城关镇第三完全小学教务处工作计划.docx
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城关镇第三完全小学教务处工作计划
城关镇第三完全小学2016—2017学年度上学期
教务工作计划
一、指导思想
紧紧围绕学校工作重点及教学任务,坚持质量为核心、教学为中心、课堂为重心、管理为轴心,力争做细做实每一项工作,切实抓好教研、教学、教改和管理等各项工作,为我校教育教学的可持续发展而努力工作。
二、工作思路
立足常规,关注课堂,推进课改,创造品牌,科学评价,提升质量。
三、工作目标
1.教学管理精细化。
加大教学常规检查的力度和密度,“求真”、“务实”、“高效”,努力使教学管理成为一种引领、一种服务、一种激励,提升工作的针对性和实效性。
2.教学质量优质化。
认真贯彻落实各级教育主管部门教学计划,按照新课标的要求,创新备课模式,强化集体备课和个人二次备课,注重反思和精讲精练,着力构建高效课堂,全面提升教学质量。
3.学生素质综合化。
全面实施《国家学生体质健康标准》,深入开展“阳光体育”运动,保证学生每天运动一小时;开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动、学科竞赛活动、经典诵读、书法训练活动等,促进学生个性的发展与综合素质的提高。
四、工作措施
(一)严把“六关”,突出过程管理,力求真实有效
没有好的管理,没有规范的制度,也就没有真正意义上的素质教育,更谈不上新课程理念下教学的有效性。
本学期教学管理工作更要重视过程管理,细节管理,重点通过严把备课、上课、听课、训练、辅导、督查“六关”,点点落实,步步稳扎,有效开展各项工作。
(1)“备课”关。
认真备课,在“精”字上下功夫。
备课是教师职业所需,每个教师应视备课为优化教学工作的前提,视备课为促进学生生命成长的保证。
个人备课要做到“五备”、“五精”,即备大纲(课标)、备考点、备教材、备学案、备学生;精心确定教学目标,精心组织教学内容,精心选编练习,精心运用教学策略,精心优化学案。
集体备课要做到“一个结合”、“两个发挥”、“三定四统一”,即集体备课和个人备课相结合;发挥骨干教师的作用、发挥集体的智慧和优势;定时间、定内容、定主备人;统一进度、统一重点、统一练习题、统一单元测试题。
处理好集体备课与个人备课的关系,积极实施“三备一反思”的集体备课模式,即学期初由备课组长根据组内人员情况,以单元或专题为单位,确定主备教师,主备教师研读教材,查阅相关资料,对教学单元(专题)进行整体设计,并撰写教学设计及相关课程资源开发、作业设计(一备);备课组活动中提前一周(或二周)进行讨论,由主备教师辩证吸收组内老师意见进行修改撰写课时计划(二备);要留有空白,按单元或专题装订成册发给组内教师,人手一册;教师根据班级实际和自己上课风格,在空白处进行增、删、改、补,形成个性化教学材料(三备);每位教师上完课后,根据教学情况进行反思、修改,写好教学后记。
使集体备课真正落到实处,减轻教师教案书写时间,实现教师优势互补、资源共享,张扬教学个性。
要求超前一周备课,本学期各学科均采用手写备课。
备课应追求“规范+实效”,让备课真正为课堂教学服务,切实提高备课质量。
教案检查重点看“创新”、“改革”,看“实在”、“实用”,看“实质”、“实效”,看备课过程中体现出的智力价值、效益价值。
以备课质量的提高促进上课质量的提高,杜绝为应付检查而补交备课材料的现象发生。
(2)“上课”关。
教师上课,要有强烈的目标意识、质量意识、效益意识。
每一个提问都要力求富有启发,每一种设计都要力求精心巧妙,每一道习题都要力求典型规范,每一步环节都要力求严谨相关。
教师上课,在“实”字上下功夫。
课前充分准备,课上充分体现“实、活、生、趣”的教学风格,保证教学效率,并做到不提前上课,不拖堂,尊重学生,培养提高学生自主学习能力。
在保证知识技能目标顺利达成的同时,强调过程和能力以及情感态度价值观目标的达成,真正让学生在课堂上学到知识,提高能力,养成习惯,享受到成功的快乐。
(3)“听课”关。
根据教育局的要求,教师每学期听课不得少于20节。
每个教研组听完课要及时组织评课,并有评课记录,对存在的问题与教师进行深入分析和研究,切实起到示范、指导作用。
外出学习听课的教师,回校后要在教研组内交流学习心得。
加强随堂听课,及时了解课堂教学动态。
(4)“训练”关。
本学期既要抓好作业量的控制,又要进一步规范各学科对作业的要求和教师批改的要求,即教案上的“作业布置”、学生实际作业与教师的作业批改记录需完全一致。
为了提高教学的有效性,切实减轻学生的课业负担,教师要确立正确的作业观,全面认识作业对于学生掌握“双基”的重要作用,科学合理安排各科作业。
倡导自己精心设计作业,要把“减负”的重点从学生作业数量上的减、形式上的限,转变到质量上的保证、效率上的提高上。
布置和批改作业,在“细”字上下功夫。
做到有布置,就有批改;有问题就有评讲。
及时解决学生存在的问题,并借此改进教学方法。
严格控制单元测试次数,优化节假日作业、作业批改和讲评的环节。
(5)“辅导”关。
在切实做好减负工作的前提下,认真加强“培优”“辅差”工作,促使各科教学质量再上台阶。
做好课外辅导和答疑,在“勤”字上下功夫。
做到学生在学习中存在的问题能及时得到解决。
语文老师可着重在习作(写话)方面,数学老师可着重在“计算与应用”方面,英语老师可着重在“听说”方面进行“培优”。
教师还应特别注重“辅差”,学期开始摸清致差原因,因人而异、对症下药。
对“学困生”多鼓励、少批评,多辅导、不放任;力争班级学生的合格率达到目标要求。
同时,教务处加大调研力度,及时了解各学科存在的问题,对薄弱年级、学科继续采取跟踪调研,做好学科质量调研的分析、总结工作。
(6)“督查”关。
本学期继续实行年级组教学质量督导制度,以规范教学行为。
一方面抓好教学质量督导,根据不同年级段的教学要求、师资队伍情况和学生年龄特点,开展质量督导,重在对教师工作状态、学生学习情况等做出随机诊断性的了解和分析,提出不断改进教学方法,提高教学质量的有效措施。
针对以前质量分析,对学生的知识薄弱点进行语文、数学、英语的单项抽测,分别安排时间统一进行。
调研卷子组织批改后,及时进行分析,了解学生在某个知识点或学习方法上存在的问题,以便在下一阶段中进行补偿教学,并随时调整教学策略,更有效地进行课程实施。
另一方面加强教学常规督导:
教师教学常规包括:
听课、备课、课堂教学、作业的布置和批改、课外辅导、测试及试卷分析等,学校每月检查一次,采用备课组重点检查及教务处抽查的形式,期末进行汇总。
(二)深入课堂,强化教学研究,追求优质高效
1.严格执行课程计划。
开齐、上足、教好每一门课程,不随意增减课时,杜绝“小学科”被挤占及中午上课等问题,进一步完善交叉兼课、加强督查等制度,建立科学的巡课机制,教务处组织人员定期和不定期巡课,确保教学课程的安排得到不折不扣的落实。
2、创新课堂教学模式,营造研究课堂教学新气象。
继续探索不同学科、不同课型的教学流程,构建体现课程性质的以学生为中心的课堂教学模式,塑造体现先学后教,少讲多练为价值观念的课堂教学观,大力营造有效课堂教学气氛,提升教师课堂教学水平。
以学校优质课竞赛”和城关镇优质课评比活动为契机,继续扎实搞好学科教学比武及“一师一优课”研讨活动,突出主题,强化过程;继续开展基于“问题解决”的课堂教学问题诊断与解决的课堂教学研究,促进教师从微观领域来剖析课堂教学,提升课堂教学水平;积极参与联片教研活动,实践区域内校际之间的教研共同体建设,实现教研活动的互补性,促进教研活动新的生命。
另外,创设好提高教师专业发展的业务评比平台,组织好教师参加基本功评比,组织好各级学科类优秀论文评选工作,加强新教师的跟踪培养工作,积极组织开展教师试题(卷)编制、评点以及解题能力活动,指导青年教师参加镇、区级乃至市级学科教学比武和教学技能竞赛活动。
3、着力学科教研组建设,促进教研组和谐发展。
本年度继续实施以教研组为单位的校本教研制度,努力打造教师教研共同体。
各教研组要能结合学校实际扎扎实实开展形式多样的校本研究,丰富教研活动的手段,切实保障校本研究的制度化、正常化和规范化。
4、强化教研主题,创新教研模式。
要立足于“主题确立、教学诊断、问题解决、团队合作、技术整合”来实施教研活动的转型,要更多地把对话、交流、互动的机制进入教研活动;继续推进“微教研”活动,要以“微主题”“微组织”“微片段”来开展“微课例”“微课程”“微课堂”的研究与实践,让教研活动落实在无处不在的教学活动中间。
各教研组(备课组)学年开始,从教师的需求中确立教研主题,每个学期要围绕一个研究主题开展系列活动。
通过教研活动主题化、系列化加强教研活动向规范化、深度化发展。
教师参加教研活动,要在“恒”字上下功夫。
做到不无故缺席,因故不能参加教研活动时,必须请假。
5、扎根教学实践,强化研教合一。
科研和教研要同步,要在实践中提高老师的科研能力,必须做好两方面的工作:
一是要做到科研与课堂结合。
学校一线老师的研究,不同于专家学者的理论研究,它主要是运用专家学者的理论成果,在其理论指导下,围绕自己的教学实践而进行的研究;这是一种应用研究、行动研究、微观研究,研究的重点是课堂教学改革,核心是课堂教学的优化和课堂教学效率的提高,所以老师的科研应是一种以应用、行动、实验为主的科研。
因此,只有把课堂作为实验的基地,才能把课堂的经验转化为指导课堂的理论,从而实现教师的“教”与“研”的能力相长。
6、构建多元评价机制。
进一步落实“以学论教促进学生学习”的课堂教学评价制度,进一步深化“因学定教”“以学施教”“以学评教”的“以生为本、学为中心、能力为重”的课堂教学要求。
各学科要继续推进评价制度的落实,加强教师之间的交流和学习,课堂教学展示“以学评教”进行课堂诊断和后续改进。
完善改革学生评价制度,全面建立“活力”学生的评价体系。
逐步建立学生学业负担以及学生学习情绪变化的监控制度。
另外,每位教师爱护要每一个学生,不歧视、讽刺、挖苦学生,杜绝把增加作业量作为惩罚学生的手段,不体罚和变相体罚。
学校将以问卷调查和走访家长的形式进行监控管理。
(三)多彩活动,丰富校园生活,促进学生发展
本学期,我们将以各学科建设的突破口为抓手,全面提升学生的身心、文化、道德、审美等素养。
1、社团活动。
我们要继续有效开展形式多样的、学生感兴趣的各类文艺、体育、科技等快乐社团活动。
少先队负责人要制订切实可行的计划,充分挖掘学生个性潜能,开展丰富多彩的活动、活跃校园文化,促进学生全面发展。
同时尝试研究学生社团活动课程的成果展示及评价考核方案。
2、体育活动。
牢固树立“健康第一”思想,加强体育课外活动,提高学生体质健康水平,全面落实课间体育活动制度,继续开展“阳光体育”活动,开展校园大课间活动,确保每天一小时体育活动时间,提高学生的运动水平和身体素质,构建快乐校园。
3、学科竞赛。
本学期校内继续开展年级组学科竞赛,结合市级各类竞赛,结合学校“体育节”“校园文化艺术节”“科技节”等活动,开展一些校级学科单项、综合竞赛,力争使学生取得好成绩,使课堂教学得以延伸和补充,使学生综合素质和综合能力进一步提高。
积极开展课外阅读活动,围绕各年级推荐书目,向学生推荐必读和选读书目,每天要充分利用中午和课余时间让学生静心读书,让学生在与经典、与大家、名师的对话中丰厚文化底蕴,汲取做人智慧。
(四)拓宽渠道,提升教师业务能力
1.制度引领,努力转变教师观念。
教师的“教”和学生的“学”是教学中的两个矛盾统一体,也正因如此,这两个话题才能显现出不尽的魅力。
完善修正原来的课堂教学评价标准,使其更突出“教”和“学”的双主体原则,立足课堂,建立“学为中心”的教学理念。
并通过课例评选、教师论坛、质量监控等方式,促进教师的实践和反思,积极引导学生“自主、合作、探究”的学习,并逐步建立以问题为先导,目标达成和落实为主要内容的生态课堂,促进师生的和谐发展。
2.教务处协同教科室做好本学年度我校“精雕细琢,打造精品课例”活动,搭建促进教师深入思考的平台,积极探索“高效课堂”,以备课组为单位组建研教团队,把同伴互助与专家的引领相结合。
深入开展集体备课、上课、评课活动,以“研”促“教”提升本组教师业务水平。
在每个教师上一堂公开课的基础上,同时做好“提升教学质量的抓手”研讨活动、中青年教师命题比赛、“我的研教故事”征文比赛、微课制作培训比赛等。
通过上述活动,达到团队融合和个人业务能力的提高的目的。
深入开展小课题研究,不断深化教学改革。
开展常态化的专题研究和以教研组为单位的小课题研究。
本学期学校将组织教研组重新选定新一轮小课题,继续以教研组为单位开展校级小课题研究,要求人人有问题,个个有任务,形成常态化的研究氛围。
3.青蓝工程。
为全面提高我校青年教师的执教能力,加快培养青年教师的成长,发挥骨干教师的传帮带作用,实现师徒间的导学相长,实施师徒结对为主要形式的青蓝工程。
徒弟对象主要是工作未满5年的新教师,新班主任,导师主要是校骨干教师和骨干班主任。
并采用学科带徒和班主任带徒相结合的“双导师制”师徒结对方式,每年进行考核评比。
4.错题库与错题集。
为提高学生学习的效率和课堂的教学实效,通过学生和教师错题资源的构建,形成错题利用的方法,构建学生的反思性学习和教师的反思性教学,以提高学习的效率。
要求学生每天在作业订正后,挑选一至三题典型的错题进行错题归类和错误原因反思,并整理成错题集。
同时,为促进教师反思教学,反思课堂,进行错题库(或优题库)整理,供复习或下一轮教学参考使用。
计划以每学科组的优秀年青老师为骨干力量组建团队,也鼓励其他老师参与。
每学期进行优秀错题库评比,逐步呈现辐射效应。
(五)其他工作
1.加强学籍管理,完成电子学籍的登记,健全学生档案,严格控制流生,辍学率控制在1%以下。
2.加强教师教学资料的征订和使用管理做好教师们的教学服务工作。
3.加强对各功能室及设备,特别是图书室、阅览室、计算机室、多媒体教室、电子备课室管理和充分利用,使其更大限度地发挥效益。
4.继续加强科学实验室管理,做好科学教学实验登记,各科学教师紧密配合,实验完成率在90%以上。
郧阳区城关镇第三完全小学
2016年9月1日
附:
2016至2017学年度上学期教务工作历
月份
周次
日期起止
主要工作
责任人
9
月
1
1—2日
1、新学年教师岗位安排;
2、一年级新生报名、学生异动(转入、转出)办理;
3、引导各年级编制新课表,并初步试运行;
4、制定新学期教务工作计划,;
柯红霞
孙均宏
张林海
张林海
2
5—9日
1、开学典礼;
2、新学期各种计划的收交,安全教案和新课教案的先周备写检查及通报;
3、教务工作人员明确分工;
4、青年教师、名师、学科带头人会议,青年教师师徒结对;
5、备课组长以上教学工作专题研讨会,;
柯红霞
张林海
柯红霞
王云云
张林海
3
12—14日
1、制订、完善各项教学评价方案,进一步明确新学期的工作指向性;
2、各教研组制定教研计划、确定小课题和每月专题研讨内容。
3、筹备新进教师的展示课听评。
4、一、六年级师生筹备会;
5、语文组“中秋杯”征文大赛筹备。
张林海
刘永鸿
王云云
张林海
柯红霞
4
18—23日
1、新进教师的展示课听评;
2、数学、综合学科的教学常规大检查;
3、六年级教学检测筹备。
4、语文组“中秋杯”征文大赛及其总结表彰;
5、音乐组“迎国庆”歌咏比赛和美术组“迎国庆”书画作品展筹备
王云云
张林海
柯红霞
王云云
王云云
5
26—30日
1、语文学科的教学常规大检查及其通报;
2、所有教师的起始课听评筹备;
3、音乐组“迎国庆”歌咏比赛和美术组“迎国庆”书画作品展及其总结表彰;
4、教研组长、备课组长教学研讨会。
张林海
王云云
王云云
柯红霞
10
月
6
8---14日
1、六年级教学检测;
2、一二年级语文、数学和三四年级综合学科的起始课听评;
3、五六年级学情调查。
柯红霞
王云云
张林海
7
17---21日
1、六年级教学检测成绩分析;
2、三四年级语文、数学和五六年级综合学科的起始课听评;
3、数学、综合学科的教学常规大检查及其通报;
4、班主任工作研讨会。
柯红霞
王云云
张林海
柯红霞
8
24---28日
1、五六年级语文、数学和一二年级综合学科的起始课听评;
2、语文学科的教学常规大检查及其情况通报;
3、三四年级学情调查;
4、数学组学科竞赛筹备。
王云云
张林海
柯红霞
柯红霞
9
31日—4日
1、起始课听评工作总结;
2、数学组学科竞赛及其总结表彰;
3、英语组学科竞赛筹备。
柯红霞
王云云
王云云
11
月
10
7—11日
1、英语组学科竞赛及其总结表彰
2、六年级教学检测及成绩分析;
3、期中考试筹备;
4、体育组学生秋季运动会筹备。
柯红霞
柯红霞
张林海
王云云
11
14---18日
1、期中考试;
2、体育组学生秋季运动会
柯红霞
王云云
12
21---25日
1、期中考试成绩分析;
2、数学、综合学科的教学常规大检查及其通报;
3、优质课听评筹备;
张林海
张林海
王云云
13
28—2日
1、体育组广播操比赛筹备;
2、一二年级语文、数学和三四年级综合学科的优质课听评;
3、语文学科的教学常规大检查及其情况通报;
柯红霞
王云云
张林海
12
月
14
5---9日
1、体育组学生广播操比赛;
2、六年级教学检测筹备;
3、五六年级语文、数学和一二年级综合学科的优质课听评;
4、科学组科技创新活动筹备。
柯红霞
柯红霞
王云云
张林海
15
12---16日
1、六年级教学检测及其成绩分析;
2、三四年级语文、数学和五六年级综合学科的优质课听评;
3、科学组科技创新活动总结及其表彰。
柯红霞
王云云
张林海
16
19---23日
1、优质课听评工作总结、表彰;
2、期末复习示范课听评筹备;
3、数学、综合学科的教学常规大检查及其通报;
4、音乐组“庆元旦”文艺节目汇演和美术组“庆元旦”书画作品展筹备。
5、学校课题组、教研组小课题中期汇报。
柯红霞
王云云
张林海
柯红霞
刘永鸿
17
26---31日
1、期末复习示范课听评(数学、英语、科学、思品)
2、语文学科的教学常规大检查及其情况通报;
3、音乐组“庆元旦”文艺节目汇演和美术组“庆元旦”书画作品展及其总结表彰。
王云云
张林海
柯红霞
1
月
18
4—6日
1、期末考务筹备;
2、学期杀尾工作安排;
3、期末复习示范课听评(语文)
4、期末复习示范课听评号店总结。
张林海
柯红霞
王云云
王云云
19
9—13日
1、期末考试;
2、期末成绩分析;
柯红霞
张林海
20
16—20日
1、期末教学常规检查及其汇总;
2、期末总结;
3、学期资料归档;
4、放寒假。
张林海
柯红霞
王云云
王云云
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