内容与地点:
甲方根据工作需要,安排乙方在工作,乙方工作地点在。
乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。
甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
三、工作时间:
根据工作需要,甲方按综合计算工时工作制;
四、权利及义务:
(一)甲乙方双方权利及义务
1、甲方依照按劳取酬的原则,支付乙方实习期间工资试用期元/月,试用期满后达到岗位转正工资;
2、甲方将遵守当地政府的相关法律、法规;
3、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。
如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习;
4、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理;
5、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机秘等资讯透露给他人。
一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相关的损失及承担相应的法律责任。
5、乙方如需单方解除本协议的,试用期内提前三天,试用期后提前三十日书面通知甲方,并作好工作交接。
五、劳动保护:
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作,并为实习生购买人身团体意外险,实习生在工作期间发生工伤,甲方应给予人道主义支援,并协助实习生通过保险公司办理相关理赔手续。
2、甲方应合理安排乙方实习工作时间。
六、其他:
1、实习期间,甲方因违反劳动保护给乙方造成的人身损害,由甲方承担相关责任;非因甲方过失造成的乙方人身损害以及乙方患病或非因工负伤,由乙方或第三方自行承担,甲方不负责任;对于乙方的人身损害,甲方如有过错的,应承担与其过错程度相当的责任份额。
2、实习期间,对于因乙方违反劳动纪律或者其他管理规章制度等给乙方本人或他人造成的人身损害,均由乙方自行承担。
3、因与实习内容无关事项或在实习场地、实习工作时间之外乙方所受损害,由乙方自行承担,与甲方无关。
七、协议终止与解除:
1、协议期满自然终止;
2、乙方严重违反甲方劳动纪律或者其他管理规章制度的,甲方可以解除本协议;
2、甲方以非法手段强迫乙方开展实习事项的,乙方可以随时通知甲方解除本协议;
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议,但应提前三十日书面通知甲方;
4、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。
甲乙双方同意,选择甲方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
5、本协议一式三份,双方各执一份,具有同等法律效力,并经甲方盖章,乙方签字,丙方盖章后生效。
甲方盖章:
乙方签名:
日期:
年月日日期:
年月日
丙方盖章:
日期:
年月日
篇二:
实习合同
实习合同
甲方(用人单位):
深圳市隆捷瑞电子有限公司
地址:
深圳市宝安大道西乡三围雅庭苑2栋B座205
法定代表人:
谢隆波
联系电话:
0755-23720525
乙方(员工):
身份证:
联系电话:
住所:
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)无固定期限:
从_________年_______月______日起。
(二)试用期为_______个月。
(试用期包括在合同期限内,如无试________用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)________________________。
乙方的工作地点________________。
三、工作时间和休息休假
标准工时制,即每日工作________小时(不超过8小时),每周工作________小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
试用期每月工资______元
五、其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方代表人:
_________年_______月_______日
乙方(签名):
_________年_______月_______日
篇三:
律师事务所实习合同
律师事务所实习合同
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方现就乙方到甲方实习事宜,在平等自愿、友好协商的基础上,达成如下协议:
第一条实习内容甲方同意乙方到甲方实习。
实习内容为。
如果乙方不适合甲方安排的实习岗位,甲方有权进行调整。
第二条实习期限实习期限为月,自年月日至年月日止。
第三条实习地点乙方的实习地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他场所。
第四条实习待遇乙方实习期间享受以下第项约定的待遇:
1、甲方每月支付给乙方实习补贴元,于每月日之前支付。
2、乙方在甲方实习期间,甲方不予支付实习补贴。
3、其他待遇:
。
第五条甲方权利义务1、在实习期间,甲方应为乙方安排实习岗位,指派实习指导人员对乙方进行实习指导。
2、在实习期间,甲方为乙方提供必要的劳动保护条件和相关的实习设备。
3、实习期满时,甲方对乙方在实习期间的表现作出实习鉴定。
第六条乙方权利义务1、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,听从指导人员的安排,认真完成指定的任务。
2、乙方同意根据双方协商,按照甲方指定的生产岗位及岗位职责要求进行实习。
3、严格保守甲方的经营、财务、人事、技术等商业机密。
4、不得利用甲方的设备、资料、技术等条件从事与甲方安排任务无关的活动;5、本协议到期后,乙方应立即向甲方归还实习期间所占有的甲方的一切物品,包括但不限于电脑、图书、报刊杂志、项目资料。
第七条声明与保证1、乙方保证提供给甲方的信息真实、可靠,如有欺诈,甲方有权解除本协议。
给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿全部损失。
2、乙方保证其签署本协议不违反其所在学校的有关规定,甲方保证根据乙方的能力和公司的需要尽量为乙方提供合适的实习机会。
第八条协议的解除1、经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
2、乙方违反甲方规章制度、不服从甲方管理或在实习期间有违法行为的,甲方有权提前解除本协议,并不承担任何违约或赔偿责任。
第九条违约责任乙方违反本协议约定、违反甲方规章制度或在实习期间有违法行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿全部损失。
第十条争议的解决本协议如发生纠纷,当事人双方应及时协商解决,协商不成或不愿协商的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院诉讼解决。
第十一条通知与送达乙方确定下列地址为本协议相关文件的送达地址:
。
如该地址发生变化,乙方应及时书面告知甲方。
否则,由此给甲方造成的损失由乙方全部承担。
第十二条其他约定1、乙方在甲方实习期间,甲方无义务为乙方缴纳各种社会保险,乙方因病或非因工负伤产生的医药费,由乙方自行解决。
2、实习期间,甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在甲方实习过程中发生意外伤害的补偿(该保险赔付用于折抵甲方依据法律法规应承担的赔偿责任)。
第十三条协议的生效1、实习协议经双方签署后,具有法律效力。
其它未尽之事宜,由甲乙双方经协商达成共识后,可进行修订和补充。
本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
2、乙方身份证复印件、学生证复印件作为本合同附件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
授权代表(签字):
签字时间:
年月日签字时间:
年月日
篇四:
实习生协议书
实习协议书
甲方(用人单位):
地址:
乙方(实习生):
性别:
年龄:
身份证:
所在学校:
专业:
联系电话:
乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。
为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:
一、实习要求
乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。
二、实习期限
1、实习时间自年月年月其中自年月日至年月日为试用期。
2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。
如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。
三、实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。
2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。
实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。
如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据。
四、实习管理
1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
2、如果实习期内,乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。
3、在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。
4、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定,如有违反的,甲方有权随时解除本协议;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。
(4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退;
(5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等),如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的,甲方不承担任何责任;
(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关。
五、实习报酬
甲乙双方一致确认,乙方实习工资为人民币1800元/月。
实习期间,住宿水电费由乙方自行承担。
根据乙方的出勤天数,甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴,其他津贴待遇按甲方规定执行。
如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,乙方同意按换岗后的工资标准执行。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险,当实习期解除或终止后,该保险自然停止。
实习期间,如乙方发生意外事故,该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。
六、保密约定
乙方应爱护甲方的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。
经甲方要求后,乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。
七、知识产权
在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。
八、协议终止与解除
1、双方协商一致,协议可提前终止。
2、协议期满自然终止。
3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的,除甲方选择解除本协议外,甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。
4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
九、有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。
1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现,不适宜在原实习岗位继续工作的。
3、不可抗力的因素或其他客观情况变化,导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。
十、双方约定的其他事项
1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
2、针对乙方在甲方处实习问题,乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。
如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。
十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。
十二、本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份。
本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):
年月日:
年月日乙方(签字)
篇五:
合同法课程实践报告
课程实践报告
班级:
20XX春法学本科学号:
1543001236432姓名:
孙美芳
【案情简介】
1999年,经某市工商局同意,200户个体户到该局投资兴建的轻工业批发市场设摊经营,工商局为他们颁发了临时营业执照和摊位证,并分别收取了三年管理费和摊位费。
工商局收取的摊位费主要用于市场建设及偿还兴建该批发市场时的贷款。
20XX年1月,工商局根据有关部门疏通轻工业批发市场消防通道的要求,将该200户个体户的摊位移至该批发市场后面的露天地,同年9月又移至不属于工商局所有的“星星市场”。
这两次摊位移动均未征求200户个体户的意见,为此,双方发生纠纷。
200户个体户诉至法院请求工商局返还摊位费,赔偿营业损失。
工商局则认为其与200户个体户之间是行政管理关系,收取的摊位费属于行政收费,法院不应作为民事案件受理。
【法律问题】
本案的关键问题在于正确认识合同的概念和特征,区分行政管理关系和民事合同关系。
【法理和法律分析】
根据《合同法》第2条的规定,合同具有以下法律特征:
首先,合同是一种民事法律行为。
《民法通则》第54条规定:
“民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。
”合同这种民事法律行为,在主体方面要求有两个以上的当事人,在意思表示方面要求当事人的意思表示一致。
其次,合同以设立、变更、终止民事权利义务为目的。
所谓设立,是指当事人订立合同以形成某种法律关系;所谓变更,是指当事人协商一致以使原有的合同关系在内容上发生变化;所谓终止,是指当事人协商一致以消灭原法律关系。
再次,合同当事人法律地位平等。
这是理解本案的关键,也是合同关系与以命令服从为特征的行政关系的根本区别。
具体到本案而言,应当明确的是,工商局对于批发市场具有双重身份,既是工商行政管理机关,又是该市场的投资开办主体。
作为工商行政管理机关,工商局对该批发市场进行的市场监督等行政执法行为不受合同法的调整;作为该批发市场的投资开办主体,工商局则成为民事主体,它与其他民事主体在法律地位上是平等的,其收取摊位费的行为是民事行为,而不是行政法上的行政行为,因而应受到民事法律的调整。
故法院作为民事案件对此进行了审理。
篇六:
实习合同
实习合同
甲方:
法定代表人/主要负责人:
注册地址:
经营地址:
乙方:
性别:
居民身份证号码:
户籍地址:
通讯地址:
联系电话:
邮政编码:
在读学校名称:
所在院系:
紧急联系人:
与乙方的关系:
紧急联系人电话:
紧急联系人地址:
鉴于:
1、乙方系学校在校学生,且已向甲方提交了学生证或能证明乙方学生身份的其他合法有效的书面证明文件。
2、乙方已年满十六周岁。
根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,甲、乙双方经平等协商,就乙方到甲方实习事宜签订本合同。
第一条实习期限
乙方的实习期限按以下第项确定:
(一)自年月日起至年月日止。
(二)自年月日起,至实习任务完成。
第二条实习内容
甲方安排乙方在部门岗位实习,具体实习内容如下:
乙方同意甲方根据工作需要调整其实习岗位。
第三条实习时间
乙方的实习时间由甲方根据实际工作情况灵活安排。
第四条实习补贴及其他待遇
(一)乙方在甲方实习期间,甲方按标准向乙方支付实习补贴。
实习补贴的支付时间及方式为:
。
(二)乙方缺勤期间的实习补贴按如下方式计算。
(三)乙方同意甲方自其实习补贴中直接扣除如下款项:
1、乙方依法应当缴纳的个人所得税;
2、乙方给甲方造成损失的赔偿金;
3、因缺勤产生的扣减;
4、其他依据甲乙双方约定产生的扣减。
(四)实习期间,甲方为乙方投保意外伤害保险。
(五)实习期间,除上述实习补贴外,甲方向乙方提供如下待遇:
。
(六)除上述实习补贴、外,甲方无需再向乙方提供其他任何待遇。
乙方在实习期间发生伤、病、亡等情形的,除了为乙方办理相应的保险理赔手续外,甲方不承担任何责任。
第五条实习纪律
(一)乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理,努力完成甲方规定的实习任务,不得从事任何有损甲方名誉和利益的行为。
(二)甲方为乙方提供实习所必需的条件,保证乙方在安全、健康的环境中实习。
乙方应当严格遵守甲方安全卫生规定,遵守操作流程,避免身体受到伤害。
(三)实习期间,未经甲方书面批准,乙方不得在任何与甲方有竞争关系的组织实习或提供服务。
(四)在实习期间,乙方无论因何种原因需要请假的,应当向甲方人力资源部提交书面的请假申请,经批准后方可休假。
(五)对在甲方实习期间所接触、知悉的甲方的保密信息或者虽不属于甲方但甲方承诺负有保密义务的第三方的保密信息,乙方在实习期间及离开甲方后均应当严格保密。
除因履行职责所必需外,未经甲方书面同意或已公开披露,不得以任何方式透露给任何第三人,也不得以任何方式使用或提供、允许他人使用。
乙方离开甲方时,应当将因实习所获得的所有物品、文件、资料及其备份无条件返还给甲方。
(六)乙方在实习期间取得毕业证的,应当立即通知甲方,向甲方出示毕业证原件并提交复印件。
(七)无论因何种原因结束实习,乙方均应当按照甲方的离职管理制度及具体要求办理相应的离职手续。
第六条协议的变更、终止和解除
(一)经甲乙双方协商一致,可以变更或解除本协议。
(二)乙方有下列情形之一的,本协议终止:
1、实习期满或实习任务完成;
2、退学或被学校开除;
3、在学校正常的毕业时间或者在此之前取得毕业证。
乙方未能在学校正常的毕业时间取得毕业证的,本协议在正常的毕业时间自动终止。
若乙方不能在毕业证所载明的毕业时间向甲方提交毕业证,则本合同于乙方提交毕业证时或者甲方知道乙方已毕业的消息时终止。
因乙方怠于提交或告知导致甲方未能及时调整用工关系的,因此产生的一切后果由乙方自行承担。
(三)乙方有如下情形之一的,甲方可以立即解除本协议,且无需支付任何补偿:
1、违反甲方规章制度或管理要求的;
2、未能按时、按质、按量完成甲方规定的实习任务的;
3、擅自在与甲方有竞争关系的组织实习或提供服务的;
4、因身体原因不能正常实习或者患有不宜在岗的疾病的;
5、实习的岗位被撤销、合并的;
6、甲方因经营管理需要而调整组织结构或其他客观原因,需要减少实习人员的;
7、被依法拘留、劳动教养或者追究刑事责任的。
(四)除本条第(三)款规定的情形外,甲方解除本协议应当提前天通知乙方。
(五)乙方解除本协议,应当提前天以书面形式通知甲方。
(六)乙方假满后逾期未归达三天或未经请假擅自缺勤达三天的,视为乙方自假满之日或缺勤第一天起单方解除本协议。
第七条违约责任与赔偿
乙方有下列情形之一的,应当向甲方支付违约金元:
(一)违反第五条规定的实习纪律,给甲方造成损失的;
(二)违反第六条第(五)款规定的提前通知义务或有第六条第(六)款约定的情形的;
上述违约金不足以弥补给甲方造成的损失的,乙方还应当赔偿。
第八条争议解决
双方在本协议的签订、履行过程中发生任何争议,应友好协商解决;协商未果,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。
第九条其他
(一)本协议任何条款的无效,不影响本协议其他条款的效力,其他条款继续有效。
(二)乙方确认本合同首部的“通讯地址”为其目前真实的联系地址,如该地址发生变化,乙方应及时书面告知甲方,否则,甲方有需要发送给乙方的通知等任何文件邮寄至该地址,邮件被退回之日视为送达乙方,因此引起的法律后果由乙方自行承担。
甲方邮寄至该地址的文件经与乙方同住的成年人员的签收,视为送达乙方。
甲方因客观原因无法联系上乙方的,有需要告知乙方的事项通知到乙方的紧急联系人,亦视为已告知乙方。
(三)本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
壹式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
(以下无正文)
甲方(盖章):
乙方(签字):
法定代表人/授权代表(签字):
日期:
年月日日期:
年月日
篇七:
员工实习期合同
员工实习期合同
甲方:
____________________________(聘用方)
乙方:
____________(受聘方)身份证号:
_____________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为实习员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习合同,共同遵守本协议所列条款。
一、实习合同期限
1、本合同为无固定期限合同,自年月日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求,能胜任工作岗位)。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。
实习期满后(前提是拿到毕业证),并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b.
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