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求职omg

第一量单元试

1

何时开始注求职是最好约?

.大一下学期

2【单选題그

求职的第一步是什么?

e）C.写求职简历

3

在求职OMG原则里,o代表的含义是

B.Objective

4写简历应该遵循的步骤是?

e）A.锁定目标标匹配资源立即行动

5

往往容易被应毕业生写简历时忽略的项目是

e）B.求职意向

第二章单元试

1

下列不属于职业测评的考量因素

e）C,.学历

2

下列不于大型招聘会的特点是

）B.只进行社会招聘

3

搜集就业信息时,互联网的缺点是

e）A.信息里太大,缩小范围困难

4

目前被认为是求职成功率最高的信息来源是

e）B.师兄师姐

5

下列关于校园宣讲会错误的是

）C.有了目标的同学没必要去宣讲会

第三章单元试

1

简历上的照片应该是

）A.证件照

2

下列不于OMG中原则的是

e）B.关键字原则

3

什么时候发简历最好

）C.没有特别的讲究,但是主意deadline

4

简历最好写多少页

0）A.一页

5

在简历OMG的四个关鍵字分别是

e）D.知职止智

第四章单元试

1

以下不属于网申的优点的是

e）C,.有了网申,就可以省去备简历这一环节

2

网申中,常见的开放式问题不包括

）D.专业水平测式

3

以下不于网申受HR欢迎的原因是

⊙D.仅凭关键词就可以筛选出合适的候选人

4完成网申的正确做法是

e）D.针对不同公司填写合适的内容

5

关于网申,以下倣法不正确的是

e）A.把别人的丰功伟绩都套用在自己身上

第五章单元试

1

下列关于面试的说法错误的是

0）D.目前的技术还无法解決远程面试的问题

2

下列关于面试分类的说法错误的是

）B.多对一指的是无领导小组讨论

3

以华为的面试流程为例,研发类和财务类岗位的第一个环节是

e）C.上机考试或笔试

4

关于"问之以是非,而观其志。

"说法错误的是）

C.回答时一切以迎合面试官为核心,争取拿到ffer

5

以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质

）A.告之以祸难,而观其勇

第六章单元试

1

在进行自我介绍时,以下倣法不正确的是

B.语言浮夸

2

在自我介绍1-3-1结构中,不于最后“1”的是

A.自曝短处

3

以下不于面试官进行自我介绍环节面试的目的是

e）C.好奇

4

自我介绍时的谈吐,应该记住3个P不包括

oB,Pride

5

在自我介绍百试环节中,以下倣法错误的是

）A.自我介绍的时候总是说出一些过于随意甚至低俗的语言

第七章单元试

1

以下对"为什么越来越多的公司选择群面"的解释不正确约是

B.可以节省人工

2

以下哪个角色可能最早确定人选

D.时间官

3

下面不月于群面要考察leader的点

e）B.是否有很多金点子,有创意

4

在群面中提出了一个很好的金点子,但没有通过面试,原因不可能是

D.没有争取到代表小组总结陈述的机会

5

以下哪种倣法对从无领导小组讨论中説而出没有帮助

eC.讨论中始终坚持自己的观点,不受他人影响

第八单元

1

以下到达面试地点最好的时间是

）A,提前5-10分钟

2

被问及职业规划和职业目标时,以下回答不正确的是

e）B.不断进行学习深造并表示出自己有想考研的想法

3

面试时,讲一个好的敬事具备的基本要素不包括

）D.展示

4

当被问及到期望的薪资的问题时,不恰当的回答是

B,对工资没有要求,我能来工作就好

5

当被问及到为什么要选我们公司为什么选这个职位的问题时,不恰当的回答是

0C.因为我的家人非常希望我做这份工作

第九单元

1.下列哪个属于行为面试

压力面试

2.行为面试考察的不包括

考察学习能力

3

面试官告诉你:

很遗憾,我觉得你和我们公司理念不符,不能录用时,错误的法是

e）B.向面试官抗议,当面质疑面试的公平公正

4

关于面试中遇到比较奇范的智力问题,以下说法不正确约是

eC.直接放弃作答

5

当面试官问你对加班的看法时,以下说法正确约是

C.并不意味着一定要加班,面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度

第十章单元试

1

进行电话面试时,正确的接电话姿势是

e）A.正襟危坐,面帯微笑

2

进行电语面试时不正确的倣法是

B.电话面试时可以主动间问入职后的薪资水平

3

如果用人单位打电语来对你进行面试,而你正在公交车上,最好的处理办法是

e）D.与HR子预约一个稳妥的时间,保证你可以找到一个安静的环境进行面试

4

下列不于电话面试的小技巧的是

e）B.衣装整洁

5

下列不隔于电古直试的优点的是

D.降低了面武难度,应聘者都可以成功通过电话面试

第十一章单元测试

1

1.下列关于面试礼仪说法正确的是）

e）C.着装上遒守三色原则

2

1.关于男士西服的说法错误的是）

）C.面试场合只适合穿黑色西装

3

1关于女士着装的说法,正确的是）

B.枚容打扮可根据应聰岗位来适当备

4

1面试中,以下哪些行为是不对的

）D.在等候面试的过程中可以稍微放松,按照自己喜欢的姿势随性而坐,并可与旁人大声琴谈

5

1.下列关于面试着装的配饰,说法正确的是）

B.女士的配饰不宜过多,有时候一条を巾就够了

第十二章单元试

1

1.在访谈中,外企喜欢应聘者具各的素质中,以下哪个嘉宾没有提到

）D.做事及时性

2

在访谈中,民企喜欢应者具备的素质中,以下哪个嘉宾没有提到

）D.工作热情

3.自身要求和招聘条件不符，还可能被录用么，下列说法错误的是？

不可能，首先要认清自己，不要盲目自信和浪费时间

4.下列说法中，不正确的是

面试时，求职意向不相关的实践经历会给面试官留下不好的印象

5

1.访谈中关于外企与民企福利的说法,以下错误的是

B.中小民企:

没有福利待遇

第十三章单元测试

1

1.嘉宾提到的公务员应璃应具各的素质,不包括

e）D.学习能力好

2

1.访谈中,嘉宾提到笔试占公务员考试的多少比例

50

3

以下呢不面试方式在国企面试中没有提及

）D.多对一面武

4

公务员招璃是否存在不公平现象,说法错误的是

）D,不能期望公平,萼卜招聘和内定现象很难杜绝

5

关于国企员工和公务员的发展空间,以下说法错误的是

D.公务员发展等于熱年头

第14章单元测试

1，学校以什么为中心作为招聘标准

学位

2.高校招聘老师的学位普遍要求？

博士

3

想进高校和科院所,在大学期间可以哪些准,下列不正确约是?

②A.多做点兼职

4

高校一股有多长时间的考察期

）A.2年5

5.科研院所更看中毕业生什么能力?

B.主动学习能力

第15章单元测试

1求职的四大信念有多选）（）

A.相信你一定是OK的

B.相信你已具备所需的所有资源

C.相信任何行为都有积极意义

D.相信你有能力作出改变